人事 労務管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容IT企業での人事労務。社会保険手続き(社労士の補助） 年末調整管理（税理士の補助） 給与計算 社員の労務管理（入退社手続き） ※基本は社員さんからの補助がございます。その他、庶務業務として電話・来客対応などもお願いします◎ご経験によって業務範囲の変動があるので、経験浅いかたも無理なく始められます。 【会社情報】アデコから直接雇用実績あり！月末月初に残業がありますが、他の日に午後出勤等の時短勤務も柔軟に取得できるアットホームな環境です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装

仕事内容【仕事内容】 ＼社員が安心して働ける環境を支えるお仕事／ 労務管理全般を担当し、給与計算や社会保険手続きなど重要な業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、雇用保険手続き ・入退社手続きのサポート ・労働契約書の作成・更新 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・勤怠データ確認・給与計算 11:00｜社会保険・雇用保険手続き 12:30｜ランチ（社内でリフレッシュ） 14:00｜社員からの問い合わせ対応 16:00｜契約書作成・各種手続きの確認 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00｜退社（残業なしで仕事と生活のバランスも大切） ・労務

仕事内容人事マネージャー（企業）|正社員|宮城県仙台市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 【退職金】有

仕事内容【仕事内容】 人事総務部門にて、労務・総務業務を幅広くサポートしていただきます。将来的には、ご自身の意欲と成長に応じて、専門分野を深掘りしたり、より責任のある業務に挑戦したりすることも可能です。 ※能力に応じて業務をお任せいたします 【具体的には】 ・労務業務 ∟ 社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ∟ 勤怠管理サポート ∟ 給与計算 ∟ 社内規定整備 ∟ 社内制度・福利厚生の運用 ∟ 従業員からの問い合わせ対応 ∟ 労使に関する調査・資料作成 ・総務業務 ∟ 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ∟ 災害対策における防火防災対策の整備・手配

仕事内容まずはご経験されている業務からお任せいたします。 人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 ＜職務概要＞ ※ご経験のある業務からお任せいたします ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 など ■入社後の流れ： 入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。 これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。 ■配属先： 総務部人事課 総務部の部長が全体の

仕事内容総合職（事務・労務管理マネジメント） 宮城・仙台エリアの総合職募集！事務・労務管理のお仕事！物流業界の若手事務社員求む！ [お仕事内容] 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・物流業界の経験者や転職希望者歓迎！ ・物流のプロフェッショナルを目指せる！ ・次期管理職としてのキャリアアップが可能！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円〜35万円 ※経験・能力等を考慮し、 給与額を決定いたします。※日給月給制 月稼働日数22日の場合 ※欠勤・遅刻・荒天等により稼働がなかった場合は給与控除あり [勤務地] 宮城県仙台市宮城野区扇町3-2-41 交通アクセス： 仙台東部道

仕事内容・給与計算 ・社会保険等の手続き、各書類作成 ・人事労務管理（従業員シフト管理等） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで固定 希望を考慮の上、決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１０日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） 採用後の年次有給休暇日数 ３日

仕事内容・長時間労働の解消や年次有給休暇の取得促進など、働き方・休み 方についての相談・指導、助成金についての審査のほか、労働相 談等の対応を行います。 ・県内の事業主及び事業主団体等を訪問し、相談・指導等を行う。 ・労働関係法令など、雇用環境・均等室で取扱う法律に係る説明や 補助的な相談等。 ・高校等における労働法制関係のセミナーでの説明等。 ・その他雇用環境・均等室の所掌する業務。 変更範囲：変更なし（上記業務に付随する業務を行う場合あり）

仕事内容日交タクシー内において、タクシーの安全運行をサポートする仕事 です。 ドライバーの健康状態や勤務時間の管理・指導等が主な業務となり ます。 「安心」「安全」「親切」なサービスをお客様に提供する『縁の下 の力持ち』ともいうべきお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【カスタマーサポートや業務支援を専門に行う超大手グループ会社での人事採用サポートポジション】詳細は…面接（一次、2次、オファー面談）などの調整 、バックグラウンドチェックまとめ、採用・入社に関する事務処理 、業務のレポート、関連MTGへの参加をお任せします◎ 人事採用に関わるご経験があれば大歓迎です！ 人事採用のサポート業務に携わっていただきます。社外の方や従業員の方との関りも多いためコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていくことが好きな方にもおススメ！土日祝お休みなのでメリハリを持って働けますね♪ 皆さまからのエントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時

