千葉県のケアハウス ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネージャ業務全般 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画、 利用者との相談、援助業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 ＊介護支援専門員資格をお持ちであれば、介護支援専門員業務が 未経験の方でも歓迎します。 ※資格取得制度完備（全額会社負担：但し会社規定あり） ※６０歳以上歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【タイトル】 ファーストステージ習志野【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージ習志野【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ファーストステージ習志野【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネ（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援する仕事です。具体的には、以下のような業務を行います。 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価します。 - 利用者本人やその家族との面談を通じて、ニーズや希望を把握します。 2. ケアプラ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛・グループホーム市川国府台では、ケアマネジャーとしての《業務全般》を担当していただきます。利用者さま一人ひとりの《心地よい暮らし》を支えるため、個別のケアプラン作成や、他職種との連携が重要な役割です。 日勤のみの勤務で、生活リズムも整えやすい環境です。 《安心と安全》を基盤にした施設で、利用者さまのニーズに寄り添い、最適な支援を提供していきましょう。 充実した休暇制度も揃っており、ライフステージが変わっても長く働ける体制が整っています☆ あなたの《思いやり》を活かして、共に温かな生活支援を実現しませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 松戸市常盤平地区在宅介護支援センターでのケアマネジャーの仕事は、《地域に根ざした支援》が大きな魅力です！ あなたは、利用者さまの生活を支える《プラン作成》や《相談業務》をお任せします。日勤のみの勤務で、働きやすい環境が整っています。 ◆ 《専門知識を活かした支援》 利用者さま一人ひとりに寄り添い、最適な介護サービスを提案します。これにより、地域の皆さまの生活の質を向上させるお手伝いができます。 ◎ 《充実のサポート体制》 入社時研修やマニュアルが整備されており、安心して業務に取り組むことができます。 共に地域を支える仲間として、あなたの力を活かしてみま

勤務時間▼勤務時間詳細 ・8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～ ※時短勤務相談OK ※曜日固定相談OK ※平日のみOK 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・お客様対応、対外折衝（行政、業者等） ・申請届出業務 等 休日詳細 初年度年次有給休暇：10日 年間休日日数：105日 4週8休制 週休2日制※施設カレンダーによる 福利厚生 ・休日/休暇 施設カレンダーによる ・6ヶ月経過後の有給休暇あり（10日） ・特別休暇 ・昇給あり（ベースアップ込みの前年度実績） ・賞与あり（前年度実績） ・交通費実費支給（上限あり 50,000円／月） ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・評価制度あり ゜福利厚生゜゜ ◎一般社団法人パレット共済会に加盟しております。 パレ

仕事内容◆施設ケアマネジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ・施設、ご家族との連絡調整 等 給与詳細 ◆月給例 295,000~320,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ◆諸手当内訳 ・職務手当：50,000円 ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当 休日詳細 ◆週休2日 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 正社員 昇給・昇格あり 高収入 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 駅チカ ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 研修あり 経験者歓迎！ 日勤のみ 制服・ユニ

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※週2日～勤務相談可！

仕事内容◆居宅におけるケアマネ業務全般をお願いします。 ・高齢者様、そのご家族のご相談 ・お困りごとを行政、医療、介護と連携しながら 支援するのが主な業務内容です。 給与詳細 ◆時給例 1,400～1,600円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月～6ヶ月（同条件） ※雇用期間の定めあり ～3/31まで 年度ごとに更新 休日詳細 ◆シフトによる ◆日祝定休 ◆年末年始（12/29~1/3） ◆有給休暇 パート 交通費支給 駅チカ ブランクOK 社会保険完備 日勤のみ 勤務日相談OK 扶養内勤務ＯＫ 主婦・主夫歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京海上日動みずたま介護ST柏ケアプランセンターで、あなたの経験を活かせるケアマネジャーのお仕事です。 利用者様お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を地域で送っていただけるよう、オーダーメイドのケアプランを作成します。日々のコミュニケーションを通じて利用者様やご家族との信頼関係を築き、最適なサービス提供事業者との連携を図りながら、きめ細やかな支援を実現してください。 具体的な業務としては、 * 利用者様のご自宅や施設への訪問 * 個別ケアプランの作成と実行支援 * 関係機関との連絡・調整 * 介護保険関連の手続き代行 などが中心となります。

仕事内容千葉県千葉市緑区のケアマネージャー（居宅介護支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 友和会 特別養護老人ホーム 千寿苑 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での業務となります。 ・利用者の方の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 ・介護保険に係る相談業務 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 ケアマネージャー（居宅介護支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)190000〜190000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【仕事内容】 ケアマネ募集★日勤のみで家庭との両立も可能！ブランクのある方でも安心◎マイカー通勤OK♪ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎ ●マイカー通勤OK！無料駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆ ●スタッフ間のチームワークも良い職場です！経験の浅い方にも、しっかりサポートしますので安心してご応募下さい！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募く

