法務マネージャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆当社がデベロッパーから一度借り上げた物件を、顧客（開業医）へ貸し出し利益を得るストック型のビジネスモデルになっています。大型商業施設への医院・クリニック展開はマーケットとしても拡大中で、数年での閉業などが起こりにくい領域でもあります。 当社ではすでに100社以上のクリニック開業実績があり安定していますが、今後も開業件数の増加に応じて、企業業績も高くなっていきます。 【業務内容】 ・契約書等のリーガルチェック：クリニック開業支援に関わる不動産関連の契約、AIデジタル事業におけるSaaSのサービス提供にかかる契約 ・契約書作成から締結にかかる業務フローの整備 ・信用調査 ・取締役会事務局運営

仕事内容【アピールポイント】 「リモート可！」業界トップクラスの働きやすさを誇る不動産スタートアップの法務マネージャー 【仕事内容】 みなさまへのメッセージ 今よりもっと稼ぎたい方へ！ 高給与×好条件の注目求人。 年収アップを叶えるチャンス！ みなさまへのメッセージ 今よりもっと稼ぎたい方へ！ 高給与×好条件の注目求人。 年収アップを叶えるチャンス！ TERASSに参画する全国の不動産エージェント支えるリーガルチームの組織づくり・強化をお任せします。 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント ・リー

仕事内容■仕事内容 ◆NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます。 【 具体的には 】 ・契約関連業務：契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、事業提携契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約（BtoB、BtoC）、その他弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約） ・コンプライアンス関連業務：プロモーション施策等の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、社内セミナーの実施、内部通報制度の運営等 ・登記、各種許認可関連業務： 登記申請、前払式支払手段発行者・電気通信事業者としての各種業務 ・商事

仕事内容【株式会社ソディック】法務マネージャー 年収1000〜1200万 仲町台駅 上場企業で法務統括 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 法務、コンプライアンス 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 10,000,000円〜12,000,000円 想定年収：1,000万円〜1,200万円 月給：480,000〜650,000円 ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします ※弁護士資格保有の場合、弁護士会会費の全額会社負担あり 【勤務時間】 8:45〜17:15（所定労働時間：7時間30分） 休憩

仕事内容職務概要 取締役CFOや管理部長直下で、今後海外を含むビジネス領域の拡大組織の急成長に向けて、中長期の法務、ガバナンス体制の構築をリードしていただきます。 特に以下のような業務をご担当いただきます： 契約管理・交渉 製造業特有の取引条件（製造委託、供給契約、部品調達、販売代理店契約、保守・サービス契約等）の作成・レビュー・交渉 サプライチェーン関連（下請法、発注条件、瑕疵担保、保証期間、品質保証条項等）のリスク評価と契約条項設計 標準契約書・テンプレート、契約ワークフローの改善や社内普及 コンプライアンス強化 下請法、独占禁止法、製品責任法（PL法）、労働法、環境規制（化学物質管理、RoHS/

仕事内容【ここがポイント！】 ▼20～30代活躍中！ ▼東京駅周辺勤務！有名大手ゲーム会社 ～法務関連マネージャー経験のある方、ぜひご応募ください♪～ 英語できる方歓迎♪ 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①契約業務 ・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須） （機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等） ・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に

仕事内容法務マネージャーの期待役割 飲食店のDXを支えるダイニーの「All in One Restaurant Cloud.」ビジネスを、事業の最前線で支える法務マネージャー候補を募集します。経営陣や各部門のリーダーと密接に連携し、契約・リスク・コンプライアンスを横断しながら、事業執行を止めずに前へ進める役割です。特に、商業契約の実務経験と、スピードとリスクのバランスを見極めて意思決定できる判断力を重視します。 募集背景 ダイニーは現在、事業成長に合わせて組織と仕組みを一段引き上げるフェーズに入っています。これまでの「必要なときに対応する」法務体制から、事業スピードを落とさずに攻めを支える“スケールす

仕事内容法務マネージャー候補 会社紹介 『ホットヨガスタジオLAVA』や『マシンピラティスRintosull』、 『暗闇キックボクシングBurnesStyle』等、グループで全国650店舗以上展開し、 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わるサービスを展開する当社。 少子高齢化が進み健康への関心が高まる今、 ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ

仕事内容募集背景 フェンリルの成長に伴う今後の事業拡大を見据え、国内外のビジネスにおいて想定されるリーガルリスクや法規制などを先回りして検討し、全社を巻き込んで施策を立案して実行していくことのできる、グループ全体を俯瞰する法務部を目指した体制構築のための増員となります。東京本社に常駐する部門マネージャーとしての役割を期待しています。 現在の課題・入社後に期待していること フェンリルの成長に伴い発生する経営課題にしなやかに対応しながら、法務部の枠にとどまることなく、自律的に経営陣や他部門を巻き込み、幅広い視点で物事を判断し、変革を創出できる方を求めています。 仕事内容 契約書審査や法務相談という通

仕事内容TERASSに参画する全国の不動産エージェント支えるリーガルチームの組織づくり・強化をお任せします。 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・チームメンバーのマネジメント、案件のアサインメント ・リーガルポリシーの方針策定 ・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計 ・業務効率化のためのプロジェクト推進 ・契約書や重要事項説明書等、不動産取引に係る書類のダブルチェック

