部長 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連携による人事戦略の立案／実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案／推進 【採用背景】 当社は組織の大きな転換期を迎え、成長戦略をより迅速かつ柔軟に推進するため各事業部門にて幅広い取り組みにチャレンジしております。 これにより、各事業部

仕事内容葵企業株式会社 未経験OK！【総合職（物流管理）】面接1回＆転居を伴う転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【倉庫内スタッフ】フォークリフトでの搬送作業などをお任せ ★物流関連・一般的な営業職はありません★20代～30代が大勢活躍中★入社後は、 ◎冷凍食品等の在庫管理、 配送業務や仕分け作業などがメイン業務 その後の経験値や業務スキルに応じて ◎得意先との折衝、業務プランの提案など ◎出勤管理や安全管理など をお願いします 業務については頼りになる先輩が 丁寧に教えてくれる環境な

仕事内容()()()()()() このお仕事は！ 働くスタッフさんのお話しをきいて気持ちよくお仕事してもらうのがお仕事です！ 面接したり、面談したり、応援したりはもちろん♪ しっかり収入を稼げるようになる営業事務職のお仕事です 未経験からでも無理なく１年で収入が1.5倍になっていただいている社員が沢山います。 ($・・)($・・)($・・)($・・) な・の・で・・・ 長く働いてくれる方を大募集しております！ 注目 ⇒♡ありがとうがいっぱい♡感謝の気持ちを素直に褒めて❥褒めて❥育てるスタイル■事務未経験の方を大募集!

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ●大手ゼネコンもしくは中堅ゼネコンで、傘下の所長のマネジメント経験がある方 ●マネジメント経験のみならず一般建築物（公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮）、住宅では主にマンション等、いずれもRC造、SRC造の建築施工管理経験がある方 ●１級建築施工管理技士をお持ちの方 [歓迎] 【WANT】 ●色々な建築工法など技術的な知見をお持ちの方を歓迎します。 ★50代・60代も現役で活躍中！ 【フィットする人物像】 ※選考に関しては、まずは「人柄」や「常識」などを重視します。加えて、以下のタイプが望ましいと思っております。 ・協調性がある方

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容ヤマシンフィルタ株式会社 【桜木町】品質保証(部長候補)◇残業月20時間程度／東証プライム上場／大手フィルタメーカー 【仕事内容】 【桜木町】品質保証(部長候補)◇残業月20時間程度／東証プライム上場／大手フィルタメーカー 【具体的な仕事内容】 【勤務地みなとみらい／東証プライム上場／在宅勤務可能でワークライフバランス上場1年で時価総額10倍の500憶／年間休日数129日／創業70年以上の安定基盤】 ■募集背景： 品質保証部門の責任者の募集となります。 従って、本部長レベル・事業部長レベルの方を募集いたします。品質保証としての知識のみならず、経営方針の理解や具現化、また他部門の責任者や

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)上場精密機械メーカーの総務・人事・法務の部長クラスの経験 (2)英語力中級以上 (3)転職回数３回まで [歓迎] モノづくり企業での工場勤務経験 【フィットする人物像】 １、社内外の調整能力に長けている方。 ２、自分の考えをしっかりと持ち、粘り強く仕事を完遂できる方 【職種名】 ■管理部門担当執行役員 上場医療機器・精密機械メーカー 【仕事内容】 総務・人事・法務担当の執行役員 ■東証スタンダード、2100名、売上900億、経常利益率３０％以上、主力商品は世界NO1のメーカーです。 管理部門（総務・人事・法務担当）の執行役員として、中期経営計画に則り、総務・人

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務部長/次長などの職で総務運営に関する経験 エクセルやワード、プレゼンテーションなどのOffi ceソフト活用能力 円滑なコミュニケーション力と調整力 年齢制限～65歳※年齢制限の理由６5歳定年のため 【職種名】 総務(管理職・部長候補) 【仕事内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。 組織全体を円滑に動かす総務(管理職・部長候補)を募集いたします。 詳しいお仕事内容 総務部門の部長候補として、部門の統括業務のみならず、経営層とコミュニケーションを取りながら、管理体制や業務フローの見直しなど、今後の会社規模拡大にあわせた管理部門の強化を図って頂

勤務時間08:40～17:40(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・製造業での営業管理職経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（EXCEL、Word、Powerpoint）がおありの方 【歓迎条件】 ・英語でのコミュニケーション（最低でも海外とe-mailでのやり取り）が可能な方 ・家電・自動車部品業界での営業経験 ・部品会社または電気電子メカ部品の営業経験 【求める人物】 ・カスタム製品の営業のため、頼まれたことを地道にきちんと誠意をもって対応できる方 [歓迎] ・英会話力のある方 ・家電・自動車部品業界での実務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務概要（Job Summary） 出張買取を起点とした楽器リユース事業において、「買い取った商品をいかに高く、早く、適切なチャネルで販売するか」を戦略的に設計・実行する販売部門の責任者を募集します。 オークション、自社EC、店舗販売、B2B取引、海外マーケットプレイスなど、複数チャネルを組み合わせた最適な販売設計を行い、利益最大化・在庫最適化を担うポジションです。 ■主な業務内容（Key Responsibilities） ① 販売チャ

