障害福祉サービス - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容看護師／土日勤務／看護師／正・准 障害者福祉施設で利用者さんの支援を行ってもらいます。 ◎食事介助 水分摂取や食事のお手伝いをしてもらいます。 スプーンなどで口に運びます。 ◎移乗 車いすの利用者さんが車いすから降りるのをお手伝い 経験がなくてもゆっくりやっていきましょう ◎お散歩 施設の周辺をみんなでお散歩します ◎レク・制作 レクの時には一緒に楽しみながら利用者さんが楽しめるようなお手伝いをしてくだい ◎運動 １日１回の運動のために支援をお願いします。 身体の動かし方はプロに教えてもらえるから大丈夫！ やったことがなくても安心してくださいね。 ◎排泄介助 利用者さんのトイレ

勤務時間7:00～15:30（休憩60分） 8:30～17:15（休憩60分） 9:30～18:15（休憩60分） 11:30～20:00（休憩60分） 17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 【北区若葉台/紹介予定派遣】駅徒歩2分の好立地・正社員前提で働く障がい者施設 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者の方の支援や福祉サービス、生活介助等に携わっている施設です。 入所者の方に対して理解を持って支援業務を行って頂ける方を募集しております。 施設概要 開設：1990年 定員：障がい者支援施設施設入所支援：定員60名 障がい者福祉サービス生活介護：定員8

仕事内容資格・経験不問！賞与年2回◎育児休暇取得実績あり＆託児所完備◎子育て中の方も活躍できる環境をご提供 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 介護業務を行っていただきます。 ＊食事の見守り、配下膳 ＊入浴介助 ＊身体介護 ＊レクリエーション など 業務の変更なし 転勤なし 資格: 【介護職員】 無資格可 【介護福祉士】 介護福祉士 【共通】 経験不問 年齢制限あり 18歳～64歳（深夜業務/定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:30～17:30 （2）7:00～16:00 （3）10:30～19:30 （4）16:30～翌9:30（休憩120分） 休憩

勤務時間固定時間制

仕事内容児童指導員／13／30／17／30／放課後等デイサービスの指導員・保育士 【仕事内容】 保育士・児童指導員として、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 教育プログラムの実施および子どもたちの日常生活の支援 送迎業務（軽自動車・ステップワゴン） ※毎日決まったルート・添乗者ありで安心！ 「障がい福祉は大変だと思ってた」 「知識が無いと不安だし、しんどい仕事と思っていた」 でも、めいとで働いてその気持ちが変わりました！ 小規模だから一人ひとりと向き合って支援ができるし ７人の利用者に４～５人の支援者だからしんどくない。 ▼こんな施設です▼ ◎利用者さんも支援者側も幸せになれる施設（福祉

勤務時間固定時間制

仕事内容障害者支援員／交通費支給あり／未経験OK／障害者就労支援施設／職業指導員募集 この仕事の魅力・やりがいは利用者さまと共に成長出来るところです。具体的には作業支援やレクリエーション活動を通じて利用者さまのできることが増えることを感じることができます。一方、大変なのは常におひとりお一人の利用者様の課題に向き合う必要があるところです。日々の業務においてやりがいを感じていただけるでしょう 障害福祉サービス 1就労支援事業 2生活介護事業 ３グループホーム 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,英語力不問,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

仕事内容事務スタッフ事務スタッフ大募集／「年齢・学歴不問」あなたの経験とスキルが活かせる職場 介護・障がい・保育関連の事務・サポート業務をお任せします。 各種手当充実！福利厚生◎ スキル・経験を活かして働けます！ キャリアアップを目指せます！ 【具体的には・・・】 経理業務 ・現金出納帳管理 ・資金繰表の予実管理 ・売掛金管理 ・銀行回り ・振込業務 請求業務 ・請求書の作成・管理 ・介護保険証や保育料金の情報管理 ・行政機関への報告書作成 ・システム入力 総務業務 ・各事業所サポート業務 ・PC関連業務 などをお任せいたします。 【入社後について】 入社後のサポート体制

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL舞多聞（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可

勤務時間固定時間制

仕事内容障害者支援員／未経験OK／生活支援員募集／週2日からOK日曜祝日休みランチ支援 この仕事の魅力・やりがいは利用者さまと共に成長出来るところです。具体的には作業支援やレクリエーション活動を通じて利用者さまのできることが増えることを感じることができます。一方、大変なのは常におひとりお一人の利用者様の課題に向き合う必要があるところです。日々の業務においてやりがいを感じていただけるでしょう 障害福祉サービス 1就労支援事業 2生活介護事業 ３グループホーム 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,英語力不問,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容年間休日124日☆賞与年2回◎日中サービスを利用される方々が安心して過ごせる空間を一緒につくっていきましょう 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: フェニックス長田キュアセンターでの、障害福祉サービス生活介護事業（定員20名）のお仕事です。 ＊看護師として身体的・知的障がいを持つ利用者の健康管理等の看護業務全般と、日常生活の援助を行って頂きます。 業務の変更なし 転勤なし 資格: 正看護師必須 経験不問 ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: シフトによる 年間休日12

