センター長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【川崎】 次世代型オンラインスーパーマーケット/センター長 or 副センター長募集 ■職務内容 ・ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの初期対応 ・計画に沿った教育実施などセンター運営 ・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守、安全衛生管理 ・安全運転、接遇などの OJT を中心とした教育の実施 ・メンバーマネジメント（考課含む） ■応募資格 【必須（MUST）】 物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験のある方 資格：運行管理者 【歓迎（WANT）】 物流センター立上げの経験をお持ちの方 資格：整備管理者、第一種衛生管理者 【求める

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし】コールセンター長／管理運営アシスタントマネージャー／年間休日120日以上／auグループ ■この仕事の目的はなに？ お客様との直接の接点となるコールセンターは、会社の顔となる重要な業務。 今回募集するのは、そのコールセンターの「デスク責任者」です。 従業員のパフォーマンスが最大限発揮できる環境を整え、お客様満足度を向上させることで営業目標の達成に貢献いただきます。 ■具体的な仕事の内容は？ コールセンターのデスク責任者（プレイングマネージャー）として、センターの営業推進およびプレイングマネージャーとしての実務面も対応していただきます。 ・営業目標達成に向けた係

仕事内容厚木市三田のデイサービス・ショートステイ/センター長候補 《ボーナス以外の特別報酬、約97万円の支給実績！》『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ 【モデル年収】420万円～ ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、ご経験により面接後確定 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※夜勤を行った場合は、 夜勤手当(5,000円/回)支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与と

仕事内容<仕事内容> 【厚木】センター長候補（裁量大の飲食物流センター）500万～650万円／入出庫・在庫・輸配送管理 （倉庫・輸配送・収支など）お持ちの管理経験者としてのキャリアをベースとしながらも、上記の広い領域を俯瞰してセンター全体を統括マネジメント頂きます。 そのため、大きな裁量権をもって各セクションを動かす事ができるポジションになっています。 ■業務内容 各拠点の管理者として運輸倉庫業務の全般の管理業務を担っていただきます。 ・運行管理（乗務員勤怠、車両整備など） ・倉庫管理（在庫、入出庫作業、施設など） ・営業所管理（予算、費用、協力会社折衝など） ・勤務管理（勤怠シフト、休日取得、時

仕事内容土日祝日休み！ 年間休日１２０日！ 業務拡大中の大手企業です！ 通常のアウトバウンド・インバウンドコール業務など含めて、 顧客規模・業界に縛られない様々な業務を請け負うBPOセンターのマネージャーとして センター運営やマネジメント業務全般をセンター長とともに行っていただきます。 ＜主に下記業務をお任せします＞ ・センター全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善 ・センター拡大に向けた運営戦略立案と実行 ・センター全体の人事管理（採用、教育、評価、労務管理、ES向上） ・クライアントとの折衝（レポーティング、定例会議） ※センターの業績や収益への責任や担当しているクライアント

仕事内容東京東事業部／センター長／正社員募集！ 《ボーナス以外の特別報酬、約97万円の支給実績！》『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ 交通費支給(当社規定あり) 精勤手当 8,000円 住宅手当(当社規定あり) 資格手当 10,000円 ※上記は月給に含まれる 参考年収：496万円 ※特別報酬97万円別途支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 処遇改善手当 一律30,000円 ※介護職と

仕事内容<仕事内容> 青森市内・年間休日122日・完全週休2日制・経理センターの責任者【経理事務センター長】 全国45拠点の業務請負サービス営業所の経理事務部門を一元管理している、経理センターの責任者職（課長職）の募集です。 今後は45拠点から段階的に100拠点に増設予定です。また経理事務の範囲内だけではなく、 本社で対応している人事総務業務の一部を業務移管することで、当社の管理部門の中枢機関として段階的に大きな役割を担って頂きます。 【具体的には】 ・各拠点の作業スタッフ給与支払い処理及び各拠点の顧客への請求関連業務 ・全拠点の日次・月次処理の取り纏め及び資料作成 ・労務関係（スタッフ給与・

