人事 産休・育休実績あり - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 休憩室あり 【年収344万】人気の恵比寿駅 徒歩5分!人事労務☆17時台定時◎ 17時定時＆月10～15時の残業時間。ワークライフバランスも充実ですね。人気の恵比寿駅 徒歩5分同業務の方から丁寧に教えていただけます。給与＆社保経験が活かせます 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項： ※基本出社です。 残業時間：10～15時間/月 ※日に30～6

仕事内容ヘルスケアEC会社【ジェイフロンティア】人事担当 【仕事内容】: ヘルスケアEC会社【ジェイフロンティア】にて、人事業務を全般的に担当していただきます。 ◆採用業務（新卒採用・キャリア採用） -応募者管理・対応（電話・メール） -求人情報管理・運用（各媒体、採用パートナーへの掲載） -採用パートナーとの連携・連絡・調整 -ダイレクトリクルーティングの実施・運用 -母集団形成（説明会運営、集客等） -その他採用活動全般 ◆育成設計 ◆人事制度設計 ◆採用広報 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4000000円～5000000円 ※経験・スキルを考慮 ※月

仕事内容株式会社GOOYA 人事・採用／年休122日／土日祝休み／残業20h以下／産休育休取得実績あり ☆年休122日☆残業7h以下☆土日祝休み☆ チームの仲間と協力しながら切磋琢磨できる環境で成長！ 「人と世界を笑顔でつなぐ」企業として さまざまな企業の人材課題を解決するGOOYA。 特にIT業界では 大規模なプロジェクトに参画することも多く、 大手企業をはじめとしたさまざまなクライアントから 信頼と実績をいただいています。 今回は、人事・採用チームの新しい仲間を募集！ あなたのお仕事が、会社だけでなく 業界を支える実感と喜びを味わいませんか？ ≪この求人のポイント≫ ◆ひとりじゃないか

仕事内容株式会社アリエルトレーディング PRスタッフ◆月収37万円～*時差出勤OK*社割あり*服装・ネイル・髪色自由 人気の韓国コスメや海外コスメブランドをPR リレーション構築からタイアップ企画まで経験可◎ 当社では今、複数の韓国コスメブランドのメディア対応やSNS運用 インフルエンサーリレーション、タイアップ企画まで ブランドと消費者を繋ぐPRメンバーを募集中です。 何より魅力的なのは、異なるコンセプトを持つ 複数ブランドのPR施策に携われること。 海外で人気のコスメブランドの魅力を、日本の消費者へ ローカライズしPRしていくのが当社の醍醐味。 多様な価値観を様々な手法で伝えてください。

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【IT企業での人事労務事務のお仕事です♪】★3カ月の期間限定です。⇒その後も延長の可能性あり・毎月の取締役会の資料作成・勤怠の管理・・給与計算・入退社の管理・PCのピッキングなど■必要スキル・人事労務業務の経験 月収例：320,000 円

仕事内容財務事務｜ブランド品の買取専門店｜都内 正社員／本社勤務／駅徒歩5分／完全週休二日制／土日祝休み／昇給あり／賞与あり／勤務時間の調整可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,060,000円～3,500,000円 ・月給：236,000円～270,000円 ・賞与：年2回(業績連動型賞与) ・昇給：年1回以上 ※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定 ※30h分(44,000円～)の固定残業代を含む ※30時間に満たない場合でも減額無し ※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分 【勤務地】 東京都渋谷区東 募集情報 【仕事コード】IB

仕事内容<仕事内容> 経験者募集★行政書士業務スタッフ｜働きやすい環境で時短勤務・在宅勤務相談可！（完全在宅不可） 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、「行政書士業務スタッフ」として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ ※G.C FACTORYグループ内、行政書士法人での雇用となります。 【具体的な業務】 医療機関の法人設立・法人定款変更等の申請業務 及び補助金申請業務です。 ご経験に合わせて幅広い行政書士業務をお任せします。 ■対象の取引先 ・当事務所の会計税務顧問先の医療機関 ・医療機関（医科・歯科） ・保険医療機関（一部自費

仕事内容【採用担当者】より良い採用を通じて組織力を強化し、事業成長を実現できるメンバー募集 株式会社ツクルバは「住まいの『もつ』を自由に。『かえる』を何度でも。」をビジョンに掲げ、リノベーションマンションを扱う不動産ベンチャー企業です。業務拡大に伴い、新卒採用や中途採用における母集団形成から入社後のオンボーディングまでを担当する採用業務メンバーを募集しています。具体的な業務内容は、ターゲット設定、採用計画・戦略の立案、ダイレクトリクルーティングの実行、人材紹介エージェントとのリレーション構築、面接対応、候補者対応、内定後のアトラクト施策、入社後のオンボーディング支援などです。 株式会社ツクルバは「

仕事内容株式会社ミギナナメウエ 【キャリアコーチ】満足度97%超・20代のキャリア形成支援／人事・CA経験歓迎／急成長中ベンチャー 【仕事内容】 【キャリアコーチ】満足度97%超・20代のキャリア形成支援／人事・CA経験歓迎／急成長中ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～お客様に本気で向き合う／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出～ キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ＜サービス＞ 満

仕事内容株式会社ジェイアール東日本都市開発（JR東日本グループ） 不動産開発／JR東日本グループ／年休122日／フレックス制 【求人要約】 【安定性】JR東日本グループの安定した経営基盤 【やりがい】新事業・分譲住宅の開発でご活躍ください 【働きやすさ】年休122日／土日祝休／フレックス JR沿線の分譲マンション開発事業で中核スタッフに！ 当グループの新境地で、存分にスキルを活かせます。 JR東日本グループの一員として不動産事業を手がけてきた当社は、今期から自社主導の分譲事業を本格始動します。デベロッパーとしては成長途上ですが、企業基盤やJR沿線における地域住民からの信頼など、他にない強み

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容ピタッと定時で帰れる！人事アシスタント業務！ＯＪＴあり！ ◆オフィスカジュアルＯＫ！先輩社員が教えてくれる！同業務の方がいるので安心！質問しやすい環境！派遣スタッフ＆幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニがあります！ ７月スタート！◆エステティックサロンの運営会社◆働き方相談可！通勤に便利な駅近オフィスです！【お願いしたいお仕事の内容】応募者対応、進捗管理、選考会の日程調整、予約管理、 求人原稿提案作成・チェック、サポート業務、資料作成・準備、発送業務、書類回収、チェック業務などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方

勤務時間9:00 ～ 18:15

仕事内容＜1830円＞残業ほぼナシ★データ入力など＠複数名の大募集！ ◆服装は比較的自由★デニムもＯＫ！先輩社員から教えてもらえる環境！きれいなオフィス♪アットホームな雰囲気の職場！同業務の方がいるので安心です！ 渋谷ソラスタでの勤務！人材紹介／育成サービスなどをおこなうベンチャー企業です！【お願いしたいお仕事の内容】求職者のデータ入力、営業サポートに伴う事務作業、 メール・電話での問い合わせ対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※事務経験が必要です。 ※電話応対の経験がある方歓迎。 職種： 人事事務 給与： 時給 1,830円

勤務時間▼勤務時間詳細 ＜勤務時間＞9：00～18：00＜勤務日数＞平日週5日※土日祝日は基本的にお休みの完全週休2日！ 持ち帰りの仕事はなし

仕事内容【採用未経験OK！】当社が運営する保育施設の採用担当として、下記のような中途採用業務をお任せいたします。＜主な業務＞・応募者電話対応・応募書類のチェック・月次の請求処理・採用に関わる取引先との契約書類対応・求人原稿の修正・内定者への事務連絡 etc＜入社後の流れ＞社員がマンツーマンで仕事をレクチャーいたします。一つずつ仕事を覚えていける環境です。また、メンバー同士で協力しながら業務を進めていますので、お任せするお仕事の内容は、ご経験やスキルに合わせて相談可能です！ ＜配属部署について＞・20～30代の社員が在籍しており、年次を問わず活発に意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。・保育施

