山形県の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景2019年5月に稼働開始した新工場の体制強化として増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険の手続き ・グループ全体に導入する新人事システムの運用管理 ※ただし社内SEが常駐しているため、技術的なシステム管理業務はございません。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：28151

仕事内容☆経理、総務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容☆本社管理部にて、会社全体のバックオフィス業務（総務・経理） を幅広くお任せします。まずはこれまでの経験に合わせた業務から スタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【経理業務】日常の仕訳入力、伝票処理 現金出納管理、経費精算 売掛金、買掛金の管理、入出金確認 月次・年次決算の補助業務 【総務業務】備品管理、社内環境の整備 電話応対、来客対応、郵送物の仕分け 各店舗（ドコモ、シャトレーゼ等）からの書類チェッ ク その他、バックオフィスに関わる事務作業全般

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事全般を行っていただきます。 社内の労務および人事管理関係を中心に、総務その他作業に従事していただきます。 【具体的には…】 ・労務管理、給与計算、勤怠管理等の事務 ・総務、社労士連携事務、来客対応 ・専用ソフトの入力計算業務 ・関連するその他業務全般 等 ※ご経験によっては、ゆくゆくマネジメントをお任せする可能性もございます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：42379

仕事内容・電話応対、来客応対など受付事務 ・請求書など工事原価への入力事務 ・ワード・エクセル等を使用し表計算や書類作成業務 ・ＩＳＯ関係書類の整理保管業務 ・２建設業経理事務士の資格取得を目指す 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内の管理部門として総務人事の業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・給与計算や社会保険の手続、年末調整等の労務管理 ・社内の備品整理及び発注業務 ・取締役会などの運営補助 等 【創業の想い・中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力等】 代表者の言葉 利益は社員と家族を守る資源「戦わない経営」で得意を生かし、愛される無敵な存在へ いつも伝えている言葉に“良きことを思い、良きことをすれば、必ず良きことが訪れる〟という因果の法則が

仕事内容＼未経験から“総務・庶務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（総務・庶務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・採用活動 新卒：高校や大学との関係構築、学校訪問、企業説明会の企画運営／参加、データ管理／分析 中途：求人広告作成、応募者対応、面接スケジュール調整、データ管理／分析 ・労務管理 勤怠管理、給与計算補助、年末調整、社会保険・労働保険の手続 ・総務 就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新や請求手続 （ご経験によっては、経理業務を手掛けていただく場合もあります。） ・経理（ご経験がある方のみ業務をお任せする形となります。）

仕事内容【さくらんぼ東根駅】経験者募集｜賞与年2回あり★土日祝休み◎人事総務（採用・労務・総務） 本社管理部門で人事総務をお任せいたします。 採用、労務、総務など、幅広い業務に携わっていただきます。 ≪業務内容≫ ■中途採用求人媒体の管理、応募者との連絡対応、新卒採用業務 ■入退社の処理、社内手続き、月ごとの締め作業 ■ホームページ、インスタグラムの更新 ■雇用保険、社会保険の加入喪失手続き ■傷病手当、労災などの手続き申請、監査対応 ■健康診断、インフルエンザ予防接種の手配 ■各社内外書類の作成、備品発注、各種電話での問い合わせ対応 ■社内外の調整折衝業務 ■その他、付随する業務 ◆経験を活か

仕事内容株式会社グリーンクロス（グリーンクロスホールディングスグループ） 事務／年休125日／土日祝休み／賞与実績5カ月分／残業少なめ 【求人要約】 ★安定性◎！創業50年超／福岡証券取引所上場G企業 ★待遇◎！賞与実績5カ月分／年収500万円も可 ★働き方◎！残業月平均20時間以下／年休125日 『安定性・待遇・休日…』全部大切にしたい方は必見！ 上場企業でスキルを磨いて、大いに活躍するチャンス！ ♪インスタグラムで社員紹介や会社の雰囲気を公開中です♪ 『green_963』で検索！ ◆グリーンクロスについて …ー 安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタルを中心に、全国

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・月次決算 ・領収書管理 ・給与計算 ・会社経営にかかる全般の業務 ・安全衛生管理 ・原価計算 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：39117

仕事内容・病院内における総務課業務を行っていただきます。 事務総合職の業務のうち、以下の総務課業務を中心に行っていただきます。 ・人事業務、採用活動業務 ・各種保険手続きなどの労務管理業務 ・物品請求、払出、在庫管理業務 ・医療機器、消耗品の購入手続き業務及び管理業務 ・各種イベント企画運営業務 ・施設、設備、車両管理業務 ・電話対応 ・その他一般事務業務など 尚、事務総合職内での部署異動や業務内容の変更の可能性あり。 詳細に関しましては、見学時や面接時にご説明させていただきます。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理課に所属いただき、主に以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・企画：販路拡大に伴うマーケティング分析および戦略立案 ・財務：資金・予算管理、経営分析・経営企画 ・総務：教育・研修・コンプライアンス対応・施設備品管理・契約書管理 ・経理：日常の経理業務確認、月年次決算作業、会計事務所・銀行対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織構成】 ・本社（山形市）には約20名の社員が在籍しております。 ・中途入社者が多く活躍しており、男女比はおおよそ半々となっております。 【キャリア

仕事内容[募集背景世界初の機能に各業界（大手ガス会社や電力会社、鉄道会社、造船会社）やメディアから高い注目を浴びており、現在急ピッチで事業を拡大していくために増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門にて総務人事もしくは経理財務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・会計ソフト入力 ・月次年次決算書及び財務諸表作成 ・給与計算及び社会保険の手続き ・人事制度の刷新（就業規則、給与規則改定等） ・取締役会をはじめとした役員会議の運営 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！ 【企業の特徴】 同社は山形大学や立命館大学と提携し、現在「ヘビ型ロボ

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、経理、庶務の事務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・伝票処理 ・書類作成 ・PCのデータ管理 ・給与システム等への入力 ・その他事務全般 【担当営業コメント】 ・総務企画管理課に配属となります。 ・お互いサポートし合いながら働く風土が醸成されており、家族の都合等に合わせて有休や時間休などが取得しやすく、働きやすい職場環境です。 ・業界内では珍しく実質的に土日祝日は休日となっており、年間休日日数が多く、基本的に残業も一切ないため、ワークライフバランスに特化した働き方が可能です。 ※詳細は面談

仕事内容労務管理 給与計算 その他庶務 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容＼未経験から“総務・庶務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（総務・庶務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎

仕事内容[募集背景会社の第2創業期を迎えるにあたり、現社長を支えてくださる将来的な幹部候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 今回は総務部の部長として、部内管理とともに、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・会社の将来を見据えた経営ビジョンの構築および補助 ・組織体制の整備及び補助 ・社員育成への積極的な取り組み ・財務の効率的な運用管理 ・安全衛生の管理提案 ・福利厚生の整備提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織構成】 オフィスには15名在籍しています。勤務いただく総務部は部長（60代）以下3名（20代~50代）の4名の組織です。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 山形工場の総務人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途採用業務 ・社員研修及び教育業務の企画運営 ■組織構成 山形工場の業務管理部は計4名：40代課長代理1名(経理関連)、40代課長代理(配送･物流関連）、30代女性1名(勤怠管理)、30代女性1名(総務関連)で構成されております。 ■働き方 同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。 創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。 残業時間はほとんど発生しない為、ワー

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下、総務人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途採用の選考対応 ・応募ターゲットの社内ヒアリング確認 ・採用手法の選定 ・外部関連会社とのやり取り ・その他総務関連業務 （ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織編成】 製造部門(本社工場)には約100名の社員が在籍し勤務しております。（2025年時点） [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,