所長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容月収35万〜「現場が好き、でも将来は管理職へ」17時退社×週休2日で家族との時間も手に入る【倉庫管理・所長候補】 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 倉庫作業員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 350,000円〜370,000円 試用・研修時 月給 280,000円 （※想定年収4,400,000円〜4,600,000円） 能力により給与考慮いたします 【勤務時間】 7:00〜16:00（

仕事内容相談支援専門員／札幌初／保護犬・猫も通う障がい者向け相談室「相談支援専門員」「所長候補」 すでに12棟展開する人気の保護犬・猫と一緒に暮らす「わおんグループホーム」(知的・精神障がい者向けGH)が、 httpwaonpet-h.com/ 札幌初！保護犬・猫も通う相談支援事業所「わんダフル」を2026年夏ごろに開設します。 入居者様の将来的自立を目指し、一人ひとりの課題解決・目標達成に向け、支援計画を作成し、サポートの実行、スタッフマネジメントを行って頂きます。 犬や猫と楽い居場所づくりをお任せします。 大好きなワンちゃんと一緒！自然と笑顔と会話が溢れる相談室。 ワンちゃんと一緒にお話

仕事内容営業所の運営及び管理業務全般 ・営業業務（既存・新規） ・人事関連業務（新卒・中途） ・社員労務管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシー営業所の運営・管理業務全般をお任せします。 営業所全体を円滑に運営するために、 乗務員管理や運行管理、労務管理など幅広く携わるポジションです。 ｡. .｡｡. .｡｡. .｡｡. .｡｡. .｡｡. .｡｡. .｡｡. .｡ 【具体的には】 ・運行管理業務 ・乗務員の勤怠・労務管理 ・営業所全体の運営管理 ・点呼業務 ・安全管理 ・売上・収支管理 ・スタッフマネジメント ・各種報告書作成 ・社内調整業務 など これまでの運行管理経験やマネジメント経験を活かし、 営業所運営の中心としてご活躍いただけます。 ｡. .｡｡. .｡｡.

仕事内容【新小岩駅｜年間休日120日｜所長候補を募集！（ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ステーションの顔として、訪問看護業務の統括および拠点運営全般をお任せします。 入社当初は現場の把握からスタートし、 段階的に管理業務の比重を高めていく流れを想定しています。 【具体的な仕事内容】 ■ ステーション運営・チームづくり ・看護師、リハビリスタッフの育成・フォロー・シフト管理 ・職種を超えた連携づくりや働きやすい環境づくり ・稼働率や実績の確認、運営改善の企画 ・採用面接や新しいメンバーのサポート

仕事内容給与ベースUPしました★≪賞与(最大)年3回≫日勤×希望休できるだけ考慮します！ 運送会社や物流倉庫での管理職経験者歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～380,000円 ＊経験や資格などを考慮の上、規定により決定いたします。 入社後は安心の研修制度あり ◎賞与年2回 ◎業績により期末手当ほか各種手当あり 【勤務地】 山梨県南アルプス市六科457-1 募集情報 ～正社員(管理者)募集～ 当社は安全輸送最優先！創業1世紀の物流会社で経験を活かしてキャリアアップしませんか♪ －－－－－－－－ 充実の福利厚生 －－－－－－－－

仕事内容運行管理及び営業所管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】※以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 【必須経験】 ・ビルメンテナンスの実務経験 ・チームをまとめた経験（リーダー経験、副所長・所長経験など） [歓迎] ・大規模物件での設備管理経験 ・マネジメント、チーム運営の実績 ・オーナーや関係各所との折衝経験 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と協力し、より良いサービスのために積極的に提案ができる方 ・新しい業務や物件に対しても、ホスピタリティを持って柔軟に挑戦できる方 ・「仲間」を大切にし、チーム一丸となって成果を喜び合える方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で法人営業経験者、マネジメント経験者、普通自動車運転免許 ・PC操作（Word、Excel）による資料作成 【歓迎】 ・金属メーカー経験 【求める人物像】 ・業務対応に対する責任感の強い方 ・コミュニケーションによる信頼関係構築のできる方 【職種名】 所長候補（宇都宮市） 【仕事内容】 業績の安定した素材メーカー/完全週休2日制（土・日・祝）2026年年間休日127日※会社カレンダー有/残業10時間程度/マイカー通勤 ◇所長候補として、支店運営・人事管理等マネジメントを行っていただきます。 具体的には、 ・営業活動及び顧客管理 ・支店管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・常駐管理物件の責任者（所長）経験が3年以上 ・建築物環境衛生管理技術者 または第三電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械取扱者 【職種名】 【首都圏】設備管理（所長候補）/640万円～700万円/大林グループ/年休126日 【仕事内容】 スーパーゼネコン大林組100％出資子会社で、 安定業績で健全な黒字経営を続ける優良企業です。 転居を伴う転勤はなく、定年は65歳と長く腰を据えて勤務できます。 ■設備管理（所長候補） 大林組100％出資の子会社として、マンションから

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運送会社での事業所の責任者のご経験 [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 物流拠点の所長候補 【仕事内容】 運送業務の事業所責任者候補のポジションをお任せいたします。 ■業務詳細 具体的には下記の項目をお任せいたします。 （1）労務管理 従業員の人事労務管理、勤怠管理（労働時間・拘束時間）、服務規律の順守（コンプライアンス等） （2）顧客管理 顧客の維持拡大、新規開拓、条件の交渉、契約手続、取引先の信用調査、情報の収集、営業に関する企画立案、情報収集、業務に係わる顧客との連絡 （3）収支（数値）管理 収支予算管理（営業成績）、運賃料金の請求および未収金の回

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場での機械メンテナンス、保全業務のご経験がある方 [歓迎] ・プラント工場での機械メンテナンス、保全業務のご経験がある方 【職種名】 【所長代理職】創業50年以上の老舗企業★ 【仕事内容】 ・半分以上が1次請け案件！裁量を持って取り組めます！ ・ワークライフバランス◎ ・岐阜出張所所長代理として、施工管理・現場監督、生産管理・品質管理をお任せします。 プラント設備の機械器具設置工事、製作、据付工事、維持改修等を手掛ける当社にて、岐阜出張所の所長の右腕として、 効率よく工場を稼働させるための以下の業務を円滑に進められるよう、管理業務を担当をお任せします。 ＜具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■設備管理業務において、所長／副所長／責任者のご経験をお持ちの方 【職種名】 設備管理（オフィスビル／常駐） 【仕事内容】 ■オフィスの大型案件を中心に設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント 一次対応 ※ご入社後は副所長として勤務いただき、将来的に所長として勤務いただきます。 所長に昇格した場合は、平日の日勤勤務。土日祝日休みとなります。 【シフト例】 （1）9:00～17:30（実働7時間30分/休憩1時間）

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのためのキ

仕事内容石見営業所所長として、社員のマネジメントを担当いただきます。 人材育成とモチベーション管理を通じて離職防止を図り、安定した 組織運営を実現する重要な役割です。 ・石見営業所における管理・監督業務全般 ・社員のマネジメントおよび育成 ・総務業務、設備管理 ・本社への報告、連携 ・ヤクルトスタッフのフォロー 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第3種電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格保有 ・設備管理経験3年以上 【尚可】 ・所長もしくは副所長の経験 ・マネジメント経験、豊富な設備管理の経験 ・エネルギー管理士／第1種電気工事士／第2種電気工事士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動ができる方 【職種名】 【岐阜】設備管理職※所長候補 【仕事内容】 ★年間休日118日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます！ 【職務概要】 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せします。また、入社半年

仕事内容[仕事内容] 「イチオシ求人」 事業所長候補募集！ チームとまとめていくリーダーを募集！ 【仕事内容】 ・現場全体の管理 ・進捗・売上管理 ・スタッフ・社員のマネジメント ・荷主対応 大手百貨店のお中元・お歳暮・カタログギフト（食料品・雑貨など）。 身近な商品を支える物流の現場で、あなたの力を発揮しませんか！ 働きやすい環境と確かな待遇をご用意しています。 あなたの経験を活かし、物流の未来を一緒に動かしましょう！ 作業環境 ・作業スペース空調完備の快適環境です ・休憩室完備／冷蔵庫・電子レンジ・湯沸し器完備 ※お弁当を温めてお食べいただけます。 ※コンビニ近くになり便利 ・個人ロッ

仕事内容運行管理補助者、及び所長候補 売り上げなどのデータ入力・伝票整理、スタッフの勤怠集計、車両の整備依頼、12ヶ月点検依頼、車両の日常点検などの事務業務及び営業所の運営、管理全般、営業活動をお願いします。また、上記業務を行いながら、輸送依頼の受発注や配車・輸送手配などの運行管理業務が徐々に出来るように学んでいただきます。 ☆必要な資格や知識は入社後の研修や当社の資格取得支援制度を活かして、働きながら身に着けられます。勿論！先輩スタッフもイチから丁寧にサポートしますので、分からない点などは何でもお気軽にご質問ください。※先輩スタッフのほとんどが、未経験からのスタートなので、初めての不安な点・躓く点

仕事内容・警備員の指導・教育（新任教育・現任教育の計画立案及び実施） ・警備計画書・教育記録など、各種法定書類の作成・管理 ・公安委員会への届出、立入検査対応 ・現場巡察、隊員への直接指導 ・採用・育成、隊員のシフト編成・労務管理（段階的に移管） ・新営業所の立ち上げ準備（拠点選定、人員構成、顧客対応等／代 表、幹部と協働） ＊新営業所立ち上げとして、道内出張あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第3種電気主任技術者もしくは建物建築衛生管理技術者の資格保有 ・設備管理経験3年以上 【尚可】 ・所長もしくは副所長の経験 ・マネジメント経験、豊富な設備管理の経験 ・エネルギー管理士／第1種電気工事士／第2種電気工事士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】設備管理職※所長候補 【仕事内容】 ★年間休日118日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます！ 【職務概要】 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せします。また、入社半年後