キャリアコンサルタント - 大阪駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【PRポイント】 ・求職者面談に集中して取り組めます（自身での集客は発生しません） ・スキマ時間に合わせて働いて頂けます ・在宅（リモート）ワークも相談可能 ・成果に応じたインセンティブあり! 人材紹介のキャリアアドバイザーの仕事です。 お仕事を探している方に初回面談から入社が決定するまでの一連のサポートをお任せします。 企業開拓はなく、集客も弊社で行うので面談に集中してお仕事ができます。 ・面談対応(オンラインか電話が中心です) ・レジュメ作成及び添削 ・面接日程調整 ・面接アドバイス ・内定後のフォロー 【ご対応いただく求職者イメージ】 ・若手~ミドルを中心にこれまでご経験されてきた

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 就業時間応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日出勤の場合は、平日に休みを取ります。

仕事内容弊社請負先への人材のコーディネート。 既存得意先との受発注のやりとりや、人材の手配等 またそれに付随する事務作業全般をお願いします。

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/未経験OK /万全の研修制度あり/建設特化/土日祝休み/カジュアル面談OK キャリアアドバイザーとして、求職者のニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行っていきます！弊社は建設業界のサポートに特化しており、主に転職を考えている求職者の方々のキャリア面談等をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・求職者とのWEB面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【研修について】 入社後に約2～3週間の座学

仕事内容<仕事内容> ＜未経験OK＞会社立上げの段階から携われる！キャリアカウンセラーを募集中です！完全土日祝休み！ 【募集内容】 ・人材事業を立ち上げるにあたり、新メンバーの募集をしています！ ・業界経験がなくても、しっかりと業界の勉強ができる環境を用意しています♪ ・求職者の方のサポートだけでなく、あなた自身のキャリアがまず幸せでなければ意味がないと考え、まずは社内スタッフを大事にすることをモットーにしています！ 【社内環境】 ・人を大事に想えるメンバーがそろっています♪人として、まず自分を磨くことで、相手のサポートができるお仕事なので、寄り添う心を持っているメンバーばかりです！ ・仕事＝人生

仕事内容<仕事内容> 大阪市北区／技術系派遣会社での人材コーディネーター ＜仕事の流れ（一例）＞ ・求人作成／更新（自社採用媒体やengage、タウンワークなど） ・応募対応 ・面接日時調整 ・面接実施（WEB、来社） ・面談後のフォロー（営業担当とチームで行います） 採用担当者が求職者との面談、条件のすり合わせをしたあとの フォローを行います。 採用担当とチームで求職者のニーズを踏まえたお仕事を紹介。 就業後のミスマッチがないように、求職者と企業側の両方に対し、面談や就業条件のすり合わせを行ないます。 ・就業後のアフターフォロー（採用担当とチームで行います） 求職者の就業先が決定した後

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター■土日祝休み／フレックスタイム制／未経験歓迎／保育業界特化【大阪支店】 ≪ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部 キッズケア部≫ 保育士の『働く』を全力サポートする 人材コーディネーターのお仕事となります。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして 保育業界への人材紹介・派遣を担当 仕事を探している求職者と人材を探している企業の マッチングをお任せします。 【具体的には】 ▽求職者に対して ・応募者対応 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧客に対して ・派遣先(保育園・幼稚園)へ営業、フォロー連絡 ・マッチングした人材の紹介

仕事内容「?材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で新たな事業を展開 ■HR（Human Resource）■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、 一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、 経営課題を解決しています。 ・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート） ・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣） ・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO） など ■Healthcare（保育、介護）■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャ

仕事内容株式会社DYM 募集要項 【20代の若手活躍中】住宅手当や交通費の支給あり◎人材事業部でのキャリアアドバイザー★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,480,000円～ ●月給：290,000円 ① 基本給 229,150円(⓶の手当額を除く額) ② 時間外手当(25時間40,850円を支給) ③ 住宅手当：20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ●昇給3ヶ月毎に見直しあり 給与例 【年収例】 ・係長/3年目/年収600万円（月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円） ・主査代理/4年目/年収720万円（月給45万円+役職手当10万円+家賃手当

仕事内容介護施設を運営する事業者と介護業界で働きたい求職者のコーディネート/人材営業・人材アドバイザー 【具体的には】 ★介護事業者へのアプローチ(営業職)と 求職者とのマッチング、就業後のフォロー(コーディネーター)などを幅広くお任せします。 ★お客様は、介護施設を運営する事業者と介護業界で働きたい求職者の皆さま。 双方に寄り添い、より良い労働環境を創出することを目指します。 ■既存のお客様のフォロー、新規顧客開拓 ○お得意さまへ、定期訪問で課題や希望をヒアリングし最適なプランをご提案 ○新規顧客獲得に向け、電話でアポイントを取得 ■派遣先への同行 〇職場見学に行く際や勤務初日にスタッフ

