ハローワーク 福祉 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容クリニック内の相談支援業務及び、診療補佐 ・担当する患者様との面談、相談業務 ・書類作成、連携機関との連絡調整 ・ケースのカルテチェック ・電話対応 ・家族に向けた支援、対応 ・行政への書類対応 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設における事務業務（福祉用具事務兼務）。（請求、小口、 発注、勤怠、受付等） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容職員増員のため募集！子どもたちと共に成長する仲間を探していま す！ ３歳から１８歳の児童に対して日常の生活支援 ・洗濯、掃除、入浴、食事の提供（一部調理もあり）、遊び、学習 ・外出、通院等の付き添い ・施設行事への参加、企画運営 ・学校行事対応、保護者との連絡調整 ・進路相談、自立へ向けたサポート ＊大舎制で合計５３名の児童が大家族のように暮らしています。 ＊夜間体制２名（夜勤１名、宿直１名）月平均夜勤２回、宿直２回 ＼資格：社会福祉士、保育士、教員免許のいずれか必須／ ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間帯については相談に応じます。 ＊就業時間により法定どおり休憩時間があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日・時間の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：・週４日～可 ・１日７時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週月曜日休み。ただし月曜日が祝日の場合は翌平日が休み。平日 稼働が多く、土日のどちらかが休みの場合が多いです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームを含む福祉施設の事務業務全般（物品の購 入・管理、行政への各種届出、職員の勤怠管理、雇用保険関係 事務等） ※御利用者への対応や支援職員のサポートをお願いする場合が あります ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容配送営業（当社の福祉用具を介護ショップへ配送） 福祉用具のレンタルを通じて高齢化社会の貢献につながる仕事です 車イスやベットなどを配送車（ハイエース）につんでいただき、契 約している介護ショップや利用される高齢者のご自宅へ商品の配送 ・回収を行っていただきます。慣れるまでは、横乗りで同行してい ただき、慣れてきてから１人デビューしてもらいます。 教育担当を付けますのでわからないことが聞きやすい環境です。 研修制度はＯＪＴやｅラーニングを取り入れて、安心して成長でき ます。 未経験者多数在籍中★ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：前月中に勤務表を作成しお渡しします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他前月中に提示する勤務表に応じたシフト制

仕事内容社会福祉法人（老人福祉施設）の総務・庶務事務全般 ・入退職手続き（社保、雇用保険、退職共済） ・勤怠管理（データ入力、確認） ・備品受発注 ・採用、求人、労務管理 ・国保連請求、利用者請求業務他 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：7時45分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：日勤・早番・遅番のシフト勤務です。 毎月シフトにより決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時や年度初め、年度末や決算期など繁忙期、突発的な臨時的業 務が発生した場合など、６回限度で月８０時間、年７２０時間 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日につきましては、契約時に希望をお伺いしたうえで毎月シフト により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・障がいのある利用者を見守り、コミュニケーションを取りながら の内職作業やレクリエーションの同行 ・相談支援 ・事務作業 ・利用者の送迎など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容母子生活支援施設入所者への生活支援、相談支援、学習支援等 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容保育園運営に関わる多彩な事務のお仕事を担当 保育園の運営を支える事務職員として、多岐にわたる業務に携わっ ていただきます。採用業務や行政とのやり取り、保育のヘルプなど 、幅広い経験を積むことができ、保育や福祉に興味がある方にぴっ たりの職場です♪ ・採用業務 ・保育園に関する企画・運営 ・行政とのやり取り、各種申請業務 ・監査に関する書類作成、立ち合い ・保育のヘルプ 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容特別養護老人ホーム川名山荘での介護業務になります。 川名山荘では、処遇改善加算をはじめ特定処遇、ベースアップとす べて上位の加算を取得している職場環境です。加算は待遇改善のた めに消化しており、退職金を２本かける、有給休暇の取得しやすい 人員配置とする、残業削減のためにＩＣＴを活用するなどより働き やすい環境づくりをしています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 ご家庭やご事情に配慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ ※基本的に土曜日の出勤はありませんが、行事等 の都合で出勤していただくことがあります（年に２回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅介護の方々へ福祉用具のアドバイスや住宅改修のお手伝いや助 言、福祉用具販売のお仕事をお願いいたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末・繁忙期等 限度：９９ｈ／月（年６回）、７２０ｈ／年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：例１）９時００分～１２時００分 例２）１０時００分～１３時００分 例３）１３時００分～１５時００分 ※勤務時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時30分又は9時30分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日