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦できる【採用人事スタッフ】★転勤なし/土日祝休み/フルリモートも相談OK 2019年1月の設立以来、業績は右肩上がり。 今後の更なら事業拡大を見据えて、新たに人事部を立ち上げました。 立ち上げメンバーとして活躍いただける方を大募集！ ◆仕事内容◆ ・スカウト業務 ・求人作成 ・カジュアル面談 ・選考対応（書類選考、面接対応） ・法人様との折衝（媒体企業、人材エージェント） ・採用広報など ※業務に慣れた段階でテレワークもOK！ ◆入社後の流れ◆ 前職での経験やスキルを考慮して、納得のいく待遇でお迎えします。 ご経験の豊富な方であれば、 早い段階から全ての業

仕事内容【募集背景】ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております【職務内容】・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）・全社サーベイの運用と発生課題の早期解決・定例会や表彰の企画実行・組織拡大に向けた体制構

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【渋谷駅近☆】経営管理部 労務担当 / スキル・キャリアUP目指しませんか？ ════════════ 労務・事務業務 ════════════ 具体的には ・社員の給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 などなど 従業員の労働に関連する事務、管理業務全般 をお願いします！ ＊経験者優遇します♪ ════════════ ペンギントレードとは？ ════════════ ペンギントレードは、オークション領域の専門企業です。 ネット・リアルオークションの運営を軸に、修理サービス、バイヤー育成、査定サポート、卸売など多彩な事業を展開。 業界の発展を支え、オーク

仕事内容＜たくさんの人から感謝される存在に＞ 飲料メーカーとして101年の歴史を持つ当社。管理部にて、経理・総務・人事の業務をお任せします。携わる幅が広いからこそ、もらえる「ありがとう」の幅も広いです。 ▼まずは取り組みやすいものから ＞電話・来客対応 ■電話で問い合わせに対応（半数が社内からの問い合わせ） ■インターホンが鳴ったら中へご案内し、お茶出し ＞経理業務 ■取引関連のデータを確認し、会計ソフトやExcelに入力 ■月次決算を税理士に依頼するためのデータを作成 ▼だんだんと仕事の幅を増やしていく ＞総務業務 ■備品管理 ■出張時のホテル・交通機関の予約 ■社内規定の見直し（法改正時

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK！明るく楽しい職場で経理事務スタッフ募集中 当社では、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境作りに力を入れています。チーム全体が和気あいあいとした雰囲気で、仕事に対する真剣さと楽しさを両立させています！ 経理業務の経験がある方歓迎 明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方歓迎 リモートワークの主婦さん活躍中！ ■ 業務内容 ・日常経理業務全般 ・月次決算業務全般 ・預金管理 ・債権、債務管理 ・雇用契約書の作成、締結 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2

勤務時間[ア・パ]09:30～18:30 朝、昼、夕方、夜 9:30～18:30の週5日のみ 火・木はリモート勤務です！

仕事内容＼スタート時給1600円／企業規模拡大のため、今回初の大量募集を行います♪マーケティング系のお仕事が未経験の方でも歓迎です()火・木曜は在宅勤務OK★ 【職種】 オフィス [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、メール(チャット)オペレーター 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼マーケティング業務／ 週5日8時間/日のフルタイム勤務 メディア（インフルエンサーなど）が広告を掲載する際に どう

仕事内容【東京】給与計算担当／幅広い人事業務に携わる／年間休日休暇120日でプライベートも充実／上場企業 東京本社人事部の人事企画グループにて給与計算を中心とした人事業務に幅広く携わって頂きます。 【業務内容】 1.給与計算 ・2500名程度の給与計算を、既存スタッフと共にチームで携わって頂きます ・給与計算にはCOMPANY(Works Human Intelligence社)を使用しています 2.退職処理関連 ・従業員の退職に関わる社内手続き全般 3.社会保険 ・資格取得や喪失の手続き、定時改定や随時改定など 4.人事企画 ・評価や報酬などの人事に関する基本施策の企画・立案 東京本