マネージャー 人事 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区南千住4-9-6 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪橋 / 京成関屋 / 南千住 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /リ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「南千住西部地域包括支援センター」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回 【住所】 東京都荒川区南千住1-10-1第一コーポ1F 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 南千住 / 荒川一中前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都荒川区南千住3-14-7 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 南千住 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 / アセスメント・モニタリング / 認定調査等 【給与】 月収 258000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区荒川6-60-1 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 都電荒川線三河島 / 新三河島 / 東尾久三丁目 / 町屋 / 町屋二丁目 / 町屋駅前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~400000円 【住所】 東京都荒川区西日暮里5-2-20サン・リバー西日暮里204号 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線三河島 / 日暮里 / 西日暮里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているの

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間08：30～17：15（休憩60分） ※勤務時間・日数相談可 ※扶養範囲内でのご勤務は要相談 週3～4日

仕事内容【ケアマネ資格を活かせるパート勤務】介護保険関連事務のお仕事◆自転車通勤OK！◆勤務時間・日数相談可◆業務未経験でもOK！◆人気の官公庁業務◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 【荒川区役所での介護認定に関わる事務業務】 介護保険に関する事務業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 窓口・電話対応 書類の不備確認 データ入力・取り込み 資料作成 書類発送・仕分け など WordやExcelなど基本的なPCスキルは必須ですが、未経験でもOK！ 仕事の正確性、コツコツとこなす継

勤務時間(1)10:00〜16:30(休憩1時間) (2)11:30〜17:00 実働5.5時間！残業なし！ ※毎月21日出勤 ※出勤時間の相談可能

仕事内容ティア町屋の会員案内スタッフ 重い荷物＆パソコン作業なし！週5日・実働5.5時間で平均月収23万円以上！無理なく働いて、しっかり収入も◎ [お仕事内容] ＼接客や営業経験のある方は大歓迎／ 50代・60代の男女活躍中！ 平均年齢65歳！全体の35％が65歳以上！ 今までの経験を活かせるお仕事です！ ミドル・シニアから始められるお仕事！ 定年退職された方、子育てが落ち着いた方、 人と接するやりがいのあるお仕事を 探されていた方が活躍中！ 人と話すことが好きな方なら、 未経験でもOK！ 今なら入社祝い金5万円支給！(規定あり) ＼充実の手当がさらに大幅UP／ 【平均月収は23万8000

仕事内容リブレ京成のナイトマネージャー【パート・アルバイト】求人！夕方以降の責任者業務で高時給 夜の時間帯に店舗をお任せする、責任のある仕事です。ご経験を活かして、ステップアップを目指したい方にもおすすめです。 リブレ京成の店舗にて夕方から夜間帯にかけた店舗管理業務をお任せします。閉店作業、売上確認、レジ点検、現金管理、スタッフのサポートやお客さま対応などをご対応いただきます。全体を考え、安全かつ円滑な運営を支えるポジションです。店舗運営に関わる仕事に挑戦したい方、リーダー経験を活かしたい方に向いています。 【夕方勤務で安心&高収入】 夕方からのシフトは、家事や育児が落ち着いたタイミングで働きた

仕事内容弊社の総務人事業務全般を担って頂きます。グループ管理部門全般の要職になります。 【具体的業務内容】 ・①総務 ②労務･人事 ③新卒採用 ④施設管理 ⑤法務 ⑥業界各社との連絡窓口 等 【ポジションの魅力】 ・社長との距離が近く、経営側の立場で判断力を培って頂くことが可能です。 【組織構成】 ・総務部 6名 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】管理業務全般 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：108日 休日：完全週休二日制（土日休み、但し、祝日がある週は土曜日は出勤）、 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後の休業、育児・介護休業 有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与 待遇・福利厚生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 東京都荒川区南千住5-11-3坂上ロイヤル第２101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の2時間以上 就業時間は応相談、シフト制（出勤曜日）

