キャリアコンサルタント - 大阪駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与28万円+賞与2回～/平均年収600万円以上/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ ◆必要要件 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 ＊勤務地にて異なる場合あり [残業予定] 10h ～ 25h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/19（木）～03/31（火） キャリアリンク株式会社 【スキルを磨きながら社員が目指せる！】大阪エリア＊官公庁・公共系の安定ワーク多数！勤務地相談OK アルバイト・パート 【スキルを磨きながら社員が目指せる！】大阪エリア＊官公庁・公共系の安定ワーク多数！勤務地相談OK ＼ スキル・経験を積みながらキャリアアップ！ ／ いきなり正社員で働くのは不安だけどいずれは正社員を目指している…そんな方にオススメ＊ 一般オペレーターからキャリアアップした先輩も多数♪ お仕事内容や勤務地は希望をご相談ください◎ ◆お仕事例 ・市民課窓口(各種証明書、転入転出の受付など) ・給付金、マイ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK│人事】選べるキャリアアドバイザー／人材コーディネーター│面接1回◆WEB面接OK！ ＼ 選べる人事ポジション／ あなたの「得意」や「やってみたい」に合わせて、 【キャリアアドバイザーまたは人材コーディネーター】として活躍していただきます♪ 人と企業をつなぐ“人事・採用ポジション”として、 面談・サポート・マッチング業務を中心にお任せします。 ■ キャリアアドバイザー ╲「人と話すのが好き」「面接・サポートに関わりたい」方におすすめ／ ・求職者との面談・ヒアリング ・希望条件や適性の整理 ・お仕事のご紹介・マッチング ・就業前後のフォロー、相談対応 ・スタッフの

仕事内容【未経験者歓迎】短期・単発お仕事検索サイト『バイトレ』の人材コーディネーター＼土日祝休み｜賞与あり／ 【仕事内容】 ／ 業界・営業未経験の方も全力でサポートします！ 「なりたい自分」があれば応募してください◎ ＼ 企業様に訪問して、 短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介をお任せいたします。 具体的には… ◇企業様にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、 短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ◇求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事サイト『バイトレ』を使いながら、 登録スタッフさんとお仕事をマッチング ◇フォロー営業 定期的に企業訪問をして、他部署

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 ＊勤務地にて異なる場合あり [残業予定] 10h ～ 25h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容【スキルを磨きながら社員が目指せる！】大阪エリア＊官公庁・公共系の安定ワーク多数！勤務地相談OK 【スキルを磨きながら社員が目指せる！】大阪エリア＊官公庁・公共系の安定ワーク多数！勤務地相談OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～2,000円 スキル等による＊研修期間中：時給変動なし/日払い・週払いOK(当社規定) 【勤務地】 大阪府大阪市北区 募集情報 ＼ スキル・経験を積みながらキャリアアップ！ ／ いきなり正社員で働くのは不安だけどいずれは正社員を目指している…そんな方にオススメ＊ 一般オペレーターからキャリアアップした先輩も

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター【大阪オフィス】 人材コーディネーター【大阪オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人のポイント

仕事内容<仕事内容> 【新卒・第二新卒の方向け】土日祝休み◎人材コーディネーターのお仕事♪ (1)はじめにお任せするお仕事 当社システムへのデータ入力 応募者の電話・来社対応 面談実施（先輩社員の面談同席など） (2)ゆくゆくお任せしたいお仕事 求職者との面談、面接 スタッフフォロー(電話ヒアリングや来社対応など ) ※コーディネーターデビュー前に… まずは当社にて、弊社社員としての研修を実施します。 入社後は社外研修として、当社クライアント先でのお仕事を経験していただきます。 クライアント先には先輩社員も在籍しております！ 難しい仕事などを任せることはありませんし、フォロー体制もバッチリです◎

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・求人情報の作成・掲載 ・スタッフ候補者との面談（メールや電話） ・最適なお仕事のご提案 ・スタッフフォロー…など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ コーディネーター業務をお任せします。 単なる求人紹介ではなく 求職者のお話を伺い、 人生設計も考慮しながら 長期的に伴走するポジションのため 介在価値を強く感じることができますよ。 ”人と話すことが好き” ”人の役に立ちたい” そんな想いをお持ちの方に ぴったりのポジションです。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間休日

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！人のサポートをしたいという方にオススメ！立ち上げメンバー募集！ 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 人事経験が長いので、面接時に人材コーディネーター・営業・人事に将来的になれると言われたが、まだ現場にいますという方にたくさん会ってきました 現場の期間を〇年と決めている会社も、意味が分かりませんｗ …ここだけの話ですが、基本的にどの会社も３年はかかるみたいですよ( ゜Д゜)ヒェー あなたが現場に残れば残るほど、会社だけが儲かる。 給与は上がらない。 そりゃ転職しますわｗｗｗ 気持ちがわかるからこそ、そういった【給料・職種】どちらもキャリアアップが叶う会社

仕事内容<仕事内容> このたたかい(就活)を終わらせにきたドンッ!! 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 僕と同じく通信業界経験者の方達に向けて書いています。 実は社長も僕も通信経験者なのですが、 どんなに契約を獲ろうが、なかなか給与に大きく反映されることって無かった印象なんですよね…( ゜д゜)、ペッ しかも「最初現場で～」って、いつまでかもわからんし！ 今首を縦に振った方…せっかく知識もスキルも持っているのに、もったいなくないですか？ そう考えた時に、気持ちがわかるからこそしっかりと給与に還元したいということで、この会社を作りました！ どうせコーディネーターに必要なスキルを身に付けるた

