ソニー 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・労務関連の知識・ご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事制度設計労働基準法に関する知見のある方 ・小売業でのマネジメント経験のある方 【職種名】 【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。 離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応：

仕事内容【地元求人】未経験から正社員/SONY製品のフィールドセールス/遠賀郡岡垣町 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時

仕事内容<仕事内容> 【ホテル総務】舞子ホテル内勤務 / 経験者優遇◎ シーサイドホテル舞子ビラ神戸は、瀬戸内海と明石海峡大橋といったすばらしい展望を生かしたシーサイドリゾートです。 あなたには、当ホテルにおける総務・人事労務業務をお願いいたします！ 【具体的な仕事内容】 ・従業員の労務管理全般 ・従業員の入退社手続き ・勤怠状況の確認・精査 ・官公庁への手続き ・取引先企業との契約・折衝 ・各システムの管理 など 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員が丁寧に業務の流れをお教えしますので、安心して業務をスタートしていただけます！ 困っていることがあればお互いに助けあう社風です。 あなたのご経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務経験：1年以上（業界不問） ・3年以上の社会人経験 【歓迎条件】 ・社労士 ・Excel、統計ソフトなどを活用し、人事データを分析・可視化できる方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダーなどの経験 【資格】 不問。取得が推奨される資格がある場合、選考時にご説明いたします。 【言語】 入社後１年間の間にTOEIC800点以上を目指していただきます。 【職種名】 【福岡】人事部≪経験者募集／次世代リーダー候補≫ 【仕事内容】 福岡拠点のさらなる成長を加速させるため、人事組織を強化するも

勤務時間シフト制

仕事内容○当社において、人事労務に従事していただきます。 ・給与計算、社会保険加入手続き 等 ・その他付随する業務 ＊現在労務マネージャーが担当している業務を少しずつ引き継いで いただきます。将来的には人事労務部門の責任者として活躍いた だくことを期待しております。また、弊社の運用する大仙経済新 聞等ＷＥＢメディアの運営についてもお任せする可能性がござい ます。ゆくゆくは代表の右腕にもなれるような統括マネージャー ポジションを目指すことも可能です。 ※外出用務の際は私用車を利用していただき、ガソリン代は別途支 給します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・法人全体の総務・人事・設備・用度など、幅広い業務を担ってい ただきます。 法人に関する事務を習得するため、医事についてもジョブローテー ションを予定しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社でのいずれかの労務管理業務の経験 （NG：社会保険事務所での経験のみ） [歓迎] ・労務管理システムの導入経験 ・チームマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・物事を論理的に考えることができる方 【職種名】 【人事】労務管理｜”東京ばな奈”の会社 【仕事内容】 当社システムを使用して、毎月の給与計算や各種手続きを行っていただきます。 まずはご自身がこれまでにご経験された業務を中心に担当していただき、徐々に担当範囲を広げていただきますので、 労務経験をお持ちの方であれば安心して取り組める環境です！ 労務チームは現在5名体制。 次世代の当社の労務管理を担える

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・教育・研修体系の構築に関わった経験 ・研修の運営経験（実際の研修のFacilitationやLogisticsの運営） ・製造業での業務経験 ・国内出張が可能な方 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点程度以上） ・キャリアカウンセラー、または産業カウンセラーの有資格者 ・タレントパレットの操作に慣れている方、または類似するHR System toolの操作に抵抗のない方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・優れたコミュニケーション能力を有している方 ・幅広い階層、年齢層の方

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】人事（採用・育成・評価分析）◆東証プライム上場／年間休日123日 【業務内容】 第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図っています。 いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆採用（新卒、中途） 新卒や中途等、採用全般 ◆人材育成 全社人材育成活動（技術系、事務営業系、技能系）、研修企画・立案・運営 キャリア関連教育（キャリア開発、人材育成）の企画・立案 ◆人事戦略の策定・施策企画 タレントマネジメント ダイバーシティ推

