店舗開発 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容新規出店候補地の調査からオーナーとの交渉、契約までを担い、飲食チェーンの店舗づくりを支える仕事です。 おすすめポイント ・接客経験を、売上管理・スタッフ育成・店舗づくりまで広げられる仕事です！ ・お客様対応だけでなく、チームでお店を動かす面白さがあります！ ・年間休日120日に加えてインセンティブの収入面もあり、働き方と待遇の両方を見ながら続けやすい環境です！ 安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。昨年のM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加し、全国を対象とした店舗開発に注力するため

仕事内容【仕事内容】 出店に必要な業務は多岐にわたります。物件の取得やそれに関連する地主対応や交渉もありますが、それよりも事前の「ターゲットエリアの選定」や「業態のプランニング」、「損益を勘案したモデルの具体化」、さらにはあらたな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も店舗の建築やデザインの推進および組織構築支援、オープン後の結果検証まで関わっていただきます。 その中で、今回、募集をする方にはまずメインの業務として「事前のマーケティングや業態のプランニング」にかかわっていただき、その上でデザインや建築、他の分野について組み立てや改善に参加しながら、ゆくゆくは店舗開発にかかわる全体に関して

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・ベーカリー新ブランドのコンセプト設計・商品企画 ・ロールの新商品の開発、レシピ作成 ・原材料の選定・仕入れ先との調整 ・試作、品質・味・コストの最適化 ・店舗の運営(店舗オペレーション・製造体制との連携) ・SNS・販売促進チームとの商品PR連携 ・食品表示や衛生管理に関する確認・対応 ■募集背景 ・新ブランド立ち上げのため ・製造開発と店舗でのサービスの分担を明確にし、サービス向上へ繋げるため ・店舗体制:メンバー社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発経験 普通自動車第一種免許 [歓迎] 店舗開発経験 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組んでいただける方 コミュニケーション力のある方 【職種名】 店舗開発（管理職候補）/埼玉県内を中心に店舗展開するスーパーマーケット/年収600万円～800万円 【仕事内容】 業績好調！埼玉県内を中心に惣菜・日用品に力点を置き業績を伸ばしているスーパーマーケットです。 店舗開発（管理職候補）の募集です。 ■店舗用地の開発 ■不動産業者、地主、行政等の交渉、等 【事業内容・会社の特長】 総合食料品スーパーマーケットチェーン 埼玉・群馬を中心に関東で展開する食品スーパーマー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・業界未経験可 ＜いずれのご経験＞ ・新規のお客様に対する営業経験 ・不動産業界での営業経験 ・飲食業における店長等のご経験（売上や利益管理、集客予測等の業務） ・店舗開発の実務経験（業界不問） 【職種名】 【店舗開発（新規出店営業）／さいたま市】東証スタンダード市場上場・外食産業 【仕事内容】 ・担当エリアの出店場所選定や物件情報の選別 ・担当エリアの情報収集、現地調査（競合他社や人口調査、近隣環境等） ・オーナー様や不動産管理会社への営業活動、物件の条件や契約交渉 ・契約後のオーナー様対応など既存店の管理業務 実際に現

仕事内容【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 【職種名】 店舗開発部長◇充実した評価制度でキャリアアップ可能◇ 勤続平均年数15年 【仕事内容】 同社の店舗開発部長として、各関係部署を巻き込んで同社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。 物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。 また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検

仕事内容商業施設や百貨店などのスペースを利用し、海外輸入品をプロモーションするお仕事をします。 イベントを開催する店舗(クライアント)を拡大する為に、外回り営業もします。 主な仕事内容は、販売促進や新規もしくは顧客獲得になりますが、スタッフの人材育成やイベント運営のリーダーシップもとらせます。 スキルアップしたい方や将来的に営業や起業に向けたノウハウを高めたい方に、色々な角度から教えていきます。 買い付けなどで、国内や海外へ研修もあります（3日～7日程度）。

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります うんこミュージアムは、株式会社たのしいミュージアムが運営する体験型エンタメ施設です。現在は東京・名古屋・沖縄で常設展開し、2026年8月には横浜にも新施設をオープン予定。今後も国内外への展開を進めています。 本ポジションは、店舗マネージャー候補として、接客だけではなく、スタッフ育成や売上向上施策など幅広く携わっていただきます。「もっと良い店舗にするには？」を自ら考え、チームを巻き込みながら店舗づくりをリードしていただくポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年以上（業界不問、法人・個人営業不問） ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・不動産や建築営業のご経験 ・保険の外交員のご経験 ・店舗開発のご経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】店舗開発・土地活用提案※熊谷 ※土日休み 【仕事内容】 残業月平均8時間！転勤なしで長期的に働きやすい環境です！ 【職務概要】 新規店舗候補地の仕入れから、行政の手続きなどの開発業務をお任せしま

仕事内容新しい飲食ブランドを生み出すお仕事です。まずはターゲット店舗の営業に参加しながらお客様の潜在ニーズを探り、業態コンセプトを決めたり、メニューを構成する商品の開発に取り組みます。 同時に、店舗営業オペレーションの構築やお客様に向けたサービスの形を作っていきます。さらにはお店の外観や看板のデザイン案を考えたり、内装の雰囲気をどうするかなどのハード部分のイメージも具現化していきます。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 ●募集背景 お客様のニーズに合わせて社内でも様

