西長堀駅のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【幹部候補×ベンチャー】福祉業界特化の人材コーディネーター／大阪勤務／裁量大＆年収UP ▼仕事内容 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との

仕事内容【セールスマネージャー】第二新卒専門人材紹介／事業を動かす裁量型ベンチャー ▼仕事内容 ◆職務内容 CAチームのマネジメントをお任せします。 ◆職務詳細 ①マネジメント業務 CAチームのKPI設計・進捗管理 数値分析・ボトルネック特定・改善施策の実行 メンバーの育成（面談FB・ロープレ・思考整理支援） ②CA業務 求職者とのキャリア面談 求人提案／面接対策／意思決定支援 内定承諾までのクロージング ③RA業務 求人企業の新規開拓 採用課題のヒアリングと要件定義 求人設計・魅力訴求の言語化 既存求人企業とのリレーション強化 -Laughallの特徴 ◆支援スタイル①｜一人ひとりに深

仕事内容【未経験歓迎】大阪/キャリアアドバイザー/経営陣直下の環境で事業作り/ポテンシャル重視 ▼仕事内容 直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び

仕事内容【未経験者向け／大阪】人材紹介コンサルタント※将来の幹部候補※／上場企業G／時差出社制度／毎週水曜リモート推奨 ▼仕事内容 〜質にコミットしたエージェントを目指しています〜 【職務概要】 ・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、東京本社、大阪拠点における将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。 【職務詳細】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様の双方をサポートするキャリアアドバイザーとして働いていただきます。求職者様には転職理由や希望条件、経験をヒアリングし、合った求人をご提案します。企業様には採用状況や募集背景を確認し、条件に合う求職者様をご紹介します。勤務時間は10:00～19:00（休憩60分）で、土日祝休みの完全週休2日制です。年間休

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスで、求職者様と企業様の双方を支えるキャリアアドバイザーとして働いていただきます。求職者様には転職理由や希望条件、これまでの経験をヒアリングし、一人ひとりに合った求人を提案します。企業様には採用状況や募集背景を確認し、条件に合う求職者様をご紹介します。業界知識や営業フロー、対応方法を学びながら少しずつ業務に慣れていける

仕事内容＼ 転職活動のスタートから入社まで支える仕事 求職者の相談を受け、求人探しや応募、面接など必要なステップを一緒に進めます。 フリーターから安定した仕事へ切り替えたい方も、基本的な対応から始められます！ 【仕事内容】 ◇出勤後に新規登録や選考状況を確認し、その日の面談や連絡予定を整理する ◇求職者と面談し、経験や希望条件を聞いて紹介する求人を探す ◇応募書類や面接日時を確認し、企業とのやり取りを進める ◇一日の対応内容を記録し、翌日連絡する方や確認事項をまとめる 「予定確認→面談→応募対応→進捗管理」と流れがあり、仕事全体を理解しやすい環境です。 困った場面では先輩へ相談できるため、経験が

仕事内容【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者・法人の双方を支援する両面型の人材コーディネーターをお任せします。 単に求職者へ求人を紹介するだけではなく、企業の採用課題を理解し、求職者と企業の双方にとってミスマッチの少ない意思決定を支援する仕事です。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況の確認、求人内容のヒアリング ・求職者と法人のマッチング ・面接調整、入社までのサポート ・営業数値や行動量の振り返り、改善施策の実行 ・営業フローや業務オペレーションの改善提案 【1日のスケジュー

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●未経験から人材業界に挑戦できる ●月給25万円～35万円で安定収入 ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●事務所内での業務が中心 ●服装・髪型自由で自分らしく働ける ●試用期間なし 【▼お仕事内容】 総合業務請負会社で、 人材コーディネーター業務をお任せします！ 取引先と現場で働くスタッフをつなぎ、 スムーズな業務運営を支えるポジションです。 【主なお仕事】 ◆取引先からの依頼・問い合わせ対応 ◆案件に応じたスタッフの手配 ◆スタッフへのお仕事案内 ◆スタッフ情報などのデータ入力 ◆その他、事務所内での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 [歓迎] ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営幹部募集・キャリアコンサルタント/社会貢献性の高い事業で、 共に未来を創造するCOO候補募集 【仕事内容】 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べるよ♪そんな僕も未経験からスタート！ なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 当社では、未経験から人材コーディネーター業務を基礎から学べる環境を整えています。 主な業務は、 ・求人媒体の管理 ・応募者対応 ・面接の実施 ・採否判断