仕事内容【仕事内容】 人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育／能力開発・福利厚生に関する業務を担当。 人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ・人件費予算統制 【魅力】 東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUP

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【正社員化】 【残業少なめ】 【ミドル活躍中】 【病院を支えるお仕事】 【駅近！徒歩1分】 ◇地域密着型の病院にて、人事 ・総務のお仕事です！◇採用関連の経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪ 時給￥1,300 アクセス：北四番丁 徒歩1分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ・職員採用 (求人、面接手配、入職準備) ・建物、什器管理 (各業者など手配) ・非常勤医師の勤務管理 (シフト作成、手配調整) ・訪問診療先へ医師の送迎 ・その他、庶務 【直接雇用後】 賞与 年2回 計3.7か月分夏季休暇2日あり

仕事内容■新卒採用を中心に、採用企画から選考・内定後フォローまでを一貫して担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用計画の立案・実行（採用人数、スケジュール設計） ・採用手法の検討・運用 （ナビサイト、スカウト、大学訪問、合同説明会など） ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・応募者対応（エントリー管理、面接調整、学生フォロー） ・面接対応（人事面接・面談の実施） ・内定者フォロー、内定式・入社式の企画運営 ・採用広報（採用サイト・SNS・パンフレット等の企画） ・各部門・拠点との連携、採用ニーズのヒアリング ※変更範囲：会社が定める業務 【働き方】 働き方改革を進めており、残業は『

仕事内容医療法人一秀会からの委託を受けて、法人事業所の労務等の事務職 業務 労務管理に係る ・書類作成 ・ＯＢＣ入力 ・電話対応など ＊少し離れた場所（徒歩１０分程度）に別事務所での 仕事もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容[募集背景企業成長に伴い社員数が年々増加しており、事業拡大と組織強化を支えるための人事総務体制の強化が急務となっています。組織の安定成長とさらなる企業価値向上を見据え、人事戦略の策定、制度設計（等級/報酬設計など）、採用戦略の立案・実行 といった、企業の中核を担う重要な人事プロジェクトを推進していただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 企業成長の根幹を支える人事部門のリーダーまたはマネージャーとして、人事総務領域全般を幅広く担当いただきます。経営層直下で、組織の成長戦略に基づいた人事制度の企画・運用から、採用・労務・総務まで、多岐にわたる業務を通じて企業文化と事業の成長

仕事内容＜仙台/人事担当（採用業務メイン）/採用業務をしたことがある方なら応募歓迎です！/宮城県でリフォーム事業を展開して30年/主担当としてキャリア・スキルを深めたい方におすすめ＞ 【職務内容】 同社の人事担当として、主に採用業務をお任せいたします。 短期的には2025年新卒採用・2024年度のキャリア採用が主な役割となります。いきなりすべてをお任せすることはなく、現在の担当者から引継ぎを受け、2024年6月ごろから主担当としての活躍を期待したいです。 【業務について】 採用業務の中でもまずは面接対応・各社採用サービス・人材サービス会社様とのやり取り、現場社員との調整などの業務からお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・キャリアアドバイザー業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 【職種名】 【HRBP（戦略人事）】仙台市／ネット通信販売会社／年収500～700万円 【仕事内容】 ネット通販を中心に行う当社グループにて、HRBPを新規募集します。 ◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社員面談 ・組織運営・人材リテ

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の採用活動から社員の労務管理、教育・研修の運営までを担当していただきます。これまでの経験を活かして、社員の成長をサポートし、職場環境の向上に貢献する大切なポジションです。企業の発展に直接携わりながら、さらにスキルアップできるチャンスです。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算 ・研修・教育プログラムの運営、企画 ・社員の評価、評価制度の運営 ・社員相談窓口対応、職場環境改善 ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 - 出社・メール確認

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００でも相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダー有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇総務人事事務（経理７割・労務３割）◇ ・仕訳入力、月次決算補助、請求処理、入出金管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続き（取得・喪失・月変・算定） ※変更範囲：派遣先の定めによる業務

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【総合医療センターでの人事労務アシスタント】具体的には…入職・退職の手続き (健康保険、雇用保険の手続き、離職票の発行など)、専用システムにデータ入力 (勤怠管理、給与など)、電話取次ぎ（数件/日）をお任せします◎ 残業基本ないので17時台退社可能で、ワークライフバランス確保しやすい職場です♪ 数年前に新築したばかりのキレイな建物です！院内も清潔キレイで働きやすい環境♪ 近くにバス停もあるので公共交通機関での通勤も便利です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 食堂あり