兵庫県の中途採用の求人・仕事・採用

仕事内容「梱包サポートスタッフ」中途社員が在籍／二交代・夜勤なし／即日スタート／スピード重視の採用 「そろそろ安定した仕事に就きたい方へ」 住まいと仕事を一緒に考えたい方が、安心して始めやすい環境です。 【安心して始められる環境】 ・住まいに関する相談可能 ・入寮時期の相談可能 ・勤務開始時期の相談可能 ・前払い制度あり ◇仕事と生活の両方を応援いたします。 【仕事内容】 出荷準備・梱包のお仕事です 未経験からスタートした方も多く在籍しています。 【お任せする業務】 → 箱詰め・テープ留め ベルトコンベアで流れる製品を箱に詰めてテープで固定します。 → 緩衝材の挿入・封緘

仕事内容「毎日の仕事が単純で、毎日流れ作業をやっているとしか感じずやりがいも感じない」「職場に笑顔がなく仕事に行くのが苦痛。」「患者様にクレームを言われ、感謝されることがなく何のためにこの仕事を選んだのかわからなくなった」「人と関わる仕事だから、もっと多くの人とコミュニケーションをとり楽しく笑顔で仕事がしたい」 歯科医院に限らず多くの職場で、仕事に行くことが嫌になってしまったり残念ながら退職をしてしまう方が多いようです。 世の中には、本当にたくさんの職種があります。 その中から一つ選ぶとき、若いあなたが心配や不安を感じることは当然だと思います。 歯科医院での仕事を考えてみたあなたが今 感じて

仕事内容「シール貼り作業」中途入社のスタッフ在籍／二交代・夜勤なし／ポテンシャル採用／遠方からの応募可能 「通勤でも入寮でも、自分に合った働き方を選べます」 ・・ 住まいと仕事を一緒に考えたい方が、安心して始めやすい環境です。 【安心して始められる環境】 ・住まい探しの相談可能 ・生活面の相談可能 ・長期勤務可能 ・前払い制度あり ◇新しい一歩を応援します。 ・・ 【仕事内容】 ライン作業なしの軽作業です 接客なし・コツコツ進められるので、黙々と作業したい方にぴったりです。 【お任せする業務】 Step1商品の整列・準備 シールを貼る前に商品を作業しやすい向きに整列させます。

仕事内容・あなたの手で車の内装・外装ともにキレイに仕上げましょう。カーディテイリングのお仕事です。 カーディテイリング作業は自動車のボディーコーティング全般や内装クリーニング業務です。 お客様に綺麗な車を納品する為、エンブレム・キワ清掃など細かい作業はございますがやりがいのある仕事です。 また、お車を購入希望のお客様が気持ちよく綺麗な状態で見て頂けるように展示車の清掃や軽研磨も行っています。 車両撮影なども行います。 ・お客さまとの会話が少し苦手な方でも大丈夫！向上心があればあなたの腕はきっと上達していきます。 共同作業よりも一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます。 まずは「キレイにする

仕事内容神戸市／人気セレクトショップを展開する企業で採用担当／残業少 セレクトショップを展開する企業で新卒採用業務をお願いします。 ・採用計画の立案／例年約30名の新卒販売スタッフを採用 ・学校訪問、会社説明会の企画、運営 ・説明会や選考フローの改善、新施策の立案 ・応募管理、面接調整、面接官としての参加 ・内定者フォロー／イベント企画、内定式運営など ・採用データの分析、振り返り、改善提案 ・外国籍学生の採用対応 ・採用ブランディング施策（各種イベント・体験型コンテンツ等）の企画・運営 ※ご経験により1～3カ月程度店舗での研修を実施する場合あり ※中途採用業務／適性によりゆくゆくお任せする可能性

仕事内容【仕事内容】 <中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴47年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせて、製品にするお仕事です。部品や製品が流れるベルトコンベア上で業で部品を組み立てたり加工したりする場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・食品工場などで活躍をしている、産業用ロボットの組立 ・電動ドライバーなどの工具を使用し、ロボットの土台となる部品

