ゼネラルマネージャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【淀屋橋】外資系製薬会社／ゼネラルサービスマネージャー／英語活かせる／月34万～ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～400,000円 想定年収4,760,000円～5,600,000円程度 ※管理監督職のため残業代の支給対象外 ※賃金は経験や能力によって決定いたします。 ＜各種手当＞ ・家族手当(規定あり) ・資格手当 ・名義手当 ※希望年収や前職年収なども考慮いたします。 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 募集情報 【仕事内容】 ・取

仕事内容【品質管理部門（ゼネラルマネージャー）】 品質管理部門の責任者としてお客様対応・総括管理および 部下の育成、指導などをお任せします。 品質管理の業務は多岐にわたり、主に以下の４つに分類されます。 ■工場での品質管理全般：購入部材の品質確認・製造過程での 不具合対応・課題抽出や対策立案 ■海外製造工場の品質サポート ■ＩＡＴＦ１６９４９など認証機関の対応 ■お客様対応：新規お客様対応・品質不具合に関する問合せ対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■営業経験 ■リーダー、マネジメント経験 【歓迎要件】 ■英語スキル（会話・メール等） 【求める人物像】 【必須スキル・経験】 ■優れた対人コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■素直で謙虚な方 ■チャレンジすることに迷わない方 ■人の話を聞くことができる方 ■正しいか正しくないかは別にしても意思決定ができる方 【職種名】 【東京】ゼネラルマネージャー候補 ※業界不問！ 【仕事内容】 【概要】 将来的にゼネラルマネージャーとして会社のマネジメント全般を担当して頂きます。 入社後当面の間は、営業をメインに社内外に関す

仕事内容<仕事内容> 総務・ファシリティ管理 ゼネラルマネージャー 英語を活用する総務ファシリティマネージャーのお仕事！ 東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系コンサルティング企業の東京オフィス（400名程度在籍）に当社のメンバー9名と共に常駐していただき、当社がクライアントから請け負っている受付業務代行とファシリティマネジメント業務等といった、クライアントオフィスサポート業務全般の統括管理をご担当いただきます。 同クライアントが大阪にもオフィスを持っており、そちらにも当社のチームメンバー2名が常駐しておりますので、遠隔でのメンバーサポートもお願いしたいと思っております。 【主な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■グロースエクスパートナーズグループの経営理念「常に変化と成長を続け顧客と社会に革新をもたらす知的創造企業」およびミッション「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」に共感し、今後の成長にオーナーシップをもって関わっていただける方 ■システム開発プロジェクト領域で、数千万円以上規模のプロジェクトのマネジメント経験 ■顧客のシステム企画支援、新規顧客や新規開発テーマ提案などの経験 ■10名以上の配下メンバーのマネジメント経験 ■変化を起こし楽しめる方、周りを巻き込んで粘り強く物事をやり遂げる方、メンバーそれぞれの属性や価値観に敬意を持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件：以下の条件いずれも満たす方 （１）小売などの業態で複数店舗のマネジメント経験 （２）営業計画の立案経験 （３）下記いずれかの商材の取り扱い経験があること ・スタイル or テック or ホビー or アウトドア・スポーツ or カメラ ▼求めるスキル ・小売店のエリアマネージャー、複数店舗のマネジメント経験 ・P/L（売上・粗利・SGA）、開示資料数値の理解 ・数字応用力…複数店舗の数値管理（分析及び課題発見）、全社数値の異常値・問題点を早期発見、主体的に早期対策をうてる方 ・コミットメント力、役員・全店向けのプレゼン、レポート作成（Excel・PPT

仕事内容ゼネラルメンテナンスのマネージャーとして、メンテナンス業務を 行う複数の作業員の管理を行っていただきます。 【付随する業務】 ・契約入札のための書類作成（英） ・メンテナンス手順の開発 ・スケジュール管理 ・アメリカ政府の契約担当者とのやり取りや会議への出席 【責任】 ・米軍政府との数々の契約において、すべてのメンテナンスプロセ スおよびオペレーションを監督・指導 ※主な機械はエレベーター、自動ドア、ゲートバリア、エアコンプ レッサー、発電機、キッチンフード、オーバーヘッドクレーン等

仕事内容<仕事内容> 不動産業界 1.会社の年間運営計画を策定し、目標達成を確保する。 2.会社の各部門の運営を順調にリードする。 3.会社の各チームの状況を把握する。 4.社長に業務報告を行い、管理をサポートする。 5.内外の利害関係者（社員、株主、顧客、供給者）とコミュニケーションを取り、会社の利益を促進する。 6.会社の基本的な管理制度を策定する。 7.会社の具体的な規則を制定する。 8.危機管理及び問題解決を行う。 その他の条件 1.不動産の売買、賃貸、管理業務に精通していること。 2.勤務地は日本の熊本で、現地に勤務すること。福利厚生は日本の法規に基づき提供される。 3.日本で5年以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・事業会社における開発部門責任者経験 ・ポスタス株式会社の開発部長として、提供サービスを通じて店舗運営をトータルサポートし、すべてのはたらくひとを笑顔にするという理念に共感できること 【歓迎経験・スキル】 ・事業推進だけでなく、開発部門の責任者としての経験があること ・モダンな技術の用途とニーズを理解し、サービスの価値最大化に自ら取り組めること ・独立系自社サービス会社の責任者の経験 【職種名】 開発ゼネラルマネージャー 【仕事内容】 ボードメンバーとして、事業拡大に向けて尽力していただきます。 メイン商材であるPOSレジとレジ付

