東京都渋谷区のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜PR本文＞ １，《オープニング募集》1号店・2号店の立ち上げから参画 ２，《将来のエリアマネージャー候補》複数店舗を統括するキャリアパスあり ３，《渋谷駅直結》通勤ラクラクの好立地 ４，《中食・ファストフード経験を活かせる》即戦力採用 ５，《成長中の新規事業》外食から中食へ、新規参入フェーズに携われる ＜仕事内容＞ 「マクドナルドや松屋、吉野家などでマネジメント経験を積んできた」 「中食・テイクアウト業態での店長経験を、もっと活かしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ▽詳細▽ ◆店舗運営全般（売上管理・シフト管理） ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆接客・販売 ◆1号店・2号店の

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／上場企業の飲食店舗スタッフ／社宅あり／未経験大歓迎／00413113 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容【渋谷】オンデーズ／メガネの接客・販売／未経験から育てる充実研修◎月28万円～ ＊未経験チャレンジ大歓迎☆充実の研修制度で安心スタート ＊キャリアUPの機会多数！やりたいことに挑戦できる社風♪ ＊残業月平均7h程度／産育休の取得実績多数◎子の小学校修了まで時短勤務可能 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・視力測定 ・メガネの加工、調整 …など アイウェアブランド《OWNDAYS／オンデーズ》の各店舗にて 接客や視力測定、メガネの加工・調整などをお任せします。 丁寧なヒアリングでお客さま一人ひとりの悩みに寄り添い、 最適な1本をご提案するお仕事です。

仕事内容働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は30万2083円以上なのに休める！ 【04】年間休日116日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ 老

仕事内容【トレーナー経験者の方へ】独立以外にも道があります｜店長・エリアマネージャー・スクール講師・商品開発｜すべて立候補制｜全店直営40店舗【Dr.トレーニング恵比寿本店】 募集職種: インストラクター 仕事内容: お客様一人ひとりの目標に合わせて、 トレーニングメニューの考案からフォローまでを担っていただきます！ 【トレーニング指導】 ■トレーニングメニューの考案 ・お客様の状況に合わせてオーダーメイドでメニューを作成 ・扱うトレーニングは300種類以上（骨盤の位置をもとに戻すリアライメントや、バーベルやダンベルなどを使って筋肥大を促すストレングスなど） ■セッション ・1セッション平均約6

仕事内容人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） ▼仕事内容 「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施してい

仕事内容【ACT正社員施設№9001】 【簡易業務内容】 ・給食委託会社での栄養士エリアマネージャー業務全般 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：給食委託会社 ・所属スタッフへの運営指導 ・調理現場を巡回してさまざまな改善指導 ・担当エリアのパート従業員採用活動 ・人材の育成 など 【この求人のおすすめポイント】 ・土日祝休みでお休みの予定を立てやすいです！ ・年間休日120日以上！ ・駅近徒歩2分でアクセス抜群！ ・学歴は不問でキャリアアップが目指せる環境です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞き

仕事内容世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場フ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「X-girl（エックスガール）」の店長／トレーナー候補を募集いたします。・店内業務全般をお願いいたします。・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行）・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など）・接客・レジ対応◎具体的には『エックスガール』にて、店舗運営をリードしていただきます。お客様一人ひとりに寄り添った接客と、スタッフの育成・マネジメントを通じて、チーム全体の成長を支えるやりがいあるポジションです。◎やりがい・未来像店舗の売上向上やスタッフの成長を実感できるやりがいあるポジションです。将来的にはエリアマネージャーや本社勤務へのキャリ

仕事内容ラーメン屋の店舗スタッフ／2年目で月給40万円可／意欲重視／連休OK BONDZ株式会社 ラーメン 《 新着✧レア求人 》 20～30代の若手メンバー活躍中！ 「人間関係がギスギスしてて辞めたい…」 「仕事に行くのが憂鬱…」なんて無縁♪ 今後、新規オープン予定にともない オープニングスタッフのチャンスあり さらなる店舗拡大を目指した増員募集です！ 直近1年の定着率95% 月給30万円以上スタート（経験考慮） 未経験でも初年度月給40万円可◎ MAX2.7ヵ月分の賞与＋インセンティブあり 月8日休み・希望休ほぼ100％ 20代～30代が7割！若手活躍中！ 1万円

