児童発達支援管理責任者 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者 nm-3403 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画に基づく支援 ・療育活動の実施 ・生活支援 ・集団活動の指導 ・保護者との連携 ・子供の行動の観察、記録 ・安全管理、見守り ・社会性やコミュニケーションスキルの向上支援 ・支援方法の改善、他 資格: ・児童発達支援管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・定年 60歳上限 勤務時間: 【日勤】9時00分～18時00分 休憩：60分 ※時短勤務、別途相談可能です ※残業：月平均6時間 休日・休暇

仕事内容<仕事内容> 【豊田市堤町の放デイ】児発管さん必見！イベント・おやつ等なく個別支援計画書作成に注力できます♪ 【新築ピカピカの綺麗な環境でお仕事♪】 2023年4月より、放課後等デイサービスを新設しております！ これまでサービス管理責任者として働かれていて、まだ児童を支援した経験がないという方も、児発管経験者の方もぜひご応募ください！ お待ちしております() 【5領域全て網羅した支援を実施しております】 令和6年度の報酬改定により、5領域全て網羅した支援への対応が必須となりました。 （５領域とは、「(1)健康・生活」「(2)運動・感覚」「(3)認知・行動」「(4)言語・コミュニケーション」

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/放デイにて児発菅さん募集正社員/残業無し☆/車通勤OK無料駐車場あり人間関係良好で働きやすい環境です店舗拡大予定で２枠の募集です♪ 【jb524320】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/放デイにて児発菅さん募集正社員/残業無し☆/車通勤OK無料駐車場あり人間関係良好で働きやすい環境です店舗拡大予定で２枠の募集です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 今までのご経験を活かせます◎ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児童発達支援管理責任者/正社員/豊田

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 あなたにお任せするのは、児童発達支援事業所の「自動発達支援管理責任者」のお仕事です。 お子さまひとりひとりの支援計画を作成し、児童指導員たちと連携をしながら、お子さまの療育を施していきます。 主に、保護者さまへの対応が多く、責任ある立場となります。 <給与> 年収312万円～462万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 祝日・年末年始はお休みです。 <勤務地> 愛知県豊田市小坂本町1-6-8 クレッセントビル1F 新豊田駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援

仕事内容月給35万円以上・児童発達支援管理責任者丨未経験OK丨放課後等デイサービス・SSTなどの集団療育丨豊田市朝日町 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 具体的な仕事内容 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう支援を行います。保護者や関係機関と連携しながら、一人ひとりの子どもに合ったサポートを提供する重要なポジションです。 ■ 子どもたちの成長を支援 一人ひとりの発達状況に合わせた支援計画の作成・実施 遊びや学びを通じた、社会性や日常生活スキルの向上支援 絵画・工作・運動などの活動を通じた表現力やコミュニケーション力の育成 ■ 保護者と

仕事内容■会社名 愛知県豊田市の障害者施設 ■メインキャッチ 障害者施設の児童発達支援管理責任者/愛知県豊田市/車通勤可/社会保険完備/管理職 ■コメント 日曜固定休年間休日110日★放課後等デイサービス♪駅徒歩圏内＆車通勤OK☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者の募集です。送迎業務があるため、普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎します★ ●新人研修、施設長研修、 内外部の講師による研修等、様々な研修が用意されているので、スキルアップが可能です！ ●日曜日が固定のお休みで年間休日は

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま一人に対し、６か月に１回以上の支援計画の作成など ・個別支援計画を作成し、保護者に説明 ・施設の運営をはじめ、保護者対応など ・関係機関との連携 ※送迎業務なし 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《２０２５年６月新規ＯＰＥＮ予定》放課後等デイサービスで契約社員の児童発達支援管理責任者/広久手 ■ アピール のびすくジュニア広久手校で児童発達支援管理責任者を募集しています！ 私たちと一緒に施設を盛り上げていきませんか？ 株式会社ナイスマン 岐阜県を中心に、訪問看護・介護事業や児童発達支援事業などの医療・福祉サービスを展開。利用者様が自分らしく、心豊かな毎日を過ごせるよう、利用者様とご家族に寄り添った対応に努めています。 ――安心して長く働ける環境―― ●常に業務オペレーションの見直しを行い、業務負担に配慮 ●勤務時間や休みの調整がしやすい職場です ●希望休や連休の取得もOK ●

仕事内容土曜日・日曜日定休♪正職員の児童発達支援管理責任者として働いてくださる方を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 資格: 児童発達支援管理責任者の研修、および実践研修を受講済みの方 勤務時間: 相談の上決定 (例）9:30～17:30 休憩 60分 休日・休暇: 土・日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ・児童発達支援管理責任者の募集です。 ・小学１年生～高校３年生（６歳～１８歳）の障がいのあるご利用者様が自立した生活ができるようにする訓練や集団生活への適応訓練、創作活動、運動療育といったさまざまな内容のサービスを行います。 ・それぞれの児童に合った方法で行い、日常生活を送る上で必要な学習やコミュニケーションスミル等を身に付けるために支援をします。 ・送迎業務もあります。（豊田市内）送迎車（軽自動車）を使用していただきます。 ・令和３年４月オープンの新しい施設です！ 2024年最新募集求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容【豊田市東梅坪町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も

仕事内容●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者の募集です。送迎業務があるため、普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎します★ ●新人研修、施設長研修、 内外部の講師による研修等、様々な研修が用意されているので、スキルアップが可能です！ ●日曜日が固定のお休みで年間休日は110日あるので、プライベートとのバランスのとりやすい環境です 【雇入直後】児童発達支援管理責任者業務 【変更範囲】変更なし この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 日曜固定休年間休日110日★放課後等デイサービス♪駅徒歩圏内＆

仕事内容【豊田市東梅坪町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入