所長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・労務管理（スタッフの勤務予定調整業務等） ・社員教育・指導業務（交通事故等、安全運転啓発・荷主対応指導 ） ・スタッフから提出されてきた作業日報チェック ・配車業務 ・荷主回り ＊簡単な車の整備もできる方 尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容・運営維持管理業務 ・受付事務 ・利用者対応 ・施設予約管理 ・労務管理業務等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理職経験を活かすチャンス！ 月給35万円～しっかり稼げる【事業所長】のお仕事 基本土日祝休み 配合飼料工場内にて、事業所の責任者としての業務を担当していただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■日々の業務日報及び月報の作成・管理 ■労務・勤怠管理 ■元請会社様との業務調整 ■その他業務 牛専用の配合飼料を作っている当社。 現在、【事業所長】を募集しています。 日報・月報の作成・管理や労務・勤怠管理など、 事業所をまとめあげる責任者としてのポジション。 普免が必須で、管理職経験者は尚歓迎◎ 培ってきたリーダーとしてのスキルを活かせるステージです！ 平日のみの8:30～17:45勤務で、 休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 税理士資格を擁する方 事務所経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 マネジメント経験 未上場であっても中堅規模や上場子会社等の担当経験 【職種名】 【新大阪】京都の総合型アカウンティングファームがM&Aをした大阪事務所／所長候補となる税理士募集 【仕事内容】 M&Aで統合した事務所となります。 所長として任せられる、または、所長候補となり得るような方の採用を考えています。 職員数；4名 顧問先：約100社 自形化率50％弱 クライアント規模；中小・零細はあるものの上場子会社もあり 確定申告時期は多少忙しいものの、さほど通常期と変わりません 現状は法人税務

仕事内容運送会社（ＯＡ機器配送が主） 営業所所長を募集しています！ 仕事内容は配車、営業、助手の手配など多岐に渡りますが とりあえず全てこなせなくても問題ありません。 一つ一つ覚えていただき時間をかけて所長として務まるよう サポートさせていただきます。 埼玉営業所では現在運転手８名、助手の社員が３名、 事務所では５名の従業員がおります。 小規模ながら仕事量は年々増加しておりますが、何より人材に 窮しておりお力をお貸ししていただける方をお待ちしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・営業所運営業務全般のサポート業務を担当していただきます。 （営業、求人、採用業務等） 変更範囲：変更なし

仕事内容＼事業所運営の中枢を担うポジション／ 食品や日用品などを扱う物流倉庫の所長をお任せします。責任者として現場を動かすだけではなく、収支・顧客対応・人材戦略まで担います。現場のオペレーション管理は、主に副所長以下のメンバーが担当するため、運営やマネジメントに専念できます。 ＜具体的には＞ ■収支管理 事業所の年間予算を策定し、日々の予実管理を行ないます。Excelで毎日の収支状況を把握・分析し、収益向上のための施策を立案・実行します。 ■顧客折衝 顧客企業との関係構築を担います。月1回程度の定例会議や日々のやり取りを通して信頼関係を深め、運用調整や改善要望の折衝、料金改定の交渉などを行ないます

仕事内容月収35万〜「現場が好き、でも将来は管理職へ」17時退社×週休2日で家族との時間も手に入る【倉庫管理・所長候補】 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 倉庫管理 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 350,000円〜370,000円 試用・研修時 月給 280,000円 （※想定年収4,400,000円〜4,600,000円） 能力により給与考慮いたします 【勤務時間】 7:00～16:00（休

仕事内容ご自宅を営業事務所として新規案件の開拓や顧客折衝等、当社営業 活動の根幹を担っていただきます。 直行直帰の営業活動です。 本社とのやり取りは私有のパソコンを使用していただきます。 車はご自身の車両で営業活動を行っていただきます。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容所長管理職候補を募集！月給34万円～。残業月平均10hと少なめ。運送業・管理業務の経験を活かせます♪ 当社は主に重機回送を行う運送会社です。 三郷営業所にて所長管理業務を行います。 将来的に所長管理職を担っていただきます。 ・顧客管理 ・売上管理 ・部門マネジメント 詳細は面接時にご説明いたします。 運送業または他職業での管理業務の 経験がある方、大歓迎です！ ★給与は前職での額も考慮します！ あなたのスキルをより良い環境で活かしませんか！ 関東一円で建設機械や各種資材などの輸送業を営む安定企業。 全国トラック協会による、優良企業認定＜Gマーク＞取得。 社員が安心して働ける環境

