人事 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記3点をいずれも満たすこと ・上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理を行った経験がある方 ・人事制度、評価制度の運用を行ったことがある方 ・Excel、Word、PowerPointを活用して業務遂行が可能な方 【尚可】 ・人事制度、評価制度の企画経験 ・各種ツールを活用した業務効率化経験 ・部下の評価者、チームのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 － 【職種名】 【福岡】人事管理・労務員 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界トップクラスの技術とシェ

仕事内容株式会社ギラヴァンツ北九州 プロサッカークラブを支える総合職／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 ★サッカークラブ・ギラヴァンツ北九州の営業・運営 ★北九州市とも連携！スポーツを通じた地域活性化も◎ ★未経験歓迎／賞与年2回／年休120日／転勤なし 未経験からチームを盛り上げる一員に！ サッカークラブ・ギラヴァンツ北九州の営業・試合運営 【地域とともに歩む、プロサッカークラブ】 ギラヴァンツ北九州は「スポーツの力で、人を、まちを、もっと豊かに」というミッションのもと、北九州市と密接に関わりながら活動するサッカークラブ。 市民から愛される街の象徴として、まちづくりや子どもの教育

仕事内容【人事採用アシスタント】北九州市/転勤なし/上場企業の安定基盤/未経験OK！ ・採用担当のアシスタント業務 ・各種媒体(マイナビ・リクナビなど)の運用 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」が大事といわれます。確かに、自分にどんな仕事が合っているのかを考えるのは大事なこと。けれど、長く働

仕事内容◇本社人事・総務部において、人事・総務関連業務をグループのメ ンバーと分担し、担当業務を行って頂きます ＊入退社の手続き／給与計算／勤怠管理／年末調整／書類整理 ＊採用業務／派遣会社の対応／通達文章の作成 ＊稟議書の運用・管理／備品購入／健康診断／来客対応等 ※給与計算や勤怠管理、在庫管理については専用システムを使用 し業務を行います ※能力に応じて出来る範囲から徐々にお任せ致します ※役所等への事務手続きの為、社用車を使用します 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（等級 / 評価 / 報酬等）に関する企画 / 改定 / 実務経験 ・人材育成制度の企画設計 / 運用経験2年以上 ・本社人事部門での業務経験（育成問わず） [歓迎] ・労務に関する企画 / 制度 / 規程改定や運用実務経験 ・給与計算 / 社会保険の実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは、人材開発 / 組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・全社単位でのワークショップや研修講師経験 ・経営層や各部門責任者との折衝および調整経験 【職種

仕事内容<仕事内容> 人事担当者(マネジメント経験者募集） 当社は福岡を拠点に複数事業を展開する成長企業です。 人事担当として、採用を軸に労務や制度設計まで幅広く携わっていただきます。 中途・新卒採用の企画・運営 採用媒体管理、スカウト送信 労務管理（勤怠・社会保険・給与関連の補助） (未経験可)人事制度設計・評価制度の運用 (未経験可)研修企画・運営（外部コンサルタントと連携しながら実務で習得可能）※外部コンサルタントの指導を受けながらできるようになって頂きます アピールポイント: 採用3年以上の経験があれば活躍可能 制度設計・研修企画をコンサルタントから学べる 労務経験があればさらに歓迎 裁

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、教育、労務等、何らかの人事関連業務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用・教育/労務）★経験を活かせる領域で活躍◎環境問題の解決に貢献する産業機器メーカー◎ 【仕事内容】 同社の人事領域において、「採用・教育・労務」の何れかの経験を活かせる領域での業務をお任せします。 入社後は徐々に専門性を深めるか、他領域への業務範囲を広げるか、志向性に応じて業務遂行が可能です。 将来的には制度設計や人事戦略の立案にも関わることができます。 【具体的には】 ◎採用・教育関連 ・新卒・中途採用の計画立案、実行 ・採用広報や選考プロセスの改善 ・社内研修の企画・実施・効果

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事として採用/研修/人事制度等に携わった経験（経験年数不問） ※どれか一つでも可 【職種名】 【上場企業の人事・労務管理職候補】採用・労務・教育など幅広い業務を担うポジション／UIターン歓迎 【仕事内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開する同社の「人事・労務担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。 ■人員計画立案から新卒・中途採用の実施までの業務全般 ■社員の異動・昇格に関する対応業務 ■給与・賞与に関する管理および運用業務 ■社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入を含む） ■その他人事関連業務全般 ※ご経験やバックグラウンドに応

仕事内容<仕事内容> 新卒｜人事サポートスタッフ（面接調整・書類作成など） ＼“人をつなぐ”人事チームを支えるポジションです／ 当社は、アニメ・ゲーム・VTuberなどのキャラクターグッズを企画・製造する企業です。あなたには、人事チームの一員として、採用業務や社内手続きのサポートを担当していただきます。 応募者対応や面接スケジュールの調整、入社書類の管理などを通して、「会社と人をつなぐ」役割を担うお仕事です。マニュアルやテンプレートもあり、未経験の方も安心してスタートできます！ 【主な業務内容】 ・面接や説明会の日程調整、応募者管理（メール・チャット中心） ・採用システムへのデータ入力・スケジ

仕事内容福岡・天神オフィスにて、グループ全１６社の基盤を支える経営戦 略部門やブランディングに携わる部門など、バックオフィス系部署 で働く従業員を対象とした人事担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ▼採用業務 ・現場と連携しての要件の把握、ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉 ▼人事業務 ・従業員の面談 ・組織体制の構築、人員配置【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容人事管理 （給与計算・社会保険手続等） 労務管理 役所等行き業務 （普通車・軽自動車） 業務の変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

仕事内容[募集背景人事責任者の後任を募集しているため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事責任者の候補として、人事業務全般に従事いただきます。 【具体的には…】 ・採用（中途・アルバイト） 求人票作成、媒体対応、面接調整と実施、クロージング、採用計画とコスト管理 ・制度運用 MBO評価制度の集計・調整、昇給賞与算定、制度改善提案（人事制度、等級ごとの職務内容） ・労務 入退社手続き、契約書作成管理、勤怠管理、外部委託先との連携等 等 ※経営層への提案・改善要望なども発生しますので、社内社外問わず調整・折衝業務を担っていたご経験があればさらにご活躍いただけます。 ※現在、組織として2名のメンバーが

仕事内容・人事・採用業務、勤怠管理（給与含む） ・施設管理、備品管理 ・購買、在庫管理 ・経理、経営統計 ・システム管理 ・庶務 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用の業務経験 ・中途採用業務で母集団形成の経験がある方 ・人材系企業での営業経験 【歓迎要件】 ・スタートアップまたはメガベンチャーでの採用のご経験 ・法人／個人営業で結果を出し続けた経験がある方 ・業種・会社の風土のタイプ問わず人事のご経験 ・人事における採用以外の領域のご経験 ・事業会社における事業サイドでのご経験 【求める人物像】 ・スケジュール管理能力に自信のある方 ・同社のビジョン、ミッションへ共感してくださる方 【職種名】 【福岡】人事 ★週3リモート×年休125日★ 【仕事内容】 【仕事内容】 同社で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1社での勤続3年以上 ・幅広いタイプの方と良好な関係を築いた経験 ・主体的に考え、行動する姿勢 ※人事未経験の方も歓迎します。実際に未経験から活躍しているメンバーもいます。 [歓迎] ・人事経験 ・営業経験 ・デジタルマーケティングやコンサルティングの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～38歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡人事】成長企業を支える専任人事募集 【仕事内容】 第二創業期を迎え成長するDX組織をで、代表直下で人事企画～制度設計まで幅広くお願いします。 当社は『日本企業の海外進出』に専門特化した、デジタルマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験３年以上 ・普通自動車免許 [歓迎] ・建設業界またはベンチャー企業での採用経験 ・社内研修や人材開発業務の経験 ・データ分析を用いた採用活動の最適化経験 【フィットする人物像】 企業MISSION、VISIONに共感できる方。 【職種名】 福岡市(福岡) 人事・福岡の大手ハウスメーカー天神本社◎17期連続増収中！九州の優良成長企業 【仕事内容】 上場を目指し拡大中の同社の人事部で、主に採用業務（新卒採用・中途採用全般）を担当していただきます。 【具体的には…】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応（応募

仕事内容本社人事部門にて、グループ企業を含む約1000名の人材管理/育成を中心に、人事業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ◯労務管理 ・人事情報の登録/更新、入社/退職手続き ・有期雇用契約の管理（派遣/パート/嘱託など） ・安全衛生に関する各種管理業務 ◯給与計算 ・給与/賞与計算 ・社会保険/住民税/年末調整の各種手続き ・税務管理、決算対応 ・人件費予算の策定/管理 ◯採用業務 ・新卒採用イベントの企画/実行/効果分析 ・母集団形成/ターゲット人材の獲得 ・社内調整（組織/人員/要件など） ・面接日程の調整 ・中途採用における応募者対応（ナビサイト管理） ・人材紹介会社との連携/調

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ユニフォームやジャージのワッペンや縫い目が、問題ないか手順書を確認しながら検品をします。 また、その後の梱包も行います。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事がございます！ ご希望の ・給料 ・勤務時

仕事内容<仕事内容> 未経験から高収入の製造スタッフ 製造スタッフを募集中！ L 未経験者でも簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ ＜オススメポイント＞ ■女性も多数活躍中！ 「体力に自信がない…」そんな方でも問題ありません◎ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■未経験なのに高収入可！ 職歴や経歴は関係ありません！ 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ 現場では未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です！◎ <給与> 年俸400万円～10

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 こんな方、待っています！ 「ただのルーティンで終わりたくない」「自分の仕事で会社に新しい風を吹かせたい」—そんな熱い思いを持った労務担当者を急募します！ 基本的な労務業務を真面目にこなすのはもちろん、その経験を活かして「もっと良くできる！」と主体的に業務改善に取り組める、あなたの力を求めています。 【主な業務内容（成長のフィールド）】 まずは下記の基盤業務を通じて当社の現状を深く理解していただきますが、並行して改善提案・企画立案を期待します！ ・日常の労務管理全般（勤怠管理、給与計算、入社・退社手続きなど） ・従業員からの労務関連問い合わせ対応 ・役所等へ