チーフマネージャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・新規遊技機のマーケット調査から選定、導入計画の策定、実施、結果の評価を継続的に実施します。 ・様々な採用媒体から自社に合う媒体を選定し、応募数の増加を目指します。 ・日次の売上を集計・報告し、適切な経営判断を実施できるようにします。 NEXUS（ネクサス）は、パチンコホールD’STATIONを運営しています。群馬県で生まれ、現在は全国的に展開して、店舗数全国売上トップ5にランクインしています。早期から福利厚生や職務環境の改善を行ってきた結果、群馬県の数ある企業の中で優良企業ランキング第1位を獲得することもできました。今後も、アミューズメント事やフィットネス事業、飲食事業といった事業も拡大

仕事内容<仕事内容> 芸能界に携われる♪渋谷！正社員！駅チカ！福利厚生充実！人気女優や有名俳優などのマネージャー業務！ 雑誌やテレビ、広告などで活躍する女優・俳優たちの営業、宣伝、現場対応や、各種イベント制作、運営などの業務をお願いします！ 【業務内容】 ・所属タレントのスケジュール管理、調整、収支管理 ・芸能関連の営業及び交渉 ・収録、撮影、取材など仕事現場への送迎及び立会い ・各種イベント計画、制作、運営管理 ・プロデューサーやスタイリストなど関係者対応 ・タレントのケアとキャリア発展のサポート ・公式SNSなどの情報発信ツールの管理 など 基本的には週休2日制（土日祝）ですが、業務内容によ

仕事内容・毎日の売上データを収集・分析し、月間の目標値から逆算して戦略を提案します。 ・面接スケジュール調整、面接の実施、評価までを通して実施し、採用計画を達成させます。 ・遊技機の定期的なメンテナンスを実施し、快適な遊技環境を維持します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人事

仕事内容【仕事内容】 ・売上データの集計、それに基づく経営戦略の立案、その両軸を組み合わせてアクションに移します。 ・近隣の競合店へ出向き、新台の稼働状況やレートごとの遊技人数を把握します。 ・スタッフ研修をプロジェクトとして定義し、計画から実施、評価までを計画的に行います。 【給与】 月給410,000円 【給与詳細】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 手当 事業部手当、通勤手当 提供元：JOBOLE

仕事内容【採用背景】2023年4月に弊社に移籍した VTuberプロダクション「あおぎり高校」のタレント（クリエイター）マネージャーを募集いたします。株式会社 viviON は、VTuber プロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。これまでに

仕事内容・POPのアイデア出し、デザイン制作、印刷、配置までの一連のフローを明確にし、スムーズに実施します。 ・遊技機の定期的な設置、配置変更を行います。パフォーマンス分析をして、最適な遊技環境を維持します。 ・スタッフ育成の全体的な計画を管理し、問題や課題があった際は即座に対応して解決します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期

仕事内容株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ チーフ芸能マネージャー◇“くみっきー”等有名タレント多数所属／全6社で構成・総合エンタメ企業◇ 【仕事内容】 チーフ芸能マネージャー◇“くみっきー”等有名タレント多数所属／全6社で構成・総合エンタメ企業◇ 【具体的な仕事内容】 急拡大中の芸能プロダクション／CM・TVドラマ等の案件増加につき増員募集／全6社で構成・総合エンタメ企業／KANA-L HOLDINGSグループ◇ “くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、黒羽麻璃央、武田玲奈、椎名ひかり、松本愛、前田希美、三原羽衣など、多彩なタレント、モデル、女優俳優、アーティストが所属しています ■業務詳細 幹部候補とし

仕事内容・サービス企画のアイデア出しから実施といった一連の流れを計画・管理します。 ・遊技機に生じている問題を特定し、適切なアクションで問題を解決し、再発防止を目指します。 ・新規遊技機の選定基準と導入計画を明確に定義し、上長に共有をします。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人

