労務 障がい者採用 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 週２０時間以上の就業となります。 休憩時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） １０：５０～１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０～１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００ー１８：００（１日４～６時間） 勤務日数・時間は週２０時間～３０時間程度で応相談（体力・体調 等に合わせて無理なくスタートし徐々に時間を伸ばしていくことが 可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に隔たりがあるときは、１日６．５時間まで、６回を限度と して１ヶ月７７．５時間まで、１年５４０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時45分 就業時間２：10時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：原則は（１）の就業時間での就労となります。 １日当たり４．５勤務、月２０～２３日間出勤 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時50分〜17時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること （時間、日数については応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東日本全域の原子力や火力発電所内のプラント設備（発電設備） の施工管理業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ◆現場管理全般（工程、安全、品質） ◆測量業務、出来方管理 ◆現場社員の労務管理 ◆各施工業者との打ち合わせ ◆現場作業員の宿舎手配 ◆施工写真の撮影、整理 ◆書類作成 等 また、福島第一原子力発電所の復興工事や、原子力発電所の 廃炉工事、大手メーカーでの派遣監督等も行っています。 ◎障害者トライアル雇用併用求人（３ヶ月（精神は６ヶ月）同条件 ◎変更範囲：変更なし ★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業★ＰＲシートあり

仕事内容[募集背景郡山事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中堅・中小企業を対象にした人事労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には…】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ※他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 【企業担当より】 ・中小企業の代表や経営層に対し、経営面（企業再生や事業改善、経営改善）のコンサルティングを行っていただきま

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■障がい者採用について 大和ハウス工業では、多様性のある人財、誰もがイキイキと働くことができる職場環境創りを積極的に推進しています。 就労サポートツールの導入にて日々の仕事の効率化を図っていたり、事務所環境（ハード面）の整備、各種通訳者の派遣等、必要な環境整備を積極的に展開しており、職場定着および活躍を同時に後押ししております。 誰もがイキイキと働くことができる環境を整備することで、能力を最大限に発揮できるようにソフト面、ハード面含めてサポートしてい

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１３日間の就業のため、相談にて決定

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見できない人員不足、需要の拡大等により、１か月６回６０時間 、１年６３０時間以内とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ご希望の出勤可能日を考慮して、シフトを調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他会社カレンダーによる ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※年次有給休暇は労働基準法に則り付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 下記いずれも必須 １、人事業務部門での３年以上の経験 給与・社保、労務管理の基本的な知識 （業界不問。官公庁や社会保険労務士事務所などでのご経験者も歓迎） 2、 コミュニケーション力と調整力 社内外の関係者と円滑に連携できる能力 文書作成・報告資料の作成スキル（Word・Excel・PowerPoint） 3、 自律性と改善志向 業務の課題を自ら発見し、改善提案できる能力 法改正や制度変更への柔軟な対応力 チームワークを重視しつつ、自走できる姿勢 ■歓迎要件： ・社労士資格の取得者 ・衛生管理者資格の取得者 ・TOEIC ６００点以上

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍本ポジションの役割 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さま

仕事内容[募集背景現在、管理部門のマネジメントは社長が兼務する形となっているため、社長の業務を軽減し、更なる事業拡大を図っていくために増員を行いたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・各種人事制度の運用 ・社員教育、研修制度の企画、運用 ・労務管理 ・（ご経験により）資金繰り、資金計画作成などの財務業務 ・（ご経験により）管理部門メンバーのマネジメント 等 【所属組織】 管理部門は計3名。20代が中心。 （現在、社長がこの3名を管理しています。） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完

仕事内容【未経験大歓迎！】【船引駅 徒歩5分】月給23.8万円～★賞与3.6ヶ月／社会福祉法人 福島県福祉事業協会／正社員／総務・経理・事務職 年収304万円以上｜経験不問｜駅徒歩5分｜手当充実 田村市船引町の社会福祉法人事務局にて総務・経理・事務業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・総務・労務・経理業務 ・庶務・出納業務 ○新人研修・OJT研修あり 「船引駅」より徒歩5分 『 福島県福祉事業協会 』 にて総務・経理事務スタッフを募集中！ 【おすすめPOINT】 ★人気の正社員・事務員募集 ★月9日休みでメリハリ勤務 ★社会保険完備 退職金制度あり ★無料駐車場あり＆マイカー通

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕事内容 求人No 28989 【障害者採用枠】水道料金徴収業務インフラ企業｜福島市 転職求人情報: 大手企業♪土日休み♪未経験歓迎♪ 転勤なし、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、40代･50代活躍、オフィス外勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 福島県福島市 最寄駅: ＪＲ奥羽本線 福島駅 アクセス: ＪＲ奥羽本線福島駅より車8分 業種: 上下水道料金徴収業務・給水装置・排水設備管理業務 求人企業名: 第一環境株式会社 仕事内容: 水道料金徴収業務インフラ企業【障害者採用枠】 応募条件: ・障害者手帳をお持ち

仕事内容<仕事内容> 管理者／障がい者グループホーム／管理職経験・チームマネジメント経験2年以上（南福島） ◎働くあなたへ◎ - 「支援される」から「ともに生きる」福祉へ 福祉の現場に立つ方なら、一度は感じたことはあるのではないでしょうか。 「この支援、本当に当人のためになっているのだろうか？」 「管理ばかりでこれは支援なのかな」 株式会社まほろカンパニーは、当事者と当事者家族から「mahorobaって星5だね」と喜んでもらうことを目指す法人です。 職員のあなたが一人の共生者として尊重され、当事者、そのご家族とともに学び、考え、支援の在り方を育んでいける場所です。 当社は「障がい者グループホーム