仕事内容○ユニット型特別養護老人ホームのケアマネージャー ※特別養護老人ホーム：定員８０名 ショートスティ：定員２０名 ”笑顔と思いやりの施設”としてやりがいのあるお仕事です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や日常生活のサポートをお任せします。 ご利用者様や、そのご家族の希望をお伺いしながら、どのような介護サービスが必要か相談にのりながらケアプランを作成。その方に合った日常生活のサポートをお任せします。介護認定の申請代行、ご利用者様のご自宅訪問、アセスメントなども担当。介護支援専門員の資格と普通自動車免許が必須となります。 給与詳細 ※給与は資格、経験考慮 正社員 基本給147,900円～247,630円 加給手当12,000円～19,000円 地域手当20,000円 ケアマネ手当40,000円 資格手当10,000円 住宅手当(世帯主15,0

仕事内容・居宅サービス利用者に対する相談支援及び居宅サービス計画の 策定の業務に従事していただきます。 ・要介護認定の申請代行 ・委託された認定調査 ・担当利用者数 ３０～３８名 経験のない方でも、わからない事は先輩スタッフが丁寧に教えてく れるので安心です。 少しでもご興味がある方は、ご応募、ご連絡おまちしております。 ＊［変更範囲：変更なし］

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の介護支援専門員／稲毛区宮野木 居宅支援事業所 (正社員) | フレアスカインドケア株式会社 ▼仕事内容 介護認定を受けた高齢者の方のケアマネジメント ・住み慣れた町での在宅生活を支援していく仕事です。 ・地域との交流や医師 ・看護師との連携を図れる方！ ・未経験歓迎【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 介護支援専門員／稲毛区宮野木 居宅支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300890〜370890円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)233220〜292130円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容お客様の生き方や暮らしを尊重し、小規模多機能を利用しているお客様の ケアプランの作成をお願い致します。 〇ケアプラン作成 〇お客様やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整、他小規模多機能での業務。 給与詳細 正社員 ※処遇改善手当・ケアマネージャー手当含む ※経験・実績考慮 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入 資格取得支援制度（規定有） 交通費支給（上限25,000円/月） 制服貸与 時間外手当 資格手当（介護福祉士5,000円） その他各種手当あり 休日詳細 月9日休み※2月のみ8日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇制度 介護休暇制度 正社員 交通費支給

勤務時間月～金曜日 8:30～17:30（休憩60分） ※週1日～勤務日応相談 お気軽にご相談ください！

仕事内容◆地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 ・高齢者様、そのご家族のご相談 ・お困りごとを行政、医療、介護と連携しながら 支援するのが主な業務内容です。 給与詳細 ◆時給例 1,600～1,700円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月～6ヶ月（同条件） ※雇用期間の定めあり ～3/31まで 年度ごとに更新 休日詳細 ◆シフトによる ◆土日祝 ◆年末年始（12/29~1/3） ◆有給休暇 パート 車通勤ＯＫ 交通費支給 ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 社会保険完備 経験者歓迎！ 日勤のみ 勤務日相談OK 土日祝休み 扶養内勤務ＯＫ

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ☆4週8休☆マイカー通勤OK☆無料駐車場完備☆ケアマネお持ちの方☆有料老人ホームでのお仕事です♪ ●ケアプラン作成、利用者さまとの面談、ご家族への連絡、各部署との連絡・調整等、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします！ ●日勤帯のみの勤務で週休2日制としっかりお休みも取得出来ますので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です♪ ●JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」徒歩8分と駅からも近く、マイカー・バイク通勤も可能なのでお好きな通勤方法をお選びいただけます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ファーストステージ稲毛で、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、単にサービスを提供するだけでなく、お客様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えることが中心となります。機能訓練やボディケアを通じて、お客様の毎日がより豊かになるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日々の業務では、お客様との丁寧なコミュニケーションはもちろん、生活全般を見据えた計画作成、関係機関との連携、そしてご家族への説明など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。専門知識はもちろん、傾聴力や調整力も活かせるお仕事です。 未経験の方やブランクのある方もご安

仕事内容【タイトル】 わごころ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 わごころ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） わごころ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別支援計画の作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプラン（介護サービス計画）を作成することです。これには、利用者やその家族との面談、現状の把握、目標設定、具体的なサービス内容の決定が含まれます。 2. 多職種連携 ケアマネー