法務マネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コマーシャル法務の実務経験（法律事務所/企業内法務職） ・優れた交渉スキル/対人関係能力/コミュニケーションスキル ・正確かつ効率的な業務遂行能力 ・Microsoft Officeのスキル（特にWord） ・学士号（法学分野） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・製薬分野/ヘルスケア業界でのコマーシャル法務経験 【職種名】 法務マネージャー《ヘルスケア領域◆選べる勤務地：東京or大阪◆リモート＆フレックスOK》 【仕事内容】 【離職率の低いフラットな職場環境】 ヘルスケア領域未経験者も応募OK◆急成長中のグローバル企業の国内法務ヘッドとして契約書の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部門におけるマネジメントの経験２年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関するリテラシー ・英語スキル（業務で英語を活用されたご経験・英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可） ・フルリモートワーク下における社内の各種クラウドシステムを活用するための新しいサービスの活用に積極的な姿勢 【歓迎条件】 ・弁護士またはその他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記のご経験をお持ちの方 ・事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方 （最低3年、理想5年以上） ・企業内法務（契約書等のリーガルチェック、社内の法務相談対応等）を ひと通り経験し、ご自身で判断できる程度 ・コミュニケーション能力 （専門用語をわかりやすく説明できる力、事業部の意見を丁寧にヒアリングできる力） 【歓迎条件】 ・上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験（目安３年以上） ・弁護士資格保有の方 ・法科大学院修了の方 【職種名】 【大阪】法務（リーダー～マネージャー）/600～800万円/プライム上場・飲料メー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院修了 【フィットする人物像】 ・スピード感を持って問題を解決する方 ・自ら課題を発見し、自律的に解決や改善を行える方 ・全社を巻き込むコミュニケーション力を持つ方 【職種名】 法務部マネージャー 【仕事内容】 ・契約審査（各事業部門・グループ会社との契約含む） ・知的財産（商標・著作権等） ・取適法、独禁法対応 ・広告審査（景品表示法、薬機法、特定商取引法等） ・コンプライアンス全般 ・株主総会、株式事務 ・取締役会、経営会議事務局 ・社内規程の整備・改定 ・リスク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務における実務経験（目安：5年以上） ・契約法、会社法、知的財産法などに関する知識、実務経験 ・契約書の作成、レビュー能力と法務リスクの定量的評価スキル 【職種名】 【法務マネージャー】 【仕事内容】 事業の拡大フェーズにあり、新商品開発や販路拡大、海外展開を含めた多角的な取組が進行しています。この成長を法的側面から支え、スピード感を持って事業推進をするため、当社初の法務ポジションを新設いたします。 ・各種契約書（業務委託・販売代理店・製造・ライセンス等）の作成・レビュー・管理 ・薬機法・景表法などの法令対応（広告表示のチェック体制構築、規制対応など） ・社内規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◆法務部門・コンプライアンス部門での2年以上の経験 （他部門から法律の解釈を依頼された際に、一次回答を作成いただける程度の◆法務業務への理解を有する方） ◆指示を待つだけでなく、自ら積極的に法務案件や会議などの場に関わっていくマインド ◆社内で戦略的に法務の仕事を取りにいく積極的な姿勢 ◆問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル 【歓迎要件・スキル】 ◇金融機関や生命保険業での勤務経験をお持ちの方 ◇ 法律系資格を保持する方 ◇マネジメントスキルを有する方 ◇特定の業務の企画立案、実施、改善を自律的に回せる方 ◇複数部署が関与するプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・企業法務経験 ・知財対応経験（特許、意匠、実用新案、商標） ※知財系事務所や企業にて申請書の精査・作成経験あれば尚良し ・コンプライアンス対応経験 ・マネジメント経験 【職種名】 法務マネージャー 上場企業 【仕事内容】 特定の法務領域だけでなく、より経営・事業に近い立場で法務機能全体を管理・運営いただくポジションとなります ●契約・企業法務などの日常的な法務対応 ●株主総会・取締役会などの商事法務 ●知財管理・知財関連業務 ●コンプライアンス体制の整備・推進 ●社内規程・ルール・業務フローの整備 ●法務業務の効率化・高度化 ●メンバーのマネジメント、育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・一般企業で企画・管理業務の経験のある方 ・法務・コンプライアンス業務に関心のある方 ・読解力に優れ、長い文章や細かい文章を読むのが苦にならない方 ・文章力やコミュニケーション能力のある方 ・英語のできる方（主に読解・作文） [歓迎] 【歓迎】 ・法務・コンプライアンス業務の知識や経験のある方 ・内部通報事案受付・対応経験のある方 ・中国語のできる方（主に読解・作文） 【職種名】 法務・コンプライアンス（マネージャー候補） 【仕事内容】 【東京都八王子市】プライム上場！東証PRM上場／半導体製造装置メーカーが法務・コンプラ担当を増員募集！/670万～10

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 同社のミッション、バリューへの共感 ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 事業会社での法務実務経験(3年程度) 【歓迎】 スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験 HR Tech、SaaS企業での法務経験 プロジェクトマネジメント経験（大小問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 33?45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 自己実現支援をミッションに掲げ、《日本トップの新卒採用支援》と《アカデミア発の性格適性独自技術『ミキワメAI』のHRプラットフォーム》を展開している日本を代表す

