ソニー 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容全国に約２８０店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開の 「株式会社日本一」の人事事務担当を募集します。 具体的な仕事内容 ＜人事＞ ・給与処理 ・契約関連対応 ・入社・退職などの各種手続き ・休職・復職などの各種手続き ・勤怠管理 ・問い合わせ等の電話対応（支店や全国店舗から） 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等において、林野庁が 所管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の 内部管理業務などに従事していただきます。 ※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当 として任用されます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容【日本発ライフスタイルブランド】労務（リーダー候補） 【仕事内容】: 【具体的な業務例】 ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・従業員情報管理 ・入退社手続き ・住民税手続き ・年末調整業務（給与支払報告書、法定調書の作成含む） ・社会保険、労働保険手続き補助 ・年度更新、算定基礎手続き補助 ・諸規則の届出 ・諸規程の改定 ・社労士対応 ・有期雇用者の雇用契約更新 ・健康診断手配 ※給与、勤怠管理は「freee」を使用しています。 労務総務に関する経験はもちろんのこと、IPOに関わるキャリアも発展させることができます。 管理本部内で部門を超えて協力しながら業務に取り組むことで、キャリアの幅を広げる

仕事内容【豊田スチールセンター】正社員！賞与２回あり６．８ヶ月！ ◆交通費１００，０００円まで支給！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！吸う人も吸わない人も！分煙で快適な環境☆駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 風通しの良い落ち着いた雰囲気の職場環境！長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です！【正社員で就業開始】給与・社会保険関連業務、人事データの収集・分析・報告資料作成、 制度・規定・就業ルールの整備・改定、職場環境改善施策の企画・推進、業務プロセスの効率化などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要

仕事内容<仕事内容> 総務人事部 本社の管理部門にて、採用業務を中心に担当していただきます。 子どもの健やかな成長に「あそび」を通して貢献する事業を総合的に行っているボーネルンド。お客様からは、子育てや教育に欠かせないパートナーだと共感していただくことがとても多い会社です。 今回募集するのは、そんなボーネルンドの仕事を採用の側面から支える仕事です。 ボーネルンドの理念に心から共感し、志を一にし、熱量をもって働ける仲間を、各部門で求めています。新卒採用、第二新卒採用、キャリア採用など、年間を通して活動していけるようにするため、今回、採用業務経験のある方を募集します。 あなたの経験を存分に活かし、新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験（業界不問） →労務または何かしらの人事制度に携わられたご経験をお持ちの方を想定 【職種名】 人事労務【社員の働き方改革や制度設計メイン】平均勤続年数18年以上 【仕事内容】 人事労務担当として、海外赴任者対応や育児・介護支援策を始めとした働き方の企画運用をメインで担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社全体の働き方改革や制度設計 ■高齢者・障がい者・育児・介護等の活躍支援 ■労使協議や人事制度設計 ■従業員の困りごと解決やトラブル対応 ■労務リスク管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部

仕事内容人と話すのが好きならOK /SONY商品のフィールドマーケター/伊万里市 オフィスにしばられない働き方、始めませんか？人と話すのが好き、それだけでスタートOK ＼ ソニーグループで安心＆安定デビュー ／ 私たちはソニーネットワークコミュニケーションズの【正規代理店】です。 全国にグループ会社があるため、どの地域からの応募も歓迎しています。 【未経験でも安心】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 提案するのは「ありがとう」と感謝されるコスト削減サービスです。 【働き方は自由自在】 勤務地フリー＆直行直帰可能 在宅勤務・テレワークも選択可（エリアや希望に応じて） 髭・ネイル・茶

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から

仕事内容◎町田市最大級の障がい者福祉事業者（社福）まちのひのモットー は「人に優しい職場は利用者にも職員にも優しい」です。 今回は法人事務局の職員を１名募集します。 ◎以下の業務を行っていただきます。 ＊法人事務局に所属し運営施設の人事労務管理全般の業務 ・勤怠管理、入退職手続き、社会保険・税金等 ・上記にかかる付帯業務 ・その他総務庶務業務 ・現担当との引継ぎは十分な期間（３ヶ月）を予定しています。 ◎人事労務管理の実務経験 必須 【業務変更の範囲】 法人の定めによる業務

