労務 障がい者採用 - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日 ９時～１６時 １日６時間 週５日３０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～翌年１／３）、年次有給休暇あり

仕事内容ホームセンターや農協と業務提携し、床下・屋根裏断熱工事やシロ アリ対策工事等、お客様宅の住環境改善・環境衛生のための各種工 事を行っている会社です。 ●近隣のホームセンターを訪問し、催事コーナーにて当社の工事内 容の説明を行っていただきます。 ＊催事コーナーは２～３名体制で運営しているので、分からないこ とがあってもすぐに相談できる環境です。 ＊訪問先は、原則片道１時間以内 ＊ノルマはありません。 ＊希望・能力・適性次第では、お客様宅への個別訪問による営業の お仕事も可能です。 【変更範囲】施工工事スタッフ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊施設外就労の場合は、（又は）の間の４時間程度の勤務 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月休み８日～１１日（会社シフト表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：正午から１３：００まで休憩時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容給与計算をメインとした労務業務に従事いただきます。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務をお願いします。 幅広く人事労務全般の経験が積めます。 将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます。 またジョブローテーションも推進しており、幅広いスキルアップが可能です。 人事部 労務課には約20名の社員が在籍しています。 中途採用在籍者割合は2018年度25%、2019年度25

仕事内容事務処理、清掃、軽作業等をおこなっていただきます。 以下のような業務から、実施可能な物を担当していただきます。 ・社内システムを使用した入力処理 ・エクセル、ワードを使用した資料作成 ・社内外の清掃、書類破棄 ・郵便物の仕分け など 【職種変更範囲：業務の都合による担当範囲変更の可能性あり】

仕事内容・労務関係相談業務 ・助成金企画・提案・申請代行 ・労働社会保険関係書類作成・申請代行 ・顧問先の求人関係業務改善提案 ・事務所内管理業務 ・電話応対、メール応対、来客応対 ・ファイリング業務 ・主催の勉強会、講習会の講師等（資料作成、受付等） ・業務ソフトを使用しての業務 （労働社会保険関係書類作成、給与計算等） ・その他顧客管理及びサポート 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜11時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※土日祝は（１）７：００～１２：００のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝含むローテーション

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制。土、日、祝日休み。 会社カレンダーによる。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：延長することが出来る時間：１ヵ月７５時間、１年７２０時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる ・ＧＷ、年末年始休暇等 ＊一部計画有給（５日）との組合せによる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医療事務業務 ・医師事務補助業務 ・医療システム事務・データ整理 ・診療情報書類整理 【障害者専用求人】 ＊パート勤務可（就業時間・勤務日数応相談） 【変更範囲】法人の定める範囲

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働

勤務時間《勤務時間》 9:00～18:00の間で、ご都合の良い時間帯をお選びいただけます。柔軟な働き方をサポートいたしますので、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 《休憩時間》 ・お昼休憩は1時間となります。 ・その他、業務状況に応じて適宜休憩を取っていただけます。 《勤務の特徴》 ・週2日からの勤務が可能です。 ・フレックスタイム制度を導入しており、ご自身の裁量で勤務時間を調整できます。シフトも自由に組んでいただけます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：13時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点