山形県の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容老舗食品メーカーで会社運営をサポートする総務事務の仕事です。 ＜経験者歓迎＞勤怠管理／給与計算／社会保険の手続き 来客電話メール応対／備品管理／衛生管理／人材採用／広報 ★総務・人事事務の経験者大歓迎！ ◇入社後１週間前後、工場で研修をして頂きます 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容[募集背景前任者が退職したことによる後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として社内の管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・総務関連業務（給与計算、社保手続きなどの労務管理、設備管理、各種補助金申請、労組対応など） ・株主総会・取締役会の事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：58080

仕事内容・電話応対、来客応対など受付事務 ・請求書など工事原価への入力事務 ・ワード・エクセル等を使用し表計算や書類作成業務 ・ＩＳＯ関係書類の整理保管業務 ・２建設業経理事務士の資格取得を目指す 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画 ・給与計算及び社会保険手続き業務 ・安全管理業務（安全衛生委員会運営など） ・規程管理（就業規則や給与規則改定など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし 25歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：29947

仕事内容＼未経験から“総務・庶務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（総務・庶務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務・人事領域の実務経験および専門知見をお持ちの方 ・出張時などに社用車の運転ができる方（普通自動車運転免許） 【尚可】 ・人事制度の見直し・改定や運用周知の実務経験 ・バックオフィス業務の合理化・効率化やコスト削減施策の推進経験 ・組織マネジメント経験（管理職やチームリーダーなど） ・最新の技術情報やツールを取り入れ、スピード感を持って課題解決を実行した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーション

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・採用事務 ・取締役会などの重役会議の運営 ・ファシリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：62807

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容[募集背景近年、コンプライアンスをはじめ、企業が求められる社会的責任は大きくなっており、法務職の価値は年々高まっています。同社でもリスク管理をはじめ、法務の必要性が重要視されてきているため、専任者の募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 各事業部の法的問合せ対応やアドバイスを中心とした法務業務及び各部門をサポートする総務業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◆法務業務 ◎営業関連 ・営業部門が作成した各種契約書チェック （契約内容／約款に関するリーガルチェックやアドバイス） ・商談に同行しての契約内容確認 ◎生産／購買部門での取引先契約内容チェック （食材などを業者

仕事内容[募集背景事業拡大における組織強化としてマネジメント経験者を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理課に所属いただき、主に以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・施設備品管理および手配業務 ・契約書管理 ・取締役会および株主総会の準備運営業務 ・教育および研修プログラムの企画立案 ・コンプライアンス対応 ・施設備品管理・契約書管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織構成】 ・本社（山形市）には約20名の社員が在籍しております。 ・中途入社者が多く活躍しており、男女比はおおよそ半々となっております。 【キャリアパス】 ・入社後2～3か月程度の取り

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部に在籍いただき、管理本部長の直下にて、総務、経理、庶務全般をご担当いただきます。 当面は実務をご担当いただきますが、ゆくゆくは管理本部の統括をお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理（時間外、有休等） ・会計仕訳補佐（システム入力等は外部委託） ・債権管理 ・現金出納 ・各種社内申請書対応 ・設備管理（開錠、施錠、空調 等） ・代表電話対応（金融、設備、その他） 【月例業務】 ・財務諸表確認（作成は外部委託） ・会議資料作成（各資料のとりまとめ 等） ・総務管理（時間外、有休とりまとめ 等） ・資金繰り検討（他役

仕事内容【応募資格】 [必須] ・購買・調達の実務経験（目安：3年以上） ※対象とする商材や業界は問いません。メーカーでの調達経験がある方は大歓迎です。 [歓迎] リーダーやマネジメントの経験がある方。 【職種名】 【山形×調達】世界トップ級ガラスメーカー／主任候補 ★賞与5.5ヶ月｜年休123日・フルフレックス 【仕事内容】 そのモノづくりの裏側にある原材料や設備機材を、世界的な視点から最適かつ適正なコストで調達・契約することがこのポジションの役割です。 【仕事内容】 事務部（総務・経理・調達を統括）の調達ロジスティクス課にて、工場運営に必要な調達・購買業務全般をお任せします。（※適性や経験に応じて

仕事内容総務部門に付随する庶務業務（電話・在庫管理・オフィス環境整備 等） 総務業務全体の管理・スケジューリング 行政へ届出書類の作成・提出 全社イベントの企画・運営（株主総会や社内行事の進行管理） 社有車・業務端末管理 外部業者（ベンダー）との交渉・選定 社内規定・ルールの整備および改善提案 その他、経営層や他部署との連携・調整業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[募集背景現在、同社は7期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。人事労務・総務として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務およびマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途における採用活動の計画立案 ・同社社員に対する労務管理 ・人事アセスメントや教育研修の企画立案 ・総務業務全般（施設管理、庶務業務等含む） ・部署の全体

仕事内容[募集背景組織体制の強化として増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務関連業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・株主名簿の管理 ・株券発行管理（※現在は電子化が主流） ・株主総会関連業務（招集通知の送付など） ・議決権の集計管理および議事録作成など ・金融商品取引法などのコンプライアンス対応 ・固定資産管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 25歳～43歳の方が活躍中！ JOBID：77712

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用の計画策定 ・給与計算や年末調整、社会保険手続きなどの労務管理 ※これまでのご経験を考慮し、業務をお任せ致します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 28歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：43809

仕事内容■おすすめポイント 【天童市】ケアミックス病院の総務課長の募集／マイカー通勤可能（駐車場無料）／年収最大700万円！ ■お仕事内容 施設基準管理,行政対応,採用業務,総務業務全般,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・就業規則の管理・見直し（法令改正の場合は就業規則修正） ・行政対応、保健所対応 ・採用関連業務※事務局長の代打で面接対応など ・マネジメント

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [仕事内容]： 本社管理部総務部門に所属いただき、主に労務管理をお任せいたします。 【具体的には…】 ●労務管理 ・日々の勤怠管理（打刻漏れがないか、データの取り込みが上手くいっているか等） ・入退社に係る手続き（営業所から入社書類の回収等⇒その後システムへ入力） ・健康診断／ストレスチェック等の福利厚生業務 ・勤怠システム／人事システムの運用（２名体制にて） 当社の社員は総勢400人、勤怠や給与をはじめとした8つの営業所毎に取りまとめたデータの総計、営業所間の調整や本社と営業所間の調整等がメインとなります。勤怠・給与は本社での総計

仕事内容☆経理、総務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容[募集背景社内マネジメント体制の強化として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門における社内外の対応業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・総務、経理、産廃管理、労務管理をまとめる課内マネジメント ・採用活動の計画立案と実施 ・金融機関対応、行政対応 ・社内イベントの企画、運営、準備 ・文書管理（議事録、契約書等）の統括 ・その他総務部門としての各種管理業務 ・来客対応および電話対応 ・秘書業務および庶務業務の統括 ・人事評価の運用 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年