中途採用 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事分野で5年以上の経験がある方 ・中途採用の面接、書類選考の経験がある方 ・新卒採用の企画立案、実行の経験がある方 【尚可】 ・人事評価制度の構築経験 ・M＆Aに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語スキル（メール・電話） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用担当） ※土日休み 【仕事内容】 設備拡大中／大手メーカーとの取引多数／残業少なめ 【職務概要】 同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒・中途・派

仕事内容兵庫県加古川市の採用人事（中途採用メイン）｜業界未経験・職種未経験も歓迎 (正社員) | 日本産業 株式会社 ▼仕事内容 冷凍水産品 ・冷凍加工品を取り扱う会社で営業職の中途採用を中心にお任せします。 ＊営業職採用、配送職採用の企画 ・要件定義 ＊求人票作成、スカウト、媒体運用 ＊面接 ・面談 ＊採用広報 ＊入社後フォロー、オンボーディング ＊営業部とのコミュニケーション ＊現場応援（棚卸し）など※業務の変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県加古川市) ▼職種 採用人事（中途採用メイン）｜業界未経験・職種未経験も歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291750〜325000

仕事内容神戸市北区に本部を構える社会福祉法人の法人本部にて、人事・採用担当を募集します。 新卒採用・中途採用の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 キャリアアップを目指したい方歓迎！ 【仕事内容】 社会福祉法人の法人本部における人事・採用業務全般を担当いただきます。 ・新卒採用／中途採用の実務対応 ・求人票作成（Indeed PLUS連携含む） ・採用媒体管理および改善提案 ・応募者対応／面接日程調整 ・人材紹介会社・エージェント対応 ・採用データ管理・KPI管理 ・外国人採用関連業務（登録支援・生活サポート等） など 【ポジション】 法人本部 人事部 人事・採用担当（新卒採用／中途採用） 【

仕事内容神戸市／業績好調の子供服メーカーで人事・採用担当／フレックス制 グループ全体の入社、退社、異動手続き、店舗スタッフの勤怠管理、 社内研修の運営、中途採用業務などをお願いします。 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・グループ全体の入社、退社、異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運営、実施 ・中途採用業務 ＜ご経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・社内研修の企画、立案 ・人材育成施策の運用支援 仕事NO_ajkop565 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です この求人のおス

仕事内容人事／中途採用 人事アシスタント 採用・労務を支える 未経験者歓迎 ＼ 社会人の第一歩を「人を支える仕事」で踏み出しませんか？ ／ WEBマーケティングやSNS運用、デザイン、補助金サポートなど、 企業成長を多方面からサポートしている当社。 今回募集するのは、人事部門のアシスタント職です。 ＼ “人を支える”という仕事を通してキャリアアップ ／ 採用や労務に関する業務で、会社を人の面から支える役割を担います。 基礎からスキルを学び、成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 ・求人情報の管理、応募データの整理 ・応募者対応、面接日程調整 ・入社・退職に関する書類準備、社内システムへの登

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月次決算等の業務集中時及び急な欠員等の為 月８０時間及び年６回延長、年６６０時間を限度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループ各社の新卒、中途採用計画に基づき、各事業会社が経営 している「オートバックス」、「業務スーパー」店舗などの人材確 保のため、大学や学校訪問、ハローワーク訪問により情報を収集し 、採用につなげる。 ＊シニア応募歓迎 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容採用アシスタント／中途採用 未経験から挑戦できる人事スタッフ 採用・労務を支えるバックオフィス職 ＼ 会社の成長を支える、人事ポジション ／ 株式会社スパークルは、SNSマーケティング、WEBマーケティング、デザイン制作、補助金サポートなど、さまざまな事業を展開しています。 事業拡大に伴い、会社の成長を“人”の面から支える【人事スタッフ】を募集します。 採用や労務に関わる業務を通じて、組織づくりに携わることができるポジションです。 基礎から段階的に学びながら関わることができるため、人事分野に挑戦したい方にぴったりの環境です。 【お任せする業務内容】 ・求人媒体の管理、応募者対応 ・面接

仕事内容採用担当／HR 人事 新卒・中途採用 研修担当 ANAクラウンプラザホテル神戸 成長を支え、未来のホテルをつくるポジション 私たちは国内外に展開するIHGグループの一員として、世界基準のホスピタリティを提供しています。 今回募集するのは 新卒・中途採用、研修企画を担う人事ポジション。 ホテルの「人」をつくり、未来をつくる、とても重要な役割です。 ホテルにおける採用・研修を幅広くお任せします。裁量を持って動ける環境で、企画から運営まで一貫して携われます。 採用担当・採用アシスタントの経験者だけでなく、「ホテル業界でキャリアを築きたい」「人の成長に関わりたい」という方も歓迎します。 ■ 仕事

仕事内容株式会社コベルコＥ＆Ｍ 【神戸】人事（新卒採用・中途採用）※神戸製鋼G／福利厚生充実残業10~20時間程度 【仕事内容】 【神戸】人事（新卒採用・中途採用）※神戸製鋼G／福利厚生充実残業10~20時間程度 【具体的な仕事内容】 【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社／健康経営優良法人に9年連続認定／住宅手当等充実した福利厚生】 ■職務概要： 入社後は主に大学生採用をご担当いただき、徐々に中途採用や高校生の採用などにも携わっていただく予定です。採用戦略企画～実採用まで幅広くご経験いただきます。 ■職務内容詳細 ・年間採用計画の立案／採用手法の検討・立案 ・会社説明会の開催 ・応