仕事内容センター長候補として、物流センターの人員や荷物、配送管理、 現場の運用、センターの収支等、管理全般に従事していただきま す。 まずは、業務を習熟頂き、近い将来に岡崎、安城の２拠点の 物流センターの運営全般をセンター長として担って頂きます。 ◇主な業務内容 ・入出荷業務 ・社内監査対応 ・契約管理 ・品質／コスト改善 ・計数管理 ・従業員管理／マネジメント ・収支管理 ・顧客対応 など ・労務管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■コールセンター業務の管理やプロジェクトメンバーの管理、プロセス改善の経験がある方 ■業務の効率化、生産性向上に対して意欲があり、その実績がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪本町】センター長候補／コールセンターの管理 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【大阪・本町】センター長候補／コールセンターの管理・マネジメントのお仕事です。 ◆コールセンターの管理・マネジメント 裁量権が大きく、やりがい抜群！経験を活かしてステップアップできる環境です。 【具体的には】 ・プロジ

仕事内容<仕事内容> 【大田区】次世代型オンラインスーパーマーケット/センター長 or 副センター長募集 ■職務内容 ・ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの初期対応 ・計画に沿った教育実施などセンター運営 ・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守、安全衛生管理 ・安全運転、接遇などの OJT を中心とした教育の実施 ・メンバーマネジメント（考課含む） ■応募資格 【必須（MUST）】 物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験のある方 資格：運行管理者 【歓迎（WANT）】 物流センター立上げの経験をお持ちの方 資格：整備管理者、第一種衛生管理者 【求める

仕事内容新設する物流センター長として、下記業務をお任せします。 ■主な仕事内容 ・お客様の商品の保管から入出庫、検品、組み立て、包装梱包など倉庫内作業の管理運営 ・配送手配・人員配置等、センター全体の管理運営 ・物流センターの保管状況（量やスペースの把握）、品質管理 ・労務管理 等 ■今後の展望 ・現状、自動車産業のお客様が中心となるので、異業種の顧客もより開拓していきたい ・今後より他物流会社様との連携を進めていく中で、物流のシステム導入の提案も進めていきたい と考えておりますので、上記事業の推進にご参画頂ける方、是非ご応募お待ちしております。 【人員構成】 30名程度（予定・アルバイト、パー

仕事内容設立５年目の物流センターの責任者業務をお任せします。 【具体的には】 ・同物流センターは常温業務・低温業務・運送業務と３業務を扱っています。 ・在庫管理における物流の最適化、オペレーション業務全体の効率化に向けた改善 ・仕入、在庫管理の適正化・品質管理に責務をもち、改善策の立案・実行 ・物流センターにおける生産性、品質改善に向けた作業内容 ・生産性、収益性向上のための施策や業務標準化の施策立案 ※設立５年目の物流センターです。 まだまだ改善する点は多くありますが、親会社が経営基盤の安定した海運業大手であり、短期的な収益改善ではなく、中長期的な目線で改善していくことができます。 【物

仕事内容<仕事内容> コールセンター長 【業界未経験／異業種から転職OK／年収490万円～700万円／賞与昇給有】 ～お任せするポジションは？～ コールセンター・センター長として30名程度のセンター運営をお任せします！ ～具体的にはどんなお仕事？～ コールセンター全体のパフォーマンスの維持向上のための施策立案・実行、人材育成、顧客窓口対応、クレーム対応など。 またセンターの組織運営において今後の戦略立案や要員計画についても担っていただきます。 売り上げ等の数値管理も行い、コールセンター全体PLを管理していただきます。 <組織体制> 【沖縄センター】シニアSV1名-SV2名-スタッフ約30名 【

仕事内容矢部駅の複合介護施設/副センター長候補 《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ 【年収】380万円～ ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※給与はお持ちのお資格・ご経験により確定となります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、

