東京都の副部長の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容紹介 【業務内詳細】 以下、主な財務部所管業務 ■資金計画の策定、調達および運用管理 ■金融機関取引の方針策定および管理（メガバンクを含め多数の金融機関取引あり） ■外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理 ■入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認（子会社等の関連業務を含む） ■営業部門、案件組成部門との連携・調整 【配属部署・人数】 7名（男性4名、女性3名） 働き方・仕事の魅力 【残業時間】 有（月10～15時間程度を想定） ※参考：非管理職全社平均残業時間12.3時間（2025年9月度実績）  【仕事の魅力】 財務部門において部長を補佐し資金調達及び支払承認業務等を担って

仕事内容仕事内容 ■培養部の副部長職として、細胞培養業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・CPC内で細胞培養スタッフと一緒に培養業務を行っていただきます。日々培養のルーチンワークを行います（※研究自体は行っていません）。 ・スタッフのマネジメント、スケジュール調整 ・他部署からの問い合わせ対応 ・新人教育 手当 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊業界におけるレベニューマネジメント経験 ・宿泊料金設定、販売コントロール、需要分析に関する実務経験 ・予算作成、フォーキャスト管理、数値分析経験 ・組織マネジメントまたは社内外関係者との調整業務経験 [歓迎] ・複数施設のレベニューマネジメント経験 ・ホテルPMS、サイトコントローラー等の運用経験 ・BIツール、Google Analytics等を活用した分析経験 ・宿泊業界における経営数値管理や市場分析経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レベニューマネジメント部長・副部長候補 【

仕事内容ビーエイチエヌ株式会社 【管理部門スタッフ】★副部長募集★年収700万円～も可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《バックオフィス業務で活躍！》管理部副部長として、財務経理・人事総務（管理部門全般）業務をお任せします。＼将来の取締役管理部長候補／ 《経理財務業務》 月次・年次決算、資金管理 将来は予算策定、経営会議の参加など 《人事総務》 人事制度の運用、労務管理、社内規程整備、保険、リース 将来は株主総会・社員総会運営など 《利用システム導入・運用》 会計、固定資産管理、給与計算システム

仕事内容募集背景 NEWONEは、「人の可能性を信じる組織を増やしていく。」をビジョンに、人材開発・組織開発事業を展開しています。 現在、TOKYO PRO Market（TPM）への上場準備を進めるとともに、その先の一般市場へのステップアップを見据えた経営基盤の強化を進めています。 また、中期経営計画ではM&Aを重要な成長戦略の一つとして位置付けており、グループ会社の拡大やPMI推進など、企業として大きな成長フェーズを迎えています。 本ポジションでは、コーポレート副部長として経理財務を中心に、総務・法務・労務・情報システムなどコーポレート部門全般の運営およびマネジメントに携わっていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理または財務の実務経験 5年以上 ・日商簿記2級以上または同等の会計知識 ・会社法や税法に関する基礎 ・マネジメント経験やリーダーとしてのご経験 [歓迎] ・小売業界やBtoCに明るい方 【職種名】 経理部門（副部長職候補） 【仕事内容】 ・決算統括 月次、四半期、年次決算の取りまとめ及び最終承認、監査 ・税務対応 監査法人、税理士、および税務調査対応 財務戦略 ・資金管理 資金繰り表の作成、銀行折衝、予実分析に基づく経営層へのレポート ・マネジメント 経理チームのメンバー育成、評価、業務フローの改善・標準化 【事業内容・会社の特長】 ・自転車販売・自転車製