仕事内容【職務概要】 新しい飲食ブランドを生み出すお仕事です。まずはターゲット店舗の営業に参加しながらお客様の潜在ニーズを探り、業態コンセプトを決めたり、メニューを構成する商品の開発に取り組みます。 同時に、店舗営業オペレーションの構築やお客様に向けたサービスの形を作っていきます。 さらにはお店の外観や看板のデザイン案を考えたり、内装の雰囲気をどうするかなどのハード部分のイメージも具現化していきます。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【募集背景】 お客様のニーズに合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■商業用地、店舗など土地運用に関する何らかのご経験 ■取引先との折衝経験 [歓迎] ▼小売業界での店舗開発経験 ▼土地・不動産に関する各種資格等 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】☆店舗開発☆ドラッグストア事業本部・働き方◎（年収450万円～850万円） 【仕事内容】 ～1930年創業、配置薬事業に加えて自社製品の製造を行うメーカーです～ 直営のドラックストア「SEIMS」含むドラックストアは日本全国に1250店舗以上出店中。今後全国展開を目標！★2013年… 【業務内容】 ・ドラッグストア店舗の新規出店 ・出店計画に基づき、条件にマッチ

仕事内容全国に広がるドラッグストア網の拡大を担う、店舗開発の仕事です。出店戦略の最前線で、用地の選定から契約まで一連の業務に携わり、会社の成長をダイレクトに支える重要なポジションを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●地域の未来を描く、店舗出店戦略 ●土地・不動産の専門知識を活かせる ●フレックス勤務で柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 ＜担当するミッション＞ ドラッグストアの新規出店および既存店舗の最適化（ビルド＆スクラップ）がミッションです。出店計画に基づき、事業の成長を加速させるための戦略的な店舗展開を推進します。 ＜具体的な業務内容＞ ▼出店候補地の探索・発掘 出店計画やマーケティ

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 弊社が業務を受託しているモール型商業施設の運営管理業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・当社の管理する商業施設の店舗のテナント様に対しての売上動向ヒアリング・売上向上のための施策提案 ・リニューアル・活性化計画の立案・実施 ・テナントとの賃貸借契約締結業務 ・集客・販促施策・イベント等の企画立案・実行 ・施設内での設備トラブル、お客様クレーム等の対応業務 ・テナント指導業務 ・テナントの入れ替え業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・自動車運転免許 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店舗開発部マネージャー候補 【仕事内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理全般 ・部員の育成管理及

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は当社グループ会社（株式会社リオ・ホテルズ）への出向となります。 【募集背景】 株式会社リオ・ホールディングスの完全子会社である株式会社リオ・ホテルズでは、全国で30店舗のホテルを展開しており、今後も、事業拡大に伴い新たなホテルの立ち上げに向けたプロジェクトを計画しています。 このプロジェクトを成功に導くため、経営幹部直下でプロジェクトをリードできる経験豊富な人材を募集します。 ホテル業界でのマネジメント経験があり、

勤務時間06:30～23:00（シフト制、週2日～OK、1日4h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。（役割分担制） [この仕事のおすすめポイント] 【未経験者歓迎】 9割以上のスタッフが未経験からのスタート！ 「もし自分がお客様だったら」その気持ちがあれば、しっかりとレストランやホテルでの接客が身につきます。 【成果に応じた昇給アリ】 日々の業務への取り組み方や、あり方・スキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。 【自由なシフト制】 週2日〜 / 1日4時間〜 これを月間で満たすことができれば、好きなタイミングで働けます！ ※学生や主婦(

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・店舗(1110 CAFE/BAKERY)でのパンの製造 ・店舗(1110 CAFE/BAKERY)でのパンの企画・開発 ■仕事の魅力 1110 CAFE/BAKERYで働くブーランジェの魅力は、「パンづくり」を超えた価値創造にあります。 ＜素材と向き合う誠実なものづくり＞ 国産小麦や自然由来の素材を大切にし、発酵や焼成の一つひとつに意味があります。 日々の仕込みの中で、素材の個性を引き出す技術と感覚が磨かれます。 ＜手仕事の積

仕事内容株式会社エルアンドビー 【大宮駅／土日祝休み】店舗開発・土地活用提案◆残業月8h／地権者交渉／埼玉の総合不動産デベロッパー 【仕事内容】 【大宮駅／土日祝休み】店舗開発・土地活用提案◆残業月8h／地権者交渉／埼玉の総合不動産デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～業界・職種未経験歓迎！保険営業など未経験者活躍中！／転勤なし／仕入れの上流工程でスキルアップ～ ☆23年に大手ヤマイチ・グループの連結子会社化したことにより、DX推進でリモートワーク導入等の働き方改革を積極的に推進中！ ☆残業時間平均8時間、転勤がなく長期就業しやすい環境！ ☆大手コンビニエンスストアやドラッグストアなどの指定