仕事内容募集背景 当社では現在、人事総務部門の部長は他部署と兼任しており、専任で部門をリードいただける方を新たにお迎えすることになりました。 今後の事業成長に伴い、管理体制の強化や業務効率化が急務です。組織づくり・仕組みづくりの中心として裁量を持ち、会社の成長を支えていただける方を求めています。 仕事内容 人事・総務部長候補として、管理部門（人事・総務領域）の統括をお任せします。 プレイングマネージャーとして、現場の統括と経営層との橋渡し役を担いながら、組織基盤の強化を推進いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・管理部門（人事・総務）の統括管理、メンバーの指導・育成 ・難易度の高い案件対応、トラブル・突発

仕事内容<仕事内容> 【引っ越しを伴う転勤なし/ずんどう屋の店長】1年目から年収500万可能トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長

仕事内容【応募資格】 [必須] 電子機器受託開発もしくはハードウェアに関わる営業を5年以上経験されている方 （通信機器・FPGA設計・産業機器・医療機器に関わる領域での経験があると尚良） [歓迎] CPUやFPGAを使った電子機器開発営業のご経験 【職種名】 営業チームリーダー（次世代の部長及びグループを牽引頂ける方） 【仕事内容】 営業として第一線で顧客折衝～受注を行う 業績拡大に向けた営業戦略の策定～実行 既存クライアントを担当頂き、売上の維持・拡大を当面のミッションとして頂きます。 案件を取っていただくだけでなく、クライアントの情報を回収いただき弊社のサービス向上に向けた施策立案にも携わって

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は楽器・音響機器のリユース事業で成長を続け、2025年5月に親会社からスピンオフ。現在は単独でのIPOを目指し、まさに変革期の真っただ中にあります。 今回募集するのは、法務・総務領域を統括する責任者候補。契約法務や規程整備をはじめ、株主総会運営やファシリティ管理まで幅広い領域をリードしていただきます。IPO準備を進める経営直下のポジションで、裁量を持ちながら組織づくりに携われる環境です。 さらに当社は「音楽」という感性豊かな市場に根

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【横浜】組込開発マネージャー（部長候補、課長ポジション）◆パナソニック×パーソル／年126日休 【仕事内容】 【横浜】組込開発マネージャー（部長候補、課長ポジション）◆パナソニック×パーソル／年126日休 【具体的な仕事内容】 ～年休126日／Panasonic×PERSOLのエンジニアリング会社／ソフト＆ハード部門が連携しているプロジェクトが多く、ハード領域の知見を身に付けることが可能～ ■業務概要： 組込開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、各種組込案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、ハードウェア担当者との調整、また

仕事内容【応募資格】 [必須] ・損害保険業務の実務経験（目安として5年以上） ・損害保険募集人資格をお持ちの方 ・損害保険専門資格（自動車、火災、傷害のいずれか）をお持ちの方 [歓迎] ・小売業界やカービジネス（自動車販売、リース、整備など）での実務経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・コールセンターやバックオフィス部門でのリーダー、SV経験 【フィットする人物像】 ・コンプライアンス意識が高い方 ・ガバナンス強化に関心が強い方 ・変化に柔軟に対応しながらチャレンジしたい方 ・リーダシップを発揮したい方 ・自己研鑽、自走できる方 【職種名】 【損保バックオフィスリーダー候補】急成長中の保険

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・管理会計に関する業務（事業部門と連携した業績管理、固定費予算の策定および予実管理など） ・決算および税務申告に関する業務 ・取引先(金融機関、親会社の経理部門)対応/折衝 ・その他経理に関する業務全般 ※お任せしたいメイン業務は伝票処理等のルーチン業務ではなく、経営数値に直結する管理会計業務等のコア業務となります。 ■配属部署人数 部長１名、課長１名 課員２名 計４名 ■募集背景 増員募集 ■想定キャリアプラン 主に管理会計

仕事内容【職種】電気・電子＞研究・開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集職種】 製造・設計・開発・検査エンジニア （電気・機械・情報など理系分野の知識をお持ちの方歓迎） 【部署名】 精美南相馬テクニカルセンター 技術部門 ※新工場・研究施設の中核となる技術部門です。 ※設計・製造・開発・検査を担い、将来の工場運営・技術戦略を支える組織です。 【お任せしたい業務】 本求人は、近い将来、工場長・部長クラスとして 製造現場・技術部門を牽引していただく人材を育成することを目的としています。 配電盤・制御盤を中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 [歓迎] ・社会（他者）貢献をしたい ・キャリアアップ、ステージアップがしたい ・対人関係が得意（好き） ・自らに高い目標を課せる ・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る ・大きな目標を達成したい 【フィットする人物像】 ・学歴不問 ・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方 【職種名】 看護事業部 管理責任者（部長候補） 【仕事内容】 看護事業の管理責任者 弊社は一都三県で障がい者グループホームの運営・設計・建設を行っています。 当社