新潟県の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容■おすすめポイント 【新潟市】事業承継後の医療法人の経営管理／医療業界経験を活かして◇急成長中のベンチャー企業！年収最大1200万円◎ ■お仕事内容 経営企画,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等） ・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等） ・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等） ・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等） ・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等） ・資金管理（資金繰りの把握、金融機関

仕事内容・私傷病およびメンタル等における健康相談業務 ・社内保健指導（研修）の実施 ・健康診断実施に掛かる業務、ストレスチェックの実施 ・産業医および個別面談の実施へむけたサポート業務 ・健康増進のための各種施策の推進 ・その他（付帯業務および業務指示による人事労務事務補佐） ※これらに付随する国内出張あり（新潟県内外の事業所） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○総務全般（人事・労務）業務・経理業務 ・採用手続き、人事関連業務 ・社会保険、許認可関連ほか申請業務 ・福利厚生、施設管理 ・各種規程（就業規則他）の更新改廃 ・給与や請求書の処理・支払管理、売上や経理の確認 など ・業務上、社用車（普通車）を使用する場合があります。 ＊屋内外の設備点検管理・保守等もあり ＊事務職として総務３名、経理２名で行っています。

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 業界大手の環境で成長できる【人材管理】月収37万可&年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理業務経験 ■普通自動車一種免許（AT可） [歓迎] ■総務業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新潟／総務経理】完全週休二日／年間休日120日／転勤なし（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ◎新潟県津南町に拠点を置く特定建設業者。公共土木工事を中心に各種建築関連工事等幅広い工事をおこなっています。◎公共工事に多くの実績があり、売上の約 80%が国土交通省・新潟県をはじめとした官庁・自治… 【期待する役割】 本社総務部にて総務・経理業務をご担当いただきます。 入社後は経理業務中心にお任せし、徐々に総務業務等、幅を広げてをお

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は

仕事内容顧客管理や運転手の人事・労務管理等の車両運行管理業務のほか、 各種営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客の管理 ・車両管理員（運転手）の人事・労務管理 ・法人営業（上場企業、学校法人、医療法人等） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。

仕事内容新井工場の人事スタッフとして人事業務全般を担当（係長クラス）いただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・人事企画 ・採用 ・労働組合対応 ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 ※まずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の組織体制は25名 （本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名） ※グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。 【企業の特徴】 タワー パートナーズ セミコンダクター株

仕事内容【長岡市】総務人事経験活かせる★福利厚生充実◎総務人事（バックオフィス業務全般）：広告NO27048 総務事務はじめ、庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営などをご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■人事・労務業務 最初は、主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどをお任せいたします。 ■経理のサポート業務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務になります。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人まつり」というイベントを運営しています。 総務担当として、企画運営などの対応をします。 ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、

仕事内容株式会社エム・エー・シー 新潟勤務【総務事務】●年休121日●残業月10H●未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【UIターン歓迎】バックオフィスにおける総務・人事・労務業務全般を担当していただきます。未経験からでも安心して始められる環境です。▼ 労務・人事関連 勤怠管理、労働保険・社会保険の手続き 健康診断手配などの福利厚生対応、慶弔対応 ▼ 総務・庶務関連 官公庁への提出書類作成、社内文書の作成 契約書管理（取引先関連）、社用車や備品・消耗品の管理・手配 社内行事の準備・運営、

仕事内容[募集背景人員不足の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループで病院・介護老人保健施設を展開するグループ医療法人において、人事を中心とした管理部門の業務をご担当いただきます。また将来的には部門長として事業を牽引いただきます。 【具体的には…】 ■人事関連業務・職員採用 ・研修企画、運営 ・人事制度構築、運用 ・労務管理 など ■その他 ・グループ会社間での連携・プロジェクト推進 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問 35歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：33779

仕事内容[仕事内容] 総務・人事・経理・HP企画 総務部に所属し、総務・人事・経理・HP企画をお願いします。 ○具体的に・・・？ ●採用 ●給与計算、勤怠管理等の労務管理業務 ●備品管理 ●経理 ●HP管理 ●SNS、カタログを活用したブランディング アシスタントからのスタートとなりますので 未経験であっても、しっかりとした研修のもと 丁寧に指導していきますので、必要な資格等は ございません。 PCの基本的な操作が出来る方であればどなたも 大歓迎です。 ー 【ホクエツのここが魅力】 ●やりがいのある仕事 全ての部署が円滑に仕事を行えるためには、総務部は とっても重要な部

