法務マネージャー の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 （業務内容） 法務部門の体制強化を図るため、法務部のゼネラルマネージャーを募集します。 経営の意思決定を支える法務の統括者として、経営層と直接連携し、企業のリスク管理と戦略をリードするポジションです。 契約書レビューや訴訟対応だけでなく、経営判断に直結する法務戦略を統括する役割です。組織全体の法務力を強化し、経営に寄り添った意思決定に貢献したい方に最適です。 （業務詳細） ・契約書の作成・レビュー（取引契約、業務委託契約、秘密保持契約など） ・経営層や他部門からの法務相談・アドバイス ・法規制対応、社内コンプライアンス体制の構築・運用 ・訴訟対応や紛争予防の指導・管理 ・部下のマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・株主総会運営業務の実務経験 または 債権回収業務の実務経験 【尚可】 ・上場企業での法務または総務経験 ・IPO準備企業での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自律的に業務を推進できる方 ・多様なステークホルダーと協働できる方 ・変化の多い環境に柔軟に対応できる方 【職種名】 法務・総務／マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備の中核として法務・総務領域を牽引できるポジション 【職務概要】 IPOを見据えた法務・総務領域の体制強化におけるマネジメントを

仕事内容【法務総務／課長】次期部長候補！プレイングマネージャーとして法務総務チームを統括 ≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 主に、法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■機関法務：会社法に基づく株主総会、取締役会等の重要会議体の事務局業務統括（招集通知作成、議事録作成、運営サポート） ■契約法務：契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約等）の作成や審査、交渉サポートおよび

仕事内容【法務】『飛べ 新しい自分へ』 GOOYAが提供するキャリアの翼・法務マネージャーとして新たな挑戦を！ ▼仕事内容 【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案：

仕事内容法務部門のマネージャー候補の募集です！40代までの方活躍中！ 飲食店や小売店等の店舗で使用される小型のPOSプリンターを開発している会社でのお仕事です。 タブレットPOS（mPOS）市場において、世界トップクラスのシェアを誇ります。 法務部門のマネージャー候補の募集です。 【仕事内容】 ・株主総会、取締役会、指名･報酬委員会、経営会議などの機関運営の事務局 ・役員報酬制度の立案・運営管理 ・契約書審査・作成（一部英文契約書あり） ・法律相談への対応 ・訴訟・係争への対応および債権回収支援 ・役員および従業員の持株会の運営 ・M&A対応の支援 ・安全保障輸出管理（外為法等の関連法令および社

仕事内容【法務】バックオフィス／会社の成長を支える法務ポジション／年間休日123日以上／完全週休2日制 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える法務ポジションをお任せします。 変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。 あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 コンプライアンス推進体制の整備及び企業活動のコンプライアンスチェック 内部監査推進体制の整備 各種規定管理 訴訟案件の資料作成・資料収集・進捗管理・顧問弁護士との折衝 知的財産に関する弁理士との折衝 リリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部門におけるマネジメントの経験２年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関するリテラシー ・英語スキル（業務で英語を活用されたご経験・英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可） ・フルリモートワーク下における社内の各種クラウドシステムを活用するための新しいサービスの活用に積極的な姿勢 【歓迎条件】 ・弁護士またはその他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒 ■法務部門におけるマネジメントの経験2年以上 ■事業会社又は法律事務所における法務経験5年以上 ■ITサービスに関してのリテラシー ■英語スキル（英語でのメール対応/チャット対応の経験） [歓迎] ■弁護士、その他の法律資格保持者 ■対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力 ■分野横断的な職務について、並行して複数を抱え、自らをマネジメントして業務遂行を可能にする事務能力 ■TOEIC 800点以上 【フィットする人物像】 ■チームワークを重視して仕事を進められる方 ■論理的に物事を考えることが得意な方 ■自己成長意欲の高い方

仕事内容【法務】マネージャー候補／法務・経営企画・経理・人事労務業務全般／年間休日120日／賞与年2回 ▼仕事内容 マネージャー候補として、法務・経営企画・経理・人事労務業務全般（管理業務）を担当いただきます。 ・契約書関係やその他法務関係業務全般（契約・取引法務など） ・経営企画全般や管理会計全般 ・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (石川県白山市) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【昇給・賞与】 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（6月） 【試用期間】 ■なし

仕事内容<仕事内容> 窓口事務8割、管理業務2割の法務局担当エリアマネージャー募集！未経験歓迎！ 大分地方法務局の窓口事務と運営管理を行っています。 ・法務局証明書発行事務業務支援 （受付、端末入力、証明書交付、印紙販売等） ・県内7登記所、サービスセンター2か所の巡回モニタリング ・スタッフの管理業務 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの連絡調整等 ・人材サービスの企画提案 ・人材募集、採用面接等 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 <給与> 年収298万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 原則土日祝休み 会

