マネージャー 人事 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆ＳＢＩホールディングスグループ ◆フレックス制（コアタイム１１：００－１６：００） ◆主な業務内容 ・会社運営に係るバックオフィス業務 ・本社の人事・総務職業務 ※給与計算は外部会社へ委託 経験とスキルに応じてメイン担当として業務を行っていただきます 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上） ・採用業務のご経験 [歓迎] ・新卒採用立ち上げのご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・スタートアップ企業での就業経験 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ・（ご志向に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◇大卒以上 ◇一般企業における勤務経験5年以上で人事または総務経験3年以上の方 ◇転職回数が少ない方歓迎 【求める人物像】 ・真面目さ、協調性 ・特定の業務・キャリアに拘ることなく、庶務事務(雑用含む)に対しても前向きに取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・転職回数が少ない方 【職種名】 【総務・人事業務】総合職/～600万円＋残業代/安定経営の不動産管理/残業10h未満17:15退勤可 【仕事内容】 人事・総務スタッフの幹部候補としての採用です。

仕事内容【人事企画/採用/労務】マネージャー 仕事内容 【仕事内容】 採用の統括、人事制度の運用、組織風土作りといった人事企画やコンプライアンス相談窓口を担当いただきます。管掌役員のもと、裁量をもってメンバーと二人三脚で様々な観点から企画推進できる環境です。 業務の比重は採用:制度運用＝5:5のイメージです。 ・採用全般 ・採用チャネル開拓やエージェントのグリップ（優秀人材を紹介いただくための関係性構築） ・人事制度（給与・等級・目標管理・評価）のPDCA ・オンボーディング、育成計画の立案～実行 ・社員面談やコンプライアンス相談窓口 【仕事で得られるもの】 ・経営層と近い距離感で運用構築ができま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル】 ■事部におけるマネジメントクラスでのご経験をお持ちの方 ■経営視点をもって事戦略を策定、推進をしたご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・上場企業における人事経験 【フィットする人物像】 ＜このようなを歓迎します＞ ・地創にご興味があり弊社事業への共感がある方 ・相に合わせたコミュニケーションができる方 ・前で話すのが好きな方 ・安定した環境で今より幅広いスキルを磨きたい方 ・経験を活かして教育担当にキャリアチェンジしたい方 【職種名】 人事部（マネージャー候補）／GINZA SIX勤務 【仕事内容】 事部（マネージャー候補） ■業務内容 同社経営陣

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 全社の『採用チームの責任者候補（マネージャー候補）』の募集となります。 【具体的には…】 ・各事業部からの採用オーダーヒアリング ・オウンドメディア強化・ダイレクトリクルーティング等の実施 ・応募者の1次スクリーニング（書類選考） ・自社の魅力付け、及び求職者のモチベーションを引き出す面接・説明会実施 ・予算管理 ・社内調整 ・新規入社者・退職者の対応 組織概況 人材開発室は、大きく5つの領域（新卒採用/中途採用/アルバイト採用/研修・人材開発/組織活性）でチームに分かれており、それぞれ連携しながら業務を進めています。現場経験を持つメンバーと最近入社したメ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【ほぼリモート・基本在宅】自宅でできる事務！週2～3日、1日1~2時間以内！＜副業・Wワーク歓迎＞ メールやWEBベースでの営業事務関連のお仕事を、日中帯の都合のよいお時間でお願いしています。同様の業務の繰り返しが多いので、やり方を覚えればご自身のペースで進められます。 ※取引先とのやり取りの都合上、急ぎの対応が必要な時もあります。 基本的には在宅でパソコンを使用する業務となります。定時は無いですが取引先に合わせて日中帯の対応をお願いしています。取引先状況やご本人様希望により対面での打合せも可能です。 具体的な仕事内容 ご経験に応じてお仕事内容を調整いたします。 ◆Chat

仕事内容<仕事内容> 人事/採用/制度リーダー：組織デザイン・制度設計・採用戦略・運用｜自社ブランドを持つメーカー 【仕事内容】 会社として、これからは”ヒト”に焦点を当てた施策を推し進めることを決意し、動き出したばかりです。社員がより働きやすく・活躍できる環境構築の基盤を創る、人事の中核となる重要なポジションで、イチから創り上げるワクワクとスピード感を味わうことができます。 組織の成果に貢献する人材教育成や採用、組織開発に繋がる制度構築等、当社を支える“ヒト”に対しての施策の立案、実行等、プレイングマネージャーとして、実務全般をお任せします。 採用の統括、人事制度の運用、組織風土作りといった人

仕事内容【ノースサンド】★正社員！新卒採用業務など★‥駅直結オフィス ◆土日祝お休み！交通費全額支給あり！駅直結で雨の日でも傘いらず！キレイなオフィス！ビル内にコンビニあり便利！質問しやすくＯＪＴがしっかりあるので安心な職場環境です！ 年間休日１２０日＊転勤なし！経験活かせる人気の職業紹介のオシゴトです♪【正社員で就業開始】採用計画・採用戦略の立案、選考（会社説明会・採用面接・各種登壇）、 採用イベント企画・設計・運営、関係性構築などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経

