フレックスタイム制 人事 - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・労務に関する事務業務を担当していただきます。 年間休日１２５日◆残業少な目◆経験者優遇◆ 未経験の方も歓迎◆スキルに合わせた業務をお願いします！ 【仕事内容】 ・採用業務の事務補助 求人票作成、応募者連絡、面接日程調整、入退社手続き等 ・社会保険・雇用保険に関する事務手続きの補助 ・人事関連書類の作成、管理、ファイリング ・その他、人事部内の庶務業務 ※業務は先輩社員が丁寧に指導します。 ※未経験の方でも、基本から段階的に業務を教えます。 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容パール金属は、キッチンで使用する家庭用品や キャンプバーベキューで使用するアウトドア用品を扱う会社です。 財務人事労務管理者として以下のような業務を行って頂きます。 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険、労働保険に関する手続き ・年末調整 ・給与賞与退職金計算、関連資料作成 ・勤怠集計確認 ・安全衛生管理 ・法令対応、就業規則や届出書類作成・障がい者 外国人雇用管理 ・労働基準監督署等の行政機関対応・従業員からの問い合わせ対応 ・その他、人事労務に関する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会社全体の人事・労務業務全般 【主な仕事内容】 □給与計算 □社会保険手続き □源泉徴収、住民税事務 □入退社管理 □労働時間管理 □その他、会議資料作成など ※本人の適正、経験等に応じて、会社の指示により業務内容が 変更となる場合があります。 （人事総務課内でのジョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景世代交代に向け、幹部候補を担っていただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事制度改革や就業規則改定 ・代表と会話をしながら、どのような人事制度を構築していくことが会社や社員の為になるのかを考え、推進 総務部：社員5名、パート1名で構成。 【仕事の魅力】 ・老舗でありながら、ベンチャー企業的な要素の多い、面白みのある企業です。 ・一般職としての採用となりますが、将来的には管理職として、中核を担っていただくことが期待されるポジションです。 ・全国的に展開している企業で、自身のキャリアアップにつながる仕事内容

仕事内容新卒および中途採用など、人事・採用業務をお任せします。 【具体的には】 □採用管理 （会社説明会、採用ページ管理、内定後フォロー、他） □採用に関するメディアの選定、求人原稿の作成 □入社および退社に係る業務 □専用ソフトへのデータ入力および確認作業 □各種資料（会議、説明会等）の作成 など ◎未経験者の方は、先輩がサポートするので安心！ 変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務全般に携わって頂きます。 今後の継続的な成長のためには、人事総務体制が重要と考えており その役割を一緒に担って頂ける方を募集いたします。 ・会社のブランディング ・社内の資格取得制度の手続き ・備品、書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 等 ※変更範囲：会社の定める範囲 ※応募前の職場見学可能です、詳細はハローワークへご相談下さい

仕事内容人事労務を「経営を前に進める機能」と捉え、制度設計や業務改善 を主体的に推進しています。経営層に近い立場で課題に向き合い、 社員が安心して働ける環境を整えることで、企業価値の向上に貢献 できる仕事です。バックオフィス全般を俯瞰しながら、実行力を発 揮できる環境です。 【具体的な業務】 採用活動、社内規定や福利厚生制度の検討、 教育制度や研修の検討、運用、給与計算、入退社管理、 安全衛生管理、社員相談窓口など ＊応募前見学大歓迎 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景業績好調な為 体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・採用実務 ・人事評価制度の見直し ・社員研修の企画運営 等 【部署について】 総務人事部（12名） 人事課（5名） 総務人事部は少数精鋭の組織で幅広い業務を担っているため、業務の幅を広げて、スキルアップしていくことが可能です。まずは人事課としてスタートし、専門的な人事スキルを身に付けていただく予定です。 【働きやすい環境】年間休日123日／服装自由／産休育休取得100％／平均有給取得日数10.8日と働きやすい環境です。時代に応じて柔軟な制度をご用意しています ※詳細

仕事内容【仕事内容】 学内にて経理として業務を行っていただきます。 基本的には制度会計が中心となり、管理会計は予算や資金繰りの管理などとなります。 ※同大学の経理は、企業会計原則を基本として複式簿記の形式を用いています。（一部、地方独立行政法人会計基準の適用があります。入職後に当該会計基準に関するWEB研修の受講も可能です） 【具体的には】 ・仕訳業務（仕訳起票に必要なデータ入力は経理担当者以外の各事業担当者が行います。当該入力データに基づき、経理担当者が仕訳起票を行います。消費税区分の確認も含みます） ・財務諸表の作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書等） ・経費精算/作成伝票の内容

仕事内容[募集背景一緒に会社の制度や風土の見直しを進めたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事部門にて主に人事労務業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・老舗企業として昔からの制度や体制のままになっている部分があり、未来に向けて、人材の活用やローテーション、会社の設備など課題をみつけて改善をしていくことが必要な段階になってきています。 ・ベテラン社員の定年や異動によって、現組織メンバーはちょうど次代を見据えた体制になってきています。ご入社後は、中期的 に（5年以内）は、係長や課長クラスとなって、育成やマネジメント含め人事業務を牽引することも期待しております。まずは現

仕事内容【期待する役割】 10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持ち、大工道具やDIY工具の卸売りとして業界シェアトップクラスの同社にて総務人事をお任せいたします。 【職務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■評価制度構築、運用 ■就業規則修正、作成 ■その他総務に関する業務全般 ※取扱い商品 建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。 創業150余年を数える全国屈指の道工具の卸問屋です。自社で展開するTAKAGIブランドは8千アイ

