主任 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理業における責任者の経験をお持ちの方 ・マンション管理業におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理業フロント職の経験を5年以上お持ちの方 ・トラブルの対応・折衝の経験が豊富にある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 マンション管理部署の責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日130日／転勤なし／マンション・商業ビル等の管理事業の責任者を募集 【職務概要】 同社が管理するマンシ

仕事内容「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案して下 さい。オーナー様とも深くお付き合いできるため、お部屋が紹介で きればお客様にもオーナー様にも喜んでいただけるお仕事です。 ■業務の概要 インターネット等をご覧になって来店されるお客様 へ賃貸物件をご提案する反響型営業。オーナー様に対しては、物件 管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替 えのサポート等も行います。 ■未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の大半は、未経 験からのスタート。「不動産業界の知識がない」「接客経験がない 」と不安な方もご安心下さい。エイブルでは、各店舗でのＯＪＴ研 修を中心に、経験

仕事内容賃貸物件を探しているお客様へ最適なお住まいをご提案する仕事で す。当社は業界でも珍しい「楽器演奏ＯＫ物件」に特化しており、 物件数が限られる分ニーズが高く、成約率は７～８割と高水準です 。インターネットからのお問い合わせ対応を中心に、ヒアリング、 物件紹介、内覧、契約手続き、引き渡しまでを担当。バックヤード 体制が整っており、営業に専念できる環境です。新規開拓はなく未 経験者も歓迎。将来はチーフ・店長への昇格や、希望によりグルー プ会社への異動も可能。少数精鋭で風通しの良い職場です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 主任保育士 【業務内容】： ＜保育士・主任保育士＞ 企業主導型保育施設における保育士業務、それに付随する事務作業、また併設するシェアオフィス運営に係るサポート業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給213,295円-283,900円 ［給与内訳］ ・基本給179,000円-245,000円 ・資格手当16,000円 ・処遇改善Ⅰ手当5,000円 ・処遇改善Ⅲ手当5,370円-7,350円 ・固定残業手当7,925円-10,550円（5時間分） ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定

仕事内容資格のある方、実務経験のある方必見！ 公共施設の設備管理 ＜設備管理＞ 男女スタッフ急募！ 資格・実務経験を活かして働きませんか。 日勤のみでもOK◎ 勤務日数はご相談に応じます。

仕事内容■業務内容 住宅ローン手続きの事務・進行管理 住宅ローン申込に必要な書類のご案内（お客様・営業への連絡） 提出書類の受領、内容チェック、不備確認（不足のリカバリー含む ） 金融機関への提出・取次（郵送／オンライン／窓口対応等） 審査進捗の確認、スケジュール調整（契約から決済までの段取り） 金消契約・つなぎ融資・決済に向けた準備サポート ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容【主任ケアマネジャー(管理者)／契約社員】東京都渋谷区｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生

仕事内容■業務概要 給与業務を中心に、人事制度の運用と新しい仕組みの企画・改善を担当します。既存の制度を確実に運営しながら、組織の成長に合わせた新しい仕組みづくりにも関わるポジションです。 ※給与業務の割合は、全体の50～60%の想定です。 ■ポジションの役割 このポジションは、従業員の安心と信頼を支える給与業務を安定的に運営することが第一の役割です。そのうえで、制度や仕組みの改善・刷新を通じて、働きやすい環境を整え、企業の持続的な成長に貢献します。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの給与関連業務 ・勤怠管理、安全衛生対応などの労務業務 ・人事制度や規則の改訂、評価制度

