児童発達支援管理責任者 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし◎ 月給35万円～/「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県岡崎市 庄司田3-1-29 募集情報 ◆「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を♪ 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子ど

仕事内容２０２５年３月オープン【愛知県岡崎市／放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜年間休日１２０日｜日曜定休｜未経験・ブランク可｜マイカー通勤可 ■ アピール ■株式会社ノーウェア 放課後等デイサービスギフト法性寺 2025年3月、愛知県岡崎市に開設された放課後等デイサービスです。 この度、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただける正社員スタッフを募集いたします。資格をお持ちであれば、経験は不問です。丁寧なサポート体制が整っており、一人ひとりのペースに合わせて無理なく成長していただける環境なので安心してくださいね。もちろん、経験のある方も大歓迎！これまでのスキルや知識を活かし

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者募集！ 個別支援計画の作成(アセスメント～モニタリング) スタッフの育成・指導 関係機関との連絡・調整 保護者様の相談対応 療育支援のサポート 送迎業務 など <給与> 年収480万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県岡崎市上地6丁目３１－１ <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容＊２０２５年春、オープンしたばかりの障害児向けの放課後等デイ サービス事業所です。今回はその追加募集です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間（1）13:30～18:30 学校がある日 （2）9:00～17:30 学校が休みの日 時間帯は相談に応じます

仕事内容土日はお休み◎児童指導員未経験の方も大歓迎です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 経験、年齢不問 ブランクOK 勤務時間: （1）13:30～18:30 学校がある日 （2）9:00～17:30 学校が休みの日 時間帯は相談に応じます 休日・休暇: 土曜、日曜休み 福利厚生: 雇用保険 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 車通勤可（駐車場あり） 資格取得支援制度あり 託児所あり 制服貸与 副業OK 扶養控除内考慮 正社員登用あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援

仕事内容年齢不問！週休2日制・残業ほぼなし◎研修制度充実☆日々成長できる環境です♪2022年5月1日オープンの施設で児童発達支援管理責任者としてお子様一人ひとりに合わせた療育を提供してゆきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 未就学児童の発達支援をします。 お子様との関わりや保護者の方との面談を通じてアセスメント、個別支援計画作成、モニタリング、職員会議、療育を主導します。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 高校以上 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 月、日、その他 週休2日制 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活か

仕事内容【愛知県岡崎市】 個別運動療育・送迎なし 年間休日120日+有休♪１日実働７時間・残業なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／相談窓口あり（頼れるサポート体制） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運動を通して行います 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成し

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援管理責任者（サポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市真伝の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 2024年募集求人/放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ■コメント 2024年最新募集求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・事業所設備管理 ・請求業務 ・送迎業務（ＡＴ車） ・児童指導員業務補助 ・まずは先輩職員が手本となり丁寧に業務内容を教えていきます。 ・社内研修制度もあります♪ ■給与 月給:2750

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み協力し合って連休取得も可 残業ほぼなし/多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※給与は実務経験や所有資格により優遇あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限3,000円/月 昇給あり(階級制度による) 賞与あり(年2回、業績による※入社後6か月から) ■試用期間最大6か月/同条件 【勤務地】 愛知県岡崎市 六名新町7-20 募集

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★運転業務なし！ ★請求業務は本社一括の為、現場での

仕事内容【日曜固定休！】 【マイカー通勤可】 【残業ほぼ無し】 【豊富な研修内容】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容は、 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 児童発達管理責任者の要件は以下のとおりです。 研修：児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上及び福祉経験2年以上合わせて5年以上の経験年数が必要です。 経験がない方でも研修を通しレクチャーさせていただきます。 資格

勤務時間12:00〜18:00 10:00〜16:00- 平日：12時〜18時 学校休業日：10時〜16時 残業ほぼなしです♪

仕事内容児童指導員／時給1150円〜昇給あり／12時〜18時／年齢・学歴不問／週3日からOK！／未経験OKです！2025年4月オープン！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円〜 試用・研修時 1,150円〜 【勤務時間】 12:00〜18:00 10:00〜16:00- 平日：12時〜18時 学校休業日：10時〜16時 残業ほぼなしです♪ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒444-3175 愛知県岡崎市 【最寄り駅】 - 【アクセス】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年11月オープン！ 残業ほぼなし仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/条件変更なし 【勤務地】 愛知県岡崎市 二軒屋町１丁目 11番地19 ⼆軒屋スマイル 1階 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★請求業務は本社一括の為、現場での業務は

勤務時間9:00～18:00 休憩60分

仕事内容【2025年3月オープン】社会保険完備◎18時までの勤務♪パートの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし ・雇用期間の定めなし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 応相談 日曜日：休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 残業ほぼなし / 自動車運転免許 / オープニングスタッフ / オープン3年以内 【施設情報】 施設名: こぱん

仕事内容【完全土日休み/車通勤可】資格や経験を活かして、子どもたちの成長のサポートを☆彡【子育て世代応援】扶養手当あり 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ≪平日のお仕事例≫ 9:00 事務/清掃など 10:00 打ち合わせ/レクの準備 12:00 お昼休憩 14:00 各学校へ送迎 15:00 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 ≪学校休日(祝日・長期休暇）のお仕事例≫ 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12:00 お昼ごはん、調理レク 13:00 季節のイベント （スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:00 お

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 土日休み丁寧な関わりで子どもをサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円 資格手当など 110,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回：0円～30,000円) 賞与あり(年2回：計2.5か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県岡崎市 緑丘3丁目1-12 募