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 181000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市長田区林山町４番２２ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／看護師／中央病院 【仕事内容】 *県立リハビリテーション中央病院における看護の補助 *身体介助(入浴、食事、排泄、着替え)補助等あり 【雇用期間】 ・採用日から令和8年3月31日まで （以降は年度毎の更新の可能性あり／最大５年まで） ・更新限度到達後は、無期雇用転換制度あり 医療・福祉サービスの提供 ○病院や障害者施設を有するリハビリ関連拠点 ◯児童福祉、障害福祉、地域支援サービス ◯ 福祉用具やリハビリテーション支援技術等の研究開発、安全・安心まちづくり、すまいづくり支援等の研究機関 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,転勤なし

勤務時間週3日～時間曜日応相談 ＜児童発達支援＞ サービス提供時間 9：30～15：30 ＜放課後等デイサービス＞ サービス提供時間 ［平日］14：00～17：15 ［長期休み・土曜日］10：30～17：00 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/パート≫ブランクありOK！週3日～OK！昇給あり！ご応募お待ちしております☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障がいのある子供たちの『自立』をサポートしながら、自分も一緒に成長できる仕事です。 求人ID 1008698

勤務時間（1）8:30～13:00 （2）8:30～15:00 （3）8:30～17:30 （4）13:00～17:30 ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における調理スタッフ業務全般 ・厨房内での仕出し、きざみ、給仕 ・洗濯、トイレ、床、洗面所の清掃など ※介護業務はありません ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。チームでサポートやフォローがあるので、安心してお仕事をスタートできます。 ●資

勤務時間シフト制

仕事内容送迎ドライバー／週3日からOK／子ども達の送迎ドライバー。子ども関わる事が好きな方大歓迎 送迎ドライバーとして、須磨区・長田区の送迎車の運転をお願いしたいです。給油や車両の清掃等もお願いします。空き時間はこども達の見守りをして頂く場合もあります。 ・子どもが好きな方。 ・スマホのGooleマップが使える方。 ・8人乗りワンボックスカーの運転が問題なく出来る人。 ・板宿に近い方だと有難いです。 障害福祉サービス事業 児童福祉事業 等 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容就労継続支援では、利用者が一般就労出来るように目標を立て日々 作業をしています。彼、彼女たちの夢を一緒に叶えていただけない でしょうか。一般常識を教えたり、作業の補助をしていただきます 。 生活介護では、一緒に散歩やレクリエーションを行って貰います、 利用者の中には就労継続支援を目指して日々努力している方もいま す。諦めない彼・彼女たちに寄り添っていただきたいです。 【変更範囲：なし】

勤務時間【勤務時間】 シフト制 〈平日〉10:00～19:00 〈休日〉9：00～18：00 〈学校長期休暇（春夏冬休み等）〉9：00～18：00 ※休憩1時間 ※雇用保険・社会保険加入 【休日】 シフトによる ※シフトは1ヶ月ごとの提出です。

仕事内容フルタイム(週5)で社保加入＊ 基本的なPC操作ができればOKです！ 未経験者も大歓迎です！ 障がいのある小学生～高校生、大人の方を支援する障害福祉サービスを運営する「リ・シュウニャ」の事務全般のお手伝いをお願いいたします。 一つ一つ丁寧にお伝えしますので、福祉事業の事務経験がない方でも大歓迎です＊ 施設運営のための事務作業を担当していただきますが、その中には、イベント準備などもあり、利用者様の笑顔や、地域の方の笑顔につながるお仕事をしていただきます。 ※ぜひ「そだちね」「じりつね」などでSNSなどご覧ください。 放課後等デイサービスひまわり 放課後等デイサービスそだちね 就労継続支援

仕事内容◆正社員登用あり◆神戸市灘区の相談支援事業所｜相談支援専門員／契約社員｜土日祝日休み｜家族手当・持ち家手当あり｜賞与年２回｜経験者歓迎！ ■ アピール ー＋ 6ヶ月の契約期間終了後、 面談にて正社員登用の可能性あり ＋ー しっかり休み、安定した収入を ★土日祝日休みの完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★家族手当、持ち家手当など…各種手当が充実 ★昇給・賞与あり ■相談支援事業所ゆるり―――――――― 障害福祉サービスの利用を考えている方やそのご家族のご相談に応じて、必要な情報提供やサービスの利用調整などについて支援。あわてず、あせらず、ゆったりと、利用者様がご自身のペースで安心

勤務時間09:00 ～ 17:00

仕事内容【B型就労継続支援でのサービス管理責任者】湊川公園駅/駅近/日勤のみ/平日のみ/履歴書不要/期間限定/ ≪湊川公園駅★サービス管理責任者のお仕事≫個別計画表作成・利用者及び保護者と相談、外部企業への連絡等をお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度も

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における事務職業務全般 ・介護保険請求業務 ・小口現金管理 ・書類作成 ・電話対応や来客対応 ・備品発注 ・伝票整理やファイリング ・郵便物送付 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、

仕事内容【仕事内容】 １８歳～６５歳までの主に知的障害、身体障害を持たれた方が利用 される通所の施設です。利用者様が安心・安全で快適に過ごして頂 けるように介護、介助、支援を行うお仕事です。 ＊介護福祉士、社会福祉士免許があれば尚良し 「やさしい心を持って利用者に接し、チームワークを大切にして仕 事に対し積極的に向かってくれる人」を施設の方針としています。 働きやすい職場作りにも取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：181,300円～213,500円 ■基本給：171,300円～203,500円 ■定額的に支払われる手当 職務給手当10,000円～10,000円 ＜その