エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

仕事内容エリアマネージャー候補／焼肉ここから 渋谷道玄坂店 飲食経験者優遇 SV・エリアマネ ジャ 候補募集 2007年創業以来、「心が喜ぶ」焼肉体験を追求し、独自ブランドで成長を続ける企業です。2020年に（株）グッドネスフーズを統合し事業拡大を加速。現在も出店を続け、2025年2月には新店舗2店舗をオープンしました。さらなる成長に向け、複数店舗を統括するSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 努力や成果は正当に評価され、キャリアアップを目指せる環境です。 ■ 飲食・SV経験者大歓迎！豊富な経験を即戦力として発揮できる ■ 業界未経験OK！複数店舗運営ノウハウを一から学べるサポート体制

仕事内容【求人コメント】 グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。 店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。 【職種・募集ポジション】 スーパーバイザー 【仕事の魅力】 お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。 店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。 店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かし

仕事内容今後も着実な展開を計画する安定＆成長企業 未来につながる、新たなキャリアの第一歩！ ワクワクを創る日常が、ここにあります。 "人が集い賑わうコミュニティと感動をつくるグローバルなレストランター集団" 上記を掲げ、着実な事業拡大を見据える飲食企業！ 私たちは、東京・愛知・大阪・ハワイなど、国内外に60店舗以上を展開しています。「店づくりは、人づくり。店づくりは、街づくり」を基本理念に、食を通して街に新たなライフスタイルを創造し、その街の人たちに長く関わり街の活性化に寄与するのが私たちの使命です。和食、カフェ、ダイニング、専門店など様々なブランドを展開する当社は、ひとつとして同じ店舗をつく

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月分で年収600万円も可／休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日出勤なし 仕事内容 ――――――

仕事内容セカンドストリートのスペシャリスト候補◆月27万円～・業界職種未経験OK／都内◆ ／ リユースといえば 《セカンドストリート》☆ リユース市場における 圧倒的No.1企業を目指して スペシャリスト候補積極採用中！ ＼ ＊東証プライム上場ゲオホールディングス ＊早期のキャリアアップが可能 ＊髪色髪型・ネイル自由 ＊年休120日以上＆フレックス制 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ＼早期のキャリアアップが可能 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で スペシャリスト候補の募集です。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも

仕事内容東京都渋谷区1-12-2 クロスオフィス渋谷603 最寄り駅：渋谷駅 10分 【東京都渋谷区1】 本部SV職 こもれび保育園を運営する株式会社SHINKS-KのSV（スーパーバイザー）として、 複数園の運営・業績・保育品質を統括し、園の成長をリードします。 《主な業務》 ◆各園の保育品質の確認・改善指導 ◆園長・主任との連携による目標設定と進捗管理 ◆職員の育成・評価・定着支援 ◆入退園・人員配置・稼働率・収支のマネジメント ◆行政・保護者対応の確認および改善提案 ◆社内研修・勉強会・合宿などの企画運営 【業務のポイント】 本部付きとなりますが、各園の巡回などがあるため、直行直帰もご

仕事内容【ACT正社員施設№9001】 【簡易業務内容】 ・給食委託会社での栄養士エリアマネージャー業務全般 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：給食委託会社 ・所属スタッフへの運営指導 ・調理現場を巡回してさまざまな改善指導 ・担当エリアのパート従業員採用活動 ・人材の育成 など 【この求人のおすすめポイント】 ・土日祝休みでお休みの予定を立てやすいです！ ・年間休日120日以上！ ・駅近徒歩2分でアクセス抜群！ ・学歴は不問でキャリアアップが目指せる環境です！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞き

仕事内容看護師／年間休日120日以上 神奈川エリアの事務長・エリアマネ ジャ 候補 看護師 【マネージャー候補】 訪問診療の同行、患者管理/予定調整、地域への挨拶、地域活度への参加、患者/家族ケア、クリニックスタッフへの指示出し、地域あいさつ回りなど ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 神奈川の既存院 or 新規クリニック ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名体制 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容EGGS 39;N THINGS JAPAN株式会社 ★オープニング★ハワイアンレストラン＆カフェ【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『Eggs 39;n Things』の店舗業務をお任せ★ホール→キッチン→店舗運営と段階的に業務習得★店長・エリアマネージャー・商品開発などキャリアパス多彩まずは基本業務から。 習得度にあわせて段階的にお任せするから安心！ ☆ホール／席への案内、ドリンク作り、注文取り・提供、レジなど ☆キッチン／仕込み、調理、衛生管理など 慣れてきたら マネ

