ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・相談業務 ・入居者様の計画作成業務 ・事務所での窓口対応、家族対応

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 光が丘老人保健施設/求人/介護職/正社員/介護老人保健施設/兵庫県姫路市 ＜夜勤手当9,000円/1回、年間休日120日！『多職種協働』で看護×リハビリ×介護で寄り添う職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給216,200円～330,000円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『御着駅』徒歩15分

仕事内容◆厚生病院に隣接する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 です。ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者訪 問、相談対応等を主にお願いします。 訪問看護や訪問介護、小規模デイサービスが併設され、各職種間 で良いチームワークを発揮しています。 厚生病院をはじめとした医療連携もスムーズなのが特徴です。 変更範囲：同法人内の業務 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、７日程度でご連絡いたします。

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/老健求人/夜勤あり/規模小さめ/定年65歳＆再雇用制度あり/サポート体制バッチリ/将来を見据えて長く働けますよ/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入所定員50名と比較的規模の小さい老健です！定員30名の通所リハビリも併設されています。 ●定年は65歳＆再雇用制度もありますので、可能な限り長く現役を続けたいという方にもオススメ◎ ●職員同士のコミュ

勤務時間1）09:00～15:00 または 2）09:00～16:00の間で4時間以上 ※休憩60分

仕事内容【健康管理・相談業務】 ・施設利用者（知的障害者、精神障害者）の健康状態の確認およびバイタルチェック ・利用者からの健康相談への対応、病状の観察 ・日常生活における衛生管理の指導 【医療処置・服薬管理業務】 ・処置が必要な利用者への応急処置、看護ケア ・内服薬の管理、配薬準備、服用指導 ・主治医の指示に基づく医療的な援助 【通院・診察介助業務】 ・協力医療機関等への受診・診察の付き添い（看護師による社用車の運転業務を含む） ・医師との連絡調整、受診結果の記録 【連携・記録業務】 ・他職種（生活支援員、相談員等）との情報共有および連携 ・看護記録、経過記録の入力・管理 ・その他、上記に付随

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 川崎医院主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市北条口5-81 【アクセス】 JR播但線京口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務時間や日数はご 相談下さい。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ■部署の体制と主な業務 ※ケアマネージャー５名（うち主任介護支援専門員１名） ※１人あたり月平均利用者数２５名 業務 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸 手続／事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）の看護師/未経験から始められます／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・医療・介護の両面から成長できる環境です◎ ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます ■職種 介護老人保健施設（老健）の看護師 ■職務内容 介護施設に配属となる看護師の採用です。看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 ライフステージに合わせて働けます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。一緒に安心できる場

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での介護業務全般／介護福祉士／介護職/介護老人保健施設での介護業務! 研修制度充実!更にスキルアップされたい方にもおすすめです! ■コメント ・駐車場完備◎マイカー通勤可能なため、雨の日の通勤にも便利です♪ ・残業は少ないため、お仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実！ ・年間休日120日以上◎しっかりお休みが取れるのでプライベートも充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での介護業務全般／介護福祉士／介護職 ■仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での介護業務全般/介護福祉士/介護職/介護老人保健施設での介護業務!研修制度充実!更にスキルアップされたい方にもおすすめです! ■コメント ・駐車場完備◎マイカー通勤可能なため、雨の日の通勤にも便利です♪ ・残業は少ないため、お仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実！ ・年間休日120日以上◎しっかりお休みが取れるのでプライベートも充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での介護業務全般/介護福祉士/介護職 ■仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理

仕事内容◇ケアマネジャー 兼 生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 特養でのケアプラン作成、運用管理業務 1.アセスメントの実施 2.サービス担当者会議の実施 3.ケアプランの作成、管理（モニタリングの実施） 4.送迎、介護スキル指導、育成業務 5.お客様「相談、連携、調整」と社内および地域社会との連携業務 6.施設内における連絡、協議、調整業務 7.医療機関と情報共有や連携、行政への報告 8.稼働管理と営業活動 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 川崎医院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市北条口5-81 【アクセス】 JR播但線京口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あ

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容特養でのケアプラン作成・運用管理業務 １．アセスメントの実施 ２．サービス担当者会議の実施 ３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） ４．送迎、介護スキル指導、育成業務 ５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 ６．施設内における連絡・協議・調整業務 ７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 ８．稼働管理と営業活動 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・帳票類の作成 給付管理業務 ご利用者様・ご家族様・サービス事業所との連携調整等 研修会への参加 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:270,000円～270,000円 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円～225,000円 資格手当 15,000円～15,000円 携帯手当 30,000円～30,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 241000~265000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当：８，０００円〜１２，０００円 扶養手当：配偶者１０，０００円 その他 ５，０００円 住宅手当：１０，０００円まで。 【住所】 兵庫県姫路市林田町久保161-2 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)姫路神姫バス(林田経由山崎行き)林田停留所下車徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します /

仕事内容◆ケアプランの作成業務 ◆ケアマネジネント業務 病棟、医師、セラピスト、ＭＳＷとの関係も強く、ケアマネージャ ーとしてのスキルを未経験から学べます。 ※更新研修は更新時特別有給制度あり ＊２４時間病児対応型託児所あり ＊医療法人なので医療機関との連携もとりやすいです。 ＊未経験者の方も大歓迎です。 ＊有給休暇取得率１００％（今年度）目指します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233500~285000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-8-1 【アクセス】 山陽電鉄本線大塩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