エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【渋谷駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜HOKA/ホカ＞アシスタントストアマネージャー(副店長)＠渋谷店 アシスタントストアマネージャーは、HOKAブランドの成功にとって重要な役割を果たします。 ストアマネージャーと協力して、ビジネスの成果を達成します。また、HOKAブランドの価値観、ビジョン、ミッションをチームメンバーと定期的に共有します。 ＜具体的な仕事内容＞ 店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せしま

仕事内容【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、 1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくりをお願いいたします。 「将来独立の経験をしたい」「自分のスキルを高めたい」など、熱意のある方は大歓迎です！

仕事内容エリアマネージャー候補として、複数教室の運営とマネジメントをお任せします。 急成長する教育事業の戦略実行から組織作りまでを担い、事業拡大のダイナミズムを実感できるポジションです。 ■仕事内容 ＜担当領域＞ 同社が運営する、子どもたちの個性を伸ばす教育サービス「LITALICOワンダー」の複数教室をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 主に3～7教室のマネジメントを担い、事業の成長を牽引していただきます。 ●教室マネジメント（約3～7教室） ●エリアおよび各教室のKPI（入塾率、継続率、顧客満足度など）予実管理、戦略立案、実行支援 ●各教室長やスタッフの採用、配置、育成、評価といったピー

仕事内容＼施設と入居を希望される方の”架け橋”となる存在／ 入居コーディネーターとして、当社が運営する介護施設への入居を希望される方と施設を繋ぐことをお任せします。 ◎具体的な仕事の流れ まずは先輩や施設長が関係を築いてきた既存の訪問先を引き継ぐことからスタート。徐々に関係を築いてきましょう！ ◆病院・ケアマネジャー様への定期訪問 担当エリアの病院やケアマネジャー様、地域包括支援センターなどを訪問し、施設の特長や空き状況をお伝えします。 ＞Point：じっくり関係を築くスタイル。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう。空室情報などのデータに基づき計画的に訪問するため、長時間の外回りに

仕事内容「よく行く場所」を意味する言葉から 命名されたCafe ＆ Storeの ライフスタイルショップ″PORT of CALL″。 オーストラリアやカリフォルニアの 海外の人気アパレルサーフブランドを 中心に展開し、日本に居ながら異国の ライフスタイルを感じられるショップとして 多くの方にご愛顧頂いています。 より多くの方に当ブランドの魅力を 発信する為、新たにスタッフを募集します。 《仕事内容》 ｢ＰＯＲＴofＣＡＬＬ｣の店長・マネージャー候補 ＊接客･販売やＳＮＳ･ＨＰの更新等 ＊お客様は20～70代と幅広い年代層 あなたのお勧めしたものでお客様を笑顔に！ 「あなたの」「お店の」ファン

仕事内容＼楽天SOY 3年連続受賞／ ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ■業務概要： 自社サイト運営担当者／企画立案・ディレクション・リピーター育成・商品開発・インフルエンサー販促などをおまかせします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 市場の動向・競合の状況を見ながら「tu-hacci」にしかない強みを見つけ、商品を「売る」ための導線を作る仕事です。 〇商品ページの構成づくり 〇記事コンテンツの作成 〇バナー・LPのディレクション 〇月数千万規模広告運用(Google、Facebook、Yahoo!、Twitter等) 〇インフルエンサーの起用・ディレクション 〇

仕事内容入社後は店舗へ配属となり、 職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂きます。 その後は、業務範囲を広げていき、PAや後輩社員への指導などを担って頂きます。 その先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やマネージャーとして 活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった 店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える部署で 外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。 甲羅グループは、 「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」を中心に約200店舗を展開する外食チェーンです。 “数ある飲食店から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に

仕事内容▼業務概要 ・各店舗運営からスタートし、ストアマネージャーへの昇格を目指します。意欲や実績次第で本部のポジションもお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・お客様のお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブ ・お客様の座席でのお肉の調理、お客様とのコミュニケーション ・原価管理、売上管理 ・スタッフの教育、シフト管理 ▼キャリアアップに関して ・店舗からの昇格 - まずは店舗スタッフからスタートし、ストアマネージャーへ昇格します。 - ストアマネージャーには半年ほどで抜擢された実績もあり、成果次第で早期昇格が可能です。 ・総合職からの昇格 - マネージャー経験後、本部職へのキャリ

仕事内容【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、 1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくりをお願いいたします。 「将来独立の経験をしたい」「自分のスキルを高めたい」など、 熱意のある方は大歓迎です

仕事内容株式会社Ａｅｒｏｎａｕｔ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ ＜店長経験歓迎！＞エリアマネージャー候補◆オーガニックスーパーを東京神奈川で複数展開／残業20H程度 【仕事内容】 ＜店長経験歓迎！＞エリアマネージャー候補◆オーガニックスーパーを東京神奈川で複数展開／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ☆東京・神奈川に2ブランド・5店舗出店中！オーガニック・グルテンフリーなどを豊富に扱う食品スーパーのエリアマネージャー候補を募集！ ☆レイアウト変更・売り場設計・季節ごとの販促企画などを行い、売上向上に貢献することがミッション！ ☆働き方◎ 残業平均20時間前後、連休もとりやすい環境です！ ■当社ブランド