仕事内容■お仕事内容 ★選考評価によって「正社員」か「契約社員」か決定されます。 ★賞与年2回！ ★年間休日120日！ ★基本(土)日祝休み！ ★長期休暇取得可！ ★夢挑戦手当月4万円支給！ ※正職員のみ ※教職員ひとりひとりの夢と挑戦を応援するための手当 （例：マイホーム取得、学び直し、キャリアアップ、推し活、海外旅行など） 【仕事内容】 ・教科指導 ・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・保護者面談や保護者会開催 ・広報活動 ・入学希望者への説明会企画、運営 ・総務業務やHP更新といった運営業務 学校法人創志学園が運営する通信制高校にて教員として勤務 民間法人運営のため膨大な時

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 正社員／事務スタッフ・一般事務／完全土日祝休み ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 未経験歓迎！正社員デビューも応援！ 社会人経験が浅い方や第二新卒の方も歓迎！将来に活かせる事務スキルを身につけながら、

勤務時間【08：30～17：30】 上記時間の中で、ご希望により 勤務時間を決定します。 休憩：1時間（勤務時間によって変動） 残業：なし（発生した場合は別途手当支給） ◎始業・就業時間の希望OK ◎時短勤務・フルタイムOK ◎扶養内もOK ～社員の勤務時間を一部ご紹介～ ●08：30～12：30 ●10：00～16：00 ●13：00～17：00 など 「午後からは通院の付き添いがあって…」 「子供の身支度を終えてから…」 「旦那の夜勤明けと交代で…」など あなたのライフスタイルに 合わせて柔軟に働ける環境です！ ※あくまで上記は参考例となりますので、 ご希望の勤務時間をご相談ください♪

仕事内容[仕事内容] 専門性と柔軟性を両立したい人へ。 人材会社の法務・労務スタッフ募集中！ (お仕事番号：15-18 T) ＼働きやすさに自信アリ／ ◎勤務日数・時間は相談可能！ ◎週2日～×1日4時間～OK ◎扶養内勤務も大歓迎！ ◎残業なし！平日のみ！ ―――――― ●お仕事内容 ―――――― これまでの経験を活かし、 法務・労務手続き全般をお任せします。 ＜契約書作成・チェック＞ 取引先との契約書や、 スタッフの雇用契約書、 業務委託契約書などを確認後、 内容に基づいて書類づくり。 ＜労働者派遣の報告書作成＞ 届出書類などを正しく作成し、 提出の準備をします。 ＜就業規則の作成・見直

仕事内容缶の製造｜確定拠出年金制度あり グループごとに役割が決まっている！ 家族手当もあり！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女

仕事内容○高齢者施設での夜勤を伴う介護業務です ★ひょうごノーリフティングケア優良モデル施設★ ○採用日：令和８年度中途採用又は令和９年４月１日 ○この求人で募集している一般職職員とは、勤務する施設や職種が 限定された正規職員であり、特定の施設で長く働きたい方、生ま れ育った地元で就職を考えている方におすすめです。 ＊経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方も大歓迎です♪ ☆年間休日１２４日＊変更の範囲：会社の定める業務 ☆有給休暇に加えて、２１種類の特別休暇あり（有給） ☆当法人は、女性活躍や多様な働き方等に積極的に取り組む企業と して「フレッシュミモザ企業」に認定＆仕事と介護の両立支援に取 り組

仕事内容【仕事内容】 <中途採用枠／学歴や転職回数不問！> ものづくり歴47年目の三陽工業で、 今までの製造経験やスキルを活かし活躍しませんか？ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・入社日は調整可能！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【未経験の方へ ~組立作業とは~】 部品やパーツを組み合わせて、製品にするお仕事です。部品や製品が流れるベルトコンベア上で業で部品を組み立てたり加工したりする場合もあります。 【具体的な業務内容】 ・食品工場などで活躍をしている、産業用ロボットの組立 ・電動ドライバーなどの工具を使用し、ロボットの土台となる部品