仕事内容求職者と企業のマッチングを支えるキャリアアドバイザー／年間休日124日・賞与年2回 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ◎ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ◎ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ◎ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ◎ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ◎ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の知識や仕事の進め

仕事内容※営業経験必須ではありません【エンタープライズ(既存深耕のみ)/RA特化型エージェント】リクルーティングアドバイザー（RA）/インセンティブあり/年間休日130日以上/ユニークな福利厚生 ▼仕事内容 【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業ZEROGRA(RA)他社エージェント様(CA)求職者 従来モデル(A社)：採用企業A社

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、CA/RA両面型の人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応、法人対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援など、プレイヤーとして成果を出していただくことはもちろん、事業立ち上げフェーズのメンバーとして、営業フローやオペレーション改善にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・売上、面談数、提案数、決定率などの数値管理 ・営業トーク、求人提案方法、業務

仕事内容ようこそ！株式会社人創へ この度は当社求人にご応募いただきありがとうございます。 お仕事内容についてご案内申し上げます。 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者様と企業様の双方をサポートするキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求職者様には、転職理由や希望条件、これまでの経験をヒアリングし、一人ひとりに合った求人をご提案します。 企業様には、採用状況や募集背景を確認し、条件に合う求職者様をご紹介します。 入社後は、業界知識や営業フロー、求職者様への対応方法などを学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 営業未経験の方でも挑戦できますが、成果を出すためには、素直に学び、スピード感を持って行動し、日々の振り返りから改善を続ける姿勢が必要です。 当社では、目標達成をゴールにするのではなく、行

仕事内容未経験OK！一般事務スタッフ／オンライン面接1回／土日祝休み／年間休日120日以上/未経験から事務職デビュー♪ ▼仕事内容 未経験から正社員へ◎一般事務・人事アシスタント◇ 【正社員登用について】 将来的な正社員登用が前提の採用です！ 【この求人のポイント】 ・未経験OK！人柄重視採用でまずはカジュアル面談から！ ・月給20万円以上! ・年間休日120日・残業なし・土日休みでプライベートも充実！ ・ 1ヶ月の手厚い研修あり！自宅での受講もOK 未経験からのデビューも歓迎◎ 事務（人事）スキルを習得してあなたの武器に！ 募集するのは社

仕事内容＼ 転職に悩む求職者へ寄り添うキャリアサポート 仕事探しで悩んでいる方の希望を伺い、転職活動を一緒に進めます。 未経験から始める方も、面談準備や求人確認など取り組みやすい業務から覚えられます！ 【仕事内容】 ◇面談予定や登録情報を確認し、これまでの職歴や希望条件へ目を通す ◇求職者と面談を行い、転職理由や希望する働き方について詳しく伺う ◇希望に合う求人を探してご紹介し、応募する企業や今後の進め方を整理する ◇応募書類や選考状況を確認し、面接日程の調整や結果連絡まで対応する 「面談→求人紹介→応募→選考フォロー」と転職活動全体に関われる仕事です。 判断に迷う求人や対応は周囲へ相談しながら

仕事内容■会社名 ティ・アイ・エス株式会社 ■メインキャッチ 医療業界特化型の人材紹介事業キャリアアドバイザー(CA)を募集中！インセンティブがあるので、しっかり稼げる！待遇充実！（備考欄ご覧ください） ■コメント 医療業界を共に築く仲間を募集中！人材紹介のキャリアアドバイザーとして、一緒に素晴らしい才能を発見し、企業と個人を繋げるお手伝いをしませんか？新しい挑戦と成長の機会がここにあります。 ■人材採用をしたい企業様へ人材の提案をするお仕事です ■転職活動をしている求職者様の相談に乗っていただきます ■営業成績が良ければ特別賞与あり！ ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤はなし！ ■募集

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、CA/RA両面型の人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応、法人対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援など、プレイヤーとして成果を出していただくことはもちろん、事業立ち上げフェーズのメンバーとして、営業フローやオペレーション改善にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・売上、面談数、提案数、決定率などの数値管理 ・営業トーク、求人提案方法、業務