仕事内容＜仕事概要＞ 【募集背景】 同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、これまで以上に新規サービスの立ち上げや外部企業とのアライアンス、将来的な海外展開など、挑戦的な取り組みを加速させています。今後もさらなる発展を見据え、組織体制の強化が重要なテーマとなっています。 現在、法務領域は管理部長が兼務で管掌していますが、事業拡大に伴い契約・コンプライアンス・M&A対応などの業務が増加し、対応範囲も広がり続けています。あわせて、総務領域においても会議体運営やオフィス管理、内部統制・保険管理など、上場子会社として求められる業務の精度とスピードがより重要になっています。 こうした背景から、上場グループとして

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれも必須 ・企業の法務部門での実務経験 7年以上 又は 国内・海外の弁護士としての実務経験（5年以上） ・英文契約のレビュー、英語でのプレゼンテーション・トレーニング等、英語で業務を行った経験 ・読み書き及び会話におけるビジネスレベルの英語コミュニケーション能力（TOEIC L&R 800点以上） 【職種名】 法務部員＜マネージャー候補＞ 【仕事内容】 ■多様な事業部門（自動車部品、産業機器、電動工具、エンジニアリングサービス等）への法的サポートを提供する役割を担い、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 1. 契約締結のサポート（内容検討、交渉

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） ・事業会社での法務経験（5年以上目安） └基本的な国内契約書のレビュー経験 └コンプライアンスに関する基礎知識 ・会社法の知識 └株主総会・取締役会の運営や対応に携わった経験 ・事業部門に寄り添い、法務の専門的な視点から適切なアドバ イスができる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ■歓迎（WANT） ・社外での折衝経験 ・IPOに携わった経験 ・財務経理の基本的な知識 ・知財ポートフォリオの構築の知見がある方 ・業許可に関する業務経験 ■求める人物像 ・難しい案件にも冷静に対応できる方 ・新しい技術や事業への関心が高い方

仕事内容非連続成長を支える法務マネージャーを募集。上場準備を見据えたリスク管理を担い、ビジネスチームと密に連携し、攻守のバランスが取れた法務体制の構築をリードするポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 ■課長・主任・チームリーダー等、マネジメント経験のある方 【職種名】 法務（管理者／マネージャー） 【仕事内容】 ■同社の法務（管理者（マネージャー）)として下記業務を担当していただきます。 ※役付職は担当課長となります 【具体的には】 ・株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務 ・リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務 ・訴訟その他係争に関する業務 ・会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定 ・リ

仕事内容【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案： 事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。 ◎法的アドバイスの提供： 日常業務において、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方 ・事業会社での総務のご経験 3年以上 ・上場会社での株式事務のご経験 1年以上 ・複数メンバーを持つチームのリーダーやマネジャー等のご経験 3年以上 ・Google Workspace、チャットツール（Slack等）を駆使した業務遂行 [歓迎] ・IT/Web/インターネット関連業界での勤務経験 ・事業会社での法務のご経験 1年以上 【職種名】 総務・法務(マネジャー候補) 【仕事内容】 ■以下は優先度が高い業務です。 ・総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子

仕事内容【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①契約業務 ・国内及び国外取引先との契約書の作成・確認・審査等（契約業務関連法令知識必須） （機密保持契約、ゲーム開発等の委託契約、ライセンス契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等） ・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の法的・実務的な内容確認・助言・調整及び契約締結に付随する業務全般 ②企業法務関連業務 ・企業法務等関連業務（会社法はじめ事業に係る関連法令、コーポレートガバナンス関連法令等の対応） ・知的財産権（特許権、商標権、著

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカー企業の法務部門での実務経験が豊富な方 [歓迎] ・株主総会経験 ・海外法務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 チームプレーができる方 ポジティブに仕事を楽しめる方 【職種名】 【法務マネジャークラス】国内トップ・ソックスメーカー／大阪本社勤務 【仕事内容】 法務部門の責任者候補として、グループ全体の法務業務を担っていただくポジシ ョンとなります。 ・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理 ・既存/新規事業における事業スキームの検討

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ - ビジョンへの共感と、マーケットリーダーとなることへの高い意欲を持つ方 - 明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 - 未経験のことでも前向きに仕事に取り組み、自律的に改善ができる方 [歓迎] ＜歓迎＞ - 労務の実務経験がある方 - 法務の実務経験がある方 - 管理部門の実務経験がある方 - タレントマネジメント等の実務経験がある方 【職種名】 人事労務・法務マネージャー 【仕事内容】 今後キネカグループで非常に重要となる人事労務および法務領域を担当していただきます。人事労務および法務領域の中核人材として、労務実務・企業法務の責任者としてご活躍いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部門におけるマネジメントの経験２年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関するリテラシー ・英語スキル（業務で英語を活用されたご経験・英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可） ・フルリモートワーク下における社内の各種クラウドシステムを活用するための新しいサービスの活用に積極的な姿勢 【歓迎条件】 ・弁護士またはその他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホル