副部長 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景役員候補の幹部社員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 業務部門（経理/総務）副部長 【具体的には…】 ・年間・月別の資金計画立案と実施、および当座預金の管理 （資金繰り業務全般） ・電債、ファクタリングの管理（取立依頼、割引など） ・日々の入出金伝票、振替伝票の決済、および買掛金等の定時払いの決済 ・月次決算に伴う財務諸表作成の監修 ※社内では犬を２匹飼っており、社員で可愛がっています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,管理職・マネージャー 47歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：49460

勤務時間08:40～17:10(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容[募集背景体制強化のため欠員補充を行います [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務（副部長～部長級） ・業務改善・制度企画・数値掌握とコントロール 【具体的には…】 人事業務 実務・管理 ・入退社対応・労務関連事務・社員との面談 ・人事制度/教育制度の企画・運用など 総務業務管理 以下の実務・管理 ・寮・社宅管理業務 退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収 ・リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃 ・ゴミステーションのクリンリネス維持 ・寮の簡単な修繕 ・修理取引先の立ち合い 等 【変更の範囲 会社の定める業務】 ※組織構成 現在、人事総務は10名程度で仕事をして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の取りまとめの経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経理副部長（決算統括・経理体制強化）【40代50代活躍中／平均残業10～20時間】 【仕事内容】 決算の統括や経理体制強化を中心に幅広くお任せします。 ・経理業務全般（月次、年次決算の統括） ・経理領域の規定やルール整備 ・経理に関連する効率化に向けた改善業務 ・メンバーマネジメント 経理チームでは東通建物株式会社の他、グループ会社として東通不動産投資株式会社や東通コミュニティ株式会社の経理業務を行っており、グループ間の規定やルールの整備にも携わっていただく予定です。 ※親会社は海外にありますが、日本語で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関等（銀行、リース会社、投資ファンド、格付機関等）で日系・非日系企業の財務分析の経験をお持ちの方、若しくは財務分析の基礎知識をお持ちの方 ・英語資料を読んで理解が可能な方。（会話については流暢でなくても構いませんが、業務上のコミュニケーションが可能な程度の語学力は必要となります。） [歓迎] ・航空・海運等の市場動向分析等になんらかの形で従事されていた方 ・ストラクチャードファイナンスにかかわるミドルオフィス業務経験者 ・英検準1級以上、TOEIC700点以上または同等の資格 ■求める人物像 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・向上心があり、主体的

仕事内容＊年間・月別の資金計画立案と実施、および当座預金の管理 （資金繰り業務全般） ＊受取手形の管理全般（取立依頼、割引きなど） ＊日々の入出金伝票、振替伝票の決済、および買掛金等の 定時払いの決済 ＊月次決算に伴う財務諸表作成の監修 ＊輸出入業務に伴う為替予約の実施 ※変更範囲：変更なし

仕事内容EL CAMINO REAL株式会社 【丸の内】人事副部長(制度設計メイン)～全国展開のAPAMANグループの制度設計に携わることが可能～ 【仕事内容】 【丸の内】人事副部長(制度設計メイン)～全国展開のAPAMANグループの制度設計に携わることが可能～ 【具体的な仕事内容】 APAMANグループの人事部長または副部長として人事を中心に携わっていただきます。 労務に強い方を求めています。 【具体的には】 ・人事（異動計画、人事考課等） ・M&A先、グループ会社含む（基幹人事制度構築、組織改廃及び人材配置） ・基本的人事政策の企画立案 ・慶弔管理及び福利厚生 ・給与及び賞与計算並びに支

仕事内容・エンジニア全般業務のマネジメント及びその補佐、 各マネージャーのマネジメント業務、 保守保全業務のエンジニアリング、営繕業務のマネジメント 等 ・施設管理部長からの指示に従い、マネジメント業務全般のアシス タント 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■給与労務業務経験5年以上 ■育児休業業務経験3年以上 ※事業会社、アウトソーシング会社問わず [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与労務担当（担当者クラス～副部長候補）（年収400万円～960万円） 【仕事内容】 人事部にて、給与を中心とした労務全般をご担当いただきます。 アウトソーシング先の外部業者への対応を含みます。 （給与、賞与、年末調整、マイナンバー等） 【業務内容】 ■給与、賞与、年末調整・住民税等 ■勤怠管理、勤怠システム設定（入社者への案内含む） ■社会保険（取得、喪失手続

仕事内容仕事内容 【業務内容】 下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたしますが、今回の募集は、部長代理（非管理職）又は副部長（管理職）クラスを想定しています。 ・コンプライアンス体制の整備・強化 ・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等 ・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理 ・顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、情報セキュリティ統括（情報システム部門と共担） ・苦情受付・管理 ・コンプライアンス研修実施 ・監督当局対応  【配属部署名・人数】 コンプライアンス部（4名（男性2名・女性

