人材開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記全てを満たすこと ・無形商材の法人営業経験 ・社会人経験5年以上 [歓迎] ・部下や後輩の育成／指導経験 【職種名】 組織開発・人材育成コンサルタント（大阪） 【仕事内容】 ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ＜コンサルティング営業＞ 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ＜研修講師＞ 累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■DX・AI人材の育成に関連した業務経験 【職種名】 DX人材開発コンサルタント※リモートワーク可能※ 【仕事内容】 顧客企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援いただきます。 【具体的には】 ■データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計 ■DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成 ■DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 同社は、IT技術コンサルティングを主軸とする

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下から2つ以上の項目に該当される方 ・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・事業会社等で管理職（課長級）監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方。もしくは、事業会社で人事・採用・人材育成業務に従事された方。もしくは、B to Bでソリューション営業に従事された方。 ・PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作

仕事内容【仕事についての詳細】スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する当社。そんな当社において、ブランド力向上を目的として、住宅設備機器の商品開発設計および特許創出の遂行をご担当いただきます。▼主な業務・目標コスト達成の合理化設計・狙いの要求品質から設計への落込み・設計図書作成（図面、納入仕様書、説明書等）・設計仕様変更・特許創出（法務部門との相談） 等【当社の強み】（1）他社にはない圧倒的な商品力工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。（2）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感従来、建材は

仕事内容日本エンジニアリングソリューションズ株式会社 スキルUPが叶う！【車載組込ソフトウエア開発】☆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《常駐先IT企業での勤務です》◆自動車用ECUの組込み／制御系ソフトなどの開発業務をお任せします。※独自の教育・サポート体制が整っています！◆車載ECUソフトウェア（組み込み）の機能開発 ◆車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション ◆モデルベース開発（MBD） ◆国際規格への対応（A-SPICE／機能安全／サイバーセキュリ

仕事内容大阪府大阪市西区の人材紹介サービス企業向けＷｅｂサイト、システム開発ＳＥ (正社員) | 株式会社 イデアルアーキテクツ ▼仕事内容 ＨＴＭＬ、ＣＳＳでのフロントエンド開発をお願い致します。 弊社はシステムエンジニア ・コンサルタントとして開発の現場で実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴベンチャー企業です。 現在、信頼と人脈で獲得したプロジェクトで実績を積み上げており、さらなる事業拡大のためプロジェクトの中心となり活躍して下さる方を募集しております。 ２０〜３０代活躍中です！変更範囲：ＩＴ技術者の範囲 (大阪府大阪市西区) ▼職種 人材紹介サービス企業向けＷｅｂサ

仕事内容Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社 【大阪／谷町】商品開発(日用雑貨・家電製品など)◆ECモール運営／業績拡大／年休125日／転勤無 【仕事内容】 【大阪／谷町】商品開発(日用雑貨・家電製品など)◆ECモール運営／業績拡大／年休125日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～「他社が作れないものを作る」／創業8年で急成長／自社商品の開発から販売まで一気通貫～ ■職務内容： ・Amazonや楽天など複数のECモールに店舗展開を行う同社の商品開発職として、日用雑貨や家電製品など様々の商品開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・商品化のための各種調査(市場、競合、法令など) ・商品企画(トップ層と協

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工学系（機械、材料、電気系）スキルを要する設計人材 ・メーカーでの商品開発、技術開発業務のうち１つの職種を５年以上経験 [歓迎] ・建築、建材、住宅設備の基礎知識 ・電気工学の基礎知識 ・回路設計のスキル、ナレッジ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 企画開発（設計） 【仕事内容】 ブランド力向上を目的として、住宅設備機器の商品開発設計および特許創出の遂行をご担当いただきます。 ・目標コスト達成の合理化設計 ・狙いの要求品質から設計への落込み ・設計図書作成（図面、納入仕様書、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・組織領域に強い関心のある方 ■社内外を問わず、社会人として影響範囲の広い業務に携り協働してきたご経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ■人事・組織コンサルタント経験者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人材開発コンサルタント（トレーニーコンサルタント） 【仕事内容】 業界に先駆けて、アセスメントを日本に持ち込んだ同社。 以来、多くの実績、ノウハウを蓄積する

