児童発達支援管理責任者 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【この求人のポイント】 チャイルドウィッシュねくすとは、子どもたちの可能性を最大限に引き出す支援を行なう園です。私たちは、一人ひとりの子どもが持つ無限の可能性を信じ、その可能性を最大限に引き出すための支援を心がけています。児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに寄り添い、その成長を支える仕事に挑戦しませんか？正社員として、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長をサポートするやりがいのある仕事です。子どもたちの可能性を引き出し、発達を支援していきましょう。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など ＜管理職（児童発達支援管理責任者）＞ 放課後等デイサービスにおける施設管理者業務全般 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート

仕事内容【岡崎市庄司田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「きらり」岡崎庄司田校 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 37,290円～46,860円（月24時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・他、児発管手当、管理者手当（該当者）、地域手当、寒冷地手当（一部地域）、住宅手当（規定あり）、

仕事内容《児童発達支援スクール》児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,理学療法士,作業療法士,

仕事内容児発放デイ教室で児発管のお仕事 年間休日120日！個別療育で送迎なし！児発管の経験次第で30万以上可能！ 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 運営をするクラ・ゼミは、元々小さな学習塾からスタートし、「誰にだって輝ける舞台がある」という企業理念のもと、「個別かつ丁寧な関り」を大切にしてきました。福祉分野でも、一人ひとりの子どもたちをしっかり見つめ、画一的なプログラムではなく、子どもたち一人ひとり、そしてその保護者と向き合い、個々のニーズに合わせて、丁寧な関わりをすることで、子どもたちの成長

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/正社員/週休2日制/昇給・賞与あり/月給25万以上/未経験活躍中 児童発達支援管理責任者として、 スタッフの方々とお子たちの 発達促進のお手伝いをお願い致します。 重症児デイサービス 看護師も在籍 未経験OK 給与：月給 250,000円 基本給 220,000円～ 資格手当 施設管理者手当 書類について：あり 選考フロー・選考プロセス： 見学、面接となります

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者募集！ 個別支援計画の作成(アセスメント～モニタリング) スタッフの育成・指導 関係機関との連絡・調整 保護者様の相談対応 療育支援のサポート 送迎業務 など <給与> 年収480万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県岡崎市上地6丁目３１－１ <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気

仕事内容【勤務地】 愛知県岡崎市緑丘3丁目1-12 【施設名】 ジャックと豆の木 岡崎店 【PRメッセージ】 ◆当施設のご紹介 当施設は、愛知県岡崎市にある2024年4月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 重症心身障がいなどにより、特別なサポートを必要としている子どもたちが、 集団生活や社会生活において必要な力を身につけて、のびのびと楽しく余暇を過ごしています。 主な対象は6歳〜18歳で、子ども一人ひとりに対して作成する計画に沿って、丁寧な支援を行います。 他者とのコミュニケーション、日常生活の自立などを目標に、スタッフと子どもが一緒になって楽しめる環境です。 ◆児童発達支

仕事内容未就学児対象の児童発達支援教室で児発管 送迎なしで個別療育！待遇面も充実しています！ 児童発達支援の最大手であるコペルプラスで、児童発達支援管理責任者のお仕事になります。 自社開発の2000種類以上のプログラムから、その子その子に合わせて教材を選び療育を進めていただきます。オリジナル教材が充実しているので、教材やレッスン内容に頭を悩ませることはありません！ 完全週休2日制で年間休日120日以上！ 送迎業務はありません。 残業もほぼ無しです。 【具体的なお仕事内容】 ・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 サービス管理責任者/東岡崎駅からは徒歩10分です 高収入求人29万5000円以上資格手当もあり 固定時間のお仕事になります福利厚生充実 障害者就労支援/サービス管理責任者/サビ管 正社員/駅チカ/高収入/福利厚生充実 岡崎市康生通南にある 就労移行支援事業所の "ウェルビー 東岡崎センター"では サービス管理責任者募集 《お仕事内容》 ・利用者とのご面談 ・就職活動の支援 ・就職後のフォロー ・関係機関とのやり取り などなど… 《施設について》

