法務マネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格をお持ちの方 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 ■求める人物像 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 スタートアップならではのスピード感と柔軟性をもって、非連続成長を支えるための法務体制の構築に従事いただきます。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院修了 【フィットする人物像】 ・スピード感を持って問題を解決する方 ・自ら課題を発見し、自律的に解決や改善を行える方 ・全社を巻き込むコミュニケーション力を持つ方 【職種名】 法務部マネージャー 【仕事内容】 ・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む） ・知的財産（商標・著作権等） ・取適法、独禁法対応 ・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等） ・コンプライアンス全般 ・株主総会、株式事務 ・取締役会、経営会議事務局 ・社内規程の整備・改定 ・リスク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◆法務部門・コンプライアンス部門での2年以上の経験 （他部門から法律の解釈を依頼された際に、一次回答を作成いただける程度の◆法務業務への理解を有する方） ◆指示を待つだけでなく、自ら積極的に法務案件や会議などの場に関わっていくマインド ◆社内で戦略的に法務の仕事を取りにいく積極的な姿勢 ◆問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル 【歓迎要件・スキル】 ◇金融機関や生命保険業での勤務経験をお持ちの方 ◇ 法律系資格を保持する方 ◇マネジメントスキルを有する方 ◇特定の業務の企画立案、実施、改善を自律的に回せる方 ◇複数部署が関与するプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における法務業務の経験者3年以上 ・契約法務経験3年以上 ・英語利用に抵抗がないこと 【尚可】 ・景表法、個人情報保護法、消費者契約法などBtoC事業に関する法律にかかわった経験 ・事業再編（合併、分割等）業務にかかわった経験 ・ビジネスで英語利用経験（契約書、メール等） ・知的財産権（商標等）対応窓口及び管理業務経験 ・コンプライアンス、商事法務業務（社内規程整備、総会役会対応等）経験 ・飲食業界での法務経験 ・チームマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフス

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の経験 【職種名】 法務マネージャー候補【リモート週3】 【仕事内容】 企業法務を幅広くお任せします。「定常業務：6割」「企画・改善：4割」のバランスを想定しています。 ・各部署からの法律相談対応（週5件程度） ・契約書審査（1～3日で返却する運用／週10件弱） ・個人情報／デジタルマーケ／AI活用関連のスキーム検討 ・国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉） ・企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援（年間複数） ・既存事業のスキーム変更支援 ・経営層へのレポーティング・判断支援 ・個人情報保護法／海外規制の調査・対策立案 ・各国の

仕事内容独立行政法人国立美術館 ～10月14日応募〆切～【事務系総合職（人事）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 職員の採用・配置・評価・労務管理（ハラスメント対応等を含む）／人材育成等の人事・労務に関する事務職員の採用、配置、評価、労務管理（ハラスメント対応等を含む）、 人材育成等の人事、労務に関する事務 ※採用当初は主として人事関係業務に従事いただきますが、 キャリア形成及び組織運営上の必要に応じて、 財務など他の事務業務を担当いただくことがあります。 【給与】 【係長級】 月給：28

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） ・事業会社での法務経験（5年以上目安） └基本的な国内契約書のレビュー経験 └コンプライアンスに関する基礎知識 ・会社法の知識 └株主総会・取締役会の運営や対応に携わった経験 ・事業部門に寄り添い、法務の専門的な視点から適切なアドバ イスができる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ■歓迎（WANT） ・社外での折衝経験 ・IPOに携わった経験 ・財務経理の基本的な知識 ・知財ポートフォリオの構築の知見がある方 ・業許可に関する業務経験 ■求める人物像 ・難しい案件にも冷静に対応できる方 ・新しい技術や事業への関心が高い方

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・事業会社における総務経験 3年以上 ・事業会社における法務経験 3年以上 ・総務法務領域のマネジメント経験 ・契約書レビュー経験 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎] ・SaaS企業・IT企業での勤務経験 ・ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験 ・株主総会運営経験 ・取締役会事務局経験 ・個人情報保護/ISMS対応経験 ・コンプライアンス推進経験 【職種名】 総務・法務マネージャー候補 【仕事内容】 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推

仕事内容【転勤無し】JR四国グループの法務部門を担う管理職候補の募集。 総務部に所属し、法務マネジャー候補として、企業法務の実務全般およびメンバー育成・マネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・各種契約書の作成、審査、チェック ・各種取引の合法性の確認 ・企業M&Aに関する対応 ・法制度調査 ・株主総会や取締役会の運営 ・グループ会社の法務サポート ・社内の法務相談、社員向けの法務勉強会の実施 ・紛争訴訟対応（社外の提携弁護士と協働） など 鉄道以外の事業多角化を推進している同社において、法務は経営上の重要な意思決定に対し、積極的に関与していただくことが求められております。まさ

