京都府のサービス提供責任者の求人・仕事・採用

仕事内容京都の魅力を感じながら働ける！「はいらいふ京都山田」でサービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜355,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 職能手当 :70,000〜75,000円 固定残業代:55,000円～

仕事内容＜花園駅から徒歩8分＞サ責×正社員【残業ほぼなし】【日曜日休み】年収450万超えも！｜介護経験活かして次のステージへ◎ 在宅生活を支えるために家庭を訪問し、介助や日常生活の手助けなどの業務をお願いします。 【具体例】 ■生活援助：調理、洗濯、掃除など日常生活の援助 ■身体介護：入浴、排泄、着替えなどの身体に直接触れる介助や、自立支援の為の見守り等 ■サービスの調整、担当者会議への出席 ■行政への各種届け出手続き 募集概要 職種：サービス提供責任者（兼介護スタッフ） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：【月給】223,000円～313,950円 ＊賃金は学歴

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 288000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 入社6ヶ月後、月給10000円UP（規定あり） 【住所】 京都府京都市西京区山田畑田町24-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用

仕事内容・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【幹部候補生として採用！】 ・計画書作成等の事務作業 ・利用者のモニタリング ・ヘルパー業務 仕事内容は、サービス提供責任者としての担当者会議参加、計画書等の作成、支援のモニタリング、ヘルパー業務です。 ※研修の参加による知識、スキルの向上を図りながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供することを目標としています。株式会社五力では働きやすさと教育を重視していますので、子育てや家族の介護をされている方が、今後成長が見込まれる介護業界でしっかりとしたキャリア形成が出来るようお手伝い致します。ケアマネさんと利用者様、ヘルパーさんの間を取り持つ大変なお仕事ですが、利用者様の大切な生活を維持するやりがい

仕事内容・サービス提供責任者の業務 ■訪問介護事業所の管理 ・訪問介護計画書の作成・更新・アセスメント（初回訪問・状態把握） ・サービス提供の調整・ヘルパーへの指示・指導・教育 ・緊急時対応・クレーム対応 ■訪問介護事業所の管理 ・ご自宅での身体介護及び生活援助 ・ご家族への情報共有やアドバイス ・ケアマネなど多職種との連携 ※必須資格【介護福祉士】等  待遇及び 福利厚生 ・各種社会保険加入・退職金制度あり ・交通費（上限月額15,000円まで）車通勤は可ですが、車での訪問は現状難しいです。 ・ＰＣ、スマホ貸与 ・研修参加（府・市主催研修、資格取得研修等に積極的に参加いただけます）  休日・休暇

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 在宅サポート・北白川/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護事業所/京都府京都市北区 『サービス提供責任者』の求人は、京都府北白川での正社員職で、月給268,000円?306,800円の魅力的な給与体系を提供しています。この職種は、特に介護福祉士の資格を持つ方にとってキャリアアップの大きなチャンスとなりま

仕事内容高齢者及び障がい者の訪問介護事業所「このはなヘルパーステーシ ョン」を拠点に次の業務を行っていただきます ■利用申し込みにかかる相談・調整 ■利用者及び家族等との面談・面接 ■担当者会議への出席 ■訪問介護計画の策定 ■サービス提供手順書の作成 ■同行訪問 ■訪問介護の進行具合のチェック・評価 ■登録ヘルパーへの支援・研修 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護員（身体介護・生活援助） ＊関係職種の資格取得支援も行っています ＊食事・入浴・排泄・服薬介助などの身体介護、炊事・洗濯・掃除 買い物などの生活援助を提供します ＊基本的には担当者制なので、同じ個人宅を訪問します ＊訪問先は、就業場所から自転車で１５分圏内です ＊ケアプランに従った訪問介護計画書の作成やシフト調整も担って いただきます ＊いずれ新人ヘルパーに同行し、教育も担っていただきます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容あなたのキャリアを次のステージに！魅力溢れる介護の現場で活躍しよう！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,700〜425,700円 ≪基本給≫ 264,000〜278,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:121,700〜127,700円 保育手当:規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.62ヶ月分 ◆資

