居宅介護 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容大手介護企業で正社員：居宅ケアマネ募集♪完全週休2日制（土・日曜日）、資格・経験を活かしてください/50年余りの歴史の安定・堅実企業 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ★ケアマネ業務に生成ＡＩ導入 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） ※ケアマネ実務経験者のみ 【ケアマネ1日のスケ

仕事内容【年間休日120日】ICTスキル必須！中野区で、訪問看護を行う会社の医療事務スタッフ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/時短勤務可 【仕事内容】 訪問看護、居宅介護の事務業務 電話受付 レセプト業務 来客対応 郵送物の仕分け 書類管理、送付作業 請求書、領収書管理 データ入力 備品の管理、在庫管理 ＜応募要件＞ 未経験歓迎／ブランクのある方も歓迎！（無資格可） 年齢不問 柔軟に業務を行っていける方 スタッフや利用者様のことを第一に考え、業務に取り組める方 明るく誠実に業務に取り組める方 能動的に連絡をこま

仕事内容【タイトル】 中野共立病院 作業療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【配属】 病棟勤務,訪問勤務 【施設基準】 脳血管Ⅰ、運動器Ⅰ、呼吸器Ⅰ、回復期リハビリテーションⅠ、地域包括支援センターⅠ 【人員配置】 PT：44名、OT：18名、ST：11名 ※2020.7月時点 【教育体制】 職員オリエンテーション（入職時オリエンテーション、3ヶ月、6ヶ月、2年目 等） 【事業所名】 中野共立病院 【応募資格】 作業療法士免許 ※臨床経験3年以上 ※新卒不可 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 社会医療法人社団健友会 【勤務地】 東京都 中野区 中野5-4

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 パルシステムの介護施設にて、看護職として、利用者様の看護全般をお願い致します。 ご利用者様のバイタルチェックなど 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 生活協同組合パルシステム東京が運営するデイサービスセンターです。 通所介護のほかに訪問介護や居宅介護支援事業所を併設しており、多職種とスムーズに連携しながら一貫性のあるケアを提供しています。 生

仕事内容グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 【小規模多機能型居宅介護】 ご利用者が自宅での生活を継続していけるように、通い・泊り・訪問を組み合わせたサポートをしていきます。 具体的には、ご利用者の対応、食事介助、排せつ介助、入浴介助、移乗、外出支援などお願いします 【認知症対応型グループホーム】 ご利用者が個性を発揮できるように、入居してからも日常生活から特別な出来事まで、豊かな人生を歩めるようにサポートをしていきます。 具体的には、ご利用者の対応、食事介助、排せつ介助、入浴介助、移乗などお願いします

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容働きながら自己負担ナシ資格取得が可能&研修受講中も給与が支給されます！ きっかけは「介護に興味がある」でOK◎期間終了後には正社員登用も目指せるので、無資格・未経験から介護のプロへの道が拓けます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 265,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※期間満了後は、原則として正社員への登用(継続雇用)を前提としています。 (ご希望に合わせて契約社員のまま継続も可能です)。 【勤務地】 東京都中野区上高田1-2-45 募集情報 東京都の『介護職員就業促進

仕事内容株式会社ケア21／有料老人ホームのリハビリ職/時短勤務OK 【職種】医療・薬剤／その他医療系／アルバイト 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊時短勤務OK(扶養内可) 時給2016円 【店舗住所】東京都中野区上鷺宮二丁目21-36 【最寄駅】富士見台駅 8分／中村橋駅 11分／下井草駅 12分／鷺ノ宮駅 12分／都立家政駅 17分 【お仕事内容】・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 利用者様の状態に合わせた運動療

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~260000円 【住所】 東京都中野区沼袋4-29-3 【アクセス】 西武新宿線沼袋 / 野方 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 中野上高田 ≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 契約社員 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 週1日～週2日から勤務OK！夜勤1回で2.7万円｜経験者採用 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心

勤務時間原則9:00~18:00 ※時短勤務の相談可能です!面接時にご相談 ください

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント の実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調 整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働 いていただけます。 時給1200円~!日曜休み☆昇給あり!沼袋駅/駅チカ/定年制なし★ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 原則9:00~18:00 ※時短勤務の相談可能です!面接時にご相談 ください 休日・休暇: シフトによる 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援のケアマネジャー 東京都居住支援特別手当対象です！月額最大10,000円アップで高待遇！利用者様一人一人に合わせ、サービスの提案を行います！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター中野 ＜給与＞給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 東京都居住支援特別手当：10,000円/月 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月 （社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月 （社内

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 中野上高田 働きながら自己負担ナシ資格取得が可能&研修受講中も給与が支給されます！ 契約社員 きっかけは「介護に興味がある」でOK◎期間終了後には正社員登用も目指せるので、無資格・未経験から介護のプロへの道が拓けます！ 東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワ

仕事内容【ケアマネージャー／正社員】中野区｜定時帰宅｜高い有休消化率｜駅徒歩圏内等働きやすい環境がここにあります！｜未経験ＯＫ｜ブランクある方も歓迎｜日勤のみ｜ワークライフバランス抜群｜待遇充実・安心のファインケアグループ ■ アピール ◎東証プライム上場・ココカラファインのグループ企業◎ ファインケアは訪問看護ステーションをはじめ、訪問介護、居宅介護支援、通所、サ高住、有料老人ホームなどを運営しています。 ＼福利厚生が充実／ ・系列のドラッグストアでお得に割引購入OK ・業界大手の福利厚生サービス「リロクラブ」利用可能 ・託児所完備だから子育て中の方も安心 ▽こんな方を求めています▽ ━・

仕事内容中野区、杉並区で知的障害や身体障害のある方に外出支援や入浴介 助を行います。外出中は、必要な身体介護を行います。（移動・食 事・排泄介助など利用者の方によって対応する介助は異なる） 居宅介護・重度訪問介護・移動支援など障害福祉にかかわるサービ ス提供を行っていただきます。 ・基本的に移動は自転車を利用していただきます。 ・サービス提供記録やシフト確認はスマートフォンのアプリケーシ ョンを使用します。 ・休みは完全シフト制です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 患者様と医療・介護をつなぐ“相談役”。 ご自宅でも施設でも、必要な方に必要なケアを届ける仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ★具体的な仕事内容★ ・居宅介護支援事業所・施設への訪問 ・ケアマネジャーへのサービス案内 ・利用希望者へのご説明 ・初回体験の日程調整・立ち会い ・医師同意書の取得サポート ・施術スタッフとの連携 ・患者様・ご家族フォロー 求人ID 907089

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員（居宅ケアマネジャー）は、お客様が適切な 介護サービスを利用できるようサポートしていただきます。 ・介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様のご利用 されるサービスの調整・管理を行います。 ※未経験の方も大歓迎です。 【給与】 月収 250000~274000円 賞与：年2回 【住所】 東京都中野区六丁目53番8号 【アクセス】 西武新宿線都立家政 / 野方 / 鷺ノ宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 中野上高田 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフ