エリアマネージャー - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/62878 【PR】 肉寿司の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月1日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,募集人数10名以上,シフト勤務,女性活躍,学歴不問,従業員数1001名～,急募,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社会人経験2

仕事内容▼業務概要 ・各店舗運営からスタートし、ストアマネージャーへの昇格を目指します。意欲や実績次第で本部のポジションもお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・お客様のお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブ ・お客様の座席でのお肉の調理、お客様とのコミュニケーション ・原価管理、売上管理 ・スタッフの教育、シフト管理 ▼キャリアアップに関して ・店舗からの昇格 - まずは店舗スタッフからスタートし、ストアマネージャーへ昇格します。 - ストアマネージャーには半年ほどで抜擢された実績もあり、成果次第で早期昇格が可能です。 ・総合職からの昇格 - マネージャー経験後、本部職へのキャリ

仕事内容株式会社レスメッド クリニックの運営支援スタッフ／未経験歓迎／定着率90％ 【求人要約】 未経験歓迎◆入社3ヶ月での昇格実績あり 月給30万円～◆賞与年2回＆40種類以上の資格手当 万全の教育体制◆普通自動車免許さえあればOK！ クリニックの運営支援で「日本一」を目指す 関東・東海エリアで拡大中の医療系ベンチャー企業 「医療に関わる仕事がしたい。でも資格や経験はない」 そんな方でも挑戦しやすいポジションが、 レスメッドの運営支援スタッフです。 クリニックの運営支援とは？ ─・─・─・─・─・─・─ 通院が難しい方や医療機関が少ない地域向けに医療を届ける 「在宅診療クリニック」のサ

仕事内容BRAND CONCEPT 1913年、Schott兄弟によって誕生し、今やライダース レザーブランドの代名詞ともいえるSchott（ショット）。1928年に世界で初めてフロントジッパー採用のライダースジャケット“Perfecto”を、その後、伝説の“Onestar”を発表するなど、ライダース史に大きな影響を与えました。ショップは、Ｎ.Ｙ.の街をイメージした、Made in U.S.A.のアイテムから日本企画の製品までが並ぶ、まさに“Schott SHOW ROOM”です。 お仕事について Schott（ショット）でのアパレル販売業務をお任せします。アパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの、接

仕事内容株式会社シュガー キャラメル専門店「NUMBER SUGAR」の販売スタッフ 【求人要約】 人気急上昇中◎話題の手作りキャラメル専門店 未経験でも安心スタート◎充実の研修・フォロー体制有 働きやすさ◎原則定時退社・住宅手当あり・賞与年2回 【仕事内容】 【残業ほぼなし】手づくりキャラメル専門店『NUMBER SUGAR』で販売・接客をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇当社について ――――――― 手づくりキャラメル専門店として2013年にスタートした『NUMBER SUGAR』。 「何気ない日常に小さな幸せを届けたい」 そんな想いを大切に、厳選した自然素材を使い、一粒一粒を丁

仕事内容株式会社ＤＯＴ ＯＮＥ 【EIMY ISTOIREエリアマネージャー】創業5年で売上高100億◇人気D2Cブランド 【仕事内容】 【EIMY ISTOIREエリアマネージャー】創業5年で売上高100億◇人気D2Cブランド 【具体的な仕事内容】 【月額35万円～／年休125日／本社職へのキャリアアップ可能／店長経験を生かしてエリアマネージャーとして活躍しませんか】 当社は創業5年で売上高100億円を達成した急成長中のベンチャー企業です。現在、マネジメント層の不足が課題となっており、レディースアパレルの店長経験を活かして、エリアマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。 ■主な

仕事内容「よく行く場所」を意味する言葉から 命名されたCafe ＆ Storeの ライフスタイルショップ″PORT of CALL″。 オーストラリアやカリフォルニアの 海外の人気アパレルサーフブランドを 中心に展開し、日本に居ながら異国の ライフスタイルを感じられるショップとして 多くの方にご愛顧頂いています。 より多くの方に当ブランドの魅力を 発信する為、新たにスタッフを募集します。 《仕事内容》 ｢ＰＯＲＴofＣＡＬＬ｣の店長・マネージャー候補 ＊接客･販売やＳＮＳ･ＨＰの更新等 ＊お客様は20～70代と幅広い年代層 あなたのお勧めしたものでお客様を笑顔に！ 「あなたの」「お店の」ファン

仕事内容入社後は店舗へ配属となり、 職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂きます。 その後は、業務範囲を広げていき、PAや後輩社員への指導などを担って頂きます。 その先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やマネージャーとして 活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった 店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える部署で 外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。 甲羅グループは、 「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」を中心に約200店舗を展開する外食チェーンです。 “数ある飲食店から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に

仕事内容株式会社キズキ 【関東】不登校・中退経験者向け共育塾のエリアマネージャー◆教育福祉ベンチャー◆完全週休二日制 【仕事内容】 【関東】不登校・中退経験者向け共育塾のエリアマネージャー◆教育福祉ベンチャー◆完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇支援業務 ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応） ・入塾／定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ◇エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎（2～3）のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入

