大阪府大阪市北区の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・大手法人向け営業経験：3年 ・BtoB SaaS営業経験：3年 ・研修・コンサル業界経験：3年（研修の営業や、教育施策設計や、営業特化型専門コンサルティングなど） 【尚可】 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・SaaS企業での業務経験 ・人材開発／組織開発領域での業務経験 ・英語／中国語を活用したビジネス経験 ・IT業界でのコンサルティング営業経験 ・教育／研修サービスでのコンサルティング営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・UMUの理念やコアバリューに共感

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における中途・新卒採用の実務経験（目安：中途3年以上 新卒2年以上） ・人事企画、組織開発、または人事制度運用に関わる実務経験（目安 2年以上） 【尚可】 ・IPO準備期、またはスタートアップ企業（従業員数50～300名規模）での人事経験 ・IT・Web・SaaS業界における人事経験、またはビジネスモデルに対する深い理解 ・組織サーベイツールやタレントマネジメントシステムの導入・運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の理念やサービスへ共感し、自分事として取り組める方 ・問題の

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 再エネ分野をメインフィールドに、計測機器（PLC等）からクラウド上のWebシステムまで自社内でワンストップ提供する当社。外部パートナーに依存していた自社計測製品のカスタマイズをプロパー主体の内製化へ移行するため、開発の中核を担うエンジニアを募集します。 【具体的には】 ・自社遠隔監視サービス（solamame等）や計測機器（FLap等）の設計・開発・運用 ・プロパー主体の開発体制への移行に向けた、案件製造フローの把握とプロセス改善・実行 ・顧客折衝を含む上流からの仕様検討・設計、受託案件の推進 ・不透明な要件でも、周囲を巻き込みながら要件定義から形にするプロジェクトの

仕事内容株式会社ビジョンセンシング 【大阪/南森町駅】FPGA設計（デジタル回路）◆国防や宇宙開発分野に携わる／年休125日／転勤なし 【仕事内容】 【大阪/南森町駅】FPGA設計（デジタル回路）◆国防や宇宙開発分野に携わる／年休125日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は、赤外線の全波長帯域に対応したカメラを自社開発する、国内でも数少ない高い技術力を持つ企業です。JAXAの宇宙開発プロジェクトや国防など、社会的に重要な案件を数多く手掛けており、事業は拡大を続けています。この成長をさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となっています。さらなる成長に向けて組織体制を強化するた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか該当する方 ・HR領域の就業経験 ・法人営業経験2年以上（無形商材） ・顧客課題に対して仮説構築～提案～実行までを担った経験 【尚可】 ・人材開発・組織開発領域の実務経験（社内プロジェクト参画含む） ・大手企業向けの提案営業・企画提案経験 ・PowerPoint等での企画資料作成スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】コンサルティング営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 リモート可能！◎若手人材育成を支えるコンサル企業

仕事内容・リーガロイヤルホテルズの会員サービスを中心としたマーケティング・販売促進のお仕事です！ 1．各種媒体・メディアを活用し、各ホテルと連携して会員組織「リーガメンバーズ」の新規獲得とリピート利用を促進 2．社内外の企画担当・クリエイター等と連携した媒体別の制作進行管理 ［活用媒体例：アプリ、ウェブサイト、デジタル広告、e-DM等］ 3．データベース内の会員属性・利用実績の特性を分析の上、レポート作成・報告 ・会員組織「リーガメンバーズ」のDX・CXを推進。各種システム開発に関われます！ 1．企画立案・設計・検証の上、システム部門やベンダーとの協業 2．上位者へのレポート作成と報告 3．各ホテル

仕事内容株式会社 セルム 【梅田／在宅可】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題にコミット／スキルアップ土日祝休 【仕事内容】 【梅田／在宅可】コンサルティング営業◆大企業の組織・経営課題にコミット／スキルアップ土日祝休 【具体的な仕事内容】 【大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業／年休125日・在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方可】 ■当社について： セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク（外資系コン

仕事内容代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 当社が次の成長フェーズへ進むためには、属人的な成功に依存しない「営業組織OS」の構築が必要です。 個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンをデータと現場観察から抽出し、営業プロセス・トーク・研修・評価制度・会議体へ落とし込み、再現性のある組織へ変換していただきます。 また、課題を指摘するだけではなく、現場に入り込み、トーク

仕事内容制度・組織変革を主導する人事部長ポジション 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 670,000円～ 月給67万円以上 ・基本給430,000円 ・地域手当10,000円 ・役付手当230,000円 ※管理監督者のため残業代の支給はなし 待遇・福利厚生 ・昇給 ・賞与(40万円／年 業績・評価による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・持株会制度 ・有給休暇、冬季休暇、夏季休暇 ・産休育休取得実績あり 【勤務地】 大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2 募集情報 ●会社

仕事内容【大阪市北区／人事】正社員｜部長職求人｜ケア２１大阪本社｜人事企画部｜人事・労務・給与｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【部長職求人】ケア21 大阪本社/【正社員】人事企画部/人事・労務・給与 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利

仕事内容開発組織を牽引する開発部長を募集｜技術と組織の両面から価値提供をリード 株式会社マイスター・ギルド - AIなど先端技術を駆使。大手企業との直取引で幅広い実績を築く受託開発会社 仕事内容 私たちマイスター・ギルドでは、クライアントと共にプロダクトを創り上げていく「共創型開発」を軸に、AI活用など先進技術を取り入れながら、多様なWebサービスや業務システムの開発に取り組んでいます。 本ポジションは、開発組織全体をマネジメントする「開発部長」として、プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、開発の質・組織の成長・収益性の最大化を実現していただく役割です。 【具体的な業務内容】 ・