仕事内容<仕事内容> あなたの得意に特化するキャリアアドバイザー【ポテンシャル採用】 人材サービス事業部の キャリアアドバイザーとして、 転職支援を行っていただきます！ 毎月2,000名以上 転職を希望する 新規会員の登録がありますので、 完全反響営業となります また、クライアントへの推薦の対応も行います♫ ※新規の法人営業は担当しません！ ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談： 転職希望者様と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介： 求職者様の経験やスキル、 希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策： 書類の添削や面接対策をし、 選考通過率の向上をサポート ・サポート： 面接フォロー

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します！ キャリアアドバイザー転職支援用に ブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます！ 一緒に事業を成長させていきたい方、 是非お力添えください！ <具体的な業務内容> ・ご面談 ご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が 好転していくよう キャリア面談から入社決定まで 一貫して支援を行っていただきます ・企業様への新規開拓提案営業/既存深耕営業 求職者様とのやり取りは 電話・メール・Lineを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！精神障害をお持ちの方の就職を支援！キャリアアドバイザー/コンサルティング営業(008) 株式会社キズキが運営する＜キズキビジネスカレッジ(以下KBC)＞は、うつ病や発達障害等で悩む方々の就労を支援する就労移行支援事業所です (1)KBC利用者の就職支援 ・利用者の「就労経験・成育歴・障害診断・現在の困りごと・将来のキャリアのご希望」を元に、安定就労に向けた訓練計画作成 ・計画を基に、利用者自身が「体調管理」「資格獲得等に向けた勉強」「就職活動」ができるようサポート ・「応募書類の添削」「模擬面接の実施」「ハローワークや面接への同行」などの支援を行いながら、就職までの

仕事内容【大阪｜人材コンサルタント】リスクをとって違いを作り成長したい方を募集 事業内容 IT/Web・ゲーム業界専門の人材紹介 仕事内容 【リクルーティングアドバイザー】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー 人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」 をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。 企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、 より良い状態で求職者にであうこ

仕事内容<仕事内容> 大阪オフィスついに開設！月給30万～オープニング正社員☆人材コーディネーター！採用or営業担当 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けております。 もちろんキャリアチェンジも可能です！ 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 ☆下記に３つ以上当てはまる方は

仕事内容"人と企業"をサポートするお仕事に未経験からチャレンジ！ やりがいも働きやすさもGETできる環境です・ 仕事内容： ・未経験入社の先輩多数 ・丁寧なOJT教育・研修あり ・企業からもスタッフからも感謝の言葉をもらえるお仕事 日本を代表する大手家電メーカーと取引を行い、人材派遣サービスを提供している当社。 あなたには、人材不足に悩んでいるメーカーへ、ご要望に合った人材を紹介・派遣する【人材コーディネーター】のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞※できるコトから少しずつお任せしていきます！ ・大手メーカーとの調整(派遣スタッフの人数や勤務期間をすり合わせ) ・派遣スタッフとの面談・ヒアリン

仕事内容【業務内容】土日祝休み／リモートワークとオフィス勤務を組み合わせて安定した働き方を実現▼概要就職を希望する新卒学生と、新卒採用を希望する企業とをつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、学生の就職活動を導くキャリアアドバイザーとしての業務をご担当いただきます。【業務詳細】▼キャリアカウンセリング学生との面談を行い、就職活動の軸や経験・強みをヒアリングした上で今後のキャリアプランの提示、就職活動全般のコンサルティングを行います。▼求人紹介キャリアプランや志向に合う求人の紹介をします。視野が狭い学生もいらっしゃるため、時にはご本人のために希望とは異なる新たな求人の提案も行います。▼選

仕事内容第二新卒・20代若手の人材紹介サービス『マイナビジョブ20’s』のCA（キャリアアドバイザー）職 事業内容 ・労働者派遣事業 ／派13-307111 ・有料職業紹介事業 ／13-ユ-308164 ・求人・採用活動に関するコンサルティング ・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ・ビジネスプロセスアウトソーシング業 仕事内容 登録のあった求職者に対し、応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、 応募から入社まで全てのプロセスにおいてRA（リクルーティングアドバイザー）と協働して転職を成功に導きます。 20代に特化したサー

仕事内容【仕事内容】 育休産休取得実績100％女性の働きやすい環境で、管理部門士業特化型の人材紹介エージェントである同社にてキャリアアドバイザーを募集いたします。 同社は法人個人両面型のRA（リクルーティングアドバイザー）もいるため、日々の日程調整や個社毎の情報提供などはRAが行います。CAは初回のカウンセリングおよび稼働、進捗中の意向整理や最終フェーズでのサポートがメインとなり、本質的なキャリアカウンセリングに集中することが可能です。 【主要業務】 (1)転職希望者の方へのキャリアカウンセリングの実施 (2)登録者拡大企画立案、実施（セミナー企画、運営等） (3)初回カウンセリングへのご案内、

仕事内容【待遇】 ＜勤務時間補足＞ ・10:00~19:00 ＜給与補足＞ ◆月給35万円 ～ 55万円 ・基本給 18万7000円～ ・職務手当 16万1000円～22万2000円 ・固定残業代 9万円～14万1000円・45時間分／月を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ◆給与改定年2回 【福利厚生】 ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■ご近所手当（家賃補助） └家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■クラブ活動支援 └部活動費を支給 ■視座を