キャリアコンサルタント - 梅田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験者歓迎】短期・単発お仕事検索サイト『バイトレ』の人材コーディネーター＼土日祝休み｜賞与あり／ 【仕事内容】 ／ 業界・営業未経験の方も全力でサポートします！ 「なりたい自分」があれば応募してください◎ ＼ 企業様に訪問して、 短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介をお任せいたします。 具体的には… ◇企業様にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、 短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ◇求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事サイト『バイトレ』を使いながら、 登録スタッフさんとお仕事をマッチング ◇フォロー営業 定期的に企業訪問をして、他部署

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ・土日のみ可／出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 ＊勤務地にて異なる場合あり [残業予定] 10h ～ 25h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容【スキルを磨きながら社員が目指せる！】大阪エリア＊官公庁・公共系の安定ワーク多数！勤務地相談OK 【スキルを磨きながら社員が目指せる！】大阪エリア＊官公庁・公共系の安定ワーク多数！勤務地相談OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～2,000円 スキル等による＊研修期間中：時給変動なし/日払い・週払いOK(当社規定) 【勤務地】 大阪府大阪市北区 募集情報 ＼ スキル・経験を積みながらキャリアアップ！ ／ いきなり正社員で働くのは不安だけどいずれは正社員を目指している…そんな方にオススメ＊ 一般オペレーターからキャリアアップした先輩も

仕事内容■お仕事内容 【事業紹介】 MidworksはIT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービスです。 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。 （近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス） 30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、 企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。 「フリーランス」という働き方の選択肢を、もっと身近に。 1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、1つでも多く

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK│人事】選べるキャリアアドバイザー／人材コーディネーター│面接1回◆WEB面接OK！ ＼ 選べる人事ポジション／ あなたの「得意」や「やってみたい」に合わせて、 【キャリアアドバイザーまたは人材コーディネーター】として活躍していただきます♪ 人と企業をつなぐ“人事・採用ポジション”として、 面談・サポート・マッチング業務を中心にお任せします。 ■ キャリアアドバイザー ╲「人と話すのが好き」「面接・サポートに関わりたい」方におすすめ／ ・求職者との面談・ヒアリング ・希望条件や適性の整理 ・お仕事のご紹介・マッチング ・就業前後のフォロー、相談対応 ・スタッフの

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】“未経験から収入を伸ばす”人材コーディネーター｜月給27万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが

仕事内容人材コーディネーター 工場特化の人材コーディネーター【立ち上げ社員募集】 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給300，000万円〜2，500，000万円 インセンティブ：入金額の10％ [勤務地] 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル２階 [時間・勤務日] 10:00〜19:00 （休憩60分） [休日・休暇] 土日祝休み 年間休日120日以上 GW休み5日 お盆休み5日 年末年始7日 [待遇] 社会保険完備 交通費全額支給 企業情報 [社名] 株式会社CATS [事業内容] 職業紹介事業 [所在地] 大阪府大阪市北区芝田1丁目4-14 芝田町ビル2F 応募

仕事内容<仕事内容> 人材管理！未経験歓迎！有給消化率90％、経験者優遇！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。 クライアントの充実したカ

仕事内容「1年後、誇りに思える自分に出会える」 賞与3回の実績！ 6月・12月・4月（決算賞与）！ 「楽しい」を「仕事に」できるステージです。 ●理念 チャンスを。 V 転勤なし！2024年度正社員登用実績約70名 未経験者からキャリアアップできる会社です！ 誰にでも「チャンス」があり、 なりたい自分を目指せます。 人の仕事の「きっかけ」になれる仕事です。 企業と人の働くをデザインする仕事です。 転勤なし！2024年度正社員登用実績約70名 未経験からプロの人材コーディネーターにキャリアアップできる働き方 〇担当ポジション 株式会社スタッフサービス 人材コーディネーター 働くスタッフさん

仕事内容企業から頂いた求人のニーズと、登録スタッフとのマッチングをお任せします。社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートします。 業務内容 スタッフの方へお仕事の提案～ご就業開始までの支援を担当します ・求人内容の確認（社内の営業担当と打ち合わせ） ・スタッフの方へのお仕事の提案 ・スタッフの方の経歴やはたらき方など、希望のヒアリング ・就業前のサポート（手続き案内等） ・求人・スタッフ情報の管理（専用システムを使用） ・営業やコーディネーター間での情報共有 ・登録面談（配属組織による。当番制にて夜間対応

