神奈川県相模原市のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービス（小～高校生）と保育所等訪問支援にて、障 がい等がある児童の療育や相談支援をする仕事です。 【具体的な内容】 ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には思いやりや感情のコントロール、社会性等を教えます。 ＊知識が無くて大丈夫！研修でサポートします。 ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園、外出先などへの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容精神障がい者グループホーム（横浜市旭区）における、 入居者の相談援助業務 ・法人内には上記の他、精神科病院（医療相談室）、 生活訓練施設、デイケア、就労移行支援事業所、計画相談、 訪問看護等、将来的に幅広く活躍できる環境が揃っています。 ・６名定員のグループホームで、日勤のみの勤務です。 ・基本は世話人１名体制の勤務ですが、１階に別ホームもあり、 グループホーム管理者や近隣の４つのホームの世話人、休日 勤務のパート職員とも連携して業務を行っていただきます。 雇入直後：上記内容 変更の範囲：法人の指定する業務内容

仕事内容ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★重症心身障害児・者の介護・療育等の支援 １ 身体介護：着替え、食事・入浴・排せつの介助 ２ 日常生活の支援：本人の好みやその人らしい生活 ３ 個々のニーズに沿った暮らし：制度・資源の活用 ４ 本人・ご家族の相談・助言：個別支援計画の実施、修正 など、様々なサポートを医師・看護師・セラピスト・教員と 協力して行います。 ★入職後、年齢の近い先輩が１年間、丁寧に仕事を教えます。 ★福祉に熱意があり将来資格取得を目指す意欲のある方なら 資格経験は不問です。 ※幅広い年齢層の職員が活躍しています※ 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務 「包括的・継続的マネジメント」を担い、介護全般の相談対応 【業務内容】 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・支援経過などのパソコン入力 その他、地域ケア会議の開催、ケアマネジャーからの相談対応、 支援困難事例等のアドバイス など ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※経験者歓迎／充実の研修制度あり／入職日応相談◎ ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務 ・各種申請代行 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談支援 ・送迎、添乗 など ※要普通自動車免許（運転業務あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的 アドバイスなどの支援業務 ・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、営業広報 業務 ・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務 ※変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容小児医療看護ケア ◯１８歳以下のお子さまを対象とした訪問看護 痰の吸引、経管栄養（胃管・胃ろう）、人工呼吸器管理、バイタル チェック、発育・発達や健康状態のモニタリング、日常生活動作の サポート ◯通学帯同サポート 医療的ケア体制充実事業（埼玉県の補助制度）に基づく通学・通園 時の看護師帯同、移動中や滞在先での見守り・医療的ケア ◯妊産婦・ご家族へのメンタルケア・相談対応 日々のケアに不安を感じるご家族へのアドバイスや生活支援・精神 的サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的ア ドバイスなどの支援業務 ・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、 営業広報業務 ・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務 ※変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）としての仕事を行っていただき ます。 （主な担当業務） 初回面談、アセスメント、サービス担当者会議、モニタリング、給 付管理等。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容精神科病院（神奈川病院・あさひの丘病院）の医療相談室に おける、精神科ソーシャルワーカー業務（入退院の相談・調整、 入院・外来患者との面談、退院支援、各種関連機関との連携等） 法人内には上記の他、地域連携室、デイケア、生活訓練施設、 グループホーム、計画相談、クリニック等、将来的に幅広く活躍 できる環境が揃っており、入職後の異動の可能性もございます。 ※配属先はご希望や適性、人員状況等を考慮して決定いたします。 雇入れ直後：上記内容 変更の範囲：法人の指定する業務内容

仕事内容利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック、看護相談、連携業務、医療的 アドバイスなどの支援業務 ・ご家族、担当ケアマネージャー様に報告、進捗共有、営業広報 業務 ・リハビリデイサービスにおける送迎、ドライバー、介助業務 ※変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容利用者様が住み慣れた地域で安心して生活ができるよう支援する仕 事です。 主な業務は、身体機能の評価、リハビリテーション全般、療養上の 相談支援、主治医やケアマネージャー等との多職種連携です。 訪問未経験の方でも、同行訪問からスタートします。在宅生活支 援や多職種連携について学んでいただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容サービス付高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行 っていただきます。 職種としては、 （１）デイサービス （２）訪問介護 （３）住宅 の３種ありますので、学びの機会が多くもてます。 また、職種・役職（業務内容）についてはご相談のうえ決定します のでご安心下さい。 無資格の方でも資格支援制度を活用して働きながらご自身のスキル アップもしていただくことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主任ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス付高齢者向け住宅にお住まいの入居者様への介護業務を行 っていただきます。 職種としては、 （１）デイサービス （２）訪問介護 （３）住宅 の３種ありますので、学びの機会が多くもてます。 また、職種・役職（業務内容）についてはご相談のうえ決定します のでご安心下さい。 無資格の方でも資格支援制度を活用して働きながらご自身のスキル アップもしていただくことができます。 ＊無資格・未経験の方も採用可 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム ソラスト西柴でのケアマネージャー（計画作成担 当者） ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書（ケアプラン）の作成、サービス内容検証 ・利用者様、地域・役所等の連携、相談業務 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし