法務マネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務における実務経験（目安：5年以上） ・契約法、会社法、知的財産法などに関する知識、実務経験 ・契約書の作成、レビュー能力と法務リスクの定量的評価スキル 【職種名】 【法務マネージャー】 【仕事内容】 事業の拡大フェーズにあり、新商品開発や販路拡大、海外展開を含めた多角的な取組が進行しています。この成長を法的側面から支え、スピード感を持って事業推進をするため、当社初の法務ポジションを新設いたします。 ・各種契約書（業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等）の作成・レビュー・管理 ・薬機法・景表法などの法令対応（広告表示のチェック体制構築、規制対応など） ・社内規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 同社のミッション、バリューへの共感 ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 事業会社での法務実務経験(3年程度) 【歓迎】 スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験 HR Tech、SaaS企業での法務経験 プロジェクトマネジメント経験（大小問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 33?45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 自己実現支援をミッションに掲げ、《日本トップの新卒採用支援》と《アカデミア発の性格適性独自技術『ミキワメAI』のHRプラットフォーム》を展開している日本を代表す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（3年以上）、または法律事務所での実務経験 ・各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル ・職業安定法、個人情報保護法、労働法などのビジネス関連法務の基礎知識 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・事業会社におけるIPO準備（規程整備、ガバナンス構築など）の実務経験 ・弁護士の資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業の急成長に伴う変化を楽しみ、自ら進んで法務プロセスの「仕組み化」「システム化」を推進できる方 ・ただ形式的な「NG」を出す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメント経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法務としての実務経験3年以上 ・弁護士または司法書士の有資格者かつ実務経験が3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■主体的に行動ができる方 【職種名】 法務マネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日以上】独立系の不動産会社では最大級の規模！／福利厚生充実◎ グループ全社（約40社）の法務関連業務を担当し、 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■事業法務 ・事業部門からの契約

仕事内容非連続成長を支える法務マネージャーを募集。上場準備を見据えたリスク管理を担い、ビジネスチームと密に連携し、攻守のバランスが取れた法務体制の構築をリードするポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） ・事業会社での法務経験（3年以上目安） └基本的な国内契約書のレビュー経験 └コンプライアンスに関する基礎知識 ・会社法の知識 └株主総会・取締役会の運営や対応に携わった経験 ・事業部門に寄り添い、法務の専門的な視点から適切なアドバ イスができる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ■歓迎（WANT） ・社外での折衝経験 ・IPOに携わった経験 ・財務経理の基本的な知識 ・知財ポートフォリオの構築の知見がある方 ・業許可に関する業務経験 ■求める人物像 ・難しい案件にも冷静に対応できる方 ・新しい技術や事業への関心が高い方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での法務実務経験（3年以上）、 または弁護士事務所での実務経験 ・コンプライアンス、内部統制、またはガバナンス体制の構築・運用経験 ・チームマネジメント、あるいはプロジェクトリーダーとしての経験 ・IT／Web／AI領域のビジネスモデルへの興味と理解 【尚可】 ・経営陣や事業部長と円滑な合意形成を行うコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「リスクがあるから止める」のではなく「どうすれば実現できるか」を建設的に提案できる方 ・新しい組織やチームを自らの手で創り上げる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方 ・事業会社での総務のご経験 3年以上 ・上場会社での株式事務のご経験 1年以上 ・複数メンバーを持つチームのリーダーやマネジャー等のご経験 3年以上 ・Google Workspace、チャットツール（Slack等）を駆使した業務遂行 [歓迎] ・IT/Web/インターネット関連業界での勤務経験 ・事業会社での法務のご経験 1年以上 【職種名】 総務・法務(マネジャー候補) 【仕事内容】 ■以下は優先度が高い業務です。 ・総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子

仕事内容法務マネージャー候補｜法務を立ち上げる「1人目」、IPOの中核を担う 株式会社トリファ - シリーズC 累計63億調達｜国内利用者トップクラス海外旅行eSIMアプリ 仕事内容 ・ 募集背景 私たちトリファは、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」を提供し、国内の旅行用eSIMアプリでダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破しています。 2026年6月、シリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円となりました。グローバル・ブレイン、ANA未来創造フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業法務経験3年以上（契約法務、法務相談、会社法対応を含む） ■EC関連法務（特商法・景表法・個人情報保護法など）の知識と実務経験 ■マネジメント経験（部下指導・育成、進捗管理） 【尚可】 ・出店者管理、業務委託・ライセンス契約の運用経験 ・広告表示やキャンペーン施策に関する法令チェック（景表法等） ・個人情報の取扱いに関する運用ルール構築・運用経験 ・SaaS、ECプラットフォーム業界での法務経験 ・監督官庁対応（消費者庁、個人情報保護委員会等）の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■