仕事内容【梅田】エヌエス・テック／人材コーディネーター／未経験OK・年休120・賞与3回 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～249,000円 ◆想定年収：2,968,000円～3,088,000円 ＜年収例＞ 【25歳・未経験・初年度の給与例】 ・月給：239,000円 ・年収例：2,968,000円～(月給×12ヶ月+賞与(初年度10万円程度) ※残業代、別途1分単位で全額支給 ※年齢・勤務地により月給を決定します 3,000,000円／27

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター【大阪オフィス】 人材コーディネーター【大阪オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人のポイント

仕事内容【関西支社／派遣営業】介護業界に特化★年間休日125日・完全週休二日★営業未経験大歓迎 【仕事内容】 派遣営業担当として、企業と候補者双方の窓口となり、下記の業務を担当していただきます。 ■クライアント(企業)に対する業務 ・求人獲得の営業(基本は内勤) ※取扱案件は一都三県です。 ※担当顧客数:30～40人程度（トッププレイヤーは50名ほど） ■派遣登録応募者に対する業務 ・出張面談によるアプローチ ・求人紹介 ■派遣先企業へのマッチング ・派遣スタッフの紹介 ・施設見学の設定 ・施設見学実施（スタッフ同行） ・出勤同行の実施 ・フォロー面談の実施(就業後や休日) ※土日祝祭日の出勤は基本

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/20代活躍中！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存クライアントへ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただき

仕事内容【梅田】人材コーディネーター／年357万円～・土日祝休み・フレックス＊賞与年2回 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：195,000円 固定残業代：37.7時間／50,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,574,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 大阪府大阪市北区角田町8-1 募集情報 【仕事内容】 ・求人情報の作成・掲載 ・スタッフ候補者との面談(メー

仕事内容<仕事内容> 【新卒・第二新卒の方向け】土日祝休み◎人材コーディネーターのお仕事♪ (1)はじめにお任せするお仕事 当社システムへのデータ入力 応募者の電話・来社対応 面談実施（先輩社員の面談同席など） (2)ゆくゆくお任せしたいお仕事 求職者との面談、面接 スタッフフォロー(電話ヒアリングや来社対応など ) ※コーディネーターデビュー前に… まずは当社にて、弊社社員としての研修を実施します。 入社後は社外研修として、当社クライアント先でのお仕事を経験していただきます。 クライアント先には先輩社員も在籍しております！ 難しい仕事などを任せることはありませんし、フォロー体制もバッチリです◎

仕事内容【業務内容】 《求職者へのキャリアサポート》 同社の求人サイト「登録販売者.com」に登録された方からの問い合わせに対応します。一人ひとりの求職者と丁寧に面談し、希望する勤務地、給与、労働時間などの条件を詳しくヒアリングします。その上で、条件に合った最適な求人案件を紹介し、転職活動の相談にも乗ります。遠方の求職者のために、定期的に全国各地へ出張し、就職説明会や個別相談会を開催することもあります。 ゆくゆくは企業へのコンサルティング営業も ドラッグストアやスーパーマーケット、薬局など、登録販売者を必要としている企業を訪問します。単に求人を掲載するだけでなく、「いつまでに、何人必要か」「どのよ

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／正社員／未経験からチャレンジ／CARAオープンポジション／キャリアアップ可能 ＼キャリアカウンセラー募集（正社員）／ 企業と求職者、双方の将来を支援する コンサルタントポジションです。 キャリアアドバイザー(CA)または リクルーティングアドバイザー(RA／法人営業)を ご担当いただきます。 【仕事内容】 ■リクルーティングアドバイザー(RA) 企業の採用課題を深く理解し、 最適な人材との出会いを実現する役割を担います。 ▼主な業務内容 ・既存企業への求人ヒアリング・提案 ・採用要件の整理、求人票作成 ・候補者選定・推薦 ・選考調整から入社後フォロー

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！人のサポートをしたいという方にオススメ！立ち上げメンバー募集！ 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 人事経験が長いので、面接時に人材コーディネーター・営業・人事に将来的になれると言われたが、まだ現場にいますという方にたくさん会ってきました 現場の期間を〇年と決めている会社も、意味が分かりませんｗ …ここだけの話ですが、基本的にどの会社も３年はかかるみたいですよ( ゜Д゜)ヒェー あなたが現場に残れば残るほど、会社だけが儲かる。 給与は上がらない。 そりゃ転職しますわｗｗｗ 気持ちがわかるからこそ、そういった【給料・職種】どちらもキャリアアップが叶う会社

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／接客販売経験者歓迎】"接客スキルを活かす"人材コーディネーター｜月給28万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「接客販売経験を活かせる仕事をしたい」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハリ型の