障害福祉サービス - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員／賞与年2回 キャリアアップも 資格手当あり 資格取得支援制度あり 年間休日120日 児童指導員 正 ☆週休2日制で、メリハリをつけて勤務可能！ ☆賞与は年に2回♪仕事にやりがいがあります！ ☆産休・育休の取得実績あり！ ☆キャリアアップも積極的にサポート！ ☆1年経たずに昇格した方や未経験で入社し管理職になった方もいます！ ☆チームワークのいい職場です！ コミュニケーションも取りやすい環境です♪ ＊子育てしながらでも働きやすい ＊プライベートの時間も充実 ＊研修制度の活用でキャリアアップ可能 ＊資格を活かして働ける ＊未経験やブランクある方でも安心 就職されるみなさまが、心

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※勤務日数、勤務時間相談可 ※ご希望の勤務日数・時間等あればご相談ください。

仕事内容商品のパンフレットやチラシ、ＷＥＢサイトなどのデザイン 及びその補助。 デザイン業務ができる方、又はデザイナーを目指している方 ※ＭＴＩソーシャルワークス （就労継続支援Ａ型事業所） 障害者総合支援法に基づき、日中活動を支援します。 業務を通じて、本人の障害の状況や将来の目標に応じた知識と 能力の向上に必要な障害福祉サービスを提供します。 【変更範囲：会社の定める業務】 「障害者専用求人」

勤務時間シフト制

仕事内容サービス管理責任者／月明りホ ム週1日からOK 7月新規開設グル プホ ムのサ ビス管理責任者 2026年7月1日オープン予定の新規グループホーム 軽度の知的障害または精神障害のある方が、地域で自立した生活を送れるよう支援するグループホームです。サービス管理責任者として、支援体制づくりに関わっていただきます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成および見直し ・関係機関との連携、情報共有 ・職員への助言、指導、支援体制の調整 ・利用者様への福祉サービス内容の説明、契約に関する業務 ・その他、サービス提供に付随する業務 ※実務は段階的にお任せしますのでご安心ください。 【ここがポイン

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容相談支援員の補助業務／有資格者のみ 相談支援事業所の補助業務。パ ト週2 3回勤務でも可 時給1500円 託児所あり 【ご応募前に応募資格を必ずご確認ください！】 本求人の応募資格は「相談支援従事者初任者研修の受講者」もしくは「社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士などの国家資格」資格者の方のみです。 相談支援事業所において、相談支援員の補助業務を行なってくださる方を募集しております！ 【今回、無資格の方は募集しておりません】 〈 主な仕事内容 〉 相談支援員が行う補助業務。 ・PC操作は、ワード・エクセル、Webツール。 ・担当利用者の様子を見学やヒアリングするなどの調査補助や利用者

勤務時間固定時間制

仕事内容児童指導員／マンツ マンの個別療育児童指導員送迎無し日曜祝日休 発達が気になるお子様の個別支援です。 カード学習、運動機能訓練など 個別なのでお一人お一人のお子様に丁寧に向き合うことができます。 送迎業務はありません。 日曜日祝日はお休みです。 土曜日は月1日か２日勤務 障害福祉サービス 1就労支援事業 2生活介護事業 ３グループホーム 交通費支給あり,副業・WワークOK,英語力不問,駅から徒歩5分以内,残業なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日によって利用者さんの人数が違うので出勤日は要相談 ※（２）（３）は休憩３０分 ◆シフト制ですが、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始、夏季休暇などその都度、要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者様のお世話（障害福祉デイサービス） ・送迎 ※就業場所施設は２０２１年６月１日にオープン。 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性： あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制

勤務時間シフト制 08:00～20:00 ※週1日、1時間からでもOK シフト制 フルタイム、短時間、土日休み、平日のみ（土日祝休み）、土日のみ、午前中のみ、夕方のみ、扶養範囲内かけもちなどなどなんでもご相談ください。

仕事内容・仕事内容 神戸市兵庫区にお住まいの障がいをお持ちの利用者様宅にて 障がい福祉サービスの居宅介護・重度訪問介護等を行って頂きます。 身体介護(食事・入浴・排泄などの介助) 家事援助(調理、掃除、洗濯などの家事代行) 複数回の同行訪問や、定期的な介護技術研修も行っています。 居宅介護未経験の方にも安心して働いて頂けます。 ・ポイント 【こんな方が活躍中】 ・家事の合間に短時間、扶養範囲内で働きたい主婦（夫）の方 ・年金だけでは生活に余裕がないので、社会貢献しながら月に5万～10万ぐらい稼ぎたいシニアの方 ・すぐに正社員で働くのは難しいが、資格を活かしてしっかり稼ぎたいシングルマザーの方 ・

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者とは、障害福祉サービスを提供するために全体 を管理する役割を担っています。 サービス内容とそのサービス提供手順を明確にして、利用者につい ての情報を管理して個別支援計画書を作成します。個別支援計画書 をもとに行われるサービスを定期的に評価・見直しすることも仕事 に含まれています。 さらに施設の利用開始から利用者と関わり、利用者が自立した日常 生活や社会生活をおくれるようサービス全体を通してトータルサポ ートをします。 【変更範囲：変更なし】 ＊経験不問。サービス管理責任者経験があれば尚可。 【給与詳細】 月給：360,000円～570,000円 ■基本給：30

