児童発達支援管理責任者 - 愛知県みよし市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 愛知県みよし市三好町上ヶ池 【施設名】 コペルプラスみよし教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私た

仕事内容【みよし市】2023年4月OPENの事業所です☆児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【放課後等デイサービスにおける支援業務全般】 - 個別支援計画の作成、保護者さまからの問い合わせや相談対応 - 子どもたちへの就労訓練、遊びを通じた療育、お出かけのサポート - 送迎（必須、車種：ノート、ノア） など 個別支援計画の作成および療育・指導をお願いします！ 子どもたちと一緒に楽しく遊びながら、日中活動の支援や自立にむけたサポートを提供。 また社用車による子どもたちの送迎もお願いします。 資格: 児童発達支援管理責任者 または 児童３年以

仕事内容【勤務地】 愛知県みよし市三好丘7丁目5-2 【施設名】 S.I.C.KIDSみよし校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 愛知県みよし市にある、放課後等デイサービスです。私たちは、一人ひとりに合った指導を実施し、発達障がいを持つ子どもたちの成長をサポートしています。 子どもたちそれぞれの可能性を引き出す発達支援プログラムを用意し、楽しく過ごしながら成長に必要な療育を提供、社会の中で自立できるよう支援していきたいと考えています。 ◆児童発達支援管理責任者を募集！ 現在当施設では、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる方を募集しています。あなたの資格や経験をいかし、子どもたち

仕事内容<仕事内容> 未経験ok！児童発達支援管理責任者募集☆子どもたちと一緒で楽しい職場♪ 毎日楽しく子どもたちと遊びませんか♪ and カイト みよしでは児童発達支援及び放課後等デイサービスを行なっています。児童発達支援は、障がいのある未就学の子どものための通所施設、放課後等デイサービは、障がいのある子ども(小・中・高校生)が学校後や長期休業中に通うことができる施設です。当事業所は、重症心身障害児、医療的ケア児が多く通うため、保育士、看護師、機能訓練士など多職種で連携しながら楽しく働いています！ ＊主な仕事：子どもたちの身の回りの支援(食事、排泄、着替え等)、医療的ケア(吸引、注入等)、送迎、

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス みよし教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容

仕事内容《児童発達支援スクール》児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,理学療法士,作業療法士,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】正社員/完全週休二日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【施設名】： 株式会社Ｔｃｅｌｌ 就業支援専門 てぃーせる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ ※日払い、週払いOK（在籍3ヶ月目以降より利用可能/規定あり） 【別途支給】 ・処遇改善手当：50,000円/月 【賞与】 あり：2回/年 ※業績によって変動 計3.4ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書の作成 ・学習支援（小学4年生くらいま

仕事内容未経験OK！【残業ほぼなし・年間休日120日以上】働きやすい体制を整えています♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある子どもに対して必要なサポートを行う ・勉強、宿題サポート ・レクリエーション開催 ・記録の作成 ・送迎（社用車の運転） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 59歳以下（定年年齢を上限） 経験、学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 10:00～19：00(実働8時間) 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 日・祝固定 年間休日120日以上 月10日休み(連休も可能) 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策

仕事内容【オープニングスタッフ大募集♪】児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある子どもに対して必要なサポートを行う ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・勉強、宿題サポート ・レクリエーション開催 ・記録の作成 ・送迎（社用車の運転） 資格: ・児童発達支援管理責任者 59歳以下(定年年齢を上限) 経験、学歴不問 勤務時間: 10：00～19：00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: シフト制/日・祝固定/月10日休み 希望休ありのため、 日祝以外のお休みについては自由に選べます♪ (※希望休は100％通る保証はありません) 年間休日120以上

仕事内容【児童発達支援管理責任者／みよし市】正社員｜児童福祉施設｜褒めて伸ばすコペルの療育｜研修制度充実、各資格手当最大10.5万円｜年齢不問 【仕事内容】 お任せするのは児童発達支援スクールのサービス管理責任者です！ 〇個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら計画の作成・実行・見直しをおこないます。 〇相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、ご家族からの相談にも応じます。 〇技術指導業務 サービスを提供する責任者として、指導員に技術指導をおこないます。 〇管理者業務 見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、事業所の収支管理なども行います。 【応募要件・歓迎

仕事内容株式会社コペル コペル みよし教室 募集要項 【みよし市】好奇心にあふれる子どもたちから、毎日得られる気付きがいっぱい★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 月給30万円～37万円 【内訳】 Ａ：児童発達支援管理責任者資格所持者 基本給：20万円 児発管資格手当：10万円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間：時給1050円 Ｂ：児童発達支援管理責任者 基本給：30万円 児童発達支援管理責任者手当：7万円 ※研修期間も条件の変動なし ■Ａ～Ｂ共通項目■ 【その他手当】 一人暮らし手当：1万円／月 交通費：

仕事内容子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆《勤務エリア多数！》 【職種】 児童発達支援・児童療育 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一人一人と密

仕事内容【みよし市三好丘】未経験・ブランク可◎わたしたちと一緒に子どもたちの笑顔を育てるお仕事をしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子様1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど ・個別支援計画の作成、保護者への説明 ・施設の運営、保護者対応など ※送迎業務なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり 59歳まで（60歳定年制のため） 高校卒業以上 未経験・ブランク可 勤務時間: （1）9:00～17:00 （2）11:00～19:00 休憩時間60分 ※（1）は学校の夏

仕事内容【この求人のポイント】 コペルプラスみよし教室は、幼児教育と児童発達支援を専門とする園です。私たちは、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことを理念とし、一人ひとりに寄り添った支援をしています。当教室では、児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支える正社員を募集します。あなたの経験と情熱を、コペルプラスみよし教室で活かしませんか？私たちと一緒に、子どもたちの「できた！」を増やしていく仕事に挑戦しましょう。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある

仕事内容【勤務地】 愛知県みよし市三好丘あおば2-11-4 【施設名】 北風と太陽 みよし 【PRメッセージ】 ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、 自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、 1つずつ成し遂げ、成長していけるような支援を心掛けています。 ◆当施設の特徴「ただいまっ！」と言って帰ってこられる「もう一つのお家」 当施設は、体験・経験を重視した

仕事内容＜残業ほぼ無し＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠みよし市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社はなひなの杜 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 役職手当、職務手当、資格手当含む 想定年収3,500,000円-4,000,000円 【賞与】年2回 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画の作成 軽度な

仕事内容児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！《理学療法士》 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 理学療法士 【業種】 理学療法士 【注目ポイント】 管理者,正社員,理学療法士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週

仕事内容子供達の笑顔を育てるお仕事に挑戦しませんか？ 【施設名】： KiranKiran株式会社 S.I.C.KIDSみよし校 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給330,000円～ ◎昇給あり ◎賞与あり 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど ・個別支援計画を作成し、保護者に説明 ・施設の運営をはじめ、保護者対応など ※送迎業務なし 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者 ・普通自動車運転免許（AT

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

仕事内容・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成と教室全体の管理・運営をお任せします。 【給与】 月給370,000円 【給与詳細】 月給370,000円～(一律資格手当7万円を含む) 固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします ・昇給年 1 回 ・賞与あり(年2回、業績による） ・土日勤務手当(月2万円) ・試用期間6カ月/待遇変更無