仕事内容<仕事内容> 【正社員×安定】人材コーディネーター（所長候補）年休120日／土日祝休み／住宅手当有／長く働ける環境 ★年休120日／土日祝休み／賞与有 ★創業54年以上の安定基盤 ★研修充実／未経験から安心してスタート可能 ＼「安心して長く働ける環境が良い」そんな想いに応えられる募集です。／ 【お任せする業務】 仕事を探している“人”と、大手製造メーカーを中心とした “企業”のマッチングを主軸事業としている当社。 企業が抱える人材課題の把握から、解決に向けた求職者の選定、 配属後のフォローまで一貫して対応しています。 ▽具体的な業務内容 ■既存のお客様への人材に関する課題のヒアリング

仕事内容「人財を求める企業」と「仕事を求める人」の人と人を繋ぐお仕事です。 ≪主な業務内容≫ 〇求職者の方へのスカウティング 〇求職者の方へ仕事説明会の案内 ○街頭で求職活動中の方にチラシを使用しての求人案内やアンケートにより求人に興味がある方の発掘 がメインの業務になります。 求職者一人一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランをヒアリングしながら、経験・希望・条件にマッチしたお仕事先をご紹介・ご案内していきます。 慣れるまで先輩社員がアドバイスをさせていただきます。 様々な求職者の方とコミュニケーションを取る機会が沢山ありますので、コミュニケーション能力・提案力のスキルアップが 可能です。 また

仕事内容Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社 【大阪／谷町】商品開発(日用雑貨・家電製品)◆課長候補／EC運営／年休125日／転勤無／年収500～ 【仕事内容】 【大阪／谷町】商品開発(日用雑貨・家電製品)◆課長候補／EC運営／年休125日／転勤無／年収500～ 【具体的な仕事内容】 ～「他社が作れないものを作る」／創業8年で急成長／自社商品の開発から販売まで一気通貫／年収500～／年休125日～ ■職務内容： ・Amazonや楽天など複数のECモールに店舗展開を行う同社の商品開発職として、日用雑貨や家電製品など様々の商品開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・商品化のための各種調査(市場、競合、

仕事内容ギブクリエーション株式会社 大阪【採用コンサル（RPO）】メーカー領域 ※営業経験者 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）をご担当いただきます！採用戦略の構築・設計と実行を主体的に担っていただき、採用代行・人事評価制度・人材育成・組織開発コンサルティングをご経験に応じてお任せいたします。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：30万円～ ※固定残業代（78,125円～/45時間分）を含む 超過分は別途支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（無形・有形問わず） [歓迎] ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 ・マネジメント経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪市】組織開発、人材育成コンサルタント職・人材組織開発コンサル会社取引先20,000社以上 【仕事内容】 組織開発、人材育成コンサルタント職として、ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ＜コンサルティング営業＞ ・対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサー

仕事内容沢井製薬株式会社 【人事】★年休128日・完全週休2日・有給消化率82.2％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般をお任せします。・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます 【給与】 月給32万円～50万円＋諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間3ヵ月

仕事内容求人詳細 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一般的なもの） ・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など） ・外部研修会社や講師との折衝・調整 ・eラーニングや社内研修システムの運用 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験（目安：3年以上） ・採用＆部下育成経験 ・月2回程度の東京出張（

仕事内容【年間休日120日以上】月収35万円以上の高収入＆残業少なめ◎ 「もっと深く提案したい」その想いを、企業成長と人材の未来を支える力に。 急成長するIT領域で、あなたの営業経験に“裁量”と“戦略”をプラスしませんか？ 経験者歓迎｜裁量×専門性でキャリアを次のステージへ ＼「人を動かす」だけで終わらない、“本質的な営業”を。／ 独立系SIerの派遣部門で、即戦力となる【人材営業】を募集！ IT・人材業界での経験を活かし、企業の経営課題に向き合いながら、 “人材というリソース”で本質的な価値提供を行うポジションです。 「もっと裁量をもって顧客提案したい」 「マッチングだけで終わらない関係

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルカンパニーです。 日本国内でも人材派遣、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）、人材紹介など、クライアントの企業課題に対し多角的にサービスを展開しています。 特にBPO事業においては、常時約400件を超えるプロジェクトが進⾏中、業績も拡大中です。 弊社のBPOの特徴としては、プロジェクト管理者であるスーパーバイザー社員を各案件に配置し、プロジェクトの安定運営、クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