勤務時間シフト制 08:00～20:00 ※週1日、1時間からでもOK シフト制 フルタイム、短時間、土日休み、平日のみ（土日祝休み）、土日のみ、午前中のみ、夕方のみ、扶養範囲内かけもちなどなどなんでもご相談ください。 原則直行直帰です。

仕事内容・仕事内容 利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 身体介護(食事・入浴・排泄・通院などの介助) 生活援助(調理、掃除、洗濯、買い物などの家事代行) 複数回の同行訪問や、 定期的な介護技術研修も行っていますので、 訪問介護未経験・ブランクの方にも安心して働いて頂けます。 ・ポイント 【こんな方が活躍中】 ・家事の合間に短時間、扶養範囲内で働きたい主婦（夫）の方 ・年金だけでは生活に余裕がないので、社会貢献しながら月に5万～10万ぐらい稼ぎたいシニアの方 ・すぐに正社員で働くのは難しいが、資格を活かしてしっかり稼ぎたいシングルマザーの方 ・仕事が休みの日に副業（Wワーク）希望の会

勤務時間固定時間制

仕事内容生活支援員／就労継続支援B型の生活支援員 パ ト 一般就労が困難な障害者の方たちに就労支援をする事業所です。 生活支援員はそのサポートをしていただくお仕事です。 経験はなくても、障害福祉に興味のあるかたなら大歓迎です☆☆ しっかりサポートさせていただきますので安心してください。 週2～週3日で働きたい方募集！ 就労継続支援B型事業所 障害福祉サービス 一般就労が困難な障害者の為の就労継続支援事業所。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

勤務時間シフト制

仕事内容サービス管理責任者／満月ホ ム週1日からOK 7月新規開設グル プホ ムのサ ビス管理責任者 2026年7月1日オープン予定の新規グループホーム 軽度の知的障害または精神障害のある方が、地域で自立した生活を送れるよう支援するグループホームです。サービス管理責任者として、支援体制づくりに関わっていただきます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成および見直し ・関係機関との連携、情報共有 ・職員への助言、指導、支援体制の調整 ・利用者様への福祉サービス内容の説明、契約に関する業務 ・その他、サービス提供に付随する業務 ※実務は段階的にお任せしますのでご安心ください。 【ここがポイント

仕事内容サービス提供責任者／駅チカ 車通勤可 年間休日111日以上 月給30 4 32 9万 有料老人ホ ムのサ ビス提供責任者 【書類選考なし！全員と面接！応募から内定まで１週間～で入職可能】 ２０２３年７月１日にオープンした、住宅型有料老人ホーム『さんよう神戸塩屋LUSSO』内にある、訪問介護事業所『さんよう塩屋ヘルパーステーション』のサービス提供責任者を大募集！ ご入居者様が増えてきたことに伴い、増員募集です。 慣れたサービス提供責任者より、丁寧にサポート致します。 平均介護度2.0で、要支援の方からご入居頂ける施設です。 開設して１年未満のため、現在、２０名程度にご入居者様にご入居頂

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し、情緒安定や安全面に配慮しながら、個別・集団プログラムによる療育を行うお仕事です。 求人ID 1008718

勤務時間8:00～17:00 ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 219000~264000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 皆勤手当 ５０００円 夜勤手当 ６０００円／１回 【住所】 兵庫県神戸市長田区林山町４番２２ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 祝日のある週以外の土曜日は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆３月にグッドジョブ陽だまりの運営する「おにぎり茶屋」オープ ン予定！お米とお味噌の大好きな人、野菜作りにも興味のある人 、歓迎します。グループ会社「陽だまり農園」と介護施設「グル ープホーム陽だまり・ひなたぼっこ」と提携！有機野菜の種植え 水やりのお世話、収穫、袋詰め作業など。グループホームへの昼 食・夕食の食品加工、おにぎり茶屋での調理補助・ホール係など 。有機ＪＡＳ認証農園で楽しくお仕事できます。 ○Ａ型就労継続支援における生活指導、サービス管理責任者候補 としてサービス利用者の個別支援計画の作成やサービス提供プロ セスの管理などを計画的に研修してもらいます。 【仕事の内容】変更範囲：変

勤務時間【勤務時間】 シフト制 〈平日〉10:00～19:00 〈休日〉9：00～18：00 〈学校長期休暇（春夏冬休み等）〉9：00～18：00 ※休憩1時間 ※雇用保険・社会保険加入 【休日】 シフトによる ※シフトは1ヶ月ごとの提出です。

仕事内容フルタイム(週5)で社保加入＊ 基本的なPC操作ができればOKです！ 未経験者も大歓迎です！ 障がいのある小学生～高校生、大人の方を支援する障害福祉サービスを運営する「リ・シュウニャ」の事務全般のお手伝いをお願いいたします。 一つ一つ丁寧にお伝えしますので、福祉事業の事務経験がない方でも大歓迎です＊ 施設運営のための事務作業を担当していただきますが、その中には、イベント準備などもあり、利用者様の笑顔や、地域の方の笑顔につながるお仕事をしていただきます。 ※ぜひ「そだちね」「じりつね」などでSNSなどご覧ください。 放課後等デイサービスひまわり 放課後等デイサービスそだちね 就労継続支

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における事務職業務全般 ・介護保険請求業務 ・小口現金管理 ・書類作成 ・電話対応や来客対応 ・備品発注 ・伝票整理やファイリング ・郵便物送付 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながら

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており