所長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・営業所運営業務全般のサポート業務を担当していただきます。 （営業、求人、採用業務等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【事業所長候補】医療機器メーカー／年収600万円以上可／土日祝休み・年休124日／ご経験を力に 医療機器メーカーにて、事業所全体の運営・マネジメントをお任せします。 将来的には事業所責任者としてご活躍いただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・事業所全体の運営管理（人員・生産工程・安全管理） ・生産計画および品質管理のPDCA運用 ・薬機法に基づく申請・報告業務（社内サポート体制あり） ・QMS省令に基づく運用・改善 ・品質改善／部品コスト削減の企画・実行 ・技術者・現場スタッフの育成、評価 ・行政対応、監査対応、取引先窓口業務 ※入社直後から全てをお任せすることはありません ※現体制・

仕事内容＼マネジメント職への早期昇格が可能／ 大手コンビニチェーン・商社系物流会社などの商品を扱う物流センターにて、各種管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■倉庫作業・入出荷管理 届いた商品をセンターや在庫保管庫に運び込みます。店舗からオーダーされている商品はピッキングして仕分けし、トラックに積み込みます。 ■物流管理 前日夕方以降や当日朝に確定した物量を捌くための人員調整・手配を実施。予定より人数が必要な場合は、派遣やパートスタッフを募集し確保。変更などに応じて進捗確認をしながら、物量と人数を管理します。 ■在庫管理 食品の賞味期限や商品の保管方法を確認し、適切に管理します。季節

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅

仕事内容給与ベースUPしました★≪賞与(最大)年3回≫日勤×希望休できるだけ考慮します！ 運送会社や物流倉庫での管理職経験者歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～380,000円 ＊経験や資格などを考慮の上、規定により決定いたします。 入社後は安心の研修制度あり ◎賞与年2回 ◎業績により期末手当ほか各種手当あり 【勤務地】 山梨県南アルプス市六科457-1 募集情報 ～正社員(管理者)募集～ 当社は安全輸送最優先！創業1世紀の物流会社で経験を活かしてキャリアアップしませんか♪ －－－－－－－－ 充実の福利厚生 －－－－－－－－

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】※以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 【必須経験】 ・ビルメンテナンスの実務経験 ・チームをまとめた経験（リーダー経験、副所長・所長経験など） [歓迎] ・大規模物件での設備管理経験 ・マネジメント、チーム運営の実績 ・オーナーや関係各所との折衝経験 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と協力し、より良いサービスのために積極的に提案ができる方 ・新しい業務や物件に対しても、ホスピタリティを持って柔軟に挑戦できる方 ・「仲間」を大切にし、チーム一丸となって成果を喜び合える方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・常駐管理物件の責任者（所長）経験が3年以上 ・建築物環境衛生管理技術者 または第三電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械取扱者 【職種名】 【首都圏】設備管理（所長候補）/640万円～700万円/大林グループ/年休126日 【仕事内容】 スーパーゼネコン大林組100％出資子会社で、 安定業績で健全な黒字経営を続ける優良企業です。 転居を伴う転勤はなく、定年は65歳と長く腰を据えて勤務できます。 ■設備管理（所長候補） 大林組100％出資の子会社として、マンションから

仕事内容■当施設において【事務長】業務を行っていただきます ・「事業所」を代表し、事業所の統括管理、運営に関すること ・「介護サービス」の提供、従業者の指導を行う ・各種契約事務に関すること ・外部団体、地域との連携に関すること ・理事会、管理者会議、事務局会議、運協に関すること ・事業所の行事、計画、立案、運営に関すること ・国保連への請求事務に関すること 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で法人営業経験者、マネジメント経験者、普通自動車運転免許 ・PC操作（Word、Excel）による資料作成 【歓迎】 ・金属メーカー経験 【求める人物像】 ・業務対応に対する責任感の強い方 ・コミュニケーションによる信頼関係構築のできる方 【職種名】 所長候補（宇都宮市） 【仕事内容】 業績の安定した素材メーカー/完全週休2日制（土・日・祝）2026年年間休日127日※会社カレンダー有/残業10時間程度/マイカー通勤 ◇所長候補として、支店運営・人事管理等マネジメントを行っていただきます。 具体的には、 ・営業活動及び顧客管理 ・支店管理

