エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容BRAND CONCEPT 1913年、Schott兄弟によって誕生し、今やライダース レザーブランドの代名詞ともいえるSchott（ショット）。1928年に世界で初めてフロントジッパー採用のライダースジャケット“Perfecto”を、その後、伝説の“Onestar”を発表するなど、ライダース史に大きな影響を与えました。ショップは、Ｎ.Ｙ.の街をイメージした、Made in U.S.A.のアイテムから日本企画の製品までが並ぶ、まさに“Schott SHOW ROOM”です。 お仕事について Schott（ショット）でのアパレル販売業務をお任せします。アパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの、接

仕事内容株式会社azas ベビーグッズ販売スタッフ【子育て経験ない方も歓迎】残業ほぼ無*服装自由 ＼ママ・パパ・ベビーにHappyをお届け／ ベビー誕生という幸せなシーンをコーディネートしませんか？ Bugaboo、STOKKE、Cybexなどの インポートベビー用品のセレクトショップ、 『blossom39』で働く《ショップスタッフ》を募集します！ 店内では、わくわくした様子で出産前の準備をするお客様や、 子どもたちが楽しそうに過ごす姿を見かけることも。 働くスタッフ自身が、幸せな気持ちになれる―― それが、この仕事の大きな魅力です◎ 販売経験や子育て経験のない方でもご安心ください。 ベビ

仕事内容日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の同社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 まずは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません 現場から入ることにより、しっかりと神座のことを学んだうえでのマネジメントが可能。 しっかり現場で信頼を構築してから役職者になることで、より良い店舗づくりにつなげていただきます。 過去のご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 今の同社、とてもおもしろいフェーズですよ！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数店舗でのSV・マネジメント経験 └塾／コンビニ／飲食店／アパレル／スポーツクラブ等をはじめ、業界不問 ・普通自動車免許 【職種名】 保育施設のSV・エリアマネージャー【社会貢献性／全国約180拠点の安定基盤／土日休】 【仕事内容】 5拠点前後を担当いただき、予実管理や現場の運営管理をメインミッションに幅広い業務を行っていただきます。 ・園長以下のスタッフ管理 ・年次予算作成／予実管理（児童募集含む） ・園の運営改善 ・児童数管理～自治体折衝 ・安全衛生管理 ・行事の運営管理 ・保護者対応 ・各自治体への営業／対応（監査対応含む） ・園からの配布物の内容チェック

仕事内容【今年リニューアルオープン】料理長候補35万円～◎月休み8日制/30－50代活躍！未経験OK 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします 年俸制：700万円 【応募資格】 ・マネジメント（マネージャー）経験を3年以上お持ちの方 ・経験ジャンル不問 ・学歴不問 【仕事内容・求める人物】 運営店舗のマネジメント（統括）業務をご経験などに合わせてお任せいたします →ゆくゆくは事業部長を目指していただきます！ ー具体的な業務ー ・売上管理 ・販促指導 ・スタッフの教育 など･･･ ※エリア統括職（エリアマネージャー）のような

仕事内容PR：仕事内容: 大阪で急成長中の美容サロンです この度、東京進出となり渋谷・表参道エリアにオープンいたしました！ 業務内容は主にお客様に対してセルフホワイトニング・脱毛・ハイフの説明および施術になります。 当店はインセンティブが非常に大きく付くため、頑張り次第で報酬も大きくなります。 例） 店長給与例 110万円（固定給20万円+インセンティブ 90万円） お給料3桁は珍しくありません。単月だけではなく年間通して稼いでいる方がほとんどです！ お仕事に関しては、本部のエリアマネージャーより細かな研修がありますので全くの未経験・初めての方でも業務に励むことができます。 また、都

仕事内容【完全予約＆住所非公開】2月に新規OPEN！20代で大将も可能◎成長意欲を応援します！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 【給与例】 ■経験者 ┣月8日休みの場合：月給30万円～ ┗月6日休みの場合：月給35万円～ ■未経験者 ┣月8日休みの場合：月給28万円～ ┗月6日休みの場合：月給33万円～ ■店長候補（副店長） ┣月8日休みの場合：月給34万円～ ┗月6日休みの場合：月給39万円～ ■店長 ┣月8日休みの場合：月給37万円～ ┗月6日休みの場合：月給44万円～ ■料理長 ┣月8日休みの場合：月給37万円～ ┗

仕事内容アパレル販売経験者大歓迎 ️MatinKim（マーティンキム）のスタッフ募集中! 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 【充実の研修制度をご用意】 入社後は、座学研修で基礎となるビジネスマナーや社内でのル

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるオムライス専門店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・オムライス等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・洋食屋さんのオムライス ・スフレ卵のオムライス ・とろ～りチーズのハンバーグオムレツドリア など ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 ・【卵と私のこだわり】 昔ながらのオム

仕事内容恵比寿駅近！成長企業で飲食店スタッフ募集！未経験OK、独立支援あり！ 名実ともに業界をリードする当社は、飲食事業における多角的展開を推進し、更なる飛躍を目指しています。この度、事業拡大に伴い、将来の中核メンバーとなる方を募集します。 【仕事内容】 洗練された空間と卓越したサービス、厳選食材による飲食体験を提供する複数店舗において、店舗運営全般をご担当いただきます。具体的には、接客・サービス、調理・盛り付け、発注・在庫管理、衛生管理、スタッフ育成・マネジメント、売上管理、新メニュー開発等です。経験者には店長候補として店舗運営の全責任、新店舗立上げへの参画を期待します。上位職層を目指せるキャリ