仕事内容学校給食受託運営事業を支えるエリアマネージャー （スーパーバイザー/巡回指導員）を募集します【調理師免許必須】 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 当社が給食調理業務を受託している学校・保育園等をエリア別に複数現場担当し、所属スタッフへの運営指導など、マネジメント業務を行っていただきます。調理現場を巡回してさまざまな改善指導や、「顧客・現場・本社のパイプ役」を担い、円滑に給食調理・提供ができるよう現場をサポートしていただくSV（スーパーバイザー）のお仕事です。 また、各担当エリアのパート従業員採用活動や、人材の育成にも携わっていただきます。 巡回業務は基本的に1名で行いますが、現

仕事内容＼一生の想い出をつくる、やりがいたっぷりの仕事です／ ◎お客様の受付・ヒアリング 「どんな雰囲気で撮りたいか」などをお聞きしながら、ご希望を丁寧に伺います。 ◎スタイリング（ヘアメイク・着付け） 緊張しているお子さまやお客様と会話しながら、可愛くかっこよくしていきます。撮影に向けてワクワクの気持ちを高めていきましょう！ ◎撮影 ポーズや表情のサポートをしながら、自然な笑顔を引き出していきます♪撮影している時間も想い出となるようなコミュニケーションを大切にしています。 ＼未経験でも安心！／ 入社後は研修からスタート。カメラの持ち方やメイクの基礎、着付けまで、先輩が丁寧にサポートします。

仕事内容【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、 1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくりをお願いいたします。 「将来独立の経験をしたい」「自分のスキルを高めたい」など、熱意のある方は大歓迎です！

仕事内容【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、 1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づくりをお願いいたします。 「将来独立の経験をしたい」「自分のスキルを高めたい」など、熱意のある方は大歓迎です！

仕事内容安定&成長企業で描く次世代のキャリア 新店店長orFC本部など道は多彩です！ 勢いに乗る新進気鋭の飲食企業の集合体！ 飲食業界でキャリアを築くなら、「今、どの波に乗るか」が大事です！Meatusグループは、会計事務所を母体とする極めて安定した経営基盤を持ちながら、今まさに「爆発的な拡大期」を迎えています。 特に注目してほしいのが、近日中に複数店舗の新店オープンが控えている『もんじゃ・鉄板焼き くらや』。そして、FC事業を本格始動させ、全国、そして世界を見据える『スープカレー Suage』です。 私たちが求めているのは、単なる店舗スタッフではありません。新店の立ち上げを牽引するリーダーであ

仕事内容【TRY正社員施設№9001】 【簡易業務内容】 ・給食委託会社での栄養士エリアマネージャー業務全般 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：給食委託会社 ・所属スタッフへの運営指導 ・調理現場を巡回してさまざまな改善指導 ・担当エリアのパート従業員採用活動 ・人材の育成 など 【この求人のおすすめポイント】 ・土日祝休みでお休みの予定を立てやすいです！ ・年間休日120日以上！ ・駅近徒歩2分でアクセス抜群！ ・学歴は不問でキャリアアップが目指せる環境です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞き

仕事内容<仕事内容> 【オープニング】メンズ眉毛サロンのマネージャー候補募集！/完全週休2日制/独立サポート充実◎ 渋谷駅徒歩8分以内の立地にある、施術人数8000名超え・リピート率99%の実績を持つメンズ眉毛サロンで、店舗全体の運営管理をお任せするマネージャー候補を募集！ 主な業務内容は、スタッフのシフト管理や教育、お客様対応のクオリティ向上の施策立案、売上管理、新規店舗の立ち上げ準備など多岐にわたります！ \1日の流れ/ 10:00 - オープン準備、1日のスケジュールを確認し、チーム全体に共有します。 13:00 - ランチタイム。 14:00 - 売上の確認と分析 16:00 -

仕事内容エリアマネージャー／48店舗を統括する本部ポジション／管理監督者／週休2日・残業少／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエ

仕事内容入社後は店舗へ配属となり、 職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂きます。 その後は、業務範囲を広げていき、PAや後輩社員への指導などを担って頂きます。 その先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やマネージャーとして 活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった 店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える部署で 外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。 甲羅グループは、 「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」を中心に約200店舗を展開する外食チェーンです。 “数ある飲食店から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に

仕事内容【仕事内容】 ■エリアマネージャー 複数店舗の管理・マネジメント業務全般をお任せします。 ◎スタンダード市場上場ならでは！充実の福利厚生 社保完備や昇給・各種手当はもちろん、 当社には『やってみたい』に挑戦させてくれる風土があります。 上場企業の安定性を持ちつつ、挑戦できる環境は他にございません。 是非、積極的に挑戦してください！ 【しゃぶしゃぶつかだ 渋谷スクランブルスクエア店】 ～厳選した霜降り和牛＆新鮮な有機野菜をたっぷりと～ 厳選したお肉と共に新鮮なオーガニック野菜を しゃぶしゃぶで楽しめる『しゃぶしゃぶつかだ』。 スクランブルスクエア12Fから渋谷の夜景を見ながら、 黒毛和