ハローワーク 相談支援 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容〇居宅介護支援事業所での相談援助業務です。 在宅要介護・要支援高齢者の介護計画の作成・連絡・調整、 手続きの代行等を担当して頂きます。 ※必要な資格：介護支援専門員 ※変更範囲：介護業務 【介護】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日（休憩なし） ※週２９．５時間未満で就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◎有給休暇は法定通り（下記は週３日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害福祉サービスにおける就労支援事業所『さくらマーリン』にて 就労を目指す方への支援をお願いします。 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作が可能な方大歓迎！ ◎書類作成 ◎相談・カウンセリング ◎パソコン訓練の支援など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週の勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他相談に応じます、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇外来患者、入院患者の関係機関との連絡調整、生活支援。 〇入院相談、退院支援、行政機関への手続きなど。 〇精神科デイケアにおいて利用者・家族の相談支援、プログラム運 営および実施、生活環境の調整 ＊業務経験は問いません ＊就業日数は相談に応じます 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項： ＊勤務時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 下記の年次有給休暇日数は週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者の日常生活全般にわたる支援 ◆食事介助・入浴介助・衣服の着脱の支援 ◆利用者とのコミュニケーション促進、相談や支援活動の提供。 ◆利用者の日中活動やレクリエーションの支援。 ◆外出時の移動支援や見守り。 その他：利用者の状態や支援内容の記録、日報や週報の作成。 チームや関係機関との連絡調整、必要な書類の整備 【変更範囲：なし】 【更新上限：３回まで その後、無期雇用に転換の可能性あり】

仕事内容○地域包括支援センターにおける保健師業務全般を担当していただ きます。 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談、支援業務 ・権利擁護 ・包括的、断続的マネジメント 「変更範囲：変更なし」 ※入職時期について相談可能ですのでお問い合わせください。 【看護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容地域の高齢者を対象とする下記業務をご担当いただきます。 ＊介護予防事業の利用支援や認知症の普及・啓発活動。 ＊介護や福祉・医療などの総合相談支援業務。 ＊要支援の方のケアプラン作成 など ※担当地区：小倉・和佐・西和佐 ※変更範囲：なし ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※ 就職準備金制度導入：最大１０万円を支給 ○「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容当法人は平成１８年から障害者福祉を中心とした社会福祉事業を行 っています。就労継続支援Ｂ型作業所『らぼとび～』において障害 のある方への支援業務に従事していただきます。 ◎相談支援 ◎作業支援 ◎食事やトイレ介助等の生活支援 ※納品作業や利用者の外出、送迎等で社用車（ＡＴワゴン車）を 運転していただく可能性があります（和歌山市～かつらぎ町）。 ※令和８年４月１日～雇用開始予定 「介護」 変更範囲：支援員、指導員

仕事内容◆利用者の日常生活全般にわたる支援 ◆食事介助・入浴介助・衣服の着脱の支援 ◆利用者とのコミュニケーション促進、相談や支援活動の提供。 ◆利用者の日中活動やレクリエーションの支援。 ◆外出時の移動支援や見守り。 その他：利用者の状態や支援内容の記録、日報や週報の作成。 チームや関係機関との連絡調整、必要な書類の整備 【変更範囲：なし】

仕事内容〇外来患者、入院患者の関係機関との連絡調整、生活支援。 〇入院相談、退院支援、行政機関への手続きなど。 ※精神保健福祉士の資格を有する方 （業務経験は問いません） 【変更範囲：なし】

仕事内容個別支援計画書の作成、関係機関との連携、事業所全体の支援の質 を高めるために事業所スタッフのプロデュースや技術指導などを行 います。 《事業所からのＰＲメッセージあり》 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設の入所相談及びケアプランを作成して頂く仕事で す。 ・ご利用者様、ご家族様の相談にのり、施設での療養生活を支援し ていただきます。 ・支援相談員と共に、入居の受け入れ、面接、契約等の対応をして 頂きます。 ・ショートステイの送迎、病院受診の対応もして頂きます。（ＡＴ 軽社用車使用） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容このたび新店舗開設にあたり、リフォームアドバイザーを募集しま す。このお仕事に興味のある方は相談会や見学でお話ししましょう ◆リフォームアドバイザーなどの資格取得は会社が支援します。 住宅のリフォーム業務全般 現地調査／製図／施工管理／インテリア相談などを行います。 変更範囲：会社が定める業務全般 ★おしごと相談会のお知らせ★お好きな時間で参加できます 日時 ２０２６年５月１１日（月） 時間 １３：３０～１５：３０ 場所 ハローワーク新宮 ２階会議室 （個別で２０分程度）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の扶養範囲内での勤務です。 ※週９時間以上勤務が必須です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・週２～５日で週９～３０時間未満勤務のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊総務、経理、施設管理等の法人運営に関する事務全般 ＊地域福祉を推進するための住民参加の促進、相談・活動支援等 ＊外出業については社用車使用（軽又は乗用車：ＡＴ） ＊行事によって土日いずれかの出勤の場合あり（年５～６回程度） 変更範囲：変更なし ＜応募書類の受付について＞ 令和８年４月２０日（月）～令和８年５月１３日（水）【消印有効 】

仕事内容当法人は平成１８年から障害者福祉を中心とした社会福祉事業を行 っています。障がい者の自立訓練や就労移行支援等を行う施設 『ソプラス』において支援業務に従事していただきます。 ◎就労移行支援（ハローワークへの同行など） ◎相談支援 ◎作業支援（納品作業あり） ◎送迎業務（社用車ＡＴワゴン車使用） ※令和８年４月１日～雇用開始予定 「介護」 変更範囲：支援員、指導員

仕事内容障害福祉サービスにおける就労支援事業所『さくらマーリン』にて 就労を目指す方への支援をお願いします。 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作が可能な方大歓迎！ ◎書類作成 ◎相談・カウンセリング ◎パソコン訓練の支援など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊医療・介護事業のマネージメントとして以下の一部、 又は複数の業務に従事していただきます。 ・総務業務 ・相談支援業務 ・医事業務 ・経営企画業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容精神科に特化した訪問看護業務を行います。 １日で５～６件を目安に回っていただきます。 ＜具体的業務＞ ・バイタルチェックなど健康状態の観察 ・服薬管理、服薬の確認 ・利用者さんとの会話や相談対応 ・自立に向けた支援や目標設定 ・計画書・報告書などの書類業務 ・医師・相談支援員など多職種との連携 ・毎週月曜の定例カンファレンスで事例の共有や相談 ・質向上の為の研修の受講 【仕事内容変更の範囲：変更なし】

仕事内容・主にコンビニを１日２～５件巡回し、店内外に設置されている空 調機、ショーケース等の付帯設備を点検します。 ・測定が中心の業務で、店舗での同行指導を受けてデビュー した後は、マニュアルに加えて継続した相談支援を行います。 ・点検がない時は、ベテランエンジニアに同行して、技術力向上を 目指します。 ・お店が安心して営業できるように、機器の作動状況を確認する重 要な仕事ですので、清潔に配慮しお客様目線で仕事を出来る方を 求めます。 変更範囲：変更なし ・男女問わず歓迎します【体制強化のため急募】 ・各種資格の取得に様々な支援を用意しています。 【ミドルシニア世代歓迎求人】【トライアル雇用併用求人】

仕事内容＜半日型リハビリデイサービス 正看護師・准看護師 常勤＞ ・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的 アドバイスなどの支援業務 ・リハビリデイサービスにおける整体、介助業務・送迎業務等 医療的処置が必要な利用者様は少なく、入浴もないので ブランクがあっても安心です。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が定める業務 【移住支援金対象求人】