仕事内容教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています。 ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません ■スクールIEとは？ 個別指導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須です。 ・アパレル店舗等の店長として、予算に対する売上管理や、売上アップ施策等を行った経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーとして複数店舗の人員管理、売上管理等のご経験をお持ちの方 ・営業職やマンションフロントとして顧客折衝・調整業務をお持ちで商業施設のプロパティマネジメント（管理）の業務に興味をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎資格】 ■宅地建物取引士 ■SC経営士有資格者 ■物販/飲食/サービステナントにおける店舗開発/店舗運営等に従事された方 ■営業経験（不動産業界は歓迎） 【フィットする人物像】 ◎安定志向ではなく、自立心を持った当事

仕事内容BRAND CONCEPT 1913年、Schott兄弟によって誕生し、今やライダース レザーブランドの代名詞ともいえるSchott（ショット）。1928年に世界で初めてフロントジッパー採用のライダースジャケット“Perfecto”を、その後、伝説の“Onestar”を発表するなど、ライダース史に大きな影響を与えました。ショップは、Ｎ.Ｙ.の街をイメージした、Made in U.S.A.のアイテムから日本企画の製品までが並ぶ、まさに“Schott SHOW ROOM”です。 お仕事について Schott（ショット）でのアパレル販売業務をお任せします。アパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの、接

仕事内容【こだわり日本酒酒場ホールスタッフ】出店拡大中のため早期昇進可能／賞与年2回／髪色自由 ▼仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・片付け、清掃 ■店舗運営サポート ・開店、閉店業務 ・店内オペレーションの確認 ・サービス品質の維持、改善 ・業務フローの見直し、改善提案 ■店舗づくり ・お客様満足度を高める接客の実践 ・現場目線でのサービス改善 ・商品企画や店舗運営への意見出し ※配属は焼肉、肉バル、日本酒バルなど当社運営店舗のいずれかとなります ＜キャリアについて＞ 一般社員からスタートし、店長、エリアマ

仕事内容＼調理急募／経験者優遇×夏冬５連休取得可能◆キッチンとホールの壁なし！チームでメニューを創るビストロ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社～現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ※経験・能力・前給を考慮し決定します ◆昇給（年1回及び昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】 飲食経験のある方 店長・マネージャー経験のある方大歓迎！ 意欲があれば未経験でもOK！ 【仕事内容・求める人物】 その街に合った業態のお店を、ひとつひ

仕事内容日本のお客様へ新たなブランド体験を届けるオープニングスタッフを募集します。・接客・サービス品質の管理・トレーニング、シフト管理、チームマネジメント・売上、原価、人件費などの数値管理、改善施策の立案・オペレーションの最適化、サービスレベルの標準化・本部・関連部署との連携、ブランド基準の運用・浸透

仕事内容未経験歓迎／年間休日126日／月3日の希望休取得可能／業務習得で即昇給／モバイルプランナー／23213113 【仕事内容】 大手通信キャリアのモバイルショップにて、お客様のライフスタイルに合わせたスマートフォンや通信プランのご提案、各種お手続きをお任せします ・入社後のステップ まずは約2週間から1ヶ月の座学研修で、料金プランやオプションなどの基礎知識をしっかりと学びます。店舗へ配属された後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。いきなり一人でお客様の対応をお任せすることはありませんので、未経験の方でも安心です。 ・具体的な業務内容 スマートフォンの新規契約や機種変更のお手続き

仕事内容小嶋陽菜が手掛けるコンセプトストア 『House of Herme（ハウス オブ エルメ）』が2022年にオープン。 洗練されたファッションの街、東京・表参道にふさわしいシックで エレガントな店舗アトモスフィアで彼女の今表現したい ライフスタイルを展開しております。 House of Hermeは特別な日のお出かけアイテムを 身に付けお出かけしている自分自身をイメージできるような空間を演出し、 訪れる人の新たなインスピレーションの場を提供したい という想いが込められています。 今回はHouse of Herme 店内での接客業務はもちろんのこと、 中長期的に店長業務をお任せできる方を募集い

仕事内容未経験から高額インセンティブでしっかり稼げる／年間休日121日／残業月10時間以下／カウンターセールス／18913113 【仕事内容】 全国で多数の直営店舗を展開する大手リユース企業にて、高級宝飾や時計などの買取業務を担当するカウンターセールスをお任せします 飛び込み営業や新規のテレアポ業務は一切なく、広告やホームページを見てご来店されたお客様への接客対応が中心です。お持ち込みいただいたお品物をお預かりし、専門部署へ送付して鑑定結果をご案内する流れのため、難しい査定スキルは必要ありません。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・入社直後：基礎から学べる充実の研修制度からスタートします

仕事内容WEB面接1回で目指す店長候補／未経験歓迎／年間休日116日／賞与年2回／転勤なし／03413113 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