サービス提供責任者 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 平野区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員)募集！◆交通費支給あり/資格が活かせる/創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認 など 大阪市平野区にある「訪問介護事業所 ソラスト平野」は大阪メトロ 谷町線 平野駅 7番出口から徒歩1分の駅チカ、居宅介護支援事業所を併設しています。 事業所の近くには、大阪市 平野区役所、

勤務時間週3～5日 9:00～17:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 週20時間以上。(週3日×7.5h、週5日×4hなど)1日実働4hからOK! ※サービス対応により勤務時間多少前後あり 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容1日4時間～OK!平野区の訪問介護でサービス提供責任者パー… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,630円～ 時給1630円～ 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 大阪府大阪市平野区背戸口5-5-13 募集情報 1日4時間～OK!平野区の訪問介護でサービス提供責任者パート募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【大阪市平野区平野北】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッ

勤務時間9:00～18:00 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週4日～、月85時間以上で応相談

仕事内容★各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！未経験・ブランクOK！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター平野北（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：給与条件が異なる 【給与】 月収 339000~350000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市平野区瓜破西２丁目５－２０ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 有給休暇/ そ

仕事内容＼医療福祉分野でお探しの方、必見住宅型有料老人ホーム シャルール平野【イチオシ】 2025年12月にオープンした住宅型有料老人ホーム内での 介護プラン等サービス提供責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護員（ヘルパー）の業務割当・指示 ・入浴や排泄の見守りや介助 ・居室の清掃や洗濯 ・イベントやレクリエーション活動 等 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 株式会社GET 住宅型有料老人ホーム シャルール平野 サービス提供責任者候補 正社員 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 応募方法：

仕事内容週休2日制♪ブランクOK！お子様の急な発熱でのお休みなども柔軟に対応します 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 高齢者や障がい者のご利用者様宅に出向き、食事・入浴などの身体介助や、掃除・買い物・食事作りなどの生活援助を行う ※主に平野区内のご利用者様宅に訪問 ※訪問時間以外は事務所で事務作業も対応 資格: サービス提供責任者の要件を満たす方 サービス提供責任者経験者 ※ブランク可 ※学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※シフトは柔軟に対応可能 休日・休暇: 週休2日、シフト制 ※お子様の急な発熱によるお休みも配慮 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年

仕事内容【ACT正社員施設№9254】 【簡易業務内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・利用者・家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指示・教育・相談 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収30万円以上の高収入！ ・福利厚生充実！ ・無料駐車場あり！車、バイク通勤可能！ ・医療機関もあり、緊急時もすぐ対応ができ安心です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方

仕事内容【職種】 定期巡回・随時対応型訪問介護 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇 【仕事内容】 地域に住む人々と対話やふれあいを大切に、 地域貢献を行うことをモットーとしています！ 訪問介護サービス責任者として サービスの実施計画を立て ヘルパーさんの指導や管理をお願いします 【お仕事内容】 ■ご利用者様の管理 ■訪問介護職員の育成・指導や管理 ■訪問介護計画書作成や管理 ■担当者会議への参加 ■事務業務 など その他に付随する業務もお任せします 【POINT】 ■研修制度あり …基礎を固めることで 仕事を始める不安も少なくなります ■賞与あり …日々

仕事内容【正社員】未経験OK！サービス提供責任者の募集！! 「住宅型有料老人ホーム 大喜」で、正社員の【サービス提供責任者】の募集です！ お休みは月9日で、希望休や連休の取得も可能！ シフトは希望を考慮して調整するので、プライベートの予定も大切にできます。 資格は実務者研修（旧ヘルパー1級）以上をお持ちで、簡単なPC操作ができればOK！ 経験は問いません。 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。 【職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 324万円〜324万円程度 月収 23.7万円〜23.7万円程度※諸手当込 備考：【基本給】130,000円【昇給】あり【賞与】年2回 計3.00ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限50,000円／

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「エターナル瓜破西」でのお仕事です！ ◎サービス提供責任者のお仕事をお願いします◎ ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●請求管理業務 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●一般的な訪問介護業務全般 それぞれのご経験に応じた 研修の進め方がありますので、 安心して働くことができます！ まずは出来ることから サポートして頂ければOKです！ 【事業所名】 エターナル瓜破西 GTrail-0639 【応募資格】

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 150,000円〜150,000円 ・各種手当 役職手当 20,000円〜20,000円 夜勤手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 40,000円〜40,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代 あり 30,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、1

仕事内容【オススメポイント】 ☆株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています♪ ☆大阪を中心に複数施設運用しています♪ ☆既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています♪ 【主な業務内容】 同施設内におけるその他雑務等

仕事内容安心とやりがいを提供する『ジョイフル加美北』のサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は夜勤手当16000円（4回分）を含みます ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 夜勤手当:16,000円（4回分） 月給に含む 4回を超える場合,4,000円/回支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 い

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「フリーデンホーム海と空 弐番館」 にてサービス提供責任者を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●請求管理業務 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●一般的な訪問介護業務全般 ［業務変更範囲：会社の定める業務］ 【給与詳細】 月給：306,000円～306,000円 ■基本給：169,000円～169,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当45,000円～45,000円 処遇改善支援手当7,000円～7,000円 職務手当70,000円～70,00

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