副部長 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部監査業務のご経験 【職種名】 内部監査副部長 【仕事内容】 内部監査部の副部長として事業部門・拠点の内部監査実務を中心におまかせいたします。 現在は部長が計画～実務までを1人で行っているため、 実務を中心に巻き取っていただき協業していただくイメージです。 ・内部監査の実施（海外グループ会社を含む） ・対象部門への改善指示、指導 ・内部監査体制の構築 ・内部監査計画の立案 ・経営陣、各部へのフィードバック ・監査役、監査法人との連携 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 内部監査部の配属となります。 内部監査部長（50代後半

仕事内容【応募資格】 [必須] 予算管理の経験 年次決算の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理副部長【無借金経営／平均勤続年数14年以上】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして予実分析、予算の編成、決算の最終チェックを中心に以下業務をお任せいたします。 ・予実分析およびレポーティング ・予算編成 ・月次、年次決算の最終チェック ・国外グループ会社の監査(年1回) ・税理士法人との対応 ・経費精算 ・伝票の仕分け ・メンバーマネジメント 等 予実分析、予算の編成に関しては現在再雇用の方も担っており、業務をキャッチアップしていただくことが可能です。また、決算の取りまとめまでは課長や主任が担うた

仕事内容業務内容紹介 【業務内詳細】 以下、主な財務部所管業務 ■資金計画の策定、調達および運用管理 ■金融機関取引の方針策定および管理（メガバンクを含め多数の金融機関取引あり） ■外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理 ■入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認（子会社等の関連業務を含む） ■営業部門、案件組成部門との連携・調整 【配属部署・人数】 7名（男性4名、女性3名） 働き方・仕事の魅力 【残業時間】 有（月10～15時間程度を想定） ※参考：非管理職全社平均残業時間12.3時間（2025年9月度実績）  【仕事の魅力】 財務部門において部長を補佐し資金調達及び支払承認業務等を担って

仕事内容＊年間・月別の資金計画立案と実施、および当座預金の管理 （資金繰り業務全般） ＊受取手形の管理全般（取立依頼、割引きなど） ＊日々の入出金伝票、振替伝票の決済、および買掛金等の 定時払いの決済 ＊月次決算に伴う財務諸表作成の監修 ＊輸出入業務に伴う為替予約の実施 ※変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 ①担当グループの工事統括と所属職員の育成 ②ワンストップ案件の縁業（設計部門との協議含む）と見積作成 ③協力会社の選定 ④購買業務（外注、材料の見積もり比較から決定まで） ⑤設計変更の指導と実践 ご入社後は当面、現場代理人として当社の工事についてキャッチアップをしていただく予定です。 働く環境 年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。 研修制度 人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や各種資格取得支援制度が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、財務経験 ・管理職経験 ・一定の英語力（読み書きは最低限必要です） [歓迎] ・中小企業での経験 【職種名】 台東区(東京) 経理総務副部長・金属の売買/各種加工歴史ある会社 【仕事内容】 業務部門（経理、人事総務）の副部長として業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 年間の資金調達計画の立案と実行及び銀行折衝 年間・月別の資金繰り計画の立案と実施 受取手形の取立、割引と管理、当座預金の管理 毎日の伝票決済と買掛金・経費等定時払いのチェック・決済 為替予約の実施 毎月のB／S，P／Lの決定と決算・予算まとめ（作成実務は担当者が実施、申告書作成は顧問税理士に委

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造部門の副部長候補として以下の業務をお任せ致します 【具体的には…】 ・製造業務管理、計数管理（目標達成の適切な施策の実施） ・マネジメント（人材のスキル管理、部下育成、能力開発支援） ・生産性向上・品質向上の業務（製造業務のデーター管理と分析） ・設備保全の実施状況の把握、対策 ・営業部門、生産管理部門、物流部門との業務調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：52089

仕事内容仕事内容 【業務内容】 下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたしますが、今回の募集は、部長代理（非管理職）又は副部長（管理職）クラスを想定しています。 ・コンプライアンス体制の整備・強化 ・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等 ・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理 ・顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、情報セキュリティ統括（情報システム部門と共担） ・苦情受付・管理 ・コンプライアンス研修実施 ・監督当局対応  【配属部署名・人数】 コンプライアンス部（4名（男性2名・女性

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の取りまとめの経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経理副部長（決算統括・経理体制強化）【40代50代活躍中／平均残業10～20時間】 【仕事内容】 決算の統括や経理体制強化を中心に幅広くお任せします。 ・経理業務全般（月次、年次決算の統括） ・経理領域の規定やルール整備 ・経理に関連する効率化に向けた改善業務 ・メンバーマネジメント 経理チームでは東通建物株式会社の他、グループ会社として東通不動産投資株式会社や東通コミュニティ株式会社の経理業務を行っており、グループ間の規定やルールの整備にも携わっていただく予定です。 ※親会社は海外にありますが、日本語で