仕事内容◤ 世界7カ国に展開するグローバル企業！ 人事労務のプロとしてコアメンバーへ ◢ 当社は輸送機器向けゴム・プラスチック製品メーカーとして世界7カ国に拠点を展開するグローバル企業です。 国内拠点の成長と事業拡大に伴い、人事・労務業務を中心に総務全般をお任せします。 我々とともにバックオフィスを支えていただく【人事労務経験者】を募集します！ 大手ならではの安定基盤を備えつつ、社内はイベント等を全員で楽しむアットホームな風土が自慢です。 【お任せする業務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・就業規則の改定・運用 ・安全衛生管理、労務トラブル対応 ・新卒・中途採用の企画・実務 ・研修プログ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 未経験OK ／軽作業スタッフ／中途採用 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 未経験歓迎／軽作業スタッフ 軽作業スタッフとして、製造に関わるサポート業務をお任せします。製品の検査・梱包・出荷など、シンプル

仕事内容＼着物や和雑貨の販売スタッフ募集／着付け知識＆スキル不要◎安定して働きたい方におススメ★ お仕事を通して着付けスキルが身につく♪未経験＆ブランク歓迎◎ ●きもの、和雑貨の販売接客 ●店内レイアウト作り ●イベントへの動員 ・着物をファッションとして、その魅力をお客様に伝えていくお仕 事です。 ・未経験者からスタートされたスタッフがほとんどです。 （入社後店舗や社内講習で着付けを指導、ほとんどの方が出来る ようになります） 【未経験でも安心！】 未経験から始めて活躍されている方ばかりです！ 先輩スタッフがしっかりフォローいたします◎ 着物が好き、接客が好きの気持ちがあればOKです！

仕事内容兵庫県加古川市の一般事務（総務事務） (正社員) | ＳＨＯＷＡ ＧＲＯＵＰ 株式会社 ▼仕事内容 ・電話対応来客応対 ・資料作成 ・契約書や申請書等の作成、データ入力 ・新卒、中途採用業務 ・備品等発注、管理業務 ・郵便、宅急便の受発信 ・会長、社長の秘書業務 ・会社行事、イベントの企画、運営等 ＊変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 一般事務（総務事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実

仕事内容整形外科・リハビリテーション科のクリニックです。クリニック外来未経験の方、復帰後の方でも大丈夫です。丁寧に指導いたします。リハビリの知識や技術を高めたい方、患者様の状態に応じた、的確な評価と介入を行うための努力をいとわない、熱いハートを持った理学療法士を待っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事分野で5年以上の経験がある方 ・中途採用の面接、書類選考の経験がある方 ・新卒採用の企画立案、実行の経験がある方 【尚可】 ・人事評価制度の構築経験 ・M＆Aに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語スキル（メール・電話） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用担当） ※土日休み 【仕事内容】 設備拡大中／大手メーカーとの取引多数／残業少なめ 【職務概要】 同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒・中途・派

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル】 社会人経験5年以上／採用の経験 または 飲食店店長・食品営業などの現場経験／食品・飲食・小売など「食」への興味／ 基本的なビジネススキル（ワード・エクセルなどのPCスキル・コミュニケーション・調整力など） 【求める人物像】 将来のリーダー候補／人柄重視の営業を理解し、同じ熱量で向き合える方／当社の社風にフィットする方／好奇心旺盛な方／スピード感をもって取り組み柔軟な対応が出来る方／誠実で信頼のおける方／責任感を持って入社していただける方 【職種名】 勤務地:加古川市!冷凍水産品・冷凍食品卸売業での人事(中途採用担当)の求人!年収400～450万円! 【

仕事内容日本産業株式会社 【兵庫／加古川／未経験歓迎】中途採用担当◆飲食業界・営業経験を活かせる／創業53年の安定メーカー 【仕事内容】 【兵庫／加古川／未経験歓迎】中途採用担当◆飲食業界・営業経験を活かせる／創業53年の安定メーカー 【具体的な仕事内容】 ～飲食業界や営業職で勤務経験がある方向け！◆人事／中途採用担当◆安定 × 柔軟性の創業53年の食品メーカー◆採用を通じて事業成長を支える仕事～ ＼当社の人事担当とは／ ◆安定 × 柔軟性 └創業53年の安定基盤を持ちながら、現在は事業拡大・組織変革フェーズにあります。伝統あるビジネスモデルに加え、新規事業や社内制度の見直しなど、新しい取り