ゼネラルマネージャー の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社概要 大型リゾートホテルのリニューアル。年齢関係なく飛び級キャリアアップできるチャンスです。 ■PR ゲストだけでなく、スタッフも非日常！ 出勤前や休憩時間は目の前にあるビーチで過ごせます。 夕刻には綺麗なサンセットと星空が見放題のリゾート環境です。 与論島は冬でも15度を下回ることは滅多になく、自然に癒されながら快適にお仕事ができます。 プライベートでは、釣りやダイビングも楽しめます。 わたしたちのビジョンは「島と人に愛されるサステナブルな日本一のビーチリゾート」です。 癒やしと感動を提供し続け、人・自然・ヨロンブルーという島の素材を活かし、 ヨロン島が持続可能な観光地になるよう全

仕事内容<仕事内容> 【ヨロン島勤務】リゾートホテルのゼネラルマネージャー(GM) 大型リゾートホテルがリニューアル！ ホテル全体の“運営統括責任者”として、ブランドの価値創造・維持・向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化と収益性の確保を担っていただきます。 企画考案・運営・人材育成／マネジメントからオーナー対応まで、幅広くホテル全体の経営に関与いただくポジションです。 【具体的には】 ・現場オペレーション（宿泊・料飲・施設管理）の統括と改善 ・ホテル全体の財務管理（PL管理・予算策定）、分析、改善、実行 ・オーナー対応（月次レポーティング等含む） ・チームビルディング／採用／育成／カルチャー

仕事内容ホテル全体の運営統括責任者として、ブランドの価値創造・維持・ 向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化と収益性の確保を担って いただきます。 企画考案・運営・人材育成／マネジメントからオーナー対応まで、 幅広くホテル全体の経営に関与いただくポジションです。 ☆職場見学可☆二次面接通過後 費用の負担はございません。 ○変更範囲：就業規則に準じ変更の可能性あり

仕事内容株式会社和多屋別荘 和多屋別荘 宿泊予約【ゼネラルマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 和多屋別荘100室の事業運営とフロント・予約部門を統合的にマネジメントするポジション・品質向上と組織育成 ・レストラン／スパ部門との連携による滞在価値の最大化 ・ブランディングおよび高付加価値プランの企画推進 ・VIP対応および顧客体験の最終責任 ・年間売上・利益の管理と収益モデルの進化 数字で思考し、価格と体験価値を設計し、ブランド力を高めながら組織を育てるポジションです。 【雇入れ直後】

仕事内容【港区】外資系企業のフードサービスマネージャー／年700万～800万円＊土日祝休 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～572,000円 ※管理監督職のため残業代は支給対象外 ◆想定年収：7,000,000円～8,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都港区 募集情報 【仕事内容】 ・朝食・昼食・ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティにおけるケータリング業務の統

仕事内容<仕事内容> 不動産業界 1.会社の年間運営計画を策定し、目標達成を確保する。 2.会社の各部門の運営を順調にリードする。 3.会社の各チームの状況を把握する。 4.社長に業務報告を行い、管理をサポートする。 5.内外の利害関係者（社員、株主、顧客、供給者）とコミュニケーションを取り、会社の利益を促進する。 6.会社の基本的な管理制度を策定する。 7.会社の具体的な規則を制定する。 8.危機管理及び問題解決を行う。 その他の条件 1.不動産の売買、賃貸、管理業務に精通していること。 2.勤務地は日本の熊本で、現地に勤務すること。福利厚生は日本の法規に基づき提供される。 3.日本で5年以上

仕事内容・組織全体の統括管理 ・経営戦略の策定と実行 ・人材育成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【品質管理部門（ゼネラルマネージャー職）】 品質管理部門の責任者としてお客様対応・総括管理および 部下の育成、指導などをお任せします。 品質管理の業務は多岐にわたり、主に以下の４つに分類されます。 ■工場での品質管理全般：購入部材の品質確認・製造過程での 不具合対応・課題抽出や対策立案 ■海外製造工場の品質サポート ■ＩＡＴＦ１６９４９など認証機関の対応 ■お客様対応：新規お客様対応・品質不具合に関する問合せ対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ビジネスホテル運営会社でのGM（ゼネラルマネージャー）／週休2日制◎事業の中核となるメンバー募集 ビジネスホテルだからこそできる、身近で親近感を持てる家族的な雰囲気のサービスを提供し、リピートのお客様も多くいらっしゃいます。 より高品質なサービスを提供していくために、GM（ゼネラルマネージャー）を募集しています！ 事業拡大に向けて中核メンバーとなれる方を求めております。これまでの経験を最大限評価して迎え入れたいと考えています。 最高のサービスを提供していく為に、社員が働きやすい環境も整備しています。 週休2日しっかりあることはもちろん、チームで協力して業務を行うことで残業も少ない環境を実現し

仕事内容ゼネラルメンテナンスのマネージャーとして、メンテナンス業務を 行う複数の作業員の管理を行っていただきます。 【付随する業務】 ・契約入札のための書類作成（英） ・メンテナンス手順の開発 ・スケジュール管理 ・アメリカ政府の契約担当者とのやり取りや会議への出席 【責任】 ・米軍政府との数々の契約において、すべてのメンテナンスプロセ スおよびオペレーションを監督・指導 ※主な機械はエレベーター、自動ドア、ゲートバリア、エアコンプ レッサー、発電機、キッチンフード、オーバーヘッドクレーン等

仕事内容<仕事内容> 不動産業界 1.ゼネラルマネージャーと協力して、会社の運営計画と戦略を策定する。 2.会社の戦略立案と計画実行に参加し、会社の成長を推進する。 3.会社の業績を監視し、業績目標の策定を支援する。 4.ゼネラルマネージャーと協力してチームをリードし、各部門の協力を確保する。 5.内外の利害関係者（社員、株主、顧客、供給者）とコミュニケーションを取り、会社の利益を促進する。 6.会社の基本的な管理制度を策定する。 7.会社の具体的な規則を制定する。 8.危機管理及び問題解決を行う。 その他の条件 1.不動産の売買、賃貸、管理業務に精通していること。 2.勤務地は日本の熊本で、現

仕事内容<仕事内容> 次世代を担うアシスタントマネージャーの募集 市ヶ谷本部事務所 ＜仕事内容＞ 営業的な仕事としては、マリアージュ フレールの商品を既存で扱って頂いてる百貨店により多く扱って頂く為に交渉や提案をします。また、新規で取引を検討して頂いているお客様に対して商談を通して取引内容を把握し、ゼネラルマネージャーに報告相談しながら契約していきます。主なお取引は百貨店やPOPUP、新店の出店依頼者様などです。 今までの営業の経験を活かして、幅の広い仕事をしてみたい方。 営業の枠にとらわれず、マリアージュ フレールの店舗運営や店舗開発、取引先の折衝などの営業や様々な運営に関する仕事やゼネラルマネ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【当社について】 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品や モジュールを提供する電子コンポーネントメーカーであるFCLコンポーネントのリレーマザー工場です。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 【お任せしたい業務について】 当社工場では月産1000万個強のリレーを製造しています。 今回採用する品質管理部門は、リレー製品の品質基準を支え安心・安全な製品提供体制を構築 する上で非常に重要な役割を担っています。 今回参画いただく方には、品質管理部門の責任者としてお客様対応・総括管

仕事内容株式会社アイム・ユニバース 【ゼネラルマネージャー】★新しい観光地を作っていきましょう★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ここでしか体験できないエンタメを提供】体験型屋内パーク『リトルユニバース』の売上や人員管理など運営業務全般をお任せ★裁量大きく働ける！◆スタッフマネジメント └採用・シフト管理・育成 ◆売上管理 ◆イベント企画・運営 ◆プロモーション戦略の計画・実行 └マーケティング、CM施策など ※本社勤務の場合、現場作業は出張時などを除き行いません 施設の価値・来場者数向上をミ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】フィンテック事業 / CTO / ゼネラルマネジャー ～ 執行役員 ■ミッション 【短期（1年）】 ・開発組織の現状把握と課題整理、改善ロードマップの策定 ・開発生産性の向上（デプロイ頻度、リードタイム等の改善） ・エンジニア採用の加速（年間3～5名の採用） 【中期（2～3年）】 ・開発組織の15～20名規模への拡大とそれに耐えうる組織体制構築 ・技術負債の計画的解消、システムアーキテクチャの最適化 ・AI活用・新技術導入による開発効率化と競争力強化 ・事業成長（GMV 1,000億円）を支える技術基盤構築 ■業務内容 【技術戦略（30%）】 ・中長期の技術戦略・

仕事内容[募集背景経営者の右腕また組織強化の一環としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の経営理念、方針に共感した上で、総支配人として旅館全体の運営方針に責任を持ち、主要人員を配置・指導し、宿泊客に対するサービス品質を高める仕事を担っていただきます。 【具体的には…】 ・経営理念、方針の基、当館全体の運営を共に実行いただきたいこと ・営業等目標数値面のコミット ・ホテル、旅館の経営を理解した上での各部門長との調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～

仕事内容本ポジションは、CMOの右腕としてマーケティングDiv全体の戦略策定から実行、組織運営までをリードする極めて重要な役割を担います。人口減少社会という大きな社会課題に対し、当社の多角的な事業展開を加速させるため、認知から獲得、LTV最大化に至るフルファネルでのマーケティング戦略を設計・推進していただきます。 デジタルマーケティング全般の高度化はもちろん、昨今のテクノロジー進化に合わせ、生成AIや分析AIなどの最新ツールを駆使した業務効率化・競争優位性の構築を牽引していただくことを期待しています。約30名規模の組織マネジメントを通じて、広告予算のROI最大化とメンバーの育成・評価を行いながら、事業

仕事内容【PL/リーダー候補】お客様とともに最高のチームで最高のサービスの開発を 推進するPLを募集！ 【雇入れ直後】ITサービスに関わる一切の業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■要望ヒアリングから要件定義、設計、開発、運用保守 ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援 ■若手エンジニアの育成・教育 【ポジションの魅力】 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数

仕事内容【応募資格】 [必須] - 基本的PCスキル（Word/Excel/Outlook/PowerPointなど） - 顧客折衝経験 - 責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント経験 - 英語力（ビジネス英語レベル以上） - 日本語力 N1程度 [歓迎] - 総務・ファシリティマネジメントなどの実務経験者 - ソフトサービス・ハードサービスの両方のご経験をお持ちの方 - 収支管理、売上管理ができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ゼネラルサービスマネージャー（東京都千代田区）（年収700万円～750万円） 【仕事内容】 ★年休120日★長く腰を据えて

仕事内容■会社概要 2024年5月、宮古島の豊かな自然と静寂に抱かれ誕生した「AYANNA」。 全7棟のプール付きヴィラスイートが並ぶこの場所は、 ゲスト一人ひとりに“超・感動”を届けるために生まれたスモールラグジュアリーホテルです。 開業から1年半——。 新規開業としての熱狂期を経て、今まさに“ブランドを確立する”フェーズへと進化しています。 少数精鋭のチームで、ゲスト一人ひとりと深く関わり、ブランドの本質を磨ける。 経営陣と距離が近く、自らの提案がホテルの未来を形づくる。 スターリゾートの次章を担う“ブランドリーダー”として、AYANNAの新たな物語を紡ぎませんか。 ■PR ◆経営陣とゼロ距