仕事内容仕事内容：プレイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお 願いします。 主な業務内容：部門マネジメント、メンバーの指導育成 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等

仕事内容国内唯一の独特な製法により「日本一高級」と言われる伊達巻を主力に、練製品・珍味・和菓子等の食料品を製造しています。 各製造ラインの管理者として主に以下の業務を担当していただきます。 ●生産管理、監督 ●品質管理 ●安全衛生管理 ●従業員の採用、教育、シフト管理など人事・労務管理全般 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※応募前職場見学を行っていますので、直接ご相談下さい。

仕事内容当社では、エアコンやファンヒーターに使用される部品『インバータ』の設計・製造・販売を行なっております。今回は、弊社の新卒採用、中途採用全般の業務を運営、管理するお仕事です。出会いを大切にする方大歓迎です！ ＜業務内容＞ 採用活動を中心とした総務業務全般を担っていただきます。 ■新卒や経験者の採用活動を主として行っていただきます。 ■上記に伴う、説明会や面接対応など、スケジュールの管理、各担当者への連絡などの業務を担っていただきます。 その他、人事・労務に関わる業務を担っていただきます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 8：20 出社・朝礼・清掃 8：40 業務開始 12：20～13：00 昼休憩 1

仕事内容株式会社ＷＥＬＣＯＮ 【新潟市／転勤なし】経理職(マネジャー候補)◆残業ほぼなし／車通勤可／大手メーカーと取引実績あり 【仕事内容】 【新潟市／転勤なし】経理職(マネジャー候補)◆残業ほぼなし／車通勤可／大手メーカーと取引実績あり 【具体的な仕事内容】 ＜半導体製造装置、自動車、食品など様々な業界の大手メーカーからの引き合いあり／年間残業平均5～10H程度でほぼ無し＞ ■業務内容： 拡散接合技術を用いた技術開発を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ■お任せする業務詳細： 入社直後は、月次や年次の決算からお任せいたします。 経験を積んでいただきながら、下記業務のいずれかも順次お任せ

仕事内容■おすすめポイント 【魚沼市】クリニックのプレイングマネージャーの募集◎将来的なキャリアアップも可能！経営に興味がある未経験の方も応募可能です！ ■お仕事内容 その他,採用業務,人事・労務,用度・施設,経理・財務,営業・渉外,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・クリニック運営に係る総務、人事、労務、経理、用土管理、営業、渉外、施設管理等の管理業務 ・各種手続き ・行政対応 ・人材マネジメント ・会議出席 ・他部署のサポート(窓口業務等) ※将来的には複数施設のマネジメントや経営・運営に関与いただく可能性もございます。

仕事内容[募集背景体制強化の為、募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職候補として、総務・経理・人事を担当していただきます。 【具体的には…】 ・入社後は、半年から1年程度、｢営業｣に従事していただき、同社の業務全般を把握していただきます。 当初は、先輩社員と一緒にお客様を訪問します。 ・業務全般を把握していただいた後、メイン業務は、建設業にかかる総務・経理・人事労務分野全般業務になります。 ・詳細業務は、伝票作成、ソフトの入力、資料作成、電話対応、来客対応、許認可の申請、各種届出等。 【求人の特徴】 ・長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。 ・他部署との連携

仕事内容採用、労務管理、評価等の人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 （採用） ・経営層との打合せによる採用計画立案、要件整理（新卒・中途） ・採用チャネルの企画、運用（自社HPや印刷物、求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティング 等） ・会社説明会等採用イベントの企画、運営（対面またはオンライン） ・応募者管理、面接実施＆同席 ・インターンシップの企画、実施（新卒向け） （研修・入社後フォロー） ・入社時の研修実施＆手配 ・内定者研修（新卒）、入社後のフォロー面接 （人事評価・人事制度設計） ・給与体系や評価制度の運用、適宜改訂 （労務管理） ・残業、有休取得状況等の勤怠管理 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門全体を統括・マネジメントした経験 ・経理・会計（特に管理会計）の深い理解 ・ガバナンス・内部統制・リスク管理の構築経験 ・事業部門や経営陣との調整・推進スキル ・ベンチャー企業または変化の速い環境への適応力 [歓迎] ・中長期経営計画（中計）策定の実務経験 ・人事評価制度・労務・組織設計への関与経験 ・グループ経営／子会社管理の経験 ・経営企画・CFO・CHRO等との協働経験 ・IT／非IT問わず幅広い業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）