仕事内容【転勤無し】JR四国グループの法務部門を担う管理職候補の募集。 総務部に所属し、法務マネジャー候補として、企業法務の実務全般およびメンバー育成・マネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・各種契約書の作成、審査、チェック ・各種取引の合法性の確認 ・企業M&Aに関する対応 ・法制度調査 ・株主総会や取締役会の運営 ・グループ会社の法務サポート ・社内の法務相談、社員向けの法務勉強会の実施 ・紛争訴訟対応（社外の提携弁護士と協働） など 鉄道以外の事業多角化を推進している同社において、法務は経営上の重要な意思決定に対し、積極的に関与していただくことが求められております。まさ

仕事内容【法務プレイングマネージャー】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進！ グロース市場上場／フレックス制度／年間休日120日 仕事内容 ・概要 「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。 Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 ＊名古屋＊トヨタ自動車Gの【人事担当職】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事担当者として当社人事業務をお任せします。ご経験・ご希望に応じて、下記人事業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定 ■採用 ■異動/出向 ■評価 ■エンゲージメントサーベイ ■教育研修 ■安全衛生 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給338,000円～408,000円（一律手当含む） ※経験・能力・前職給

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／交通費支給／大手企業／第二新卒応援 【大阪/平野区】世界140カ国以上の紙幣対応のプライム上場貨幣処理機器メーカー／総務・法務マネージャー(株主総会関連) お仕事内容 ＼売上の半分以上を占める紙幣識別機は米国を中心にカジノ市場で60％の世界シェア！／ ◎2023年3月に移転した新オフィス(パークスサウススクエア)での就業☆ ◎フレックスタイム制あり ◎資格取得手当や在宅勤務ありなど待遇面もバッチリ☆ (雇入れ直後) ＜お仕事内容＞ 主に株主総会関連業務や法務関連業務をお任せ致します。 ▼業務詳細

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業・求人の特色 【年休125日・残業10h以内】決済、送金サービス等を展開する成長企業 ・法務からコンプライアンス、当局対応まで一気通貫で携われる裁量権の大きさが魅力 ■仕事の内容 決済/送金サービス等を提供する当社にて、法務およびコンプライアンス業務をお任せいたします。 組織の要として、法的な観点から事業成長を支え、コンプライアンス体制の構築/強化を牽引いただくポジションです。 ・新規事業、既存サービスの法的論点抽出 ・外部弁護士と連

仕事内容【法務マネージャー候補】国内トップクラスシェア×グローバル展開のトラベルテック 仕事内容 ・募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績・ユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 海外旅行体験をより良くし、移動をシームレスに。そんな体験価値の実現に向けて、私たちは日々サービスを進化させています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを創る」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバ

仕事内容【市場トップシェア】法務(マネージャー候補)を募集 / 年収900万円～ / IPO準備中 / フレックス 仕事内容 業務内容について ・法務部門統括 ・法務部門主体の全社横断でのプロジェクト進行および管理 ・契約書のレビュー（特に英文） ・海外拠点にかかる関連法令・商慣習リサーチ、およびスキーム整理 募集背景 当社は事業規模も順調に拡大し、急成長中です。 従業員数も増加し、上場後を見据えた当社において、新規事業やグローバル展開時の法的リスクへの事前対応等を含めて法務部門を強化することが課題の一つです。 それらを踏まえ部門を統括しつつ推進できる方を募集しております。 概要 当社について

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社は、KDDI株式会社を親会社として、大企業×スタートアップによる新たな価値を共創するとの考えのもと、オープンなインターネット領域における事業を推進するために設立されました。 法務室では、当社および子会社（以下「グループ会社」といいます）全体の契約法務や商事法務をグループ会社全体への管理部門機能のシェアードサービスとして担っています。 当社グループの強みであるデータを活用したデジタルマーケティング・コンサルティングやAI構築のようなビジネス領域は、拡大を続けており、当該ビジネスを支える法務人材を新たに募集しております。 【具体的には】 以下の業務に加え、マネー

仕事内容【職務内容】 ▼弊社の法務全般業務をお任せするポジションです。 ・契約作成・審査・交渉 ・各部門からの法的相談対応、法改正対応 ・事業スキームの検討 ・当社グループの法務支援 ・当社グループの株主総会対応 ・当社グループの社内規程の作成、管理 ・国内外のM&A取引におけるリーガルデューデリジェンス ・コンプライアンス管理（社内研修など） ・紛争、訴訟対応（発生時） 【勤務形態】 出社 ※育児・介護要件対象者はフレックスタイム又は、週2回のテレワーク勤務（基本10：00～19：00固定勤務、時差時短制度あり）のいずれかを選択可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業

仕事内容株式会社ＪＤＳＣ 【法務（マネージャー）】東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【仕事内容】 【法務（マネージャー）】東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 当社は、今後も製造業、基幹産業のIoTデータ活用を支援する「maintenance insight」の普及拡大に努めるとともに、データサイエンスや機械学習、AIなど最先端の技術を社会に実装することで、あらゆる産業全体のアップグレードに貢献していきます。 ■仕事概要： ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・多様なビジネス