仕事内容【業務内容】 《求職者へのキャリアサポート》 同社の求人サイト「登録販売者.com」に登録された方からの問い合わせに対応します。一人ひとりの求職者と丁寧に面談し、希望する勤務地、給与、労働時間などの条件を詳しくヒアリングします。その上で、条件に合った最適な求人案件を紹介し、転職活動の相談にも乗ります。遠方の求職者のために、定期的に全国各地へ出張し、就職説明会や個別相談会を開催することもあります。 ゆくゆくは企業へのコンサルティング営業も ドラッグストアやスーパーマーケット、薬局など、登録販売者を必要としている企業を訪問します。単に求人を掲載するだけでなく、「いつまでに、何人必要か」「どのよ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／接客販売経験者歓迎】"接客スキルを活かす"人材コーディネーター｜月給28万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「接客販売経験を活かせる仕事をしたい」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハリ型の

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】“未経験から収入を伸ばす”人材コーディネーター｜月給27万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが

仕事内容工場特化の人材コーディネーター【立ち上げ社員募集】 求職者と企業の架け橋となる、やりがいのあるお仕事です。以下の業務をチームで協力しながら進めていただきます。 ■応募者対応 求職者の方からの応募に対し、電話・メール等でご連絡し、面談や選考のご案内を行います。初期対応から内定後のフォローまで、一貫してサポートします。 ■求人票の作成（チームで分担） 企業ごとの魅力が伝わる求人原稿を、チームで協力しながら作成します。情報整理や表現の工夫など、クリエイティブな業務も含まれます。 ■求職者サポート 面談日程の調整、選考中のフォロー、入社決定後のフォローアップなど、求職者が安心して転職活動を進めら

仕事内容★ 未経験歓迎！安心の研修プログラムでゼロから成長 ★ 完全週休2日＋有給ありで休暇もしっかり確保 ★ ノルマなし！無理のない環境で働ける ★ 長期休暇制度あり！プライベートも大切にできる職場 ◆ 業務内容 ◆ 派遣スタッフと企業の間に入り、 人材のマッチングをサポートする仕事です！ 人手が足りない企業と働きたいスタッフをつなぎ、 安定した就業を後押しします！ 主な業務 企業のニーズ把握 人材面での課題や必要条件をヒアリングし、適切な提案を実施。 サービス紹介 企業の要望に応じた人材派遣プランを案内。 条件を調整しながらベストなマッチングを実現。 フォローアップ対応 スタ

仕事内容<仕事内容> インドネシア語が活かせる！キャリアアドバイザー募集（大阪勤務） ≪仕事内容≫ 飲食業界に特化したグローバル人材の就労支援（仕事紹介、就労後サポート）を 行っています。 まだまだ人手不足の飲食店が多い中、飲食店の求人は世の中に溢れています。 そこで、日本の飲食店で働きたいと考えるインドネシア人材のために、 日本での活躍フィールドをつくります。 また、グローバル人材専用のクレジットカードや初期費用無料の社宅サービス展開、 海外送金会社との業務提携など、日本で働くグローバル人材に なくてはならないサービスを一気通貫でサポートしますので、 インドネシアと日本の架け橋になっていただける

仕事内容<仕事内容> ◆営業経験者歓迎！キャリアアドバイザー◆給与30万円～/平均年収600万円/土日祝休/教育研修制度◎ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

勤務時間11:00～18:00／10:00～17:00／09:00～16:00／09:30～17:00／09:30～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ◎勤務開始時間は９：００／９：３０／１０：００／１０：３０／１１：００と選べる勤務終了時間は１６：００／１６：３０／１７：００／１７：３０／１８：００／１８：３０と選べる１日６時間以上の勤務であれば・・・働き方が選べる！って”やりがいをもって働く”ことにつながる！曜日によって勤務時間を変えることも可能→お子さんの習い事の予定に合わせて勤務時間を変えているメンバーも！★大手人材派遣会社《スタッフサービス》の医療・福祉を専門とするメディカル事業本部での人材コーディネーターのアシスタントのお仕事★<２０～３０代活躍中＜やりがい派のアナタ！＞人をサポートするこ

仕事内容<仕事内容> 【被害者多数】あなたは大丈夫ですか？ 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 携帯販売の仕事をしている皆さんに質問です。 今の会社に入る際、 「まずは現場の仕事を１年くらいやってから、希望のポジションについてもらう」と言われませんでしたか？ 詳しくは面接でお話ししますが、 それ…最低でも３年間は覚悟したほうがいいですよ… なぜかって？ だって現場で働かせれば働かせるほど、会社が儲かるんですもんｗｗｗ ちなみに「正当な評価をします」という会社がほとんどですが、 ガッツリ給与が上がったという人を見たことがありませんｗｗｗ 僕らはそんな若者の未来を救い、この業界に革命をおこ

仕事内容【創業51周年】人材派遣企業での人材コーディネーター◆未経験OK◆賞与年3回大阪事業所 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！ ・求職者対応 応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ・面談対応 感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接 ・登録スタッフへのお仕事紹介 過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、 「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアを チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 ■エヌエス・テックの特