東京都荒川区のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~400000円 【住所】 東京都荒川区西日暮里5-2-20サン・リバー西日暮里204号 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線三河島 / 日暮里 / 西日暮里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・資格】 ・人事の幅広いご経験（特に労務管理、制度対応） ・マネジメント経験 ・各経営層や業界団体との調整やコミュニケーション能力 ・大学卒以上 [歓迎] 【歓迎要件・資格】 ・法務関係の実務経験 ・施設管理業務の実務経験 【職種名】 人事・総務 責任者 【仕事内容】 定年62歳、年収7～8M、日暮里、人事総務管理職候補 弊社の総務人事業務全般を担って頂きます。グループ管理部門全般の要職になります。 【具体的業務内容】 ・(1)総務 (2)労務・人事 (3)新卒採用 (4)施設管理 (5)法務 (6)業界各社との連絡窓口 等 【ポジションの魅力】 ・社長と

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「南千住西部地域包括支援センター」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回 【住所】 東京都荒川区南千住1-10-1第一コーポ1F 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 南千住 / 荒川一中前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区南千住4-9-6 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪橋 / 京成関屋 / 南千住 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /リ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容◎介護保険制度の中核を担うケアマネジャーは、介護を必要とされ ている高齢者の皆様の介護申請の手続きをしたり、ケアプラン作成 等をして支援していくという重要な仕事です。 ＊高齢者の方の多くは、住み慣れた地域で暮らしていきたいと願っ ております。そんな高齢者の皆様のために一緒に頑張りましょう！ ＊未経験でもブランクがあってもサポート致しますので心配ありま せん。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時短可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事総務部は、総務・労務関係～採用までを一手に担う部署。 今回お任せしたいのは、下記のような業務です。 未経験でも大丈夫！安心してチャレンジしてください。 ・電話・来客応対、郵便物・運送品仕分け・集配物の手配 ・消耗品発注などの総務業務・車両管理・社内面談調整 ・給与勤怠管理 ・採用のアシスタント（面接日程調整、面接者への応対など） ・その他庶務作業 など ◎事務経験のある方、接客経験のある方 大歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 東京都荒川区東日暮里5-50-17アネックスM301号 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線日暮里 / 西日暮里 / 鶯谷 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容リブレ京成のナイトマネージャー【パート・アルバイト】求人！夕方以降の責任者業務で高時給 夜の時間帯に店舗をお任せする、責任のある仕事です。ご経験を活かして、ステップアップを目指したい方にもおすすめです。 リブレ京成の店舗にて夕方から夜間帯にかけた店舗管理業務をお任せします。閉店作業、売上確認、レジ点検、現金管理、スタッフのサポートやお客さま対応などをご対応いただきます。全体を考え、安全かつ円滑な運営を支えるポジションです。店舗運営に関わる仕事に挑戦したい方、リーダー経験を活かしたい方に向いています。 【夕方勤務で安心&高収入】 夕方からのシフトは、家事や育児が落ち着いたタイミングで働きた

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊商業時間は例示 ＊勤務時間・勤務日数については相談可 ＊休憩時間：（１）６０分 （２）（３）は０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【広報】社外広報：会社パンフレット作成手配、ＨＰ作成・リニュ ーアル手配、ＳＮＳ運用 【人事・総務】労務・文書管理：勤怠管理、契約書管理 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社の総務人事業務全般を担って頂きます。グループ管理部門全般の要職になります。 【具体的業務内容】 ・①総務 ②労務･人事 ③新卒採用 ④施設管理 ⑤法務 ⑥業界各社との連絡窓口 等 【ポジションの魅力】 ・社長との距離が近く、経営側の立場で判断力を培って頂くことが可能です。 【組織構成】 ・総務部 6名 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】管理業務全般 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：108日 休日：完全週休二日制（土日休み、但し、祝日がある週は土曜日は出勤）、 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後の休業、育児・介護休業 有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与 待遇・福利厚生

仕事内容人事採用担当／長期休暇取得制度あり／年間休日124日／家賃補助など福利厚生充実／未経験スタート応援／33613118 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 西尾久 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があな

仕事内容仕事内容：地域の生活を支える居宅ケアマネジャー､経験豊富なスタッフと共に成長できる環境 地域の人々の生活を支える居宅ケアマネジャーのお仕事 経験豊富なスタッフと共に､教育体制・研修あり 年間休日数125日､土日祝休みでプライベートも充実 地域の生活を支える居宅ケアマネジャーとして､ケアプランの作成や介護保険関連の手続き代行などを行います｡経験豊富なスタッフと共に､教育体制・研修が整っており､成長できる環境です｡ 年間休日数は125日で､土日祝が休みなので､プライベートも充実させることが可能です｡また､基本給は260000円～360000円で､資格手当も支給されます｡ 資格取得支援や食事補

仕事内容■会社名 東京都荒川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給32～33万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都荒川区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ・最寄り駅から徒歩10分以内。 公共交通機関をご利用の方も安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■給与 月給320

仕事内容当社の人事・労務業務全般をお任せします！ ・採用業務（求人広告作成、応募者対応、面接調整） ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、給与データ取りまとめ） ・教育・研修の企画・運営 ・人事評価制度の運用サポート ・社員対応（相談窓口、退職対応） 職場内外でのコミュニケーションが多く、柔軟な対応力と人を支える姿勢が求められるポジションです！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 東京都荒川区南千住5-11-3坂上ロイヤル第２101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容＜お仕事内容＞ ・給与計算 ・入職退職手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・各種管理データ入力 ・伝票起票 ・助成金の申請 ・ファイリング、電話対応 ・その他人事総務関連業務（受付電話のご案内等） アピールポイント: 労務経験を活かしませんか？ 時短勤務可！ 業界問わず、労務などの人事経験者を求めています。 社内では、スタッフのワーク・ライフ・バランスも重視。 生活環境の変化へ柔軟に対応しており、育児休暇の取得実績多数◎ 時短勤務も喜んでお迎えしています。 実際に、多くの女性スタッフが長く勤続中！ さらに、社員一人ひとりのスキルアップもフォローします。 資格取得やキャリアチェンジもしや

仕事内容◎ケアマネジャー業務◎ 介護保険制度の中核を担うケアマネジャーは、ケアプランの作成や、介護を必要とされている高齢者の皆様の介護申請の手続き等をする重要な仕事です。 高齢者の方の多くは、住み慣れた地域で暮らしていきたいと願っています。そんな高齢者の皆様のために一緒に頑張りましょう！ ◇サポートいたしますので、未経験の方もブランクがある方も安心してご応募ください

仕事内容ケアマネジャー / 一般内科 / 正職員 入院利用者のケアマネジメント ・入院利用者（35名）のケアプラン作成 ・入院利用者の家族との連絡業務 ・入院レセプト 他、事務業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 勤務先 医療法人財団源会 介護医療院 磯病院 勤務地 〒116-0003 東京都荒川区南千住1-56-10 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 入院利用者のケアマネジメント ・入院利用者（35名）のケアプラン作成 ・入院利用者の家族との連絡業務 ・入院レセプト 他、事務業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更な

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE