ワークライフバランス 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■食品関連法規（食品衛生・食品表示法等）の知識 ■簡単な英文メールが読める（英文規格書等） ■基本的なPCスキル 【歓迎】 ■食品生産管理または品質管理の経験 【職種名】 【東京】食品の品質管理◆森永乳業の子会社／年休123日／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ■業務概要： 当社にて以下食品の品質保証業務全般をお任せします。 入社後はご経験や適性に応じて少しずつ業務をお任せし、 品質保証のプロとして食品関連法規の知識のブラッシュアップを行なっていただきつつ、将来的には部門をけん引できる人財となっていただけることを期待いたします。

仕事内容<仕事内容> 労務管理／給与計算・保険／総務／労務経験2年以上／年休１２５日＆平均残業７時間以下＆半休制度も有 ＼急募：労務募集【労務経験2年以上】成長中企業はキャリアパス実現が早い！20代30代の役職者が多い次世代企業を支えてください／ 当社は現在約200名程の従業員がいます。更なる事業拡大に向けて、“縁の下の力持ち”としてしっかり支えて頂ける労務経験者を今回募集致します。 従業員の雇用、給与、福利厚生、労働環境などを適切に管理をするためにチームワークで挑むので、大きな成長に繋がる体験をたくさん味わえます。 従業員20名以上の規模の事業会社で給与計算・勤怠管理を行っていた労務経験2年

仕事内容《業務内容》 始めからすべてはできませんので、徐々に引継ぎながらお任せしていきますのでご安心ください。 ・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進 ・各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画/運用/改善 ※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定 ・人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・分析などHRDXの推進 ・各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション ・経営に対する各種レポートの作成 ・個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進 ・評価制度の運用および労務との連携 ・組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推

仕事内容<仕事内容> ワークライフバランス重視！経験者募集！簡単！受付スタッフ 商業施設やインフォメーションセンターでの受付スタッフ！ 人と接するのが好きな方にぴったりの仕事です！ 【仕事内容】 (1)インフォメーションセンター受付業務 (2)お客様からの問い合わせ対応（施設案内、サービス説明、迷子対応など） (3)各種サービスやイベントの案内 (4)営業時間や施設利用規約の説明 (5)施設内での案内板やカタログの管理 (6)商業施設での受付業務 (7)施設内の来店者に対する案内 (8)店舗情報やイベント情報の提供 ■シフト制なのでプライベートとの両立がしやすい！ ■人と話すのが好きな方大歓迎！

仕事内容採用業務全般をお任せいたします。 ◆入社後 はじめは中途採用業務に携わっていき、 それから新卒採用業務や人事全般の業務へと ステップアップしていきます。 ◆ポジションの特徴 採用目標を数字で管理し、 様々なデータに基づいた手法を用いて ロジカルに思考していくことが重要です。 経営層と意見交換をしながら業務を行っていくため、 人事としてのスキルアップだけでなく 企業経営に関する知識・経験を得ていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案、戦略策定、企画実行 ・施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談

仕事内容～業務内容～ ・労務関連実務/チェック ?勤怠管理・給与計算・就業規則/契約書の運用など ・各種手続き ?社会保険・雇用保険(取得・喪失・変更など) ・入退社手続き(オリエンテーション含む) ・IPO準備に向け労務関連体制のフロー構築 ★業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せします！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務実務に関する知識（労働法等）と経験を有すること ・社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること 【職種名】 人事総務【課長ポジション】労務・総務メイン／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 労務業務（労使対応、労働時間マネジメント等） リスク管理業務（社員のインシデント対応等） その他総務関連業務（健康管理、安全衛生、福利厚生、総務・庶務 等） ■業務における機会、キャリア形成 ・コーポレート組織と現場を繋ぐ立場として、現場からの”頼れる相談先”の期待が大きいポジションです。様々な相談を通して関係構築力や調整力が向上します。 ・入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問／要普免（AT限定可） ・人事部門での制度設計実務経験 ※社員数500名以上の会社 ・制度を１から組み立てた経験（企画～立案～導入・運営） [歓迎] コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため 【職種名】 人事企画部長候補/年収900万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問 【仕事内容】 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます ● 人事評価の策定、制度導入及

仕事内容＜大人気求人登場！★＞ 人気のクリーンルーム求人が登場♪ 即就業＆即入寮も可能な人気のお仕事です！ 【寮情報】 ↓こんな寮に最短で工場見学の1週間前から入寮のご案内が可能です◎ ・赴任費支給＆引越しサポートあり ・1ルームの完全個室寮完備 ・寮は備品完備で空調付き ・寮からは無料送迎も有 ・Wi-FiのレンタルもOK ・カップル入寮もOK ※もちろん通勤希望もOKです♪ ー 【仕事内容】 ■クリーンルーム内にて、 半導体製造装置に小さな部品の取り付けをお任せします◎ プラモデル作りのように、 マニュアルを見ながら順番通りに パーツを組み立てていきます。 手作業や一般的な手動ドライバーで作