仕事内容東京都中央区の人事（一般） (正社員) | イスクラ産業株式会社 ▼仕事内容 主に下記業務をお任せいたします。 ・人事業務全般プレイングマネージャーとして、他のスタッフ、上司とともに人事業務全般を担っていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務） (東京都中央区) ▼職種 人事（一般）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)300000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務・総務 ・備品・商品の在庫管理や発注作業 ・商品の梱包発送 ・データ入力や集計業務 ・会議の議事録作成 ・書類作成 ・スタッフのシフト作成・入力 ・郵便物の郵送対応、管理 ・お問合せ対応（電話・メール） ・症例写真の作成・管理 ・交通費や出張の経費精算 ・清掃業務 ・請求書処理 など 【必須条件】 ・PCの基本スキル ・EXCEL、Word、PowerPointの基本操作 資格不問・美容クリニック未経験の方も歓迎！ 人事・経理・総務経験者歓迎！ 英語が堪能な方歓迎！ <給与> 時給1,600円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 【東京】人事・労務管理/安全衛生担当（教育業界未経験歓迎） 【主な業務内容】 ・従業員に対する産休・育休の制度説明 ・産休・育休にかかる事務手続き・管理 ・従業員との面談業務 ・その他付随する業務 ▼業務への姿勢 ・自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方 ・法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方 <給与> 年収352万円～544万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日数123日 完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 【在宅週１あり】コスメ業界☆人事労務○残業ほぼなし! 穏やかな環境アットホームな環境で安定してお仕事☆フランス製化粧品の輸入販売を行っています！自社割りアリ!選べる就業時間！9:30スタートも可能!残業も少な目で無理せず★中央区でオシゴト☆八丁堀×駅スグ！ラクラク出社☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 残業基本無し 月

仕事内容【人事】※未経験歓迎※採用担当/社内イベント立案/平均給与750万 このポジションでは、採用をメインに社内イベントの企画・運営や広報などの総務業務も担当します。中途・新卒採用の面談やイベント運営、エージェントやスカウトを活用した母集団形成、採用ツールの更新、入社後のフォローなどを行います。また、社内イベントの運営や働きやすさの改善にも取り組みます ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」が大事といわ

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う監査体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事マネージャー候補としてメンバーを指導しながら、人事関連業務を取り仕切っていただける人材を求めています。 養殖事業や海外卸売事業の成長戦略を実現するためには、戦略を支える組織や人材の成長・強化が必要であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などの業務をリードいただける方を求めています。 【具体的には…】 ・人材マネジメントポリシーの策定 ・人事戦略の策定、運用 ・人事制度の運用支援（目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援） ・人材育成制度の整備・運用 ・人件費管理 ・業

仕事内容＼未経験OK！人事事務スタッフ大募集！／事務作業全般をお任せします！ ★☆ 本社人事課 事務スタッフ募集 ☆★ 東京都中央区日本橋にある本社オフィスで、人事事務スタッフを募集します。 応募者対応や入社手続き、契約書作成、データチェックなど、 人事業務全般をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 応募者との電話・メール対応（面接の日程調整など） 新規採用者の入社手続き 契約書や各種書類の作成・発行 人事データの入力・管理、帳票類のチェック その他、人事課内の事務サポート業務 入社後は先輩社員がしっかりフォローしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 もちろん人事や総務の事務経

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 厚生労働省事業「こころの耳」電話・SNS相談員 ◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSで

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ＜給与計算の経験活かせるお仕事です＞＠高時給1,900円 就業時間のご相談できます◎お気軽にお問い合わせください！人事労務の経験活かして採用業務にチャレンジできます!複数の駅から通える！通勤ベンリな自社ビルオフィスです社員の方からOJTがしっかりあります！同業務の方もいるから心強い↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社で人事として人事企画、労務に3年以上携わった経験 ・人事コンサルとして人事企画・制度設計に携わった経験 【尚可】 ・HRBPとして担当会社（部門）の人材戦略に関与したご経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・製造業での人事経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事（マネージャー候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【上場準備中のベンチャー企業】年間休日125日！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【WEBライター】ブログや文章が好きな方を歓迎★週1日からOK Web上でブログや電子書籍、ウェブサイトの文章作成をしていただきます。Webや書籍に関する特別な知識は必要ありません。 @仕事内容 #ブログ制作 #文章作成 #制作した記事の投稿 文章をただ書くだけではなく、ユーザーの悩みを考えたライティングをしていきます。 どんなターゲットに設定するのか？何を伝えるのか？等、ユーザーの課題解決に向けて企画。その後、ライティングをします。 先輩のアドバイスやサポート、勉強会で、スキルを磨いていきましょう。 頑張った結果は、給与にプラスで反映するシステムなので、実力主義です