ワークライフバランス 人事 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容人事サポート事務 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採用活動に関わる庶務業務など 未経験の方も先輩のサ

勤務時間・梱包軽作業 ［1］梱包・検品・ピッキング作業 ［2］フォークリフト作業及び梱包作業務全般 9:00～17:00 （実働7.0H） ※休憩60分 ・事務職 9:00～17:30 （実働7.5H） ※休憩60分 ※週3日以上勤務できる方 ※勤務時間は面接にて応相談

仕事内容有名なアーティストグッズも扱うカンタン軽作業！短時間もフルタイムもOK／事務職も募集開始！ アーティストグッズの通販商品の検品・梱包・ピッキング作業、事務作業等 ※難しい作業ではありません ・梱包軽作業 ［1］アーティストグッズの梱包・検品・ピッキング作業 ［2］フォークリフトとハンディターミナルを使用しての入出荷及び梱包業務全般 ・事務職 総務や人事面などのサポート事務全般 見ているだけでワクワク・ドキドキできること間違いなし！ 「せっかく働くなら楽しくがいい」そんなあなたにオススメのお仕事です。 有名アーティストグッズを扱う軽作業、事務職スタッフを始めませんか？ 商品を検品した

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事サポートスタッフ｜採用チームのバックオフィスを支える 「人と企業をつなぐ」採用活動のサポートをお任せします。 応募者の管理や面接の日程調整など、採用チームのバックオフィスとして活躍できるポジションです。 難しい専門知識は不要！ 事務スキルを活かしながら、人を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 主な業務内容 ・応募者のデータ入力・管理（システムやExcelを使用） ・面接日程の調整やメール・電話での連絡対応 ・求人原稿のチェックや修正依頼 ・面接時の資料準備・来客対応 ・入社手続きなどの人事サポート全般 この仕事のポイント ・未

仕事内容<仕事内容> ワークライフバランスが気になる方にオススメ！【製造スタッフ】 【初めての製造現場でも心配なし】◆医療機器などのメーカーで製造業務をお任せ！◆手厚いサポート＆柔軟なキャリアパスをご用意研修充実 適性や希望に応じて少しずつ業務をお任せします。 ◆配属先 医療・電機・半導体などさまざまなメーカーの工場です。 《機械の操作・製品の組立・完成品の検査》等 あなたの希望を考慮のうえ各製造工程を担当します。 例えば医療用品の製造を手掛ける工場では 世界160カ国以上で使われる“カテーテル”を製造。 基本的にクリーンルーム内での作業が多く、 制服を着て業務に取り組みます。 ◆担当業務 簡

仕事内容人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務をお任せできる方を募集しています。 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR チームで連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎します！

仕事内容創業100有余年の歴史を誇る、スパイス・ハーブ業界におけるリーディングカンパニーが、商標担当者を募集いたします。 当該ポジションにおいては、商標を主軸とした知的財産業務全般に従事していただきます。 具体的には、新商品企画及び広告媒体作成に際しての商標確認（類否判断等）から、商標出願（弁理士との連携を含む）、各種審判への対応に至るまで、多岐にわたる業務を担当していただきます。 加えて、知的財産権の各種管理業務、並びに社内向け知的財産勉強会の企画・実施等もお任せする次第です。 当社の知的財産戦略の中核を担い、ブランド価値向上に貢献できる、極めてやりがいのある職務でございます。 書類選考→

勤務時間09:00~15:00/09:00~15:30/09:00~16:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ◆給与計算経験(時給)を活かせる扶養内ワーク ＼人事・経理業務をお任せします！／ ◎時給1500円 ◎短時間×週2日～３日の扶養内勤務（年収１２９万円以下） ◎残業基本なし ◎時給・月給の給与計算作業(月３回_合計３０人前後)を１人で担当（給与計算ソフトは使用しません） 勤務は、1日実働5～6時間で家庭との両立がスムーズに叶います◎ 一人で業務担当するため、シフト調整も毎月可能です。 家庭を優先して、扶養枠内で効率よく働けるオシゴトです。 （業務内容の特性上、一人で行うため、急な残業・出勤が発生する場合もまれにあり） ･○具体的業務○･ ◎給与

仕事内容<仕事内容> 【月給31万円～/服装自由/穏やかな職場】人事・労務・採用・総務のお仕事 社労の知識がある方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ★採用（求人掲載・面接調整・給与試算）業務 ★勤怠管理と給与計算（社労士が給与計算は行います） ★入退社の手続き ★傷病・労災対応 ★従業員向けの各種証明書発行 ★健康診断の手配等 ★就業規則の更新 ★その他の庶務・事務全般 ご経験等に応じてメイン業務を決めていきます。 ※変更範囲：当社業務の範囲 <給与> 年収373万円～394万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ■月8～9日休みのシフト制（日曜

