埼玉県の労務 複数名募集の求人・転職・中途採用

仕事内容●募集要項 協同組合FUJIは全国で技能実習生の受け入れ・サポートをしている監理団体です。登録支援機関として特定技能者の受入も行っています。2027年4月1日からスタートする新制度「育成就労」。現在の技能実習制度からの移行を見据え、体制強化のためメンバーを募集します。「海外が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」その想いを活かして働きませんか？通訳と二人三脚で仕事をするので外国語が話せなくてもOK！語学を活かしたい方ももちろん大歓迎です。4月から人事制度や勤怠システムの変更し、前向きな組織改革を通じて、より良い職場環境づくりを進めています。 ●具体的な仕事内容 └受入企業へ訪問指導・監査、付随す

仕事内容株式会社メディカルプラント 【埼玉／戸田】人事労務メンバー／実働7.5h・転勤なし／医療法人髙仁会G 【仕事内容】 【埼玉／戸田】人事労務メンバー／実働7.5h・転勤なし／医療法人髙仁会G 【具体的な仕事内容】 ～医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！～ ■業務概要： 給与計算や社会保険手続きを中心に人事労務業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 将来的には人事制度運用や採用支援など幅広い課題解決に携わっていただきたいと考えております。 ・給与計算業務 ・社会保険関連業務 ・給与関連業務の改善提案、運用見直し ※経験や習熟度に業務をお任せするを相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・飲食業界でのQSC・原価・シフト管理・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容今回募集する人事スタッフは、採用活動や社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、できる業務から少しずつお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 《具体的なお仕事内容》 採用活動のサポート（応募者対応・面接日程調整） 求人票の作成・更新 入退社手続き 勤怠管理・各種書類作成 社会保険・雇用保険関連の手続き補助 社員情報のデータ入力・管理 社内研修やオリエンテーションの準備 電話・メール対応 備品管理・総務業務のサポート その他、人事・総務に関わる事務業務 《ここが魅力》 未経験から人事・採用の仕事にチャレンジできます

仕事内容＼自分の裁量で、業務プロセスを最適化／ 関東を中心に『日高屋』『来来軒』などを展開する当社。あなたには本社・総務部にて、給与計算、労務管理、店舗サポートなどのバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■給与計算 本社・直営店舗の社員と、アルバイトスタッフ（約1万2000名）に関わる給与計算・チェック業務を担当。5～6名程度のメンバーで業務を分担します。 ■労務管理 勤怠データの抽出・集計、有給休暇の管理・申請受付など、日常的に発生する各種労務データの作成・管理を行ないます。 ■店舗サポート・問い合わせ対応 勤務時間や通勤交通費の訂正など、各店舗からの連絡に対応。精算締め

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、ドイツ・ミュンヘンに本社を構えるグローバルCDMOの傘下にある会社です。当社の親会社は、2020年に設立、今まさに急成長しているCDMO（医薬品製造開発受託機関）、７つの生産拠点 (日本、ドイツ、フランス2か所、ギリシャ、ノルウェー、スイス)を有します。従業員数は1,300名以上、60社以上の顧客を抱え、エンド・トウー・エンドのサービス（製剤検討、分析法開発、製造工程開発・検討、技術移管・バリデーション

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容正社員予定！賞与年２回４ヶ月分！１７時４５分まで！受発注など ◆駅スグ☆アクセス抜群！当社スタッフ就業中☆２０・３０代の方も活躍中！同業務の方もいる安心の職場環境◎オフィスカジュアル勤務◎近くに飲食店・コンビニがあります！ １月スタート！●電気機器メーカー●紹介予定派遣！複数名の募集☆同じスタートの仲間がいるので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】受発注入力、見積りなどの書類作成、納期調整・管理、 書類管理、電話応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。引継ぎがあり安心 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※営業事務（受

勤務時間シフトあり (1)09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (2)10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (3)09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 選べる☆週4～5日/土日はどちらかでOK！電話のお問い合わせ! 9~20時の間で1日7時間以上☆お好きな時間固定でOK!一次受付なのでクレームほぼナシ◎マニュアル通りでかんたん！あんしんのフォロー体制◎服装カジュアルOK！スニーカーやデニム通勤も〇! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：09:00～18:00 実働時

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～1時間程度。■基本的に発生しません。 Q：週に数日だけの勤務でも大丈夫ですか？ A：はい、フルタイムより少ない日数での ご就業が可能な求人です。 「プライベートを充実させたい」 「家庭と両立したい」など、 ライフスタイルに合わせて勤務いただけます。 Q：1ヶ月～3ヶ月程度の短い期間でも働けますか？ A：はい、1～3ヶ月以内の短期間で ご就業いただけるお仕事です。 「引越し等の予定までの数ヶ月間だけ」 「お試しで短期から始めたい」 という方にぴったりです。 期間限定のため、 人間関係も適度な距離感で働きやすく ご自身の業務に集中していただけます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎ギフト商品の注文受付からお届けに関する事務のお仕事 ・注文内容の変更や取り消し ・配送状況の報告や調整 ・出荷先への問い合わせや依頼、調整 ・対応履歴のデータ入力 ・電話応対 ※同期入社や同じ業務の方がたくさんいます！ Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【複数名募集】【平日休み/土日祝含む週4or5日シフト制】 ◆ギフ