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【当社について】 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品や モジュールを提供する電子コンポーネントメーカーであるFCLコンポーネントのリレーマザー工場です。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 【お任せしたい業務について】 当社工場では月産1000万個強のリレーを製造しています。 今回採用する品質管理部門は、リレー製品の品質基準を支え安心・安全な製品提供体制を構築 する上で非常に重要な役割を担っています。 今回参画いただく方には、品質管理部門の責任者としてお客様対応・総括管

仕事内容▼POS+（ポスタス）とは： POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータを利活用し、お客様の経営課題を発見、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”サービスを開発します。 業務内容 サービスの開発部門の運営を通して、事業拡大に従事いただきます。メイン商材であるPOSレジ、周辺の機材を使ったサービスなど、部門 (20名～30名)の管理、管掌を行いなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆大卒以上 ◆人材マネジメントができる方 ◆PLが理解でき収益管理と改善ができる方 ◆チームで目標を達成することに喜び合える方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】ゼネラルマネージャー 【仕事内容】 ジーライオングループ／神戸のシンボリックな施設運営に携われます！ 【職務概要】 神戸北野ノスタの責任者として施設や収益、人材の全ての管理をお願いします。 管理部やサービス部を統括しながら施設全体の責任者としてマネジメントやリーダーシップを発揮してください！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・小売などの業態で複数店舗のマネジメント経験 ・営業計画の立案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】ゼネラルマネージャー 【仕事内容】 リユース業界内でもトップクラスの高利益率／海外展開・M＆Aなど積極的に事業拡大中 【職務概要】 リユースショップ事業を展開する同社の営業責任者として、複数店舗を統括するエリア長をまとめ、全社レベルでの利益創出のための事業のかじ取りをお任せします。 【職務詳細】 ・既存事業（リユース小売）の売上、営業利益の達成 ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントとして7年以上 ■エンジニアとして5年以上 ■30名以上の組織マネジメント ■50人月超のプロジェクト実行経験（アプリケーション開発） ■クラウド環境での開発、マネジメント経験 ■適切なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■新規アーキテクチャの導入やフレームワーク刷新の経験 ■フロントから基幹までの一気通貫のPJT （toC、toB両方） ■小売り事業における業務経験や知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 開発ゼネラルマネージャー 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】『POS+（

仕事内容<仕事内容> 不動産業界 1.ゼネラルマネージャーと協力して、会社の運営計画と戦略を策定する。 2.会社の戦略立案と計画実行に参加し、会社の成長を推進する。 3.会社の業績を監視し、業績目標の策定を支援する。 4.ゼネラルマネージャーと協力してチームをリードし、各部門の協力を確保する。 5.内外の利害関係者（社員、株主、顧客、供給者）とコミュニケーションを取り、会社の利益を促進する。 6.会社の基本的な管理制度を策定する。 7.会社の具体的な規則を制定する。 8.危機管理及び問題解決を行う。 その他の条件 1.不動産の売買、賃貸、管理業務に精通していること。 2.勤務地は日本の熊本で、現

仕事内容■お茶 菓子の製造・販売 ◎後進の育成、他の店舗への指導、見回り、クレーム処理 マネージャーの指導。店舗とネットの運営 人材採用 など ★正社員経験１５年以上・接客経験１０年以上 店長経験（１０名以上の組織を５年以上経験者） マネージャー 食品を扱う接客経験がある方を優遇致します 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] マーケティングの実務経験をお持ちの方。自動車業界や高級消費財業界での経験があれば尚可。 広告（クリエイティブおよびメディア）企画の経験をお持ちの方。 代理店管理およびプロジェクト管理のスキルが高い方。 論理的に考え、感情を動かす行動ができる方。 学習能力が高く、主体的に行動できる方。 タイムプレッシャーの中でも業務を遂行できる方。 英語・日本語でのプレゼンテーションスキルを有し、ドキュメント作成ができる方。 日本語がネイティブレベルの方。 普通自動車運転免許をお持ちの方。 [歓迎] ビジネス英語 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳 （ 長

仕事内容[募集背景経営者の右腕また組織強化の一環としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の経営理念、方針に共感した上で、総支配人として旅館全体の運営方針に責任を持ち、主要人員を配置・指導し、宿泊客に対するサービス品質を高める仕事を担っていただきます。 【具体的には…】 ・経営理念、方針の基、当館全体の運営を共に実行いただきたいこと ・営業等目標数値面のコミット ・ホテル、旅館の経営を理解した上での各部門長との調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳

仕事内容概要 イギリスの代表的なスポーツカー「アストンマーティン」の正規ディーラー「アストンマーティン横浜」は、横浜の山下公園から中華街にかけて、観光客で賑わう好立地にショールームを構えています。 英国の至宝と称される気品あふれるラグジュアリーカーの店舗をマネジメントし、5名の営業チームと共にショールームを盛り上げてください！ お客様のほとんどは予約をして来店されますので、綿密な計画に基づいて店舗の運営を行うことができます。 業務内容 ・ショールーム内の業務管理全般 ・新車・中古車の販売管理 ・各セールス毎の目標設定から実績管理 ・目標達成のためのマネジメント、営業戦略立案、予算管理、採用計画立案

仕事内容[募集背景作成例）※作成後、削除 航空宇宙・医療・半導体などの成長産業のニーズを捉え、新規事業に挑戦し続ける成長を遂げておりますが、今後も更に新規事業へ投資し主力事業を増やして多角化を目指していくにあたり、増員を予定しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ゼネラルマネージャー 営業面、事務管理、現場管理など経営幹部として広範囲に対応をいただきます 【具体的には…】 ・営業面 事業成長をしていくために民間企業への既存・新規アプローチ（他営業2名在籍） ・事務管理 管理部長としての事務統括（経理実務担当など事務スタッフはおります） ・現場管理 主に外注先の現場管理（現場が増えており自社