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 残業少なめでプライベートも大切にできます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容20代が活躍する成長企業の人事／未経験歓迎／残業少／月給27万以上／土日祝休／01213118 【仕事内容】 未経験からチャレンジできる人事・採用のお仕事です。 入社後一ヶ月間は先輩社員による丁寧なOJT研修をご用意。業務に必要な知識や実務の進め方を基礎からしっかり学べるため、人事のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます。 ■具体的なお仕事のステップ ・求人媒体の選定や広告掲載の準備 ・会社説明会やインターンシップの企画、運営 ・応募者との面接日程調整や一次面接の対応 ・入社、退職に伴う各種手続き ・社員のモチベーションを高める社内イベントの企画、実施 経営陣と近い距離で仕事が

仕事内容人事／営業経験を活かしてキャリアチェンジ／年間休日125日／先輩は全員未経験スタート／朝10時出社／24913118 【仕事内容】 企業の成長を支える採用担当として、新しい仲間を集めるためのお仕事をお任せします ・入社後のステップ 配属先の先輩は全員が人事未経験からのスタートです。営業などで培ったコミュニケーションスキルを活かしながら、まずは応募者へのメッセージ送信や面談の対応などから始めます。わからないことはすぐに相談できる環境なので、人事のお仕事が初めての方でも安心してチャレンジできます。 ・具体的な業務内容 現場のお仕事に慣れてきたら、どのような人材が必要かデータを活用して分析し

仕事内容◎ケアマネジャー業務◎ 介護保険制度の中核を担うケアマネジャーは、ケアプランの作成や、介護を必要とされている高齢者の皆様の介護申請の手続き等をする重要な仕事です。 高齢者の方の多くは、住み慣れた地域で暮らしていきたいと願っています。そんな高齢者の皆様のために一緒に頑張りましょう！ ◇サポートいたしますので、未経験の方もブランクがある方も安心してご応募ください

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・資格】 ・人事の幅広いご経験（特に労務管理、制度対応） ・マネジメント経験 ・各経営層や業界団体との調整やコミュニケーション能力 ・大学卒以上 [歓迎] 【歓迎要件・資格】 ・法務関係の実務経験 ・施設管理業務の実務経験 【職種名】 人事・総務 責任者 【仕事内容】 定年62歳、年収7～8M、日暮里、人事総務管理職候補 弊社の総務人事業務全般を担って頂きます。グループ管理部門全般の要職になります。 【具体的業務内容】 ・(1)総務 (2)労務・人事 (3)新卒採用 (4)施設管理 (5)法務 (6)業界各社との連絡窓口 等 【ポジションの魅力】 ・社長と

仕事内容 ■ あいずケアプランセンター日暮里について あいずケアプランセンター日暮里は 訪問看護ステーション日暮里と同拠点で運営するケアプランセンターです。 看護師・リハビリ職など多職種が同じ建物に集まっているため 利用者さまの情報共有がスピーディで ケアマネジャーが「孤立しない」環境が整っています。 訪問看護との連携を強みに 医療依存度が高い方・精神疾患のある方・ターミナル期の方など 多様なケースに対応できるのが当センターの特徴です。 ■ ケアプランセンター日暮里のポジション 今回募集するのは介護支援専門員（ケアマネジャー）のポジションです。 ◎ 医療・看護と一体で動ける職場環境 → 同

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 平日10:00〜19:00

仕事内容【仕事内容】 ライブ配信サポートスタッフ ・タレントのスケジュール管理 ・配信のサポート ・配信イベントの企画 「才能に、舞台を。」 みんなの夢や個性を、仕事に変える というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライブマネジメント事務所です。 又、業界のベテランが多いのでもし困ったことがあっても気軽に周囲を頼れる環境です 【給与詳細】 時給:1,400円+インセンティブ 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 平日10:00〜19:00

仕事内容【仕事内容】 ライブ配信サポートスタッフ ・タレントのスケジュール管理 ・配信のサポート ・配信イベントの企画 「才能に、舞台を。」 みんなの夢や個性を、仕事に変える というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライブマネジメント事務所です。 又、業界のベテランが多いのでもし困ったことがあっても気軽に周囲を頼れる環境です 【給与詳細】 時給:1,400円+インセンティブ 提供元：JOBOLE