仕事内容【仕事内容】 ・競合店舗の分析を行い、地域の顧客のニーズをもとに、売り上げ向上を目指します。 ・お客様からの声をもとに、新しいサービスの立案、実施を行います。 ・他の社員やパートアルバイトが対応できない、台トラブルの対応を行います。 【給与】 月給220,000~410,000円 【給与詳細】 チーフ：月給32万円～ リーダー：月給35万円～ サブマネージャー：月給41万円～ ※未経験の場合：月給22万円～ 提供元：JOBOLE

仕事内容・面接スケジュールの作成、面接の実施、そして評価という一連の面接プロセスを実施します。 ・全体的な店舗のコンセプトを設定し、それに沿った個別のサービスやキャンペーンを企画・実施します。 ・業者等の打ち合わせを行い、採用媒体の情報収集を行って、選定を行います。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにする

仕事内容・パチンコホール内で発生する各種トラブルを特定し、問題を解決するためのアクションを考えて問題の再発を防ぎます。 ・遊技台のデータを収集・解析し、台の動向を把握して、業績の向上を実現します。 ・前年度の予算実績に基づく課題やギャップを特定し、それを解決するための新しい営業予算を策定します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期

仕事内容・現在のサービス品質や顧客満足度を考慮しながら、行動指針を最適化します。 ・常に業務の状況を監視し、継続的に改善策を施行し、長期的な業務効率の向上を図ります。 ・特定のキャンペーンやプロモーションのための短期的な営業予算を策定します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテルレストランでのサービス経験5年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【岐阜】レストランサービス（チーフ／マネージャー） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎ワークライフバランス充実◎年間休日120日／退職金制度あり 【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■レストランサービス ・日本料理 ・イタリアンレストラン でのサービス全般等 加えて、スタッフマネジメントやホテルレストランの運営を

仕事内容・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 ・販促ツールの選定を行い、配信設定や配信内容を含めて企画、運用を行います。 ・競合店舗の分析を行い、地域の顧客のニーズをもとに、売り上げ向上を目指します。 NEXUS（ネクサス）は、パチンコホールD’STATIONを運営しています。群馬県で生まれ、現在は全国的に展開して、店舗数全国売上トップ5にランクインしています。早期から福利厚生や職務環境の改善を行ってきた結果、群馬県の数ある企業の中で優良企業ランキング第1位を獲得することもできました。今後も、アミューズメント事やフィットネス事業、飲食

仕事内容・お客様のニーズに応じた接客対応を行い、お客様の満足度とリピート率向上を目指します。 ・近隣の競合店へ出向き、新台の稼働状況やレートごとの遊技人数を把握します。 ・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へ

仕事内容・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 ・応募者のやり取りから、採用の合否まで一連の流れを行います。 ・会員情報の収集から分析、報告、改善策の検討・実施という一連のフローを通じて、会員満足度の向上を目指します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験5年以上の方（日商簿記2級以上の資格保有者） ・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint） [歓迎] ・上場準備経験がある方、上場会社での実務経験のある方、開示資料の作成経験がある方 ・公認会計士・税理士の資格保有者、会計士・税理士試験の勉強経験のある方 ・Excelでの分析資料作成が得意な方 【フィットする人物像】 ・少数精鋭の組織で裁量をもって働きたい方 ・チームプレーにやりがいを感じる方 ・一部の経理業務しか経験しておらず、経理分野で幅を広げたいと思っている方 ・老若男女幅広い方とのコミュニケーションが得意な方 ・安定した会社・経営

仕事内容・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。 ・会員情報の収集から分析、報告、改善策の検討・実施という一連のフローを通じて、会員満足度の向上を目指します。 ・日次の売上を集計・報告し、適切な経営判断を実施できるようにします。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにす

仕事内容・以前の行動指針と顧客のフィードバックを継続的に比較し、行動指針を策定します。 ・顧客データの活用から集客施策の企画、実施、その効果の追跡まで、情報を活用した集客活動全体を担当します。 ・現状の業務プロセスを分析し、無駄を削減して、業務のスムーズな実行と高い顧客満足度を実現させます。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評

仕事内容・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。 ・応募者とのやり取りや、面接調整、面接実施などの業務を行います。 ・トラブル対応を迅速かつ的確に行うために、マニュアルなどを作成します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人事考課があります