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日121日＆

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容１８時終業★未経験者歓迎＊複数名の募集☆受注伝票の入力など★ ◆同業務の方がいるので安心！残業ほぼなし！髪色やネイル比較的自由！近くにコンビニがある便利な環境！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ 〔ビール事業会社〕幅広い年齢層の方々が活躍中！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備です！【お仕事の内容】受注伝票の入力（オンライン、メール、ＦＡＸ、電話注文）、 販売管理専用システム入力、納品伝票・送り状・請求書の発行、出荷内容の取りまとめ、メール対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※タッチタイピングができる方歓迎。 職種： 一般事

仕事内容公益財団法人日本小動物医療センター 所沢◇オープンポジション（事務などご経験に合わせてご提案）◇転勤無◇駅近◇動物医療・安定感◎ 【仕事内容】 所沢◇オープンポジション（事務などご経験に合わせてご提案）◇転勤無◇駅近◇動物医療・安定感◎ 【具体的な仕事内容】 ～手当充実◎体制強化のための増員募集/内閣府より認定を受けた公益財団法人/事業安定性ペットや動物が好きな方におすすめです】 ■オススメポイント： ◎東所沢駅から徒歩3分程度！転勤も無く、長期的に就業しやすい環境です！ ◎今年だけでもdodaで複数名の決定実績あり！是非ご応募ください！ 経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用活

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時まで◎１２月まで◎受付データの入力など！ ◆未経験からチャレンジ可能☆同業務の就業者がいるので安心！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！休憩室完備でリフレッシュができる♪約２ヶ月のお仕事です！ １１月スタート！≪物流会社≫大手企業で働く絶好のチャンス！複数名の大募集です！【お願いしたいお仕事の内容】年末調整関連業務：到着書類の受付｜提出書類の受領確認｜書類の仕分け・ 整理・保管｜受付データの入力・管理｜書類到着状況の進捗管理｜関係部署への書類回付などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※事務経験がある方＆タッチタイピングができる方歓迎。 職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で障がい者雇用に関する業務を担当した経験 ー雇用施策の企画・立案・実行 ー就労管理・定着支援 ※関連の法令・制度に関する知見を有している方。 [歓迎] ・第1種衛生管理者 【職種名】 人事担当者（障がい者雇用管理業務）【東証プライム／空気圧制御機器メーカー／埼玉県草加市】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の人事職として、障がい者雇用の管理・推進でご活躍いただける方を募集します。障がい者雇用に関する採用から就労管理までお任せします。 【詳細】 ○障がい者雇用の採用施策の企画・立案・実行 ○採用業務（採用活動～受け入れ・定着支

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ※9：00～17：00の勤務もOK

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【草加駅チカ★期間限定】勤怠システムの入れ替え業務がメインですが、人事労務業務にも携われる♪ ●勤怠システムの入れ替え ●勤怠管理 ●給与計算業務 ●年末調整 ●社保手続き等 【お仕事のポイント】 未経験から人事にチャレンジ！事務経験が活かせる★残業ほぼナシで自分の時間もたっぷり確保★駅からすぐそば☆徒歩3分！通勤ラクラク便利な立地★企業を支える！人事総務のお仕事です♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働

仕事内容株式会社ＣＲＳ埼玉 【川越】総務部門マネージャー候補※バックオフィス改革◆DX推進／規程契約管理／組織づくり主導推進歓迎 【仕事内容】 【川越】総務部門マネージャー候補※バックオフィス改革◆DX推進／規程契約管理／組織づくり主導推進歓迎 【具体的な仕事内容】 ■求人魅力： ・管理部門全体を俯瞰しながら、総務・法務・人事・労務・経理など幅広い領域で経験を発揮できるポジション ・契約書管理や許認可対応だけでなく、人事制度運用や組織づくりにも関われるため、管理職候補として市場価値を高められる ・DX推進や業務改善を主体的に進められる環境で、経営層に近い立場から会社の成長に直接貢献できる ■業

仕事内容落ち着いた環境で、総務の力を発揮できる ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 精神科病院（240床）の総務業務全般を担当します。社会保険・労務関連の手続き、勤怠管理、入退職手続きと入職準備を行います。ユニフォーム・医療材料・物品の管理および発注、施設や設備の管理、修繕業者との対応、PC・プリンター等の管理、電話や来院者への対応、データ入力・書類作成、その他の庶務にも携わります。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000円 ≪基本給≫ 144,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:3,000円 調整給:36