仕事内容【CyberAgentGroup】株式会社アプリボット 【大阪／サイバーエージェントG】ゲーム開発（オープンポジション）◆新規ゲーム開発多数／資金力×裁量◎ 【仕事内容】 【大阪／サイバーエージェントG】ゲーム開発（オープンポジション）◆新規ゲーム開発多数／資金力×裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【ゲーム開発職種オープンポジション／安定環境で裁量持ちつつスキルアップグローバルヒットを前提とした新規ゲーム開発を複数予定／在宅可・土日祝休】 ◎メンバーの意見を形へ！グローバルヒットを前提とした新規ゲーム開発を複数予定！ ◎サイバーエージェントグループで資金力・世界中に戦えるIPを展開・開発へ

仕事内容「技術側から経営を動かす責任者」として、当社の不動産×Tech事業における技術戦略の統括と、プロダクト開発組織の構造改革を主導していただきます。 事業KPI（収益性?スピード?顧客体験）の向上を技術面から実現し、全社の成?を牽引する役割です 。 【各プロダクトの向き合っているテーマ及び現状について】 ?技術戦略の現状: 現状、各事業（イエリーチ、みんなの年金など）が個別最適でシステムを開発?運用しており、技術資産?データ基盤の共有が十分に進んでいません 。 ?組織の課題: PdMや開発現場が個別最適で動いており、意思決定が属人化。技術判断が河野取締役に集中し、現場の自立性が育たない構造となっ

仕事内容ご紹介いただいた顧客、お問い合わせの顧客、過去にご興味をお持ちいただいた顧客に対するアプローチ・フォローを行い、ご契約・クロージングまで行っていただきます。 顧客の対象は大企業から中小企業まで様々です。経営者、人事責任者、組織開発のご推進者、部門のマネージャーの方との商談が多いです。人や組織の課題をヒアリングし、潜在的なニーズを引き出し、課題解決に繋がるソリューションやプランを提案・実行します。 具体的には、下記のようなソリューションを提案します。 ●中核人材のリーダーシップ発揮支援を行うマンツーマンの伴走型トレーニング ●やりとげる自信を高めるコミュニケーション手法を習得する講座 ●心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 【必須スタンス】 ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方 [歓迎] 当社が直面してい

仕事内容【大阪】急成長のクラウドサービス『Re:lation（リレーション）』のHRBP 株式会社インゲージ - 顧客対応の「困った」をなくすクラウドサービス「Re:lation」を開発・提供する急成長ベンチャー【IPO準備中/累計21億調達/グッドデザイン賞受賞】 仕事内容 経営戦略に基づき、事業部門の戦略的パートナーとして、優秀な人材の獲得を担う「採用業務」から、入社後の活躍や事業成長を支える「制度設計・組織開発」まで、一気通貫で組織成長を牽引していただきます。 採用関連業務 ・ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定 ・採用達成に向けた戦略 / 戦術立案～実行

仕事内容株式会社ほっかほっか亭総本部 【大阪】ほっかほっか亭メニュー開発｜ヒット商品を生み出す／責任者候補／年収550万～ 【仕事内容】 【大阪】ほっかほっか亭メニュー開発｜ヒット商品を生み出す／責任者候補／年収550万～ 【具体的な仕事内容】 ＼『ほっかほっか亭』のメニュー開発担当の募集です／ ～全国600店舗を超える『ほっかほっか亭』／スタンダード上場企業の100%子会社/安定基盤市場トレンドを捉え、新たなヒットメニューを生み出す面白さがあります～ ■仕事内容 全国に展開する「ほっかほっか亭」の商品開発部で、新メニューの開発や既存メニューの改良、商品戦略の立案を担当いただきます。 単なるメ

仕事内容【部長職求人】ケア21 大阪本社/【正社員】人事企画部/人事・労務・給与制度・組織変革を主導する人事部長ポジション東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 「人事部の責任者（部長職）」として、組織づくりの中枢を担っていただきます。 単なるオペレーション統括にとどまらず、「人を大切にする経営」を実現するための人事戦略を、自ら描き・動かし・浸透させていくポジションです。 組織を率いながら、経営と現場の橋渡し役を担っていただきます。 【応募要件】 必須条件： 人事制度整備・組織風

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか２点に当てはまる方 ・大手法人向け営業経験：3年 ・BtoB SaaS営業経験：3年 ・研修・コンサル業界経験：3年 研修の営業や、教育施策設計や、営業特化型専門コンサルティングなど 例)SssS営業経験 5年×大手法人営業経験3年 大手法人営業経験3年×研修業界経験3年 【尚可】 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・SaaS企業での業務経験 ・人材開発／組織開発領域での業務経験 ・中国語／英語を活用したビジネス経験 ・IT業界でのコンサルティング営業経験 ・教育／研修サービスでのコンサルティング営業経験 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクト推進におけるオーナーや、リーダー等のマネジメント経験 ・セールスまたはカスタマーサクセスを主体としたクライアントワークの経験 ・ITソフトウェアの理解および業務上で問題なく操作できるリテラシー ・提案資料の作成およびクライアントオーダーに応じたコミュニケーションスキル ・新拠点の立ち上げや事業開発への強い関心 【尚可】 ・SaaS業界でのセールスまたはカスタマーサクセス経験 ・セールス、カスタマーサクセス関連組織の立ち上げやマネジメント経験 ・事業開発や営業戦略の策定に携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して