仕事内容 日本初上陸 MatinKim（マーティンキム） 店長、店長候補を募集！ 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ 接客応対、ディスプレイ、レジなどの店舗運営に必要な基本的な業務に加え、予算実績の管理、販売計画、採用管理、人材育成、SNS運用管理などお客様だけでなく一緒に働く仲間の採用や育成も行っていただきます。運営する者の視点を大切にしながら全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。 【短期集中でキャリアアップ】 アパレル業界未経験からアルバイトとし

仕事内容週2休、休日選択可！飲食店スタッフ募集。未経験歓迎。充実待遇有。 貴社にて、飲食事業における総合的な能力を駆使し、更なる成長を目指せる人材を求めています。 【仕事内容】 多様な業態の飲食店において、接客、調理、食材仕入れ、メニュー開発、スタッフ育成、店舗運営、売上管理等の業務全般に携わっていただきます。高度な調理技術、食材に関する専門知識、顧客対応スキル、マネジメント能力の向上を図り、多角的な業務遂行能力を習得できます。 【求める人物像】 成長意欲、責任感、チームワークを重視する方を求めます。向上心と探究心、ホスピタリティ精神、責任感と自立心、円滑なコミュニケーション能力、問題解決能力を

仕事内容株式会社キズキ 【関東】不登校・中退経験者向け共育塾のエリアマネージャー◆教育福祉ベンチャー◆完全週休二日制 【仕事内容】 【関東】不登校・中退経験者向け共育塾のエリアマネージャー◆教育福祉ベンチャー◆完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇支援業務 ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応） ・入塾／定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ◇エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎（2～3）のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数店舗でのSV・マネジメント経験 └塾／コンビニ／飲食店／アパレル／スポーツクラブ等をはじめ、業界不問 ・普通自動車免許 【職種名】 保育施設のSV・エリアマネージャー【社会貢献性／全国約180拠点の安定基盤／土日休】 【仕事内容】 5拠点前後を担当いただき、予実管理や現場の運営管理をメインミッションに幅広い業務を行っていただきます。 ・園長以下のスタッフ管理 ・年次予算作成／予実管理（児童募集含む） ・園の運営改善 ・児童数管理～自治体折衝 ・安全衛生管理 ・行事の運営管理 ・保護者対応 ・各自治体への営業／対応（監査対応含む） ・園からの配布物の内容チェック

仕事内容関東エリア担当マネージャー募集残業ほぼなし！月給33万円～◎賞与年3回！ブライダルヘアメイク・着付け経験があればマネジメント経験不問！都内を中心に埼玉、横浜、栃木エリアを担当いただきます♪ 人生で最も輝く日のお手伝い★花嫁さまや結婚式に参列される方のヘアメイクのお仕事です！出張もあり♪ ブライダルヘアメイクや着付けなどの現場でのお仕事のほか、スタッフ教育・シフトや現場管理など、マネージャーとしての業務にも従事いただきます。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！10月オープンセラピスト（内定まで2週間！交通費支給あり！） ▼仕事内容 【お任せする仕事内容】 ・施術業務 ・問合せ対応 ・教育研修 【将来のキャリア】 ・店舗長 ・エリアマネージャー NOUMINは、セラピストの方へ ”目の前のお客様一人一人に喜んでもらいたい” という思いから2023年10月に1号店をオープン予定です。 私の思いは 「お客様だけではなくスタッフにも喜んで欲しい」 「お店良し、スタッフ良し、お客様良し」の３方良しを目指して100店舗展開を目指しております！ 私は整体業にはたくさんの負のイメージがあると思いました。 (1)休みが少ない (2

仕事内容【求人コメント】グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。【職種・募集ポジション】スーパーバイザー【仕事の魅力】お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅

仕事内容<仕事内容> 【経験者】幹部候補・エリア統括の葬祭プランナー／月給66.5万～／完休2日／夜間・当直・ノルマなし 初年度年収800万円～1000万円を保障！ 高収入可能！前職給与をしっかり考慮 エリア採用！地域密着で地元で活躍☆ 入社1年以内での管理職昇格実績もあり 組織の拡大とともに幹部ポスト多数☆ 週休2日制・年間休日115日以上 夜間・当直なし！生活リズムも安定♪ ノルマなし！お客様に向き合える環境 創業50年以上の安定・成長企業！ 今回は【業界トップクラスの高待遇】 将来的にエリアマネージャー、 幹部候補として活躍いただける 葬祭業界の経験者を募集します。 月給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・百貨店や駅ビルに催事出店する店舗の店長以上のご経験（エリアマネージャーやブロック長、SV） ・最低限のITスキル（Excel・Powerpoint）を持っている方 [歓迎] ・小売、アパレル等の運営の経験者、またはイベント運営のご経験 【求める人物像】 ・業務効率化が図れる方（作業スピードが速い等でも可※） ・対人的コミュニケーションが得意な方 ・マンガやアニメビジネスに対する興味 【職種名】 ポップアップストアの運営リーダー【アニメグッズ、キャラクターグッズなど】 【仕事内容】 商業施設「ハラカド」内にある同社のリアル店舗「たまごっちふぁくとりー！」、「D'PAR

仕事内容抹茶を通じて“心をつなぐ”ことを使命に、飲食・小売・OEMなど多角的に事業を展開する株式会社SACYA。私たちは、日本の伝統文化である抹茶の魅力を再構築し、「世界に展開する抹茶カフェチェーン」を創ることを目指しています。 今回は伝統と革新が融合する抹茶スタンドである、『SACYA』渋谷スクランブルスクエア店での新規スタッフ募集！「日本の伝統と深く結びついた抹茶を通じて、日本発のカフェチェーンを世界へ広げ、日本を元気にしたい」――そんな想いから誕生したブランドです。特に海外のお客様に向けた「温かなおもてなし体験」を重視し、ブランドとしての魅力と体験価値の両立を追求しています。 将来的には、海