ゼネラルマネージャー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ホテル全体の運営統括責任者として、ブランドの価値創造・維持・ 向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化と収益性の確保を担って いただきます。 企画考案・運営・人材育成／マネジメントからオーナー対応まで、 幅広くホテル全体の経営に関与いただくポジションです。 ☆職場見学可☆二次面接通過後 費用の負担はございません。 ○変更範囲：就業規則に準じ変更の可能性あり

仕事内容会社の日常業務、事業開発の支援，税務、法律、銀行業務、その他 の業務処理。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニア経験5年以上 ・30名以上の組織マネジメント経験 ・組織マネジメント経験5年以上 ・50人月超のプロジェクト実行経験（アプリケーション開発） [歓迎] 【歓迎スキル】 新規アーキテクチャの導入やフレームワーク刷新の経験 フロントから基幹までの一気通貫のPJT (toC、toB両方) サービス業界における業務経験や知識 クラウド環境での開発、マネジメント経験 【職種名】 開発ゼネラルマネージャー 【仕事内容】 サービスの開発部門の運営を通して、事業拡大に従事いただきます。メイン商材であるPOSレジ、周辺の機材を使ったサービスなど、部門 (50名程度)の管理、管

仕事内容【応募資格】 [必須] デジタルマーケティング領域での実務経験 7年以上 フルファネルマーケティングの戦略立案・実行経験 マーケティングチーム（5名以上）のマネジメント経験 3年以上 パフォーマンス広告および認知系広告の知見 経営層への報告・提案経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - データドリブンな意思決定力（KPI設計・ダッシュボード構築・分析） - HR業界・人材業界でのマーケティング経験 - BtoBのマーケティング経験 - SEO・コンテンツマーケティングの戦略立案・実行経験 - CRM / MA（Salesforce、HubSpot、Marketo等）の導入・運用経験 - PL管

仕事内容[募集背景経営者の右腕また組織強化の一環としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の経営理念、方針に共感した上で、総支配人として旅館全体の運営方針に責任を持ち、主要人員を配置・指導し、宿泊客に対するサービス品質を高める仕事を担っていただきます。 【具体的には…】 ・経営理念、方針の基、当館全体の運営を共に実行いただきたいこと ・営業等目標数値面のコミット ・ホテル、旅館の経営を理解した上での各部門長との調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～

仕事内容事業の核であるソリューション事業を牽引いただく営業マネージャー募集！ テテマーチ株式会社 - 「サキダチ、ヤクダツ」をスローガンに掲げ、中数精鋭を目指すクリエイティビティのあるチーム 仕事内容 入社当初はオンボーディングとして現場業務に入りながら組織を理解いただく期間を設け、早期にゼネラルマネージャーとして組織全体を牽引していただくことを期待しています。 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・既存クライアントとの関係構築（単なる継続ではなく、LTV最大化を前提とした提案） ・顧客課題の構造的な分解と、解くべき論点の特定 ・プランナー/運用/クリエイティブと連携した受注～納品までの全体コントロー

仕事内容【品質管理部門（ゼネラルマネージャー職）】 品質管理部門の責任者としてお客様対応・総括管理および 部下の育成、指導などをお任せします。 品質管理の業務は多岐にわたり、主に以下の４つに分類されます。 ■工場での品質管理全般：購入部材の品質確認・製造過程での 不具合対応・課題抽出や対策立案 ■海外製造工場の品質サポート ■ＩＡＴＦ１６９４９など認証機関の対応 ■お客様対応：新規お客様対応・品質不具合に関する問合せ対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスにメンバーと共に常駐していただき、クライアントオフィスでの飲食提供サービス、フードサービスコーディネート、フードイベントの企画立案およびプロジェクトの実行、各種コストコントールをご担当いただく、フードサービスゼネラルマネージャーとしてご活躍いただきます。 実際のイベントコーディネートを行うメンバーやメニュー考案を行うメンバー、サービス実務を担うメンバーなど、計5名のチームメンバーのマネジメントをしつつ、クライアントの求める高品質なフードサービスの提供に寄与していただきます。 なお、今回はクライアントのオフィス移転に合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 関連分野（ソフトウェア／電気／システム等）の学位 自動車×ソフトウェア領域での10年以上のリーダーシップ経験 大規模エンジニアリング組織のマネジメント経験 ソフトウェア開発、アーキテクチャ、CI/CD、AI等の知識 自動車開発プロセス（ISO26262、ASPICE等）の理解 ADAS／自動運転領域の知見 日本語・英語ビジネスレベル [歓迎] 修士／博士号 グローバル環境でのリーダー経験 アジャイル環境での実績 顧客折衝・技術提案経験 【職種名】 開発統括部門 ゼネラルマネージャー 【仕事内容】 日本における開発統括部門の責任者として、CTO的な戦略視点とエンジニアリン

仕事内容ビジネスホテル運営会社でのGM（ゼネラルマネージャー）／週休2日制◎事業の中核となるメンバー募集 ビジネスホテルだからこそできる、身近で親近感を持てる家族的な雰囲気のサービスを提供し、リピートのお客様も多くいらっしゃいます。 より高品質なサービスを提供していくために、GM（ゼネラルマネージャー）を募集しています！ 事業拡大に向けて中核メンバーとなれる方を求めております。これまでの経験を最大限評価して迎え入れたいと考えています。 最高のサービスを提供していく為に、社員が働きやすい環境も整備しています。 週休2日しっかりあることはもちろん、チームで協力して業務を行うことで残業も少ない環境を実現し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■営業経験 ■リーダー、マネジメント経験 【歓迎要件】 ■英語スキル（会話・メール等） 【求める人物像】 【必須スキル・経験】 ■優れた対人コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■素直で謙虚な方 ■チャレンジすることに迷わない方 ■人の話を聞くことができる方 ■正しいか正しくないかは別にしても意思決定ができる方 【職種名】 【東京】ゼネラルマネージャー候補 ※業界不問！ 【仕事内容】 【概要】 将来的にゼネラルマネージャーとして会社のマネジメント全般を担当して頂きます。 入社後当面の間は、営業をメインに社内外に関す

