人事労務 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 新潟市内の特色ある老舗商社。 同社の総務経理部門にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。 同社は100名規模ではあるものの、グループ企業も含めると300名規模になっています。 また経営との距離は非常に近いことが特徴のひとつで経営視点を磨くことができる 経理総務部門での募集です。 【具体的には】 経理業務全般をメインに管理部門での業務をお願いします。 ・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務をはじめ、 資金調達や説明資料作成など ・月次決算、年次決算、連結決算など決算関連の会計処理 ※初めはサポート的な業務をお願いします ・財務

仕事内容一般事務／年間休日120日以上／未経験OK／23万円スタート／一般事務／完全土日祝休み／新潟 完全土日祝休み！年間休日120日以上！未経験積極採用の一般事務職 仕事内容 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験者大歓迎です！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ ここがポイント 未経験歓迎！入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心♪ おしゃれOK！服装や髪型は自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上＆残業ほぼなし。自分の時間もたっぷり確

仕事内容【仕事内容】 新井工場の人事スタッフとして人事業務全般を担当（係長クラス）いただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・人事企画 ・採用 ・労働組合対応 ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 ※まずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の組織体制は25名 （本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名） ※グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。 【企業の特徴】 タワー パートナーズ セミ

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の人事に関わる業務をメインにお任せします。 【職務内容】 主な業務として、以下のことを重点的にお任せします。 ◇社会保険の手続き ◇採用業務（新卒採用、中途採用） ◇給与計算 ◇労務管理 入社後は出来る業務からお任せしますのでご安心下さい。徐々に出来る業務を増やしていただけることを期待しています。 人事業務をメインにお任せしますが、他の業務に携わるなどキャリアアップを図ることも十分可能な職場です。 【魅力】 当社では人財育成に力を入れているので、経験の浅い方でもスキルアップ、キャリアアップを支援し

仕事内容一般事務未経験OK／23万円スタート／一般事務／ポテンシャル採用／完全土日祝休み／新潟 完全土日祝休み！年間休日120日以上！未経験積極採用の一般事務職 仕事内容 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験者大歓迎です！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ ここがポイント 未経験歓迎！入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心♪ おしゃれOK！服装や髪型は自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上＆残業ほぼなし。自分の時間もたっぷり確保でき

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 株式会社トリドリは、2022年に東京証券取引所グロース市場へ上場し、現在も事業・組織ともに成長を続けています。 インフルエンサーと企業をつなぐプラットフォーム「toridori marketing」「toridori base」を中心に事業を展開。累計導入実績100万件以上、登録インフルエンサー数約10万人を誇る、国内最大級のインフルエンサープラットフォームを運営しています。 新潟オフィスにおいても、事業の成長に伴

仕事内容労務事務／「プライム上場G」社員を支える労務事務／完全土日祝休・安定したバックオフィス業務 オログループの基盤を支える人事労務メンバーのサポート業務を担当していただきます。 他拠点と協力できる体制が整っている環境で、当社とともに成長いただける方を募集しています。 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の人事労務・経理・法務チームなどの一部業務を「シェア」することで、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチームです。 定型的な事務業務をはじめとして、グループ全体の業務効率化のために幅広くさまざまな業務を担当していただきます。 シェアードサービスの業務範囲は

仕事内容【仕事内容】 日本精機グループの一員として、新潟県トップクラスの規模と実績を誇るIT企業。 本ポジションは、労務担当（リーダー候補）として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・給与、賞与の計算や年末調整業務 ・健康保険、社会保険、雇用保険などの各種手続き ・これらの業務を遂行するための社内システムやツールの運用 ・労働関連施策や福利厚生施策の立案及び運用 【仕事の魅力】 ・管理部門として社員満足につながる業務や施策を行うことができます ・法改正や他社の動向を踏まえた制度改定や新たな施策の立案といった企画業務に従事することができます 【給与詳細】 【年収】 400～700万

仕事内容大和電機産業株式会社 ※未経験歓迎【長岡】総務・労務◆年休121日／残業20h／賞与4ヶ月／配電盤県内トップメーカー◆ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【長岡】総務・労務◆年休121日／残業20h／賞与4ヶ月／配電盤県内トップメーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ◆総務から人事労務まで幅広い経験を積める環境でキャリアアップ／大手取引多数／マイカー通勤可能◆ ■業務内容： 県内TOPクラスの配電盤メーカーの当社にて、総務・労務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・社員からの問い合わせ対応 ・入退社手続きのサポート ・勤怠・給与データの管理 ・研修や人事評価、採用活動の運営サポート ・各種書類

仕事内容[募集背景基盤強化を図るため、将来の新潟工場総務責任者候補となる方の募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理をご担当いただきます。 【具体的には…】 総務業務 ・勤怠管理 ・安全衛生委員会事務局(議事録作成他)業務 ・技能実習生対応（社宅準備、メンタルケアなど） ・パート、アルバイト社員の入社手続き(社保手続き、制服準備、新人教育など) ・電話対応、来客対応 など 経理業務 ・納品書、請求書、領収書等の整理、仕分け ・決算書作成事務（マルハニチロのシステム入力） ・預金、現金入出金、納税手続き など ※業務の割合は総務8割、経理2割になります。 【勤務環境】 日勤者

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 食品メ-カ-である当社にて、管理・事務業務を中心とした総務担当としてお仕事をお任せいたします。 業務内容(詳細) ＜お仕事内容＞ （1）受注から製造までのシステム運用（結構簡単なオペレ-ションです） （2）労働保険等の管理など （3）そのほか庶務的な仕事も担当します 経験のない方もしっかり指導します。 …‥・ 20代・30代・40代が積極的に活躍中です！ ブランクのある方や未経験からスタ-トした方など みなさんイキイキと楽しく働いています。 経験を活かしたい、これから経験を積みたい方など広くご応募お待ちしております。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務

仕事内容【期待する役割】 高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくことをミッションとしています。 【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※ずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の

仕事内容[募集背景弊社は、2022年に東京証券取引所グロース市場へ上場して以来、事業・組織ともに成長を続けています。 弊社新潟支社においても、事業の成長に伴い年間20～30名規模の採用を継続しており、採用は事業成長を支える最重要テーマの一つとなっています。これまで新潟支社の人事機能は東京本社が担っていましたが、新潟支社における採用拡大、労務機能の充実を目的として、事業部と向き合いながら採用・労務を牽引する人事スタッフを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新潟支社における人事関連業務全般を、本社（東京）の採用、労務チームと連携しながら進めていただきます。 【具体的には…】 ・事業部

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【仕事内容】 税務・会計業務を行っている同社にて巡回監査業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧問先への訪問（毎月） ・帳簿や仕訳内容のチェック、指導 ・会計ソフト入力チェック ・決算業務、税務申告書の作成 ・税務相談、経営相談対応 ・労務・採用など会計以外の相談への一次対応 ・社内外の専門家（社労士等）との連携 など 【特徴】 同社は新潟県内でもトップクラスの実績を誇る税理士法人であり、企業税務から相続・資産税まで幅広い相談に対応しています。 特に、お客様との経営相談に力を入れているのが特徴です。巡回監査時も、数字のご報告にとどまらず、お客様のお話を聞くことが必要となります。その中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 普通自動車免許 高校卒以上 労務業務の実務経験 【歓迎条件】 基本的な仕事の流れやツールの使い方がわかる方 【求める人物像】 基本的な知識があり、キングオブタイム、マネーフォワード、スマートHRを利用経験のある方 【職種名】 【三条市】総務(管理職候補)/年収400万～500万円/転勤なし/残業ほぼなし/ダシ総合メーカー 【仕事内容】 【職種】労務・人事・総務業務 【具体的には】 ・従業員情報の管理（スマートHR利用） ・勤怠管理（キングオブタイム利用） ・入退社手続き（退職金含む） ・車両、リース管理 ・健康診断管理 ・給与計算（マネーフォワード利

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 9:00〜18:00(休憩1:00) ※残業：0〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 人事労務ソフトの使い方やエラーに関する 問い合わせ対応・対応履歴入力をして頂くお仕事です！ マニュアルを見ながらご案内すればＯＫ！ 充実の研修あり「人事労務ソフトとは!?」 という方も丁寧に教えていくので安心◎ ※人事労務ソフト（勤怠や給与、年末調整を管理するシステム関係） ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。) ■更新上限：なし 【雇用形態】 派遣社員 【給与】 時給:1200円 【PRポイント】◇駅徒歩5分！通勤ラクラクで続けやすい ◇日払いOK！お金の心配なしで安心

仕事内容仕事内容：プレイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお 願いします。 主な業務内容：部門マネジメント、メンバーの指導育成 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等

勤務時間8:30-17:40 （実働8時間00分・休憩70分）

仕事内容お仕事の内容 新潟県阿賀野市にある安定企業の本社で 【総務・経理】専任スタッフを募集いたします。 今回は最長6ヶ月の派遣期間を経て 「正社員」登用を前提とした紹介予定派遣求人。 入社前に職場の雰囲気やお仕事内容を しっかり確認できるので安心です♪ 【仕事内容】 ◆経理・財務業務 ・会計システムを使用した経理、財務業務全般 ・製造業での原価計算（※経験がある方） ・経営層への業績報告、および分析資料の作成 ◆人事・労務業務 ・従業員の人事管理、労務管理業務全般 ＊詳しくはお問合せください＊ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,340円月収例：225,120円＝1,340円×8時間

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪学生の就活を支える【採用スタッフ】10月までに20名採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【趣味や推しにたっぷり時間を使える働き方♪】大手企業の採用サポート業務（面接調整や履歴書確認など）をお任せします ★年休125日／残業ほぼなし●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトの管理 ●プレスリリースなどの資料作成 ●入社書類の管理 など 「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