仕事内容航空機の車輪の製造｜経験不問 グループごとに役割が決まっている！ 従業員に嬉しいが多い！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容カワサキロボットサービス株式会社 【明石／川崎重工G】未経験◎人事※採用、教育など幅広く経験可◆年休125日／残業20h程／福利厚生◎ 【仕事内容】 【明石／川崎重工G】未経験◎人事※採用、教育など幅広く経験可◆年休125日／残業20h程／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から川崎重工業Gの人事へ◎キャリアアドバイザー、人材系営業など、人事未経験OK！実務経験不問です◎年間休日125日～ ■職務内容 本社人事部にて、採用業務を中心にご担当いただきます。 人事未経験OK・ポテンシャル採用 まずは先輩社員の仕事をサポートする補助業務からお任せし、人事経験を積んで頂きたいと考えてお

仕事内容■会社概要 成長を支え、未来のホテルをつくるポジション 私たちは国内外に展開するIHGグループの一員として、世界基準のホスピタリティを提供しています。 今回募集するのは 新卒・中途採用、研修企画を担う人事ポジション。 ホテルの「人」をつくり、未来をつくる、とても重要な役割です。 採用担当・採用アシスタントの経験者だけでなく、「ホテル業界でキャリアを築きたい」「人の成長に関わりたい」という方も歓迎します。 ＜業務範囲＞ ・ 新卒・中途採用の企画立案・運営 ・ 求人媒体の管理、応募者対応 ・ 会社説明会・選考会の計画／実施 ・ 面接調整・実施、オファー対応 ・ 学校（大学・短大・専門学校・高校）

仕事内容営業事務／中途採用 営業事務 未経験OK 営業チ ムを支えるバックオフィス職 ＼ 営業のサポートでビジネスの成長を支える ／ 当社では、営業チームを支える【営業事務】を募集します。SNSマーケティング、WEB制作、補助金支援など、企業の成長を支える事業を展開している当社で、営業部門の円滑な運営をサポートしていただきます。 業務内容は営業資料の作成、顧客対応、データ管理など。未経験からでも基本業務を学びながら成長できる環境です。 【主な業務】 ・営業資料作成補助 ・見積書・契約書・請求書の作成・管理 ・顧客対応（電話・メール・日程調整） ・データ入力 ・備品発注、ファイリング、会議準備な

仕事内容【職種】 バックオフィス 【勤務地】 神戸本社 【イチオシポイント】 ・人事、採用業務の経験を活かせる！ ・完全週休2日制！長期休暇あり ・フレックスタイム制でプライベートと両立 【仕事内容】 神戸発のセレクトショップ「Bshop」の中途採用担当を募集します。 《主な業務》 ・経営層や各部門長へのヒアリングを通じた採用ニーズの抽出 ・ターゲット像（ペルソナ）の設定 ・最適な採用チャネル（求人媒体、エージェント等）の選定 ・採用職種の幅（本部／企画／MD／海外営業／管理部門 等） ・求人原稿の作成、ブラッシュアップ ・人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築および進捗管理 ・書類

仕事内容採用で会社を伸ばす｜採用人事｜正社員｜リモート可(一部)×完全週休2日 ▼仕事内容 国やメディアからも注目されている「自立支援介護」のパイオニア 兵庫・大阪を中心に日本全国でデイサービスを運営している同社にて、以下業務に従事いただきます。 ■メインミッション： スピード感ある同社にて人事（採用中心）業務などを中心にお任せ致します。 当社の事業や理念に共感しているベースをもとに、 役員の意向をくみとりながら事業所現場との調整に入っていきます。 ■業務内容：※ご経験に応じて業務はお任せ致します。 ・採用企画、採用の面接や会社説明、求人作成や管理など実務業務（中途採用・新卒採用） ・人事制度や評

仕事内容石鹸の製造｜自分のペースで仕事ができる グループごとに役割が決まっている！ 腰を据えて働きたい方大歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入

仕事内容株式会社ＤＲＩＸ 採用担当／年休125日／月給35万円以上／0から採用のプロへ 【求人要約】 ★プライベート充実★年休125日・リモートワーク可 ★自己成長★『Drive』制度にて自己成長も実現 ★稼げる環境★月給35万円以上＋インセンティブ制度 【仕事内容】 人材サービスの各事業を展開する当社にて、成長企業の採用支援(人事、CA/RAなど)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出された、 業界でも注目されているDRIXで、付加価値の高いサービスを提供し、 圧倒的な成果とスキルを手に入れましょう。 ◎具体的な内容◎ ★採用業

仕事内容兵庫県神戸市中央区の（正）人事・採用 (正社員) | ＡＬＳＯＫ兵庫 株式会社 ▼仕事内容 新卒および中途採用の担当者を募集します。 ◆主な業務◆ ・新卒 ・中途採用の戦略立案 ・実行 ・採用関連のイベント企画〜運営 ・求人媒体の選定〜掲載までの対応 ・会社説明会実施、応募者管理、面接設定、面接 ・内定者連絡、フォロー、各種入社手続き ・高校、大学など教育機関との関係構築採用体制強化による増員となります。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 （正）人事・採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給193500〜205300円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容デジタル時計の検品｜幅広い年代の方活躍中 グループごとに役割が決まっている！ 工程が決まっているので安心 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル】 社会人経験5年以上／採用の経験 または 飲食店店長・食品営業などの現場経験／食品・飲食・小売など「食」への興味／ 基本的なビジネススキル（ワード・エクセルなどのPCスキル・コミュニケーション・調整力など） 【求める人物像】 将来のリーダー候補／人柄重視の営業を理解し、同じ熱量で向き合える方／当社の社風にフィットする方／好奇心旺盛な方／スピード感をもって取り組み柔軟な対応が出来る方／誠実で信頼のおける方／責任感を持って入社していただける方 【職種名】 勤務地:加古川市!冷凍水産品・冷凍食品卸売業での人事(中途採用担当)の求人!年収400～450万円! 【