兵庫県姫路市のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容年間休日123日!看護師の定着率も94％と高い!!病院の24時間託児所も利用可能です!_ 介護老人保健施設での看護業務全般 年間休日123日とたっぷり◎仕事とプライベートの両立が叶います♪24時間託児所の利用可能なので子育て中の方も安心して働けます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等のケアマネジャー業務 全般を対応していただきます。 ・利用者宅へ訪問：新規契約・定期訪問・担当者会議 ・モニタリング ・市町村サービス事業 ・ご家族との連絡調整 ・居宅サービス計画書作成 ・介護認定調査・介護相談 ＊ケアマネ１名当たりの平均プラン作成は３９件程度となっていま す。現在５名のケアマネが在籍しています。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』

仕事内容株式会社SOYOKAZE／姫路ケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給253000円 ※シフト相談OK ※8:30~17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時

仕事内容■仕事内容 老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ≪プライベートも充実できる職場です≫ ・子育て中の職員も活躍中！ ・年間休日120日以上！ ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 30代中心 子育てナース 在籍有り 定員 入所90名、短期入所10名、通所30名 平均介護度 平均3.5くらい 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 30名以上 夜勤回数目安 月4-8回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容看護師 / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 医療法人社団綱島会 老人保健施設つなしま 勤務地 〒670-0074 兵庫県姫路市御立西4-1-25 職種 正看護師 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・老人保健施設での看護師業務 給与 月給：178,600円～294,1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173700~179000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 給与その他： 介護支援専門員…資格手当：３０，０００円 主任介護支援専門員…資格手当：４０，０００円 住宅手当：２５，０００円（上限） 扶養手当：配偶者１４，０００円、扶養者５，５００円 【住所】 兵庫県姫路市夢前町前之庄4514 【アクセス】 JR播但線福崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日

仕事内容姫路駅南に新しくオープンするデイサービスにて、オープニングス タッフを募集します！食事・入浴なしのサーキットトレーニング を中心とした機能訓練型のデイサービスを予定しております。 年休１０７日もございます。日曜休み。祝日勤務が選択出来るので ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を 把握 契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の 管理 連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携、介護 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅でのケアマネ業務全般のお仕事です ・ケアプランの作成 ・定期訪問及び訪問記録（月に一度担当のお客様を訪問） ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場スタッフとの情報共有 ・月末の実績入力 ・他請求業務など事務仕事全般

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 芙翔会 愛和ケアホーム 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日123日！車通勤可♪託児所付きの老健で働きませんか！ 兵庫県姫路市の老健・介護職・正社員のお仕事 ！休み多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ お年寄りと子供のふれあいを大切にした施設 年間休日123日♪ 車通勤可♪ 賞与もしっかり！年間3ヶ月以上！ 託児所もあり安心♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護老人保健施設における介護業務全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自

仕事内容賞与4.0ヶ月！日祝休み！平均勤続年数10年以上で安心して続けられる職場です！【イチオシ】 地域包括支援センターでケアマネージャーを募集中です！ 《仕事内容》 ＊介護サービスのケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関との連携 ＊その他センターの指針に沿ったケアマネジャー業務 ご本人やご家族の思いを大切に相談をお受けし、高齢者の方々が住みなれた地域で暮らせるようにお手伝いします。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人社団 汐咲会 姫路市大的地域包括支援センター 介護支援専門員 正社員 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日

仕事内容【夜勤専従】地域密着型の介護を実現する『介護老人保健施設 ゆめさき』で准看護師を募集！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える准看護師！入居者様に寄り添う夜勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、夜間の看護業務を担当していただきます。 ・夜間の入居者様の健康状態の確認 ・体調変化や異常の早期発見 ・必要に応じた看護対応 ・夜間帯の介護職員との連携 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・勤務中の状況や対応内容の記録 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 日中の時間を有効に活用しながら、夜間の看護業務に集中できる働き方です。入居者様の状

仕事内容◇ケアマネジャー 兼 生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 特養でのケアプラン作成、運用管理業務 1.アセスメントの実施 2.サービス担当者会議の実施 3.ケアプランの作成、管理（モニタリングの実施） 4.送迎、介護スキル指導、育成業務 5.お客様「相談、連携、調整」と社内および地域社会との連携業務 6.施設内における連絡、協議、調整業務 7.医療機関と情報共有や連携、行政への報告 8.稼働管理と営業活動 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【介護福祉士求人◎】年間休日123日！託児所あり☆駅チカ＆マイカー通勤OK☆昇給・賞与あり◎手当充実♪ 入所されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。 ▼給与詳細 月給：174,300円～219,600円 基本給：155,800円～193,600円 ・処遇改善手当 5,000円～5,000円 ・特定処遇改善手当 7,500円～15,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円～6,000円 住居手当 15,000円 時間外手当:法定通り 扶養手当 配偶者 10,000円 第1子 5,000円 第2子以降 3,00

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容相談しやすさを支える、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ◇ 居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務 ◇ 利用者様の状況や希望を踏まえた支援 ◇ 一人ひとりに寄り添い、在宅生活を支える役割 ◆ 働き方 ◇ シフト制での勤務 ◇ ケアマネジャーとして、居宅介護支援の現場で経験を活かせます ◇ 利用者様の生活に継続的に関わりながら、支援を行います ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,570〜1,710円 ≪基本給≫ 1,570〜

仕事内容○利用者様・ご家族の相談対応、ケアプランの作成、各種サービス 事業者との調整業務等、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 通所リハビリ、訪問看護も併設しており他職種間で連携が取りやす い環境です。 医療連携もスムーズなのが特徴です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークを通じて応募してください

仕事内容【仕事内容】 駅チカ◎日勤のみ♪年間休日114日☆居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●育児休暇や看護・介護休暇の取得実績があります！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応してただけますよ♪ ●日勤のみの勤務で年間休日も114日としっかりありますので、ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽に

仕事内容◇ 介護支援専門員としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成・更新 ● アセスメント・モニタリングの実施 ● 施設への入所・退所の契約手続き ● 担当者会議の開催・認定調査の立会い ● 施設職員の勤務表（シフト）の作成 ※ 施設形態：従来型 - 全員で分担し、フロア全体のご利用者様をケア ※ 定員：76名（特養70名 ショートステイ6名） ※ 平均介護度：4.0～4.1 ※ 送迎業務：あり ※ 業務の変更範囲：なし 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● オリエンテーション：入社後に実施し、施設の基本方針やルールを学べます ● 新人職員研修（OJT含む）：マニュアル

仕事内容地域の暮らしを支える、相談の最前線へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援 一人ひとりの思いを丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。 ◆ 記録・連携を大