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【おすすめポイント】 誰もが知っている大手製薬メーカー！東京駅直結の立派なオフィスタワーでの勤務となり終業後はお買い物にも便利です！ また基本的に残業は発生しませんのでライフワークバランスよくご勤務頂くことが可能です！ 在宅勤務も月3割程度可能です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問／要普免（AT限定可） ・人事部門での制度設計実務経験 ※社員数500名以上の会社 ・制度を１から組み立てた経験（企画～立案～導入・運営） [歓迎] コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため 【職種名】 人事部企画部長/年収1000万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問 【仕事内容】 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます ● 人事評価の策定、制度導入及

仕事内容ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社（SOMPOホールディングス 特例子会社） 大手グループで安心／実働7時間／障害者メンバーの業務サポート 【求人要約】 【メリハリ】土日祝休み◆有給休暇取得率90％以上 【経験不問】PCスキルがあればOK◆事務経験者尚可 【安心】大手SOMPOグループ◆事業規模も拡大中 【未経験者歓迎】人の成長を後押しする仕事 年間休日120日（土日祝）＋有給休暇実質29日付与 ●ワークライフバランス抜群 ・完全週休2日制 土日祝休み ・有休実質29日！ ・入社時点で有給休暇付与 ・2年目以降は有給休暇実質29日付与 ・月1回以上の有給休暇取得を推奨 ◎自分の時間や家

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！新卒歓迎！人事採用 仕事内容: 弊社で採用をする人材に関連した以下の業務を担当頂きます ●求人対応(書類選考～日時調整など) ●面接実施 ●採用後のフロー案内 ●社労士と連携して行う書類手続き 未経験～経験者の方まで、親切丁寧にゼロから人事を学んで頂ける環境があります <給与> 年収420万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 5津托姆2休制 每周休息2天 ◇ 年末年初 ◇ 暑假 第一年的带薪假期为5天 ◇ 每年休息120天以上 ◇ 连续休假超过5天 ◇考虑突然的假期是可以的

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル人事のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 グローバル人事（課長代理）※グローバルビジネスを展開／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 NTTデータグループのグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。 ■海外幹部人事マネジメント：上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名／報酬のマネジメントや後継者管理／育成の企画・運営を推進する。 ■人的資本把握およびモニタリング：グループ約20万人の人的資本を把握し、上場企業としてタイムリーな情報開示を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■人事総務のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■大卒以上 [歓迎] ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 部長職（または副部長職）として、マネジメント業務が中心。 実務も含めた人事労務業務全般をお任せします。経営層とのコミュニケーションを通し、管理部門のプロフェッショナルとして、同社の経営を支え、更なる事業拡大に向け経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案の実現をしております。 同社の掲げるフィロソフィーは、「人創り」 さらなる成長を志す同社にとって、「自ら感じ・自ら行動し・仕事

仕事内容<仕事内容> 【フレックス勤務・リモートOK！採用サポート担当募集】 【業務概要】 ・経営陣や現場MGRと一緒に採用活動全般、入社オンボーディングを進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ 採用広報 ・媒体運用 ・エージェント様対応 ・ カジュアル面談 ・採用オペレーション（すべてではなく、一部注力候補者様の対応に入っていただく想定です） ・内定承諾後の入社オンボーディング対応 ・入社初日の受入れ <給与> 年収500万円～800万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> その他 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏

仕事内容【人事総務/週5日/一部リモート/神保町】自社の人事業務案件 【業務内容】 ■期待するミッション ： 人事総務として、組織の成長を支える人事管理をスムーズに行い、社員が快適に働ける環境づくりをサポートすることが期待されています。あなたの経験を活かして、柔軟で効率的な人事業務を実現してください。 ■具体的な業務内容 ： - 人事関連の入社や異動の手続きやデータ管理を行い、各種システムを活用して情報を調整し、データに取り込みます。（内定者、入社者情報の取りまとめ～人事DBへの登録、情報メンテナス） - 新卒・中途採用における社員情報の管理、英語対応（直接の使用は少ない、アレルギーがないこ

仕事内容株式会社ＧＲＥＥＮＩＮＥ 人事事務（月給30万円～／六本木ミッドタウン／残業ほぼ無） 【求人要約】 【働きやすさ◎】六本木ミッドタウン勤務！人気求人 【キャリアの一歩】事務経験を活かし人事にチャレンジ 【安心の環境】残業ほぼ無＆年休124日で私生活充実 事務経験を活かして、キャリアを広げるチャンス。 六本木ミッドタウンで、人事のプロとして第一歩を。 事務経験が1年以上あれば歓迎！ 人事に関わる仕事で 「やりがい」と「成長」を感じたい方、 ＧＲＥＥＮＩＮＥがあなたをお迎えします。 【ＧＲＥＥＮＩＮＥとは？】 不動産、飲食、建築、出版、美容・化粧品事業、 フィットネスジムなど多彩な分

仕事内容株式会社日税ビジネスサービス 【西新宿】人事（給与・社保）◆経験者採用／全国の税理士支えるサービス展開／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【西新宿】人事（給与・社保）◆経験者採用／全国の税理士支えるサービス展開／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【定着率抜群の就業環境／研修制度充実／残業少な目でワークライフバランス充実可能】 ■職務概要： ご経験及び志向性に合わせて主に下記の業務をご担当いただきます。 まずは一つの業務から徐々にスパンを広げて頂き、将来の人事部門の中核人財を目指していただきます。 ・給与計算（社労士事務所と連携） ・社会保険事務 ・勤怠管理 ・年末調整