ソニー 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与、社保、勤怠などの業務経験 ・300名以上規模で労務（給与・賞与計算等）を経験された方 【歓迎】 ・人事関連システムやBPOサービスの提案営業、導入支援などの経験 ・ExcelやACCESS、RPA等を活用した業務改善経験 ・人事システム導入、刷新プロジェクトへの参画経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務（給与・社保） 【仕事

仕事内容<仕事内容> 福井★人事・総務経験者の方探しています！ ■採用(採用計画の立案・実行) ■労務管理(入退社、勤怠管理、教育・福利厚生・規程整備) ■総務業務(契約管理、人事評価・報酬等の整備・企画、組織開発等) <給与> 年収400万円～550万円 <勤務時間> 変形労働制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・土・日曜日 ・国民の祝日 ・夏季休暇（8/13～8/16） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ※夏季・年末年始休暇は内有休奨励日5日程度あり ・有給休暇 ・特別休暇(子の看護・介護・産前産後・育児・慶弔) <勤務地> 福井県敦賀市若葉町1-705 JR敦賀駅

仕事内容【仕事内容】 【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを近隣エリアにご提案いただきます。 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPRしていただきます。 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメントを担当していただきます。 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします。 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します あなたの得意・好きなことを面接でアピールして下さい！ 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または総務業務の実務経験 [歓迎] ■人事戦略について、ビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■建物管理業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェア!!（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■創業80年以上、和菓子・洋菓子、レトルト食品、冷凍食品、カレールーやソースなどあらゆる分野の食品加工機械・製菓 機械を開発・製造。食品加工における「加熱×撹拌」の分野へ特化し、このニッチ領域… 【期待する役割】 カジワラグループ （株式会社カジワラ、梶原工業株式会社） 各社の人事労

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市千種区池下2001-11-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅ホスピスを提供する企業グループ全体の人事労務業務を担当していただくお仕事です。スタッフが安心して業務に取り組めるよう、給与計算や社会保険手続き、福利厚生の整備など、多岐にわたる業務を通じて組織をサポートします。 《具体的な内容》 ・月次給与計算業務、年末調整計算 ・福利厚生制度や就業規則の整備、運用 ・社会保険手続き（月間約50件） ・入退社時の手続き（月間約100件） ・給与システム導入・構築・運用保守、項目改定 ■募集情報 ＼あなたの経験が、温かい在宅ホスピスを支える力に／ 「給与計算や社保

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ・人事労務の業務経験3年以上 ・人事制度の企画もしくは運用経験 ＜歓迎経験・スキル＞ ・オフィス移転、増床、内装工事などのプロジェクトへの参加経験 ※特に歓迎します ・制度改定プロジェクトへの参加・リード経験 ・組織サーベイやエンゲージメント調査の設計・分析経験 ・組織開発／人材開発に関する知見 ・社労士事務所やコンサルとの連携経験 ・人事システム（HR Tech）に関する知識・活用経験 ＜利用ツール＞ ・HRMOS勤怠 ・SmartHR ・Bill One ・GoogleWorkSpace ・Slack 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門における労務業務経験3年以上、もしくは、人事業務経験3年以上かつ人事労務に関する広範な知識をお持ちの方 ・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・未経験の業務へ積極的に挑むことができる方 ・当社ミッションに共感いただける方 [歓迎] ・小売業界にて、多店舗展開する企業での人事業務経験 ・ビジネスレベルの中国語もしくは英語のスキル 【職種名】 人事統括室（人事担当）／採用・研修業務、労務に関するPJ携わる／エンタメ作品総収入世界１位 【仕事内容】 【仕事内容】 ポケモンセンターの事業は大きく拡大しており、それに伴い人事の活躍範囲も広がっています。

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【403万～】事務未経験OK○人事事務のオシゴト★17時台定時◇ 直接雇用で安定!定着率GOOD◎新卒から7年以上続く先輩社員もいます！業績拡大のため増員の募集☆未経験から人事のスキルが身に着けられる↑丁寧な研修・フォロー体制があるので安心◎おだやかな環境★聞きやすい賞与・昇給・手当・退職金など充実の福利厚生土日祝休み☆彡 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 1日30分～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算、社会保険業務経験 ・最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など） ・Microsoft Excel（関数）、Word、PowerPoint スキル ・マネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力 ・Microsoft Excelマクロの経験 ・会計業務の基礎知識 【職種名】 福岡市(福岡) 人事労務(リーダー候補)・世界最大級の会計事務所グループ土日祝休◎在宅勤務相談可 【仕事内容】 法人クライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務業務経験をお持ちの方（特に金融機関対応のご経験 ） ・総務人事業務のご経験をお持ちの方（特に採用や制度構築のご経験 ） [歓迎] ・金融機関での実務経験（経理担当希望の場合） ・子会社の不動産を扱う業務にも携われる方は尚歓迎 ・人事部門の立ち上げや内製化のご経験（総務・人事担当希望の場合） ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・ご自身の専門性を活かし、主体的に業務を推進できる方 ・経営層と近い距離で、会社の成長に貢献したい方 ・新しい組織や仕組みづくりに意欲的に取り組める方 【職種名】 焼津市（静岡） 財務経理および総務人事担当（国際貿易商社）大手企業取引

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社での人事、総務経験 ※業界業種不問 【歓迎（WANT）】 ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 【職種名】 人事総務（事業所人事） 【仕事内容】 上場企業の事業所にて人事・総務業務全般を担当。採用・福利厚生・教育・社内広報などを通じて快適な職場環境を整え、事業成長に貢献いただきます 当社滋賀事業所にて、人事・総務業務全般を担当いただきます。採用、福利厚生、教育、労務管理、社内広報など幅広い業務を通じて、従業員が快適に働ける環境づくりを支えるポジションです。適性や経験に応じて業務をアサインします。 ＜入社後まずお任せしたい業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【札幌エリア限定】 未経験歓迎！研修制度やサポートも充実◎ 2026年4月にご入社いただける方を増員募集！ ※入社日は4月1日を予定しております ソニーフィナンシャルグループのコールセンタースタッフとして活躍してみませんか？ 当社保険商品に関するお客様からのお問合せに対して、 内容に応じた受電対応をおこなうことが主な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お問合せ対応 Lソニー損保に加入してるお客様の契約更新や 契約内容変更に関するお問い合わせ業務 商品説明や見積り・申込みなど （マニュアルに沿った内容でOKです！ もちろんお客様のお悩みやご希望に沿った

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月間労働時間は、８０時間～１１９時間程度勤務 ※月間労働時間８７時間以上は、雇用保険、社会保険（健康保険、 厚生年金等）加入。 ※勤務時間や勤務日数は、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日祝日も出勤あり） 土日の出勤は月に最大４日程度あり ＧＷ、お盆出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日、１日４時間以上 （応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日で調整可能です（土日祝休みも可） 年末年始・ＧＷ・お盆・秋休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] - 経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 - マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） 以下いずれかの経験を必須とします - 人材紹介（両面型）エージェントとしての経験（5年以上） - 事業会社での人事（5年以上） - 法人営業経験（5年以上） - [歓迎] 数字を基点とした課題設定・KPIマネジメントの経験 - 社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 - スタートアップや急成長フェーズの組織での人事経験 - 現場マネジメントまたはチームリーダー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 45歳 （

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験 ・人財育成分野でのご経験（2年以上） 人事部門で人材育成に関わるPJを主体的に携わったご経験のある方を求めています。 【尚可】 ・IT業界でのご経験 ・コーチングやファシリテーションの知識・実績 ・キャリアコンサルタントの知識・実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事メンバー ※土日休み 【仕事内容】 ★福利厚生充実・社内雰囲気良好★あなたの可能性を求めています！ 【職務概要】 同社の人事部門の一員として、組織の成長と従業員のエンゲージメント向上

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ≪未経験者歓迎≫ 当社の人事労務を行っていただきます。 ※一部グループ会社の人事労務が含まれます。 ■勤怠管理 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険及び労働保険手続き ■年末調整等の年次業務 ■社内規定の作成及び改定 ■その他：人事労務全般 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 8：30 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、お問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務

仕事内容人事（人財戦略）／採用担当／自由の高い環境＊スキルUPが叶う 会社の成長には、人財が不可欠です。採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 具体的な仕事内容 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。?まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。採用チャネルの選定やエージェントコ

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験が5年以上ある方 ・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてマネジメント経験がある方 ・ITリテラシーがある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）のある方 【フィットする人物像】 ・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方 ・ご経験がなくとも、自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方 【職種名】 【人事総務労務】管理職候補／岡山県岡山市勤務／年間休日126日 【仕事内容】 下記をメインに総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【総務】 福利厚生、社員情報管理、規