仕事内容学校給食受託運営事業を支えるエリアマネージャー （スーパーバイザー/巡回指導員）を募集します【調理師免許必須】 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 当社が給食調理業務を受託している学校・保育園等をエリア別に複数現場担当し、所属スタッフへの運営指導など、マネジメント業務を行っていただきます。調理現場を巡回してさまざまな改善指導や、「顧客・現場・本社のパイプ役」を担い、円滑に給食調理・提供ができるよう現場をサポートしていただくSV（スーパーバイザー）のお仕事です。 また、各担当エリアのパート従業員採用活動や、人材の育成にも携わっていただきます。 巡回業務は基本的に1名で行いますが、現

仕事内容【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【募集背景】 更なる組織強化, 増員募集 【勤務地・

仕事内容【アピールポイント】 【SV・エリアマネージャー候補募集】 あなたの手腕で複数店舗を統括！ 今までの飲食経験・SV経験を活かし、さらなる自己成長へ。 勢いが止まらない成長企業で、新店開発や売上向上をリードしませんか？ ＼毎年昇給・待遇アップで好調拡大中 ️／ 店長・SV・MG経験者優遇 希望休が取りやすい環境 別途役職手当支給あり ぜひ、ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ※下記のいずれかを満たしている方限定※ ■日本の文化や習慣を理解している方 ■接客ができる日本語レベルの方 私たちISSEIは、【食を通じて、“心が喜ぶ”を創造する。】という企業理念を掲げ、日々挑戦

仕事内容【仕事内容】 お客様との距離を縮め、より質の高い顧客体験を提供することを目指し、直営店舗における販売体制の強化を進めています。お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現した接客を通じて、最高のショッピングエクスペリエンスを提供することが私たちの使命です。 ブランド認知度向上のため、積極的な顧客接点の創出と、お客様との長期的な関係構築を目指しており、そのための重要な役割を担うストアマネージャーを募集いたします。 仕事内容 １）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告

仕事内容【求人コメント】グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。【職種・募集ポジション】スーパーバイザー【仕事の魅力】お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅

仕事内容 経験者限定｜店長候補ネイリスト募集 ｜月収28万円〜 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 施術・接客業務 ・ネイルの施術 ・施術メニューやデザインの提案 ・お客様の爪のトラブルに関する相談 ・お会計、次回予約の調整 レッスン ・後輩スタッフの指導 その他 ・個人SNS更新 ・WEB等の更新・店内の清掃、整理整頓 ・施術写真の管理 ・サンプルチップ作成（定額やカラーチャートなど） ・定額デザインの考案 ・その他付随する業務 ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,インセンティ

仕事内容入社後は店舗へ配属となり、 職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂きます。 その後は、業務範囲を広げていき、PAや後輩社員への指導などを担って頂きます。 その先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やマネージャーとして 活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった 店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える部署で 外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。 甲羅グループは、 「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」を中心に約200店舗を展開する外食チェーンです。 “数ある飲食店から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に

仕事内容正社員【Aiam】ストアマネージャー 渋谷ヒカリエ 【Aiam】 【仕事内容】: 「Aiam」関西エリアの直営店舗でストアマネージャー職の募集です。 フレグランス、スキンケア、ボディ・バスケア、ライフスタイル雑貨など幅広い商品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・接客販売・スタッフマネジメント・顧客管理・商品、備品管理・売上管理・ディスプレイ、売り場づくり・SNS更新 ・その他店舗運営に関わる業務全般 【募集職種】:【Aiam】化粧品・コスメ販売（店長・チーフ・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3300000円～40000

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！10月オープンセラピスト（内定まで2週間！交通費支給あり！） ▼仕事内容 【お任せする仕事内容】 ・施術業務 ・問合せ対応 ・教育研修 【将来のキャリア】 ・店舗長 ・エリアマネージャー NOUMINは、セラピストの方へ ”目の前のお客様一人一人に喜んでもらいたい” という思いから2023年10月に1号店をオープン予定です。 私の思いは 「お客様だけではなくスタッフにも喜んで欲しい」 「お店良し、スタッフ良し、お客様良し」の３方良しを目指して100店舗展開を目指しております！ 私は整体業にはたくさんの負のイメージがあると思いました。 (1)休みが少ない (2

仕事内容<仕事内容> 休み＆年収充実。連休が取れて、年休115日。家族手当もあって、店長の最高年収は750万。 働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は29万5226円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜっ

仕事内容入社後は店舗へ配属となり、 職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂きます。 その後は、業務範囲を広げていき、PAや後輩社員への指導などを担って頂きます。 その先の未来として、店舗運営のプロとして店舗責任者やマネージャーとして 活躍頂くだけでなく、マーケティング・商品企画・調達といった 店舗運営を支える部署や、人事・財務経理といった企業経営を支える部署で 外食企業のより幅広い知識や経験を積むこともできます。 甲羅グループは、 「赤から」「甲羅本店」「カルビ一丁」を中心に約200店舗を展開する外食チェーンです。 “数ある飲食店から弊社店舗を選んで頂いたお客様”に