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 ★残業はほとんどありません！ ★人気の9時5時！

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 《未経験OK》大学で簡単学校事務！高時給1750円♪ ★書類・資料チェック・不備確認＆修正 ★データ入力・資料作成 ★郵送準備・配布 ★教員及び学生対応 ★イベント運営のサポート 【お仕事のポイント】 女子大学の入試課で簡単学校事務のお仕事★何らかの事務経験が少しでもあればOK◎簡単な書類チェックやデータ入力、部内サポートをお願いします！人気の9：00‐17：00！残業無しでプライベート充実！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、1日7時間以下勤務OK、土日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 補助スタッフ（給与計算及び社会保険手続き）◆お客様の「第二の人事部」に ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接

仕事内容<仕事内容> 人事担当 完全土日休み！交通費支給あり！ 人事と総務の全般をお任せします。 【具体的には】 ■スニーカー・アパレル専門店を全国展開する企業での採用人事担当 ■採用活動全般から研修制度の企画・運用まで幅広く担当 ■成長企業で人事部門の中核として活躍できるポジション 【具体的には】 採用計画の立案、求人票作成、エージェント対応、面接実施、採用後の研修制度企画・運用など、人事業務全般をお任せします。全国5店舗展開と自社アプリ「キャリーミー」の運営を行う成長企業で、人事部門の中核として活躍いただける方を募集しています。 ■求めている人材： 【いずれか必須】 ・人事業務の実務経験 ・

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容東京都板橋区の人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ (正社員) | 株式会社 山本製作所 ▼仕事内容 ＊メーカー本社での人事業務を担当して頂きます。 ・配属後は、まず給与計算 ・採用業務等を担当して頂きます。 ・労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも参加して頂きます。 ※業務未経験者も歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都板橋区) ▼職種 人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜267800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)232600〜250400円

仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採

仕事内容 ＼20代活躍中／ 人事・総務事務 動画やSNSで会社の魅力を発信 【業務内容】 コンビニから大型物流センター 鉄道各社の電気工事を請負う同社において 採用業務を中心に事務周りの仕事をお任せ YouTubeなどの動画作成 SNS更新が得意な方大歓迎◎ 【具体的には】 ■採用 ・Instagram採用アカウントなどのSNS更新 ・YouTube用の動画作成 ・新卒・中途採用業務 ・採用イベントの企画・運営、面接案内など ■人事・労務業務 ・入退職者の各種対応、勤怠管理 ■取引先様からの電話対応 ■お茶出しなどの来客対応 ■データ入力（既存フォーマットへの入力） ■ファイリング・各種書類の

仕事内容【業務内容】 正社員として、以下のような倉庫内業務を担当していただきます： ・入出荷作業（伝票チェック・商品仕分け・ピッキング） ・梱包作業（緩衝材や箱詰め含む） ・在庫管理（棚卸や数量チェックなど） ・入荷商品の検品・ラベル貼り ・現場整理（清掃や安全管理など） ・簡単なPC入力（報告用のデータ入力） ※いずれもマニュアル・サポート体制あり。未経験でも安心です。 ◆ とある社員の一日をご紹介 ◆ 「正社員って聞くとバリバリ働くイメージあるけど、実際はいい意味で“ふつう”の毎日です」 そう話すのは、入社2年目のBさん（40代／前職は飲食）。 現在は、倉庫内での仕分け・出荷作業を担当していま

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【教育法人での人事労務】のお仕事です。人事関連の幅広い業務を通じて運営を支えていただくポジションです♪給与計算経験があればOK！【仕事内容】給与関連業務を中心に、勤怠確認・人事システム入力・書類発送などをお願いします。 ★学校で働こう♪バックヤードから教育現場に貢献できる！そんなやりがいのあるポジションです！☆゜:。* ★【企業紹介】大学・短大・高校・幼稚園などを運営し、職業教育と幼児教育を通じて地域に貢献する教育機関。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要

仕事内容人事労務経験を活かして採用から労務まで幅広く関われる職場です。中小企業でスキルアップを！ 人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務をお任せできる方を募集しています。 社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、 さらに給与・賞与計算など、経験とお持ちのスキルに応じて、段階的にお仕事を覚えていただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR チームで連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎します！