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務関連業務のご経験 【職種名】 人事＜制度企画＞ 【仕事内容】 ■同社の人事担当として以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 これまでのご経験・適性等に応じて、業務をお任せする予定です（以下に参考例）。 ・人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用、改定 ・人事関係の法改正対応、規程の運用、改定 ・労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務 ・組織、人員計画に関する企画提案 ・その他（採用・研修教育に係る改善提案、人事総務全般に係る課題解決の施策検討など） 【キャリアビジョン】 将来的には人事企画課の課長として活躍

仕事内容医療法人で経理・総務・人事など《基本土日祝休みのシフト制》 当初は給与計算業務からスタートしてもらい、将来的には経理総務人事全般の業務に携わっていただきたいと考えています。 ※詳細は下記ご参照ください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 経理総務全般をお任せします。 一次救急としての歯科をバックオフィスから支えていただきだいと考えています。 【業務内容補足】 ＜経理＞9医院・約320名の従業員の給与計算業務（給与ソフト活用）、給与計算に当たっての勤怠管理、日常経理業務 ＜総務＞各種資料作成・ファイリング、備品管理、電話対応、来客対応、会議や社内イベントの企画運営、

仕事内容北海道労働局及びハローワークにおける、労働行政に関する窓口対 応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・職業相談・職業紹介、雇用保険業務、雇用対策業務及び働き方改 革推進等の業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和８年４月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上の方 ■Excel、Word、PowerPointなどのPCスキルのある方 ■英語力（海外人事ポジション：TOEIC600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験）のある方 【職種名】 人事＜ポジションサーチ＞ 【仕事内容】 ■本社の人事業務をご担当いただきます。 ※同社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 医療機関で就労された経験は問いません。 ■ 人事労務の実務とマネジメントのご経験がある方 [歓迎] 医療機関で就労された経験 【職種名】 管理部門のマネージャー（人事）／南大阪で地域密着型の社会医療法人／人事制度、労務管理、採用など全般 【仕事内容】 法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります ■ 人事業務全般（人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等） ＜求人お薦めポイント＞ 社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。 法人の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務関連業務経験（4～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【尚可】 ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】人事ポジションサーチ ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界トップクラス企業★裁量◎社内全体でボトムアップが根付いている社風です！ 【職

仕事内容社会医療法人美杉会 事務・人事／未経験歓迎／賞与4.1カ月／転勤なし 【求人要約】 転勤なしでずっと地元で働ける／地域医療を支える 未経験OK／賞与4.1カ月分／安心して働ける環境 1食350円の社員食堂など福利厚生・手当充実 地元で腰を据えて、ずっと働くことができる 安心できる環境で地域医療を支える存在として活躍 「ずっと地元で働き続けたい」 「安心できる環境で長く働きたい」 あなたのその想い、当法人で叶えませんか？ 【POINT】 ◆転勤なしでキャリアアップ可能！地域に根差した医療法人！ ◆未経験スタートの先輩も多数！受け入れ態勢も◎ ◆職員食堂は1食350円！手当・福利厚生

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 9:00～18:00 ※1日4時間以上・週3日～応相談 ※土日勤務できる方大歓迎 ※フルタイム勤務歓迎 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【アピールポイント】 《埼玉県入間市》人事募集/正社員/経験不問/入社日応相談/Wワーク可能 【仕事内容】 ■仕事内容 当社の根幹である「人」に関わるお仕事全般を担当していただきます。 ＼人事の働きやすさ／ ◇幅広い業務に関われる◇ ・「採用業務だけ」「労務業務だけ」ではなく、人事業務全般を担当いただきます。 ・人事として未経験からキャリアアップをしていくにはぴったりの環境です！ ◇採用強化中◇ ・創業100年を超える企業でありながら、まだまだ成長中！ ・さらなる成長に向けて、採用強化フェーズで、戦略構築から関われる！ ＼こんな業務をしていただきます／ ◇採用業務：新卒採用・中途採用（求