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事労務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事諸制度の見直し ・エンゲージメント向上、採用、人財育成、健康経営、法改正への対応 ・人事労務関係の実務（人事管理）など ※ご本人の経験、意向などを踏まえて担当いただく業務を決定したいと思います。 ※詳細は面談時にお伝えします 【求める人物像】 ・新しいこと、高い目標に対して前向きに挑戦できる人財 ・高い目標に挑戦し失敗しても、あきらめないで追求し続ける人財 ・現状に固執せず柔軟な発想で状況を理解し、改善できる人財 ・ “One Team”で多くの人を巻き込みながら、力

仕事内容１ 経理，人事・労務，契約，庶務，職員研修の企画実施 ２ 市民センター管理運営及び生涯学習事業企画実施に関する 総括業務 ３ 児童館運営及び児童健全育成事業等の企画実施に関する 総括業務 ４ 文化センター等の窓口業務，自主事業の企画実施 ５ 移動図書館車による図書サービスの提供業務 ６ 中小企業勤労者向け福利厚生事業に関する業務 ＊文化センター・戦災復興記念館に配属の場合は４の業務、 それ以外の各課に配属の場合は、配属先により１～３または ５、６の業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事制度の整備や研修プログラム作成の経験 ・総会、取締役会の準備、採用、労務のご経験 【職種名】 【西船橋】総務人事/500万～600万円/社員130名・キムチ専門メーカー/土日祝休み 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、 輸入販売事業を展開する食品メーカーです。 総務人事担当の募集です。 ■総務人事 キムチの製造・販売においてトップレベルの国内シェアを誇る同社。 大手スーパーへの納品もあり、急成長を続けています。 今後は製品を強化し、更なる成長を目指しています。 今回の募集では、本社の総務業務をご担当いただきます。 総会

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

仕事内容関与先企業の労務相談及び人材育成・研修等の企画運営、講師。 給与計算、記帳代行等のアウトソーシング。 新規開拓。 ※変更範囲：変更なし 社会保険労務士を目指して勉強をしている方、歓迎します！

仕事内容【応募資格】 [必須] 「リファレンスチェック：書類選考通過後～一次面接前」を実施させて頂く予定です。 以下いずれかを満たす方 ■事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験 （人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験） ■経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計・構築ご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（部長）】人事制度の構築、運用のマネジメント・採用企画（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 現行の採用プロセスの分析と自由な発想で

勤務時間シフト制

仕事内容■お仕事について お仕事内容 手作り惣菜のお店「クック・チャム」を展開する当社で、一般事務 や総務のお仕事をお任せします。 ■具体的には ・従業員の入退社管理 ・給与計算、年末調整などの社労士さんとの手続き窓口 など ※同じ仕事をしている先輩社員が居るので安心。 ※来客対応や書類の発送や管理、書類作成などもお任せします。 ◎転勤はありませんので、将来を見据えた働き方ができます。 ◎変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容＊人事グループにて、給与計算や労務管理を行っていただきます。 ＊人事労務 経験者優遇！ 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】総務・人事担当｜会社の「顔」として安定企業でチャレンジしませんか？ ★「人」を通じて、会社の未来を創る★ 会社の成長に貢献するため、中長期的な視点で採用戦略を立案・実行。 候補者一人ひとりに寄り添い、当社でのキャリアを前向きに検討してもらえるよう、質の高いコミュニケーションを追求します。 当社の採用担当者は、それぞれが異なる視点や強みを持ち協力し合うことで、より創造的で強固なチームを目指しています。 【業務内容】 ▼人事事務としての業務内容 ◇採用計画（新卒・中途）の立案・実行 ◇求人票の作成・各種学校との連携 ◇採用関連イベントへの出展 ◇各種ナビサイトの管