仕事内容製造オペレーター／製造オペレ タ 土日休み 有給取得率100 年間休日120日 ／ ワークライフバランスも大切に ＼ 当社では「日本一のスピード」と 「業界一の機動力」を 追求しながらも、 会社カレンダー115日 ＋自分で選べる5日(有給にカウントされない) で年間休日120日、 有給取得率100％を実現。 働きやすさも重視しています。 【メイン業務】 製造部に所属し、 パッケージ製造に関わる 各種機械のオペレーションを 担当します。 ・印刷機：紙への印刷 ・打抜機：箱の展開図に打ち抜き ・製函機：箱の形に組み立て 適性を見ていずれかを お任せします。 【1日のイメージ】 8:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三条/総務人事】転勤なし/UIターン歓迎（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ◎創業150年余年の歴史がある「全国屈指の道具の専門商社」/自社で展開する高儀ブランド商品は約8,000アイテム！ 【期待する役割】 10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持ち、大工道具やDIY工具の卸売りとして業界シェアトップクラスの同社にて総務人事をお任せいたします。 【職務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■評価制度構築、運用 ■就業規則修正、作成 ■その他総

勤務時間8：30～17：30の中で6～8H程度 応募時に勤務条件等の希望をお聞かせください。 ※働くママさんパパさん等、時間外ナシで毎日定時帰宅される方も多くいます！

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務の実務経験のある方への優遇求人です】 ★主な業務内容★ 様々な事務業務のエキスパートとして業務管理部の管理的業務に携わっていただきます。 ・労務 ・経理 ・社内規定の策定・改定 ・全社会議などの運営 ・人事業務 ・勤怠管理 ・物品発注・備品管理業務 ・施設管理業務 その他、総務・労務・人事に関わる様々な業務があります。 ※業務内容は多岐に渡ります。これまでのご経験や得意な分野をぜひお聞かせ下さい！ お任せできる業務内容を相談させて下さい。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【社会福祉法人あさひ共生福祉会 特別養護老人ホーム裏館倶楽

仕事内容・《新卒等の採用活動や入社手続きなど、人事業務をお任せ！》 人事スタッフとして、あなたのキャリアアップを目指しませんか？ ＜新着＞人事スタッフ大募集！ ブランクOK！プライベート充実！ ここがポイント！ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ 【仕事内容】 幅広い業務に携わりながら、 経営と一体となって人事補助業務を行います。 具体的には･･･ □採用管理 （会社説明会、採用ページ管理、内定後フォロー、他） □採用に関するメディアの選定、求人原稿の作成 □入社および退社に係る業務 □専用ソフト

仕事内容■運送会社の総務人事 ● 総務人事として、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 ● お任せする業務内容は下記の通りです。 【主な業務内容】 ● オフィス管理：備品管理、社内規定の作成・更新 ● 人事・労務サポート：社会保険の手続き、キャリア採用のサポート ● 企画・運営：社内イベントの企画、福利厚生の運用 ● 社員サポート：現場スタッフとのコミュニケーション、各種相談対応 ● 気軽に相談しやすい環境！未経験の方でも周囲と協力しながら進められる業務からスタートします。 ● ゆくゆくは会社の中核を担う存在として活躍できる、やりがい十分のポジションです。   ＼創業110年の

仕事内容人事・教育担当スタッフ 【具体的には】 ・新入社員研修の企画、運営（一部指導場面あり） ・役職者向け研修の企画、運営、外部機関との連携 ・その他、自己啓発支援や採用業務、内定者フォロー ※内定者から管理職までの幅広い研修の企画、運営 を行っていただきますが、入社後は丁寧に指導を させていただきますので、実務経験は問いません。 (弊社の人財育成についてはこちら：httpswww.corona.co.jp/csr/social/developmnt.html) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■未経験OK！丁寧なサポート体制で安心♪

仕事内容朝活代わりに早朝勤務しませんか？シフト応相談のコメリの早朝レジスタッフ（アルバイト）求人 地域に貢献できるのがやりがいのお仕事です。接客未経験スタート、初めてのアルバイトという方からのご応募も歓迎しています。 早朝のレジスタッフとして、お会計業務をメインに、開店準備やレジの立ち上げ、清掃などの業務も併せてお願いします。そのほかにも商品整理や備品準備、時間帯によってレジの金額点検・精算などもお願いしますが、いきなり全てをお任せすることはないのでご安心ください。接客未経験スタートの方も歓迎します。 【勤務は朝の時間帯のみ！】 早朝スタッフのお仕事は、午前の時間帯のみのシフトとなるので、日中に

仕事内容金属加工を中心に多種多様な製品をOEM製造している同社にて、総務業務全般業務を担当いただきます。次世代の管理職候補としての募集です。 【具体的には】 ・総務・労務・庶務業務の統括 ・社内規程・制度の整備 ・採用活動の運営 ・安全衛生管理、コンプライアンス対応 ・経営層の補佐業務 ・経理・決算状況の監督および資料作成 など 【特徴】 同社は製造現場の高齢化や世代交代が進んでおり、次世代の組織運営を担う中核人材が求められています。評価は成果偏重ではなく、信頼・貢献度を重視する文化で、着実に役割を広げていただける環境です。また役員との距離が近く、経営視点で総務部門を運営できる点も魅力です。