仕事内容業務内容紹介 【業務詳細】 経理２部（主にリースファンド会計を担当）において、下記業務をご担当いただきます。 ・日本型オペレーティング・リースの特別目的会社（SPC）に関する実務（経理処理のみならず、会社設立から投資家への報告書作成、税務申告に至るまで） ・チームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化 ・新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進 【配属部署・人数】 経理２部 8名（男性：3名、女性：5名） 働き方・仕事の魅力 【残業時間】 有（20時間程度を想定） ※参考：非管理職全社平均残業時間12.3時間（2025年9月度実績） 【業務の魅力】 ・業容拡大中の上場企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開示業務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【職種名】 経理副部長（次期部長候補）【プライム上場】 【仕事内容】 次期経理部長候補として経理部業務全体をご担当いただきます。 ・決算業務（連結・単体決算の取り纏めを含む） ・開示書類作成（有価証券報告書、計算書類等） ・財務分析 ・予算管理 ・金融機関折衝 ・監査対応 ・経営陣への報告やアドバイスを通じた戦略的な意思決定のサポート ※英語での文章やミーティングでのやり取りが発生する可能性があります。 現在経理部では以下業務を6名で運用しており全て内製化している状況です。 上場経理業務を中心に部長より業務を覚えなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 【職種名】 【JASDAQ上場：不動産管理/PM/副部長/副社長】【年間休日122日】【女性管理職登用実績あり】 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] （2）のいずれかの経験 （1） ・英語での業務に支障がない方｛英語での会話、文書作成（メール）、読解（契約書等の読込み）｝ （2） ・日本型オペレーティングリース（JOLCO、JOL）業務経験者 ・航空機ファイナンス、シップファイナンス業務経験者 ・ストラクチャードファイナンスのご経験（航空機、船舶、海上輸送コンテナ関連）ないしそれに類するアセットファイナンスあるいは金融商品組成や販売の知識・経験をお持ちの方 ・ノンリコースローン含むストラクチャー組成の経験のある方 ＜語学補足＞ 英語については、流暢でなくても構いませんが、電話の取次ぎが可能な程度の語学力は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【職種名】 経理副部長【IPO準備中／連結決算の早期化がミッション】 【仕事内容】 連結決算の取りまとめを中心に決算の早期化と適切性を図る部分をお任せします。 ■月次決算・四半期・年度決算（連結含む） ■開示資料作成（決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等） ■各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務 ■新規に買収した子会社の経理体制の構築 ■上記の業務に関する経理課職員への指導・相談対応 ■その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場

仕事内容東通建物株式会社 【新橋】経理（副部長）◆年次決算や業務改善などをお任せ／残業平均月10～20h／年間休日131日 【仕事内容】 【新橋】経理（副部長）◆年次決算や業務改善などをお任せ／残業平均月10～20h／年間休日131日 【具体的な仕事内容】 不動産総合商社／不動産関連のグループ経営で安定成長／ベンチャー気質の社風でやりがい土日祝休／転勤なし ■業務内容： 財務経理部の将来の部長候補として、経理業務をお任せします。 ■具体的には： 東通建物株式会社の他、グループ会社として東通不動産投資株式会社や東通コミュニティ株式会社の経理業務を行っております。マネージャー（部長）が主に財務業

仕事内容株式会社 テレビ朝日ミュージック 総務人事（課長/副部長クラス）◆テレビ朝日Gのエンタメ企業／年休125日／システム化などの社内改善 【仕事内容】 総務人事（課長/副部長クラス）◆テレビ朝日Gのエンタメ企業／年休125日／システム化などの社内改善 【具体的な仕事内容】 【プレイングマネージャーとして活躍／プライム上場テレビ朝日G／ケツメイシ、湘南乃風等、有名アーティスト多数所属】 ■業務概要： テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、総務人事部の管理職候補を募集します。※総務人事部の中に総務人事課と情報システム課があり、今回はその２つの課を取りまとめる総

仕事内容株式会社キュリエ 【新宿】ネット事業部副部長・マネージャー候補◆ECに関わる全部署を統括して利益創出／年125日 【仕事内容】 【新宿】ネット事業部副部長・マネージャー候補◆ECに関わる全部署を統括して利益創出／年125日 【具体的な仕事内容】 ～楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー過去4度受賞ブランドと新規事業スマラピを率いる次世代リーダーの募集～ 当社は、オリジナルブランド「インクのチップス」「ヨコハマトナー」などを展開し、EC市場で確固たる地位を築いてきました。 特に「インクのチップス」は、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー（SOY）を過去4度受賞し、2024年には大賞を受賞。これは数万店

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】流通・小売＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。 現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、 労務オペレーション機能の最適化や業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた 課題解決の実行をお任せします。 ＜具体的な業務＞ (1)従業員約4万人規模の人事オペレーション機能の統括 →現責任者の指示の下、中期（3ヶ年）・単年度の施策・経費・要員の計画を策定、進捗管理 (2)給与計算、社会保険、勤怠管理、人事申請、福利厚生

仕事内容仕事概要 Brave group 全体のIPコンテンツ制作を支える「スタジオ」の副部長候補です。 スタジオでは、スタジオチーム・エンジニアチーム・ステージ制作チーム・3DCGチーム・制作進行チームの5チームに分かれており、全体を管掌するポジションです。 ❐具体的な業務内容 部門全体の運営戦略の立案と実行 次期マネジメント層の育成、メンバー教育 制作方針の検討、運営 予算・人員計画策定、PL管理、テック系人材採用推進 社内外における折衝・調整 新技術の活用、業務効率化、仕組み化の推進 必要となるスキル・経験 ❐必須要件 10名以上のチームマネジメント経験 技術系、クリエイティブ人材のマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇必要資格・経験・Excel・Word基本操作 ・財務数値の分析や管理するための基礎知識を有する方 ・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル ※複雑な情報を整理し、経営会議参加の経験がある方 〇歓迎する資格・スキル (1)中小企業診断士 (2)日商簿記2級以上 （その他） ・宮古島に常駐できる方。 ・運転免許 ※応募時は、（顔写真つき※必須）履歴書、職務経歴書。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳代 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「（リゾート）経営企画部（課長職・副部長・部長職クラス）」 【仕事内容】 （沖縄県宮