中途採用 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容巖本商事株式会社 総務・人事労務／月給46.7万円～／基本土日祝休み／研修充実 【求人要約】 【成長環境】経験を武器に、より市場価値の高い人材へ 【収入アップ】インセンあり／年収1000万円も可能 【好待遇】月給46.7万円～／年3回大型連休あり 事務職でも【インセンあり&年収1000万円可能！】 急成長企業を支えるバックオフィスのスペシャリストへ 不動産売買・賃貸だけではなく、コンサルティングを通じた街づくりにも貢献し、さらには資源再生事業も手がけ、急成長を遂げている当社。独自の実績とノウハウ、そして、協力企業との連携を武器に、各所から高い評価を獲得しています。 今回は、そんな

仕事内容ニデック株式会社 【京都本社】人事＜採用担当＞◆世界をリードするNIDECの人材採用／成長環境◎ 【仕事内容】 【京都本社】人事＜採用担当＞◆世界をリードするNIDECの人材採用／成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事部にて採用業務を担っていただきます。 ニデックの未来を創るため、採用計画に基づき、「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングを進めていただきます。 ＜業務詳細＞ ◇新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレー

仕事内容服の検品｜独身寮あり グループごとに役割が決まっている！ 前年ボーナス実績あり！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も

仕事内容グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・各部署の求人ニーズの確認 ・求人のターゲッティングと求人内容の企画 ・求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ・応募処理・面接・社内調整 ・その他関連する事務業務全般 【人材教育業務】 ・教育計画の立案、研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理 ・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事】2026新卒／採用・人材教育・労務など幅広い業務をお任せ／年間休日120日 ▼仕事内容 当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の３つの部門があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市中京区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 京都にて高品質志向の珈琲製造・販売を手掛ける当社にて、人事職としての業務をお任せいたします。事業の転換期を迎える当社にとって、新たな組織を作り上げていく重要なポジションです。 ＜業務例＞ ・新卒採用および中途採用 ・従業員の能力開発支援（社員研修の企画・運営など） ・人事制度の構築、運用（人事評価や組織開発） ※社会保険・給与計算などの労務系は総務部門にて担当しておりますので、本ポジションでは担当外です。 【会社概要】 小川珈琲株式会

仕事内容京都府京都市南区の採用人事担当者 管理職候補 (正社員) | トスレック 株式会社 ▼仕事内容 募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。 ●高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務求人票作成、学校回り、企業説明会の実施採用選考のスケジュール調整などご経験ある方は面接官もお願いします。 ●派遣スタッフの管理業務派遣スタッフの募集、受入、派遣法に基づく管理●新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込●その他総務全般業務変更の範囲：変更なし (京都府京都市南区) ▼職種 採用人事担当者 管理職候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜360000円

仕事内容経理事務／中途採用 経理事務 未経験から挑戦できるバックオフィス職 ＼ コツコツ取り組める方なら、経理未経験でも大歓迎 ／ 「事務経験はあるけれど、経理は初めて」 「数字を扱う仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 まずはシンプルな入力やチェック業務から始め、段階的に経理スキルを身につけていけます。 【お任せする業務内容】 ・請求書や伝票の確認、整理 ・経費精算のチェック、支払い処理の補助 ・会計ソフトへのデータ入力（仕訳補助） ・月次・年次資料の作成サポート ・書類整理、ファイリングなどの庶務業務 【1日の業務イメージ】 10:00｜出社・メール確

仕事内容【仕事内容】 <中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴47年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせて、製品にするお仕事です。部品や製品が流れるベルトコンベア上で業で部品を組み立てたり加工したりする場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・食品工場などで活躍をしている、産業用ロボットの組立 ・電動ドライバーなどの工具を使用し、ロボットの土台となる部品

仕事内容地域ブランドである「京野菜」をはじめ、全国各地の青果物の仕入 れ、及び販売全般が営業職となります。 担当となった青果物については、産地等からの仕入れ、どこにどう 販売するか価格も含めて、ある程度の裁量を担当社員に任せるのが 当社のスタンスです。 京都市内のスーパーや小売店、食品加工会社などへの営業・提案を 中心に産地との情報共有や産地での視察、研修にも参加します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・一緒に優秀な人財を採用していきましょう！ 1. 採用計画の策定 経営戦略や事業計画に基づき、どのポジションで何名採用するかを計画。 採用予算やスケジュールの設定。 2. 求人要件の定義 各部署と連携し、職務内容・必要スキル・経験を明確化。 求人票や募集要項の作成。 3. 候補者の集客 求人媒体（求人サイト、SNS、企業HP）への掲載。 リファラル採用やヘッドハンティング、イベント参加など。 4. 応募者対応 応募受付、書類選考、面接日程調整。 候補者への連絡や質問対応。 5. 面接・選考の運営 面接官との調整、評価の取りまとめ。 適性検査やスキルテストの実施。 6. 内定・入社手続

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の業務経験をお持ちで、採用計画の立案、人事制度設計、人事評価など業務経験をお持ちの方 【ポイント】 ◆設立以来事業成長を続ける同社にて、共により大きな成長へと伴走していただける方を歓迎いたします。 【職種名】 【京都/人事労務】京都などの古民家を活かした宿泊施設の運営のベンチャー企業 【仕事内容】 古民家宿泊施設の運営を行う同社で、人事担当者としての業務をお任せします。 ・中途採用の計画と実行 ・パフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事制度の設計、人事企画 【事業内容・会社の特長】 ・ 町家宿泊体験事業 ・トラベル・タビナカ体験事業 ・インバウン

仕事内容机・棚の製造｜中途採用多数 グループごとに役割が決まっている！ 工場経験無しでもエントリー可能！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容【仕事内容】 <中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴47年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせて、製品にするお仕事です。部品や製品が流れるベルトコンベア上で業で部品を組み立てたり加工したりする場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・食品工場などで活躍をしている、産業用ロボットの組立 ・電動ドライバーなどの工具を使用し、ロボットの土台となる部品

仕事内容株式会社ＤＲＩＸ 採用担当／年休125日／月給35万円以上／0から採用のプロへ 【求人要約】 ★プライベート充実★年休125日・リモートワーク可 ★自己成長★『Drive』制度にて自己成長も実現 ★稼げる環境★月給35万円以上＋インセンティブ制度 【仕事内容】 人材サービスの各事業を展開する当社にて、成長企業の採用支援(人事、CA/RAなど)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出された、 業界でも注目されているDRIXで、付加価値の高いサービスを提供し、 圧倒的な成果とスキルを手に入れましょう。 ◎具体的な内容◎ ★採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用（新卒または中途）採用経験 [歓迎] ▼英語スキルをお持ちの方 ▼メーカーでの採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用担当（年収510万円～740万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■キャリア採用 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス 等 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◯Best Motivation Company Award 2024 にて中堅・成長ベンチャー部門にて表彰されました！ 【企業概要】 1947年に西陣織業でスタートした当社は、1952年にアミューズメント事業への進出を皮切りに京都府を地盤とした様々な事業を展開。アミューズメント事業、飲食事業の焼肉レストランは京都では誰もが知るトップクラスを誇るブランドまで成長しています。他にもスパ事業、ファーム事業と多角的に全国に展開している会社です。 これから第三創業

仕事内容【京都・木津川市】人事・採用｜残業ほぼゼロ｜土日祝休み｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました！ 【アイニコグループについて】

仕事内容株式会社インテリジェントシステムズ ワクワクを生み出す！人気ゲームタイトルの【開発系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自社開発】希望/適性に応じ、プログラマー,グラフィックデザイナー,プランナー,サウンドクリエイターのいずれかをお任せ★ヒットを生み出すやりがい下記いずれかをお任せ♪ ■プログラマー ※積極採用中 規模が大きくなり複雑化するゲーム開発を プログラミングで支えるポジションです。 ゲーム以外にもライブラリやSDK ミドルウェアの設計・開発にもチャレンジできます。 ■グ

仕事内容■お仕事内容 ★選考評価によって「正社員」か「契約社員」か決定されます。 ★賞与年2回！ ★年間休日120日！ ★基本(土)日祝休み！ ★長期休暇取得可！ ★夢挑戦手当月4万円支給！ ※正職員のみ ※教職員ひとりひとりの夢と挑戦を応援するための手当 （例：マイホーム取得、学び直し、キャリアアップ、推し活、海外旅行など） 【仕事内容】 ・教科指導 ・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・保護者面談や保護者会開催 ・広報活動 ・入学希望者への説明会企画、運営 ・総務業務やHP更新といった運営業務 学校法人創志学園が運営する通信制高校にて教員として勤務 民間法人運営のため膨大な時