仕事内容■仕事内容 下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。 役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたしますが、 今回の募集は、部長代理（非管理職）又は副部長（管理職）クラスを想定しています。 ・コンプライアンス体制の整備・強化 ・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等 ・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理 ・顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、情報セキュリティ統括（情報システム部門と共担） ・苦情受付・管理 ・コンプライアンス研修実施 ・監督当局対応 【配属部署名・人数】 コンプライアンス部（4名（男性2名・女性2名

仕事内容経営企画_副部長or課長職 仕事内容 ・担当業務概要 以下について管理職兼プレイヤーとして業務に携わって頂きます。 ①子会社事業の管理会計：事業セグメント内の子会社を含む ・月次/四半期管理会計（実績と見込み数値の集計や分析等） ・予算編成、中期計画 ・投資管理や評価 ・その他（経営管理会議事務局、各課題対応、業務効率化、人材育成、他部門連携等） ②その他の業務領域： ・弊社関係会社、出資先企業の業績モニタリング、評価 ・上記会社の事業計画、業績管理の助言やサポート ※変更の範囲：会社の定める業務 募集背景 ・期待役割、募集背景 ・グループ内企業上場に向けた体制構築にあたり、組織拡大・人

仕事内容【応募資格】 [必須] （2）のいずれかの経験 （1） ・英語での業務に支障がない方｛英語での会話、文書作成（メール）、読解（契約書等の読込み）｝ （2） ・日本型オペレーティングリース（JOLCO、JOL）業務経験者 ・航空機ファイナンス、シップファイナンス業務経験者 ・ストラクチャードファイナンスのご経験（航空機、船舶、海上輸送コンテナ関連）ないしそれに類するアセットファイナンスあるいは金融商品組成や販売の知識・経験をお持ちの方 ・ノンリコースローン含むストラクチャー組成の経験のある方 ＜語学補足＞ 英語については、流暢でなくても構いませんが、電話の取次ぎが可能な程度の語学力は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善 ・上場会社での税務、連結、開示、監査のご経験及びその他経理業務 [歓迎] ・当社事業の関連業界での経理業務経験（非開発のエンタメ、ゲーム事業） ・海外子会社管理、M&Aプロジェクト等への関与 ・公認会計士、USCPA、税理士などの資格 ・管理会計や予算管理の経験 ・英語コミュニケーション力（TOEIC700程度） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・専門性と実践力、即戦力 上場会社の経理業務で必要な制度や基準を

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 YUIME株式会社は「日本の一次産業を、世界の一流産業にアップデートする」というビジョンを掲げ、一次産業に特化した人材支援事業を展開しています。 このたび、九州北部エリア（佐賀・福岡・熊本など）において、 さらなる拡大を目指し、営業責任者（副部長候補）としてエリアをリードいただける方を募集します。 【仕事内容】 九州北部エリアにおける営業活動全般およびマネジメントをお任せします。 地域の大規模法人（JAや農業法人）や行政との連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 【職種名】 【JASDAQ上場：不動産管理/PM/副部長/副社長】【年間休日122日】【女性管理職登用実績あり】 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理部門での副部長もしくはマネージャーの経験 ・上場企業の経理経験(年数問わず) 【尚可】 ・ITベンチャー企業での経理経験 ・上場企業もしくは上場子会社での管理部門長(部長、副部長クラス)のご経験 ・EC／物流業界にての経理経験(実在庫を取り扱っている企業での就業経験) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】経理 ※土日休み 【仕事内容】 東証グロース上場企業グループ／社会貢献性の高い自社サービス／裁量◎ 【職務概要】 年間流通額100億円以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理会計の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 経営企画副部長【管理会計】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。 (1)管理会計：事業セグメント内の子会社を含む ・月次/四半期管理会計（実績と見込み数値の集計や分析等） ・予算編成、中期計画 ・投資管理や評価 ・その他（経営管理会議事務局、各課題対応、業務効率化、人材育成、他部門連携等） (2)その他の業務領域 ・関係会社、出資先企業の業績モニタリング、評価 ・関係会社の事業計画、業績管理の助言やサポート ※社長が管理部門の出身ということもあり、社長をはじめ経営陣は数字や制度を熟知し

仕事内容静鉄プロパティマネジメント株式会社 【静岡市葵区／転勤無】建物管理・PM業務（商業施設やホテル）◆静鉄グループ／年休122日 【仕事内容】 【静岡市葵区／転勤無】建物管理・PM業務（商業施設やホテル）◆静鉄グループ／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～安定の静鉄グループで長期就業可能／「新静岡セノバ」を手掛ける企業／ワークライフバランス◎～ 商業施設やビジネスホテル等、施設建物の維持管理業務を行っていただきます。 ■担当業務： ・商業施設・ビジネスホテルなど施設の保守（警備員の配置）、 空調、清掃、設備（エレベーター等）のプロパティマネジメント業務 、施設や設備の見積作成・修繕やリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 【職種名】 【JASDAQ上場：不動産管理/PM/副部長/副社長】【年間休日122日】【女性管理職登用実績あり】 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具