仕事内容大阪府吹田市のデイサービス（所長） (正社員) | 社会福祉法人みらい福祉会 特別養護老人ホーム みらい ▼仕事内容 デイサービスの運営全般デイサービスの介護業務 ・送迎 ・トイレ介助 ・食事介助 ・レクレーション ・職員の指導、育成、教育等 ・その他変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 デイサービス（所長）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給284000〜346000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)170000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の全てに当てはまる方 ・設備管理業務において責任者経験もしくはマネジメント経験をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者または建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 常駐設備管理（所長候補／大規模物件） 【仕事内容】 ■同社が管理する大規模物件における設備管理業務に所長候補として従事していただきます。 【具体的には】 ・配属先：オフィス、商業施設、ロジスティクスセンター等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ・保守・修理の管理や見積

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■税理士（会計士でも税理士登録可能であれば可） ■実務経験3年以上が望ましいですが、1年以上あれば応相談 【求める人物像】 ＜人間性＞ ■嫌なこと、できないことをはっきり申し出てくれること ■大事な局面で嘘を言ったり、ごまかしたりしないこと ■自分の価値観を大事にしていること ＜職務上の適正＞ ■未経験で未知の職域や仕事に対して、好奇心旺盛であること ■自己の得意・不得意分野に対して冷静な認識があること ■職務を遂行する上で最低限の体力・気力があること 【職種名】 【税理士／会計士】税務スタッフ｜所長・パートナーを目指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・常駐管理物件の責任者（所長）経験が3年以上 ・建築物環境衛生管理技術者 または第三電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士、危険物取扱者乙種4類、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械取扱者 【職種名】 【首都圏】設備管理（所長候補）/640万円～700万円/定年65歳/大林グループ/年休126日 【仕事内容】 【大手ゼネコングループ・総合ビル管理会社】 業績の安定性と、人を大切にするフラットな社風が魅力です。 転居を伴う転勤はなく、定年は65歳と長く腰を据えて勤務できます。 ■50代活躍・設備管理（所長候補） 大林組100％出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税理士もしくは税理士有資格者（未登録の場合、本法人での登録必須となります） ・会計事務所で5年以上の経験 ・税務調査対応 ＜歓迎＞ ・上場企業対応 ・金融機関対応 ・一般事業会社での勤務経験 大阪支店がサポートに入っておりますので、資産・相続のご経験が浅くても対応致します。 [歓迎] 税理士 【職種名】 所長候補（社員税理士）募集／全国展開の税理士法人・福岡オフィス 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、福岡支店の運営をお願いします。 ・資産税業務全般 ・法人税業務全般 ※税務調査対応、申告書チェックなどの他にも顧客対応、 申告書の作成などプレイヤーとして

仕事内容運送会社における、所長業務。運行管理業務及び車両管理、ならび に関連業務 「変更範囲：会社の定める範囲」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。）

仕事内容出張所に関わる管理業務全般 ・社員労務管理業務 ・人事関連業務（新卒、中途） ・ソフトウェア営業業務（既存顧客、新規） ※管理業務経験者は優遇します。 ※所長の代行を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後 1件）

仕事内容[募集背景当社能代事務所の現所長が定年退職となる予定であり、後任となっていただく方を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 所長として能代拠点の運営をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・責任者としての統括業務 ・測量や技術士としての業務 ・官公庁等への営業活動 等 【将来的なキャリアプラン】 所長としての経験・実績に応じて、取締役などのキャリアアップを目指せます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：34005

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職経験（3～5年程度）※物流業界が望ましい ・拠点管理をしたことがある方 [歓迎] ・採用・労務管理の経験 ・運行管理資格 ・フォークリフト運転免許 【フィットする人物像】 【求める人財像】 ・青果流通に興味がある人、主体的に対応できる人 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・会社の改革に携わりたい方 【職種名】 山陰営業所所長候補 【仕事内容】 将来的には山陰営業所の売上・事業拡大を推進し、支社化を目指していただきたいと思っています。 【業務内容】 物流拠点の組織運営を任せられる人材を募集しています。 ・拠点運営（PL作成・実行・管理） ・配下メンバーの労務管理・

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後 1件）