仕事内容仕事内容 当社の法務業務全般を中心に、総務部をマネージャーとして牽引いただきます。 創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設（2014年）→345施設（2026年8月現在）と、直近十数年で事業拡大を遂げています。 事業・組織の拡大に伴い、契約管理や法務相談をはじめとした法務機能のさらなる強化が必要となっています。一方で、当社の法務は「法律だけを見る」のではなく、各事業部門と密にコミュニケーションを取りながら、事業を前に進めることが重要です。 そこで今回、法務を中心に、これまで総務・法務を幅広く経験されてきた方をマネージャーとしてお迎えします。 ＜具体的には＞ ・リーガルチェック、契約管理

仕事内容【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①契約業務 ・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須） （機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等） ・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般 ②企業法務関連業務 ・企業法務等関連業務（会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応） ・知的財産権（特許権、商標権、著

仕事内容グループ各社の成長を支える法務責任者候補として、M&AのDDや契約監修を主導。現場の声や経営課題を的確に捉え、社内外の専門家と連携しながら、法務戦略の立案と実行を牽引していただきます。 《具体的な業務内容》 ■M&A関連の法務DD（デューデリジェンス）、契約書作成および各部署・専門家との調整 ■グループ各社の取引契約書の作成・監修および法的リスクの分析 ■事業現場へのヒアリング等を通じた法務相談対応および課題解決 ■各種登記申請や株主総会等の法令に基づく手続き業務とタスク管理 ■社外の顧問弁護士や司法書士と連携した専門的な法務実務の推進 ■法務部門の組織体制構築および若手メンバーの育成・指導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社で総務、法務分野での勤務経験のある方 ・社内外の人の役に立つ仕事がしたい方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事・労務・法務・情報システムなど、他コーポレート部門の経験、連携経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】※下記のうち一つ以上該当する方を歓迎します。 ・起業支援に興味がある ・チームワークを大切にして働きたい方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・責任感があり、積極的に仕事に取り組める方 ・マネジメント経験ある方 ・部門横断的に業務した経験ある方 ・課題設定、改善などの問題解決が得意な方 【職種名】 総務・法務マネージャー候補 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・単に大学・大学院で法律を学んだことがあるというだけでなく、予備試験・司法試験・司法書士試験レベルの難関資格試験の受験勉強に本気で取り組んだ経験がある。または、それらに準ずる法的素養がある。 ・事業会社での法務経験5年以上 ・マネジメント経験3年以上 ・自ら手を動かせる方 ・0→1のフェーズを楽しめる方 ・スタートアップでの勤務経験 ・一人法務など少人数体制での法務業務経験 [歓迎] ・弁護士資格・司法書士資格・行政書士資格の保有者 【職種名】 【法務（マネージャー・ゼネラルマネージャー候補）】福利厚生充実／自社サービス 【仕事内容】 当社の事業と事業に深く入り込み、会

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 ■課長・主任・チームリーダー等、マネジメント経験のある方 【職種名】 法務（管理者／マネージャー） 【仕事内容】 ■同社の法務（管理者（マネージャー）)として下記業務を担当していただきます。 ※役付職は担当課長となります 【具体的には】 ・株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務 ・リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務 ・訴訟その他係争に関する業務 ・会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定 ・リ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれも必須 ・企業の法務部門での実務経験 7年以上 又は 国内・海外の弁護士としての実務経験（5年以上） ・英文契約のレビュー、英語でのプレゼンテーション・トレーニング等、英語で業務を行った経験 ・読み書き及び会話におけるビジネスレベルの英語コミュニケーション能力（TOEIC L&R 800点以上） 【職種名】 法務部員＜マネージャー候補＞ 【仕事内容】 ■多様な事業部門（自動車部品、産業機器、電動工具、エンジニアリングサービス等）への法的サポートを提供する役割を担い、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 1. 契約締結のサポート（内容検討、交渉

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験 ・管理部門（コーポレートや経営企画など）におけるマネジメント経験1年以上 [歓迎] ※いずれかのご経験をお持ちの方※ ・金融事業会社/ノンバンク/フィンテック/カード/決済代行など金融法制における業務経験 ・スタートアップにおける業務経験（特にIPO関連業務） ・個人情報保護関連の知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務マネージャー（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント ・法的論点を中心と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・場企業での法務業務において課長レイヤーの経験（3年以上） ・契約レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上） ・著作権法に関する実務経験（5年以上） ・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法） [歓迎] ■歓迎 ・知的財産法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・IT企業での法務の実務経験 【職種名】 法務マネージャー候補 /東京 【仕事内容】 自社プロダクトやスマートフォンアプリの共同開発を通じ、デザインと技術を生かしたソフトウェア開発を行います。 ・契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成（国内対応がメイン） ・外

仕事内容■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、20社以上のグループ会社を有する中で、グループ全体を統括し、法務・コンプライアンス体制を再構築・整備する専任者が不在の状態です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AI活用の実務経験（Claude・Gemini等） 上記に加え、下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方（複数あれば歓迎） ・スタートアップ・ベンチャー企業における人事・採用の実務経験 ・事業会社でのHRBP経験 ・事業部におけるマネジメント経験（人事・組織領域への強い関心がある方） [歓迎] ・採用戦略の立案から実行をリードした経験 ・評価制度設計・組織開発・人材育成領域の経験 ・IT/Web/SaaS業界での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務マネージャー（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実