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ヘルパーステーションみる》では、サービス提供責任者を募集しています！ あなたの経験を活かし、利用者様に寄り添ったサービスを提供するお仕事です。 ☆具体的には、利用者様のケアプランの作成や、スタッフとの連携を通じて、質の高いサービスを実現します。 ★日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ スタッフの育成や、サービスの改善に向けた取り組みもお任せします。 ♪あなたのアイデアを活かして、一緒により良いヘルパーステーションを作り上げましょう！ 経験を持つ方や、これから挑戦したい方も大歓迎です。 《みんなが活躍できる職場環境を一緒に築きましょう！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームヘルプサービスソラスト西院/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/京都市中京区 地域で暮らす高齢者の「しあわせ」を支える人になりませんか。 施設スタッフの声 資格と経験を生かせる仕事を探す中でソラスト西院に出会いました。 研修は業務時間内に実施していただけますし、スタッフを「財産」と考えてくださ

仕事内容【求人のポイント】 ◇ホスピスでのサ責業務 ◇年間休日125日 ◇車通勤可（駐車場有） ◇原則日勤常勤 ◇介護福祉士必須 【施設形態】 介護医療院 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ホスピス対応型住宅 リベル京都南におけるサ責業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など 【施設情報】 定員 5

仕事内容■メインキャッチ 週休2日?社保完備の職場 ◎ 〔サービス付き高齢者向け住宅 サービス提供責任者〕 月給27万円以上 ■職種 サービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 施設内の訪問介護事業所における運営管理全般 ◇運営帳票管理 ◇スタッフ面接 ◇契約、売上管理等 ■給与 月給 272,000円 ～ 277,000円 ■給与備考 ◆その他手当 ・夜勤手当（別途支給） 5,000円/回※月2回程度を想定 ・交通費別途支給 ・昇給 年1回（1,000円～2,000円/業績に準ずる） ■休日/休暇 ・シフト制 ・週休2日（月間休日数9日） ・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末

仕事内容○サービス提供責任者としての業務全般○ 宇治市エリアのご利用様のサービス計画書の作成、担当者会議、レセプト、ヘルパー管理を主な仕事とし、ご利用者の自宅にバイクで伺い、おむつ交換やトイレ介助、見守り、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートも行っていただきます。 ☆ポイント ・移動時のガソリン代10,000円毎月支給いたします。 ・一番遠くともバイクで片道20分以内を担当範囲としています。 ・心配な業務がありましたら面接の際にご相談ください。 ・フォロー体制が充実しています。 └サービス提供責任者や管理者は訪問介護の経験10年以上のベテラン職員が務めているため、わからないことや心配なことがあれ

仕事内容▼サービス提供責任者の業務全般 利用者様それぞれの現在（いま）にどんな援助が必要なのか？を考え、援助の内容を提案します。 利用者様の生活プランを、スイートの立場で計画を立てて援助する仕事です。 ・利用者様の状況把握 ・ケアマネさんへの報告 ・サービス担当者会議への出席 ・計画立案 ・援助内容をヘルパーさんへ伝達 ・援助内容が合っているかの確認 のサイクルを確立していただきます。 ▼身体介護 利用者様に対して体に触れる行為となります。 施設と違いご自宅でお住まいなので要介護2ぐらいの方が多いです。 全くご自身で動けない方で全部の介助が必要な方はかなり少ないです。 ご自身で体を動かされるので、ヘル

仕事内容《有料老人ホームでの訪問介護、管理者兼サービス提供責任者の業 務をお任せします》 ・介護計画書の作成 ・シフト作成、勤怠管理 ・外部事業所との連携、サービス調整 ・食事や入浴等の身体介助 ・居室清掃や洗濯等の生活援助 ・就寝、起床介助 ・緊急時の対応、安否確認など ＊職業訓練修了者歓迎！ 変更の範囲：変更なし