仕事内容▽募集背景 お客様との距離を縮め、より質の高い顧客体験を提供することを目指し、直営店舗における販売体制の強化を進めています。お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現した接客を通じて、最高のショッピングエクスペリエンスを提供することが私たちの使命です。 ブランド認知度向上のため、積極的な顧客接点の創出と、お客様との長期的な関係構築を目指しており、そのための重要な役割を担うストアマネージャーを募集いたします。 ▽仕事内容 HUMAN MADEの店舗にて、会社成長の原動力となる店舗責任者をお任せいたします。 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の

仕事内容◎事業部として飲食店の管理・マネジメントをお任せします！ ◇業績の管理/事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ◇従業員管理 店舗従業員との面談を実施。（対面もしくはオンラインで実施） 悩みや課題をヒアリングし、より働きやすい環境を整えます。 ◇顧客満足度向上のための施策 お客様の意見を取り入れ、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ◇その他 本部と現場の懸け橋となり、方針や連

仕事内容人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） ▼仕事内容 「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施していま

仕事内容エリアマネージャー／学校給食事業を支える、委託給食会社のエリアマネ ジャ 正社員 調理師免許or栄養士免許必須 ★学校・保育園の給食調理業務を支えるエリアマネージャー★ （スーパーバイザー/巡回指導員） 集団給食サービス事業を支える、エリアマネージャー職の正社員を募集いたします。 渋谷区代々木にある本社と、各担当エリアでの勤務となります。 ︎エリアマネージャー 当社が給食調理業務を受託している学校等を、エリア別に複数現場ご担当いただき、調理スタッフ管理指導などマネジメント業務を行います。 また、栄養士や学校長、および各自治窓口との営業担当者としての側面も担います。 〈おもな業務〉 ・

仕事内容正社員♪東京発ブランド☆ストアマネージャー 【仕事内容】: ・接客販売 ・予実管理（日次予算・KPI管理・入金管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） ・接客指導・人材育成 ・店舗運営（VMD・MD計画・顧客管理） ◎具体的には 東京発のファッションブランドの原宿エリア店舗にて、ストアマネージャーとして店舗運営全般をお任せします。デザイナーズブランドならではの世界観を大切にしながら、チームを率いていただきます。 ◎やりがい・未来像 「ブランドの顔として店舗を創り上げる」 VMDやMD計画にも携わり、ブランドの成長に直接貢献できるポジションです。年間休日120日で安定した働き方も実現。 【職

仕事内容セブンイレブンの店舗運営管理の全ての業務全般（マネジメント １．レジ接客や品出業務・清掃等の業務 ２．発注と売場作りそして検証 ３．アルバイト・パートのシフト管理（採用・教育・評価、等） ４．店舗内の金銭管理（売上金・仕入れ） ５．店長・エリアマネージャーを目指す為に必要な様々な経験 知識を学んで頂きます。 ※多店舗展開中の為、働き方改革を見据えた増員です。 ※現在６店舗，将来的には１０店舗，年商３０億を目指してます 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容とんかつ和幸のホールキッチン／ボーナス最大4.5ヶ月分で年収600万円超／月9日休みで休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ 定着率90％越えの安定現場 ｜働きやすさには自信があります！ 年収600万円超も狙える環境！ ｜MAX【賞与4.49ヶ月】の支給あり 月8日～月9日休みを取得 ｜基本的には【休日出勤なし】です◎ ほぼ転居をと

仕事内容今回募集するのはブランドの急成長を支える店舗運営メンバーです。 今回のポジションは、単なる管理業務に留まりません。店舗が100%のパフォーマンスを発揮できるよう、リソースとインフラを整え、現場の課題を戦略的に解決していく事業運営のプロフェッショナルを目指していただきます。 《具体的な業務内容》 ※業務はご本人の適正や得意分野に合わせお任せしていきます。 1. 店舗インフラ・リソース管理（実務・サポート） 運営窓口・調整： 商業施設との折衝、本部と店舗間の連絡集約 制作物・備品管理： POP等の制作依頼、制服・消耗品・備品の在庫管理および発注 施設メンテナンス： 什器・設備の修繕手配、撮影（