仕事内容STEMCELL株式会社 【南青山】細胞培養部 副部長◆幹細胞治療パイオニア企業の安定性／残業10h／インセンあり 【仕事内容】 【南青山】細胞培養部 副部長◆幹細胞治療パイオニア企業の安定性／残業10h／インセンあり 【具体的な仕事内容】 【幹細胞治療でトップクラスの症例数◎知的財産を多数保有する幹細胞治療のリーディングカンパニー／再生医療市場の先進性と業界パイオニアの安定性／平均残業10時間程度／業績連動型インセンティブあり】 ■業務内容 当社のクリニックに併設されているラボにて、細胞培養スタッフとともに培養業務を行っていただきます。 また、メンバーの業務補助をはじめとした業務マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規開拓営業経験5年以上 └個人・法人は不問です ◎選考に当たって、実績・実績を出すために工夫したことをご記載 下さい。 ・チームリーダーや複数名の教育指導経験 【尚可】 ・日本語以外の語学力（英語 など） ・ゲームやエンタメ業界での就業経験 【おすすめポイント：昇格・昇進・昇級のしやすさ】 実績次第で、昇格・昇進・昇級がしやすい環境です。 実際に、現在の部長や副部長は入社してから、営業として実績を残した ことで早いスパンで役職につきました。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ロ

仕事内容■お仕事内容 看護部長と共に看護管理業務全般をお願いします

仕事内容【増員】マネージャー候補_グローバルソリューション営業※エンタメ業界トップシェア/ソリューションセールス 株式会社デジタルハーツホールディングス - ゲーム・エンターテインメント業界に「確かな品質」を提供する グローバル・クオリティ・パートナーへ 仕事内容 株式会社デジタルハーツは、「SAVE the DIGITAL WORLD」をミッションに掲げ、ゲーム・エンターテインメント領域に特化した品質保証（QA）サービスを中核として成長してきた企業です。創業以来、デバッグ事業において業界トップクラスの実績を築き、現在では翻訳・LQA、FQA、カスタマーサポート、マーケティング支援など、企画・開発

仕事内容エコール流通グループ株式会社 【中央区】販売支援（副部長）◆文具卸業界トップクラス◎全国屈指の規模を誇るグループ企業 【仕事内容】 【中央区】販売支援（副部長）◆文具卸業界トップクラス◎全国屈指の規模を誇るグループ企業 【具体的な仕事内容】 ■文具・事務機器の卸売業者として全国屈指の規模を誇る企業グループの中核企業／文具卸業界において売上トップクラス／退職金有り■ グループ各社の営業部門との調整/合意形成を行いながら、メーカーとの折衝や販売支援部内の運営、進捗管理、意思決定およびグループ会社への説明責任を担います。 実際の現場業務は課長とメンバーで進めますので、部長としては、販売促進に関

仕事内容【プロダクト管理部（副部長候補）】自社SaaS開発組織のマネジメント｜専門組織を横断して組織力向上｜週3リモート×フルフレックス 株式会社レコモット - 【モバイル管理市場 8年連続シェアNo.1】クラウド型リモートアクセスツール『moconavi(モコナビ)』を開発・販売 1700社以上の導入実績！ 仕事内容 プロダクト管理部におけるPdMチームのマネジメントおよび、部門運営の補佐をお任せします。 開発・QA・SRE・営業・カスタマーサポートなど複数部門と連携しながら、自社SaaS「moconavi」のプロダクト戦略推進と組織運営を担っていただきます。 ・プロダクト戦略 ・プロダクトロ