仕事内容<仕事内容> 【関西/物流センター長候補】物流センターにて、人材・品質・収支等の管理を担うセンター長候補を募集！ 総合商社のグループの一員として培ってきた経営的視点を強みとし、お客様にとって最適なロジスティクスを提案・実行します。日本を代表する物流の安定した環境で、キャリアも磨けます。 仕事内容 当社の物流センターにて、人材・品質・収支等の管理を担うセンター長候補を募集。事業規模を着実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増えることが見込まれるため増員募集を開始しました。 【詳細】 入荷・出荷だけではなく、契約管理・計数管理・収支管理・労務管理の他、社内監査対応や品質・

仕事内容募集背景 auじぶん銀行（当社）は2024年4月に口座数が600万を突破し、スマートフォンを中心とした利便性の高いサービスを展開しています。近年、オンラインチャネルを通じたお客さまとの接点が急速に拡大しておりますが、これに伴い、サポートの重要性が一層増しており、高い品質のお客さま対応が求められています。CS/CXの強化は今後も銀行の競争力を左右する重要な要素であり、お客さまとの信頼関係を深め、銀行のブランド価値を高める中核的な役割を担っています。 今回のマネージャー募集は、これらの課題に対処し顧客体験を向上させ、auじぶん銀行の成長を支えていただく人材を求めるものです。 仕事内容 預金、決済関

仕事内容【応募資格】 [必須] 倉庫、物流業界でのマネジメント経験 [歓迎] センター長、営業所長経験 【職種名】 【埼玉・千葉県・神奈川県】センター長募集×物流の成長企業×経営への参画可能×離職率低めの労働環境 【仕事内容】 物流センター、営業所のマネジメント 経営陣と協力して新規事業の立案、計画 物流センターの運営、管理、配車管理、運行管理 新しい顧客や協力会社の創出、開拓等。現社に無かった「新しいネットワークの構築」を作り上げる。 【事業内容・会社の特長】 一般貨物自動車運送事業 物流センター運営事業 物流コンサルティング事業 ビル総合管理事業 【募集背景】 食品物流に強みを持っている現社。

仕事内容時間外ほぼなし！育児休業取得実績あり ◎お仕事とプライベートを両立しながら働けます 募集職種: 保健師 仕事内容: ・地域の高齢者、障がいがある方またはその家族からの生活相談や介護相談への対応 ・市役所およびサービス事業所や地域住民、ボランティア団体などへの連絡調整 ・糸島市二丈地域包括支援センターの管理運営 等 資格: 保健師・介護支援専門員（ケアマネジャー）のWライセンス必須 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル、ワード基本操作ができる方 年齢、学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 年間休日数 107日

仕事内容<仕事内容> 【稲毛・四街道】ファッション雑貨の物流センターMGR（センター長候補） オーサム株式会社が運営する「AWESOME STORE」（オーサムストア）は、全国に64店とEC店舗を展開する雑貨店。 おしゃれな内装の店舗と、独自の可愛らしく映えるデザインで人気を集めています。 2019年に千葉で立ち上げた自社物流倉庫では、実店舗配送とEC店の購入ユーザーへの配送のほか、3PL事業も行っています。 今回は、同社の物流拠点マネージャー職（センター長候補）として、同社の成長を担って頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ・自社商品（オーサムストアの雑貨・アパレル）の入出荷管理・在庫管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ※上記資格のいずれか必須 【必須経験】 ・高齢者施設での施設長経験1年以上 [歓迎] ・デイサービスセンターでのセンター長のご経験 ・高齢者施設での施設長のご経験 【フィットする人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 【職種名】 デイサービスセンターでのセンター長 【仕事内容】 デイサービスセンターでのセンター長 デイサービスセンターでセンター長の募集です。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・営業活動（居宅支援事業所や地域包括センターへの訪問、DM発送等） ・管理職会議への