仕事内容開設予定の居宅介護事業の所長業務です。 新居宅介護事業所の立ち上げからお手伝いいただきたいと思って います。 ※勤務開始日は相談に応じます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業所の所長候補として、配車運行管理をはじめ各種管理業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・配車業務（運行スケジュールの管理/各種調整など） ・顧客との打ち合わせ ・売上、費用管理（予実管理） ・報告資料作成 等 【当社の特徴】 当社はトラックやトレーラー、ユニック車等の台数が豊富にあり仕事量も安定しております。またドライバーへ充実した安全研修を実施し質の高い運送を提供しております。その為、競合他社よりも運送料は高い設定になっておりますが、安全と安定した運送を提供した結果お客様の口コミだけで新規企業の開拓に成功できまし

仕事内容[仕事内容] 所長 管理職候補として営業所の管理運営をお任せしていきます/＜BR＞＜BR＞ 配車管理 安全管理 人員及び車両の管理 営業所の数字管理など 営業所運営全般の管理運営をお任せ致します/＜BR＞＜BR＞経験を考慮し職務内容を決定致します/ 企画・管理・事務 ＞ テレフォンオペレーター（テレオペ） [勤務地] 【山田運送株式会社 名古屋営業所】 ・愛知県名古屋市港区宝神5-2807 ・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永』駅から徒15分 車・バイク通勤OK ・最寄駅 :あおなみ線「稲永駅」 [特徴] 女性が活躍 シフト勤務 マイカー通勤OK 中途入社50%以上 急募 交通費支給 資

仕事内容[仕事内容] 事業所長候補募集！ チームとまとめていくリーダーを募集！ 【仕事内容】 ・現場全体の管理 ・進捗・売上管理 ・スタッフ・社員のマネジメント ・荷主対応 大手百貨店のお中元・お歳暮・カタログギフト（食料品・雑貨など）。 身近な商品を支える物流の現場で、あなたの力を発揮しませんか！ 働きやすい環境と確かな待遇をご用意しています。 あなたの経験を活かし、物流の未来を一緒に動かしましょう！ 作業環境 ・作業スペース空調完備の快適環境です ・休憩室完備／冷蔵庫・電子レンジ・湯沸し器完備 ※お弁当を温めてお食べいただけます。 ※コンビニ近くになり便利 ・個人ロッカー完備 ・制服貸

仕事内容相手先（工場関係）への商社営業となります。 見積・受発注・納品だけではなく、 伝票入力等の営業事務作業も含みます。 新規開拓は基本的にありません。 品目は多種多様ですので、 お持ちの知識が何かしらの役に立ちます。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容運行管理兼所長候補 運行管理兼所長候補大募集！業績右肩上がりの企業★運行管理の資格が活かせる！昇給・賞与あり各種手当充実 [お仕事内容] バックオフィスからドライバーを 支える運行管理兼 拠点をまとめるリーダー的存在 将来の所長候補を募集いたします。 運行管理の資格が活かせます。 ドライバーからのキャリアチェンジも歓迎！ 手厚い手当が充実しているため定着率抜群！ 勤続10年以上のスタッフが多数在籍◎ 面接前の職場見学受付中★ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給300，000円〜 ※各種一律手当含む ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 交通費全額支給 ▼その他手当 ・家族

仕事内容営業所所長（所長候補）の募集になります。 警備業界で培った経験を活かし活躍して頂きます 営業所の運営・管理・顧客との交渉、 警備スタッフの採用・指導・教育、人材育成まで業務内容は 多岐にわたります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容税理士のサポート業務を通じて、法人・個人を含む幅広い税務に 挑戦したい方を募集しています。 税理士事務所に勤務したことがある方や、基礎的な知識をお持ち の方で、「もっと税務の世界を広く学びたい」「実務経験を積みな がらステップアップしたい」という意欲ある方を歓迎します。 ・税理士事務所での勤務経験があり、スキルを広げていきたい方 ・法人税や所得税など、税務全般に興味を広げていきたい方 ・補助業務を通じて、実践的に学びながら成長したい方 ・細かな作業にも責任感をもって向き合える方 ・担当できる業務が増えるほど、手当や待遇にも反映されます 学ぶ意欲を大切にしている職場です。税務の知識や経験を活かし

仕事内容外国人技能実習生受入業務（所長候補） ＊兵庫県神戸市での勤務となります。 ＊国内外の出張あり 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの所長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