仕事内容ＳＢＣメディカルグループ株式会社 【新宿】経営企画副部長（成長戦略・経営方針の立案～実行支援）《NASDAQ上場＊業界最大手のSBC》 【仕事内容】 【新宿】経営企画副部長（成長戦略・経営方針の立案～実行支援）《NASDAQ上場＊業界最大手のSBC》 【具体的な仕事内容】 国内外280院以上・総従業員1万人以上／圧倒的なスピード成長×安定基盤／美容医療業界最大手SBCメディカルグループ ■はじめに： 全国に280院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、経営戦略部 副部長として、全社の成長戦略・経営方針の立案から実行支援までを一気通貫で担っていただきます。特定の事業に閉じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 3～5年以上の不動産AM経験者【期中・取得問わず】 マネジメント業務経験（副部長クラスの場合） [歓迎] . 【職種名】 不動産AM/銀行・保険・大手デベ出資_期中または取得業務【課長級または副部長クラス】 【仕事内容】 （1）私募ファンドにおけるファイナンス関連業務 (新規、リファイナンス、デットファイナンス、エクイティファイナンス等) ・関係先の選定、契約書の作成、ファイナンス実行まで一連の関連業務(投資家、レンダー、信託銀行等との調整・交渉等) （2）新規の私募ファンド組成に関する諸業務(投資家等関係先との情報交換、不動産情報の収集、アクイジション等) （3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊業界におけるレベニューマネジメント経験 ・宿泊料金設定、販売コントロール、需要分析に関する実務経験 ・予算作成、フォーキャスト管理、数値分析経験 ・組織マネジメントまたは社内外関係者との調整業務経験 ＜優遇条件＞ ・複数施設のレベニューマネジメント経験 ・ホテルPMS、サイトコントローラー等の運用経験 ・BIツール、Google Analytics等を活用した分析経験 ・宿泊業界における経営数値管理や市場分析経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・施設維持管理のエンジニア経験者（ホテル経験不問） ・日本語、英語ビジネスレベル必須 【歓迎条件】 ・建築物環境衛生管理技術者、建築設備士などの資格保有者 ・ビル管理・保守点検業務全般の経験がある方 ・建築、内装、設備などの現場施工管理の経験がある方 【職種名】 【六本木】森ビルグループ/ホテル施設管理/年収900～1200万円/副部長候補 【仕事内容】 【森ビル株式会社100％出資】森ビルグループの「ホスピタリティ」分野に おける施設運営を担っている企業です。 エンジニアリング部署にて副部長を担っていただきます。 ■ホテル施設管理（副部長候補） 同社

仕事内容株式会社FOLIO 【リモート可】証券業務部副部長候補／業務標準化・進捗管理・部門運営の中核人材 【仕事内容】 【リモート可】証券業務部副部長候補／業務標準化・進捗管理・部門運営の中核人材 【具体的な仕事内容】 【証券業務部の副部長候補／業務標準化・管理体制強化／事業拡大フェーズで組織運営の要を担うポジションです】 ■業務概要 当社の証券業務部にて、副部長候補として証券業務全体の現場統括・業務設計・マネジメントをお任せします。部内の運営体制強化および業務の標準化・可視化を推進し、今後の事業拡大とプロダクト高度化に伴う業務難易度の上昇に対応できる組織作りを担っていただきます。 ■業務詳

仕事内容副部長として決算取りまとめ及びメンバーの業務サポートをお任せします。 経理未経験の社員も在籍しているため、業務管理やサポートをプレイングレベルで実施いただきます。 業務割合は実務が7割、マネジメントが3割です。 【具体的な業務内容】 ・月次／年次決算業務 ・税務申告、税金計算、各種申請（消費税）など ・日常経理（伝票作成、支払い、請求書送付、仕訳等） ・業務フロー改善 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属先：経理部 構成：管理本部長1名（50代後半）、部長1名(50代後半)、★本ポジション、次長1名、メンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における実務経験を10年以上お持ちの方 ・人事制度、労務、採用、給与など幅広い人事業務経験をお持ちの方 ・人事課題に対して主体的に改善提案、実行ができる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・複数の関係者を巻き込みながら人事施策を推進できる方 ・持株会社やグループ会社横断の人事業務に関心のある方 ・制度運用だけでなく、組織づくりや部門マネジメントにも関わりたい方 ・経営に近いポジションで人事として影響力を発揮したい方 [歓迎] ・人事企画の経験 ・人事制度設計、改定の経験 ・人事部門におけるマネジメント経験 ・ホールディングス企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】下記のいずれか経験がある方 ・ホテル業界等にてリノベーションやFFE等、設備投資案件に主導的ポジションで複数の案件に従事された実務経験がある方 ・経営/運営側見地にて、ホテルやレストラン開発の際に必要な建築・空調・衛生・電気・厨房および家具・アートワーク・サイン等に対する一定程度の知識を有する方 （部分的でも設計または施工知識・経験があれば尚歓迎） 【歓迎条件】 ・英語スキル（対面による会話・Eメールによる意思疎通が可能な程度） 【職種名】 【施設開発・副部長ポジション】世界的ラグジュアリーホテル等／大手デベロッパーG企業 【仕事内容】 【施設開発・副部長