仕事内容法務・コンプライアンス担当マネージャー◎挑戦と成長を支える仕組みづくり｜ツクルバのコンプライアンスマネージャー ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 ・コンプライアンス体制の設計・運用 ・社内規程の整備、教育、浸透活動 ・新規事業／新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築 ・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動 ・トラブル・インシデント対応 ・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築 ・契約書の作成・審査 ・許認可の管理・更新手続き 【当社について】 VISION 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験 ・管理職としてのメンバーマネジメント [歓迎] ・紛争訴訟対応の経験 ・弁護士資格をお持ちの方 【職種名】 【香川県高松市】法務マネジャー候補 【仕事内容】 法務マネジャー候補として、企業法務の実務全般およびメンバー育成・マネジメント業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・各種契約書の作成、審査、チェック ・各種取引の合法性の確認 ・企業M&Aに関する対応 ・法制度調査 ・株主総会や取締役会の運営 ・グループ会社の法務サポート ・社内の法務相談、社員向けの法務勉強会の実施 ・紛争訴訟対応（社外の提携弁護士と協働） など 事業多角化を推進してい

仕事内容【法務マネージャー】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進！／フレックス制度／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／ ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 私たちは「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、国内最大級のフリーランスプラットフォームを基盤としながら、AIとプロフェッショナル人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げようとしています。 この変革を加速させるためには、未踏の法的課題に挑み、事業を前進

仕事内容【IPO準備／法務マネージャー候補】非連続成長を加速させる「攻めの法務」組織の構築・牽引 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧

仕事内容【応募資格】 [必須] ■契約書の審査及び作成能力、ビジネス側及び取引先との折衝能力 ■ビジネスの変化に柔軟かつスピーディーに対応する適応力 ■能動的に自らの役割を見定め実行する力 [歓迎] ■弁護士資格（法律事務所における法務経験3年以上） ■上場企業における法務経験 ■ビジネスレベル以上の英語力 【求める人物像】 ■周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも手を動かせる方 ■社内外において積極的なコミュニケーションがとれる方 ■スタートアップマインド、チャレンジ精神が強く、意欲的で自立自走できる方 ■向上心及び責任感の強い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 以下のいずれかに該当する方 ・法学部出身、または法学に関する基礎知識をお持ちの方 ・実務で契約書の確認・作成など、法務関連の業務経験がある方 [歓迎] ■歓迎条件： ・企業内での法務実務経験（3年以上） ・総務省など行政機関や顧問弁護士との折衝経験 ・企業内での知的財産、特許、またはそれに準ずる実務経験 【職種名】 法務（マネージャー候補）/京都 【仕事内容】 【業務内容】 現在、法務担当は2名体制です。入社後は、既存メンバーと連携しながら、契約法務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。将来的には、法務機能の中核を担い、事業の成長戦略にも深く関わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■弁護士資格をお持ちの方 [歓迎] ■スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【求める人物像】 ■事業と法律のバランス感覚を持っている方 ■法務領域に自分なりの基準を持っている方 ■スタートアップ特有のカオスな環境で急成長したい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務マネージャー（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【業務内容】 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の経験5年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・知財関連の経験 ・語学力（英語ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・リスクを最小化する守りの視点とともに、事業推進の観点を持ち業務遂行ができる方 ・事業部の状況や意向を把握する力、その目的に対しての業務推進力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・ものづくり産業への興味をお持ちで、歴史や伝統に新たな価値を創出する挑戦をしたい方 ・物事を客観的に捉え、自分なりに最適な判断ができる方 ・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力 ・柔軟なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・複数案件を同時並

仕事内容募集背景 上場後の事業成長が加速する中、法務領域においても、契約法務からガバナンス・コンプライアンスまで、より幅広い対応が求められています。 このような環境変化に伴い、法務体制を強化するための増員として、今回新たな仲間を募集します。 特に、事業部門と近い距離でコミュニケーションを取りながら、スピード感ある環境で自律的に動ける方を歓迎しています。 業務内容 ご経験・ご志向に応じて、以下の業務から複数をお任せします。 契約法務（メイン領域） ・契約書の作成・レビュー（新規出店、コラボ企画など。部全体で月50件程度） ・法律相談対応（事業部門と連携しながらリスク分析を含む） ガバナンス領域 ・株

仕事内容【法務】マネージャー候補 ▼仕事内容 ◆NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます。 【 具体的には 】 ・契約関連業務：契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、事業提携契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約（BtoB、BtoC）、その他弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約） ・コンプライアンス関連業務：プロモーション施策等の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、社内セミナーの実施、内部通報制度の運営等 ・登記、各種許認可関連業務： 登記申請、前払式支払手段発行者・電気通