仕事内容◇通信高校生向けの放課後等デイサービスです。元イタリアンレストランのお洒落な施設で一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 日々の活動支援のリーダーとして職員をまとめる役割を担っていた だきます。主な業務内容は、支援方針・具体的な支援方法などの決 定、保護者とのヒアリングや面談を通して、児童一人一人の個別支 援計画を作成、更新を行います。また、必要に応じ関係機関との連 携、調整などもお願いします。研修や社内勉強会も行っており、ブ ランクのある方や実務経験の短い方でも安心して業務に取り組んで いただけます。業務の幅の広さや、関係機関との関りなど大変なと ころもありま

仕事内容【勤務地】 愛知県岡崎市稲熊町5-74-3 稲熊町店舗1階 【施設名】 きらり 岡崎校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子ども

仕事内容【この求人のポイント】 コペルプラス岡崎教室は、JR岡崎駅から徒歩13分の場所に位置し、駐車場も完備しているアクセス便利な園です。保護者と連携を取りながら、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことを目指しています。無料体験レッスンもあり、楽しみながら学べる環境を提供。当教室では、児童発達支援管理責任者の正社員を募集です。厚労省の「児童発達支援ガイドライン」に基づき、質の高いサービスを提供し、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事。経験と情熱を活かし、コペルプラス岡崎教室でチャレンジしてみませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格

仕事内容週休2日、放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です＠岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社AAA support 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 【月給】260,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円-300,000円 職務手当 10,000円-50,000円 【賞与】年2回、100,000円-300,000円（前年度実績） 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支

仕事内容全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給249,510円～ 契約期間中 【月給】249,510円-345,000円 正社員の基本給より-5,000円 正社員登用後 【月給】254,510円-350,000円 基本給215,000円-282,880円 固定残業代39,510円-67,120円（24時間分・超過分は別途支給) 【手当】 時差手当10,000円 児発管手当

仕事内容残業はほぼなく、休日も多いため仕事もプライベートも両立できる 重症心身型の児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型事業所 での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 主に医療的ケアを伴う１８歳以下のお子さま（重度心身障害児）を 対象の多機能型事業所（児童発達支援、放課後等デイサービス）で 児童発達支援管理責任者として児童一人一人の個別支援計画書の作 成および更新業務、日々の活動支援のお仕事をお願いします。 ※医療的ケアをしていただくことはございません。 主な業務内容は、保護者とのヒアリングを通して、支援方針・ケア の方法などを決定や保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計 画を作成、更新を行

仕事内容教材作成なし・残業ほぼなし★一人ひとりに向き合った成長サポート♪「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 岡崎教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給205,000円～ （1）保育士(実務経験5年以上)/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者 月給24,5万円～ ※一律資格手当4,5万円含む （2）（1）以外の児童指導員任用資格所持者(保育士の実務経験が5年未満の方も含む) 月給20,5万円～ ※児童指導員手当5,000円※一律支給 含む ※研修中（1.5ヶ月

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスcocoro東岡崎教室は、子どもたち一人ひとりの「できる」を大切にする園です。私たちは、子どもたちが自分らしく成長できるよう、個別支援計画に基づいたきめ細やかな支援を行なっています。また、子どもたちの社会性やコミュニケーション能力の向上を目指し、様々な活動を通じて学びの場を提供しています。現在、私たちはこの理念を共に実現していく正社員の児童発達支援管理責任者を募集しています。あなたの経験や知識を活かし、子どもたちの可能性を信じて、一緒に支えていきませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合

仕事内容＞2023年4月頃OPEN予定＜ 様々な支援、療育でその時その子に必要な事を！ 障がいを障がいと感じさせない世界を作りましょう！ 【施設名】： 株式会社三縫 kadan（仮称） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給350,000円～ 【別途】 残業手当 扶養手当 住宅手当 ～10,000円/月（規定あり） ☆賞与 年2回 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者の業務全般＞ 〇個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） 〇スタッフの育成・指導 〇関係機関との連絡・調整 〇保護者様の相談対応 〇療育支援のサポ