大阪府池田市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者業務全般 ・介護業務 ・各種書類作成業務 ・ヘルパーの指導教育業務など

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容現場を支える手応えを、管理者として形にする ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場とスタッフを支えるサービス提供責任者・管理者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様に適切なケアが届くよう、現場とスタッフをまとめる役割です。 ・サービス提供責任者としての業務 ・利用者様の状況に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護スタッフとの連携、業務内容の共有 ・サービス提供に関する管理業務 ・管理者としての事業所運営のサポート ・利用者様やご家族、関係機関との連絡調整 ◆ 現場を支える調整役 利用者様の生

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 高齢者向け住宅での介護業務 【給与】 月収 242000~280000円 賞与：年 2回 給与その他： 経験により給与決定いたします 【住所】 大阪府池田市畑3丁目15番8号 【アクセス】 能勢電鉄妙見線絹延橋 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/その他 / 昇給 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。

仕事内容大阪府池田市にある【訪問介護ステーションりんく】で、サービス提供責任者として利用者様の対応等をお任せしたいです。現在ヘルパーさんは9名在籍しておりますが、規模拡大のためにサ責さんを新規募集致します。経験が浅い方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■訪問介護契約 ■訪問ケアプランの作成 ■モニタリング ■訪問サービス ■実績入力・報告他 ◎経験豊富なサービス提供責任者が在籍しておりますので、何でも相談しながらお仕事をすすめて頂けます。 ◎有給取得率100％。シフトの希望はお伺い致します。 ◎地元密着した支援をしておりますので、利用者様にとっ

仕事内容賞与最大年12回！サービス提供責任者を募集します！【ウールズ石橋】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 入職予定時期：応相談 資格: 介護福祉士 勤務時間: 1ヶ月の変形労働時間制 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 4週8休 年間休日110日 福利厚生: 社会保険完備 入社1年毎にリフレッシュ休暇3日間付与 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / サービス付き高齢者向け住宅 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護福

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） はっぴーらいふ池田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 安心してケアと向き合える環境で一緒に働きませんか。相手を思いやり前向きな気持ちの方、是非一緒に働きましょう！ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！ 2018年3月オープン！ 車通勤可能！ 給与多め！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリー

仕事内容■勤務地 大阪府池田市神田3丁目14-23 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスの質を支える重要な役割として、サービス提供責任者業務全般に携わります。利用者様の安心と満足を実現するため、サービス提供に関わる計画立案から実施管理までを担当します。先輩スタッフのOJT指導を受けながら、段階的に業務スキルを高めていける環境です。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプラン作成・管理 ・サービス提供スタッフの指導・育成 ・利用者様との面談・相談対応 ・介護記録の作成・管理 ・付随する事務業務全般 ■募集情報 ＼充実した教育体制で成長をサポート！／ 介護職としてのキャリアを積みたい、責任の

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ヘルパー業務も行います。 ≪仕事例≫ ■顧客管理及び連絡調整 ■ヘルパー管理全般及びヘルパー業務 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【給与】 月収 246640円 賞与：年2回（67ヶ月） 給与その他： 実務者研修：月給246640円 介護福祉士：月給25464

仕事内容■会社名 大阪府池田市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/ご自宅で楽しく自立した生活が送れるような工夫と改善を行い、質の高いサービスを行っております！ ■コメント ◎各種手当が整っており、収入面の安心感を持ちながら働きやすい環境です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存

仕事内容■会社名 大阪府池田市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/キャリアアップしたい方にお勧めです! ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネー

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修または介護福祉士必須/介護実務経験のある方/サ責経験者歓迎します◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給26万100円～28万100円 【各種手当】 ■基本給 180,000円

仕事内容サービスをつなぐ役割に、経験を重ねるほど応える職場 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給366,700〜373,700円 ≪基本給≫ 262,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特定処遇手当:58,000円 資格手当:実務者：3,000円 介護福祉士：10,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年12回業績連動 ◆資格 資格必須：介護福祉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年3回・計3.00ヶ月分】交通費実費支給あり◎年間休日110日＆時間外労働なし！完全週休二日制で無理なく働ける♪最寄り駅から徒歩7分◎未経験から挑戦OK！チームワークを大切に働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 訪問介護計画の作成や契約、ヘルパーさんのシフト調整、連絡など、サービス提供責任者業務全般 ◎ 増員であるため、一人だちできるまでじっくり同行・指導を行います。相談しながらすすめていただけますので、未経験でも安心して応募ください。 ◎

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上の資格必須/介護実務経験のある方/サ責経験者歓迎します◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパー

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,100円～280,100円 月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～15時間分としてとして ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円(実務者研修)、25,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

仕事内容■勤務地 大阪府池田市豊島北1-6-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、ご利用者様の介護サービスが適切に提供されるよう管理・調整を行うサービス提供責任者として活躍いただきます。介護職員とのチームワークを大切にしながら、利用者様の生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・介護サービス計画の作成・更新及び実施状況の管理 ・ご利用者様及びご家族との面談・相談対応 ・介護職員への指導・育成及び業務管理 ・医療機関や関係機関との連絡調整 ・日々の介護業務の品質管理と改善提案 ■募集情報 介護現場での経験を活かしたい、責任あるポジションで活躍した