ハローワーク 相談支援 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容当法人は平成１８年から障害者福祉を中心とした社会福祉事業を行 っています。障がい者の自立訓練や就労移行支援等を行う施設 『ソプラス』において支援業務に従事していただきます。 ◎就労移行支援（ハローワークへの同行など） ◎相談支援 ◎作業支援（納品作業あり） ◎送迎業務（社用車ＡＴワゴン車使用） ※令和８年４月１日～雇用開始予定 「介護」 変更範囲：支援員、指導員

仕事内容介護老人保健施設の入所相談及びケアプランを作成して頂く仕事で す。 ・ご利用者様、ご家族様の相談にのり、施設での療養生活を支援し ていただきます。 ・支援相談員と共に、入居の受け入れ、面接、契約等の対応をして 頂きます。 ・ショートステイの送迎、病院受診の対応もして頂きます。（ＡＴ 軽社用車使用） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊主にこころの病気や障がいをお持ちの方の生活支援や作業訓練を 行っていただきます。 １．作業支援（手順の説明や補助） ２．身の回り等の生活支援 ３．生活相談等の相手 ４．日々の支援記録の入力（パソコン操作） ５．レクリエーション等の余暇支援 ６．旧龍神村村内の送迎（１０人乗りワンボックス使用） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で、事業所が指定する時間の勤務となります。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他★年次有給休暇については法定どおり付与します ★年末年始は休日とします（１２月２９日から１月３日）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の開始は８：３０～で終業時間は相談可能です（４Ｈ以上 ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月曜日～土曜日の間で休日相談可（休業日は、日曜日） ※６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り

仕事内容当法人は平成１８年から障害者福祉を中心とした社会福祉事業を行 っています。就労継続支援Ｂ型作業所『らぼとび～』において障害 のある方への支援業務に従事していただきます。 ◎相談支援 ◎作業支援 ◎食事やトイレ介助等の生活支援 ※納品作業や利用者の外出、送迎等で社用車（ＡＴワゴン車）を 運転していただく可能性があります（和歌山市～かつらぎ町）。 ※令和８年４月１日～雇用開始予定 「介護」 変更範囲：支援員、指導員

仕事内容「ひだまり」にて、現場チームのマネジメントを担う専任職を募集 します。 ◎主な業務内容： ・職員の勤怠管理、シフト調整、業務分担の最適化 ・現場スタッフとの面談や相談対応、職場課題の可視化と支援 ・法人本部との報告・連携・調整 ・働きやすい職場づくりに向けた提案と実行の推進 ※介護業務自体は行いませんが、現場理解を目的とした同行などは 一部あり 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の扶養範囲内での勤務です。 ※週９時間以上勤務が必須です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容観光バス、送迎バス等、旅客運送事業に関わる業務です。 ユタカ交通は和歌山県内を中心に観光・地域交通を支えています。 路線バスの運行管理業務経験者の方、貨物輸送の運行管理者資格を お持ちの方、旅行業務取扱管理者資種免許保有の方は歓迎します。 運行管理者資格のない方には資格取得支援制度もあります。 変更範囲：当社業務内容の範囲（ご本人と会社の協議の結果、グル ープ内の他部署への変更の場合もあり）

仕事内容○外来、入院患者さんの関係機関との連絡調整、生活支援。 〇入院相談、退院支援、行政機関への手続きなど。 ※精神保健福祉士の資格を有する方 （業務経験は問いません） 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ＊上記以外の１日２時間以上も相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週２日勤務から相談の上決定します ※６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り

仕事内容＊医療・介護事業のマネージメントとして以下の一部、 又は複数の業務に従事していただきます。 ・総務業務 ・相談支援業務 ・医事業務 ・経営企画業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日、時期によって出勤時間に変動があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月８回程度の勤務（月１回からでも大丈夫です） ※６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り

仕事内容介護サービスのケアプラン策定・介護相談業務等 ※職務経験は特に問いませんが、介護支援専門員資格を有する方 ※変更範囲：なし 【介護】 《事業所よりメッセージあり》

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間は応相談 ＊休憩時間は勤務時間に応じて法定通り ＊最大３０時間／週未満で社会保険非加入 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ＊年次有給休暇については法定通り