仕事内容【法務マネージャー/IPO準備】国内No.1会員数＆開催数のAI/データ人材プラットフォームSIGNATE｜実務から組織づくりまで担う法務マネージャー 株式会社SIGNATE - 国内No.1のAI/データ分析会員数を誇るプラットフォーム『SIGNATE 』を運営！企業・行政機関の人材育成・業務改革コンサルでAI/DX内製化を支援 仕事内容 ＜職務概要＞ IPOを目指す当社において、法務機能の仕組み化・高度化、および法務チームの強化を担うマネージャーとしてご活躍いただきます。実務（契約書レビューや法的リスクコントロール）を高いクオリティで推進しつつ、メンバーの育成や体制構築もお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれか ・企業法務にてリーダー経験をお持ちの方（目安4年） ・弁護士資格をお持ちで企業法務のご経験がある方 【職種名】 法務（マネージャー候補）【AIの積極投資・活用フレックス】 【仕事内容】 法務の専門性を活かし、同社のプロダクトと事業の成長を力強く牽引する法務マネージャー候補の募集です。守りの法務だけでなく、事業戦略に踏み込んだ攻めの役割も担っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ● 事業やプロダクト開発に深く関与できます。 ● メンバーのマネジメント経験を積める環境です。 ● 興味に応じて業務の幅を広げることが可能です。 ■具体的な仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部門におけるマネジメントの経験２年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関するリテラシー ・英語スキル（業務で英語を活用されたご経験・英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可） ・フルリモートワーク下における社内の各種クラウドシステムを活用するための新しいサービスの活用に積極的な姿勢 【歓迎条件】 ・弁護士またはその他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務実務経験3年以上 ・企業法務分野でのキャリア成長に意欲的な方 【尚可】 ・士業資格試験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・行動変容：常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方 ・内省と改善：困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方 【職種名】 法務マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★Salesforceを初めとするシステム導入・構築支援企業★年次関係なく活躍！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または法律事務所での法務実務経験（5年以上） ・契約書の作成、審査、交渉経験（英文契約を含む） ・弁護士事務所への適切な依頼設計、成果物管理ができる経験 ・自走できる事業法務スキル（経営との対話力、優先順位付けの判断力） 【尚可】 ・IPO準備企業、上場企業での法務経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での法務経験 ・弁護士資格、またはそれに準ずる法律専門職資格 ・国際法務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法務を通じて経営、事業をリードできる方 ・現場と経営の両方を理解し、ハンズ

仕事内容【人事業務全般（採用・教育中心）】 ・中途採用および新卒採用の戦略立案～実行 ・教育体系の企画・運用、研修コンテンツの設計・実施 【法務業務全般（予防法務中心）】 ・社内規程の策定や更新、契約書の作成・確認と管理 ・コンプライアンスの徹底や従業員に対する教育の計画・実施 【求める人物像】 ・採用・育成の観点から組織課題を捉え、改善提案ができる方 ・法務の観点から組織課題を捉え、改善提案ができる方 ・社内外の関係者と円滑に調整・推進できる力 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕事内容 最大の役割は、会社の成長スピードに合わせた「効率的な法務業務の仕組み化」と「盤石な守りの体制構築」となります。 ①契約法務の仕組み化と実行（メイン業務） 著作権契約、業務提携契約、ライセンス契約など、IPビジネス特有の契約書の作成、審査、管理。 契約書管理手法の効率化に向けた提案と実行。 ②知財・IP戦略のサポート 作品の権利保全、不正利用対策の実行支援。 ③コンプライアンス体制の構築 IPOに向けた内部統制のサポート、社内研修の企画・実施など、コンプライアンス意識の浸透。 ④事業部門のサポート 各事業部門からの法務相談対応、トラブル対応、リーガルリスクの分析と予防策の提案。 募集背

仕事内容■仕事内容 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。 定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。 （具体的な業務内容） ・契約文書の確認、リバイス等の法務業務 ・社内文書、契約書管理、審査 ・各種手続き、管理 ・備品、用度品の発注管理 ・社内システムの整備、一元化 ・内部統制 ・社内規定の整備 ・オフィス管理、備品・資産管理 ・その他、総務・法務業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院修了 【求める人物像】 ・スピード感を持って問題を解決する方 ・自ら課題を発見し、自律的に解決や改善を行える方 ・全社を巻き込むコミュニケーション力を持つ方 ・コミュニケーション力が高い方 ・ベンチャーマインドがある方 ・英語スキル（読み書き・日常会話レベル）ある方大歓迎 【職種名】 法務部 マネージャー｜法務部 【仕事内容】 ・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む） ・知的財産（商標・著作権等） ・取適法、独禁法対応 ・広告審査（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または弁護士事務所における企業法務の実務経験（目安：10年以上） ・法務部門またはそれに準ずる組織において、チームや案件をリードした経験（正式なラインマネジメントに限らず、複数名での業務推進・統括経験を含む） ・契約書の審査・作成を中心とした、企業法務全般の実務経験 ・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件への関与経験 ・社内事業部門・経営層、外部弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験 ・個人としての成果にとどまらず、組織としての成果や再現性を意識して行動できる方 ※業界経験は問いません。 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力、ま