仕事内容●不動産賃貸業務の営業事務・サポートになります。 ・お客様からの電話対応 ・顧客管理に関する事務 ・書類整理 ・契約業務 ＊パソコン作業がありますので、ワード・エクセルの基本 操作ができる方希望 ＊主に事務所内の業務ですが、物件の案内で外出していた だく場合があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育士/渋谷駅4分/本社SV/保育士/月給34.9万～/借上げ社宅/託児所/年間休日120日 ■コメント ★法人が運営する施設のうち、担当する園の”エリア責任者”を務める【本社SV候補】の募集です！入職2年目で年収500万も目指せる♪ ★月給349,000円賞与年2回 ★単身者は「借上げ社宅利用可」または「住宅手当(1万5千円)支給」♪ ★残業は月平均5時間未満、キャリアを積みながら安定してはたらける！ ★服装自由・託児所あり・昼食補助あり ★役職未経験の方も、副主任として複数園を経験のうえ、SVに昇格できます！ ★年間休日12

仕事内容＼新宿駅８分、南新宿駅とほ１分♪緑の木々と園庭が自慢の保育園 ／ 代々木小学校をリノベした在籍１３４名の大規模認可保育園です 都会にありながら静かで落ち着いた環境の中、芝生の園庭と木の香 りあふれる明るく広い保育室でのびのびとした保育を行っています ・園長・主任のサポート業務全般 ・各種行事運営管理、各種書類作成 ・職員とりまとめ、保護者対応、保育補助 ＩＣＴ化による業務効率化で持ち帰りなし、残業もほぼなし 一人ひとりに寄り添ったあたたかい保育を行っています ・本部主催の研修制度も充実で保育力向上を目指せます 変更範囲：変更なし

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【東京】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【仕事内容】 【東京】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～50代・60代も活躍中／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい／土日祝休・完全週休二日制／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。 二級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、主任技術者として、少し規模の小さい

仕事内容【仕事内容】 AIAI Child Care株式会社では、主任保育士として、保育業務全般とマネジメント業務をお任せします。 0歳児から5歳児の子どもたちに、愛情あふれる保育を提供し、成長を見守るやりがいのあるお仕事です。 また、定員50名のアットホームな環境で、子どもたちとともに楽しく過ごすことができます。 ★月曜日から土曜日までの開所で、07:30から19:30の間に勤務を行います。 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地で通勤も便利！ 充実した福利厚生には、借り上げ社宅制度や給食費補助もあり、働きやすい環境が整っています。 《ワークライフバランスを重視》しながら、あなたのスキ

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容同社では法人に対して、PCをはじめとしたICT機器の導入支援サービスを行っており、 その作業拠点として東京都大田区にキッティングセンターを有しております。 今回は、そのセンターの責任者として、センターの管理・運営をお任せできる方を募集します。 【具体的な業務内容】 センターでは、PCのマスター作成、ソフトウェアインストール、 バッチを使った個別設定などの「キッティング業務」や、 PC及び周辺機器の設置・設定、店舗でのPOS端末・カードリーダー設置、 監視カメラの取り付け、LAN配線敷設などといった「オンサイトサービス業務」などの対応を行っています。 まずはそれらの業務を行っていただきます。

仕事内容[募集背景店長、料理長の店舗運営の手助けとなる中堅人材の増員採用を図ります [転勤の有無無し [仕事内容]： サービス主任（和食店指導監督職） ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・接客業務 ・調理業務 ・衛生管理業務 ・在庫管理業務 ・受発注業務 ・部下育成 ・販売促進策立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。 ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働

仕事内容[募集背景店長、料理長の店舗運営の手助けとなる中堅人材の増員採用を図ります [転勤の有無無し [仕事内容]： 調理主任（和食店指導監督職） ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・接客業務 ・調理業務 ・衛生管理業務 ・在庫管理業務 ・受発注業務 ・部下育成 ・販売促進策立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。 ・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人物重視の採用となります。 [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界での業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンションフロント管理経験 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティ高く顧客へサービス提供をしたい方 【職種名】 マンション管理フロント（平均残業5hのホワイト企業）〔東京〕 【仕事内容】 当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 ・理事会・総会の準備 ・理事会・総会の議事録作 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事等の企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：会社の定める業務