仕事内容【港区】外資系企業のフードサービスマネージャー／年700万～800万円＊土日祝休 ＊調理実務なし。食のプロを束ねる統括マネージャー職 ＊あなたの経験を正当に評価。想定年収700万円～800万円 ＊基本8時～17時勤務＆原則土日祝休みでプライベートも充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・朝食・昼食・ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティにおけるケータリング業務の統括管理 ・協力会社メンバー8名のマネジメント業務 ・クライアントとの窓口業務（折衝、業務改善、新規提案など） ・チーム内の予算管理 ・法令に基づく食品衛生管理、クライアントへの報

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号が望ましい ・ 自動車業界における同様の管理・実務ポジションでの実績 ・ 自動車業界、特に中古車販売ビジネスに関する深い知識 ・ 営業の実務経験に加え、ディーラーの財務ロジックやKPIに対する深い理解 ・ CRMおよびディーラーマネージメントソフトウェア使用業務に支障のない方 ・ 現状分析と対策の立案が行えるスキルを有すること。 ・ 細部にまで注意を払い、自発的に行動し、優先順位をつけ、マルチタスクに業務を進めることができる方 ・ 職務に対する高いコミットメントを持ち、マネジメント思考と熱意を持って業務を遂行できる方

仕事内容ビジョンクリエイツ株式会社 【軽井沢】ホテル総支配人・ゼネラルマネージャー／宿泊業で初『ホワイト企業アワード・働きがい部門』受賞 【仕事内容】 【軽井沢】ホテル総支配人・ゼネラルマネージャー／宿泊業で初『ホワイト企業アワード・働きがい部門』受賞 【具体的な仕事内容】 「2025 働きがいのある会社」「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」にも認定 ■業務内容： 弊社が運営するホテル事業〔現在３施設〕のマネジメントを担う総支配人・ゼネラルマネージャーとしてホテル運営・マネジメント業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ・事業目標の管理、達成 ・マネージャー、管理職や役職者の育

仕事内容1.会社の年間運営計画を策定し、目標達成を確保する。 2.会社の各部門の運営を順調にリードする。 3.会社の各チームの状況を把握する。 4.社長に業務報告を行い、管理をサポートする。 5.内外の利害関係者（社員、株主、顧客、供給者）とコミュニケーションを取り、会社の利益を促進する。 6.会社の基本的な管理制度を策定する。 7.会社の具体的な規則を制定する。 8.危機管理及び問題解決を行う。 その他の条件 1.不動産の売買、賃貸、管理業務に精通していること。 2.勤務地は日本の熊本で、現地に勤務すること。福利厚生は日本の法規に基づき提供される。 3.日本で5年以上の不動産業務経験が必要。 4

仕事内容仕事内容 法務の役割 ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。 業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。 そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【当社について】 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品や モジュールを提供する電子コンポーネントメーカーであるFCLコンポーネントのリレーマザー工場です。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 【お任せしたい業務について】 当社工場では月産1000万個強のリレーを製造しています。 今回採用する品質管理部門は、リレー製品の品質基準を支え安心・安全な製品提供体制を構築 する上で非常に重要な役割を担っています。 今回参画いただく方には、品質管理部門の責任者としてお客様対応・総括管

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■国内生産拠点において5年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織（50～100人規模）の マネジメント経験を有する ■甲種危険物取扱者および第1種衛生管理者の資格を有する 【職種名】 製造管理/工場長（ゼネラルマネージャー） 【仕事内容】 ■生産部門（分散加工製品の製造G）のマネジメント業務 （安全管理、生産管理、品質管理、経費管理、人材育成）をご担当いただきます。 【業務のやりがい】 ■組織全体のマネジメント業務を主導できる 製造現場の課題を見つけ、改善策を立案・実行することで、生産性や品質が向上します。自分の判断や工夫が合理化や目に見える成

仕事内容[募集背景管理統括体制の強化を図るための募集となります ・各施設の責任者(GM、部長等)と連携した売上向上はもとより、特に新規事業立案や構築について重要な位置づけを担っていただきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： カジュアルゾーン管掌役員候補／GM／支配人or副支配人or女将等）候補 【具体的には…】 ・本館・ジャグジー・ラグーン・ヴィラ・プレミアハウスの5つの棟からなる5館（174室）の担当役員 ・レジャー等新規事業にかかる担当役員 ・各施設の責任者(GM、部長等)と連携した売上向上 ・新規事業立案や構築 等 【HUREX求人担当コメント】 ・130万坪を超える広大なリゾートシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランドビジネスまたは女性向け有形商材（アパレル・コスメ・ライフスタイル雑貨など）において、ECサイトの管理運営責任者を務めた経験 ・10名以上の組織マネジメント経験 ・ブランドコンセプトや世界観を反映させたECサイトの構築・運用に携わった経験 ・低迷しているEC事業を分析し、施策によって再成長させた実績 [歓迎] 【歓迎スキル】 年間売上規模50億円程度のECサイトを動かしてきた経験 広告代理店や制作会社から事業者側へ転身し、責任者へとキャリアアップしてきた実績 ひとつのブランドに深くコミットし（5年